草加市の総合診療科の看護師/准看護師(正職員・正社員)の求人・転職・就職・復職・仕事情報
- 該当件数
- 5件
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- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜
- 住所
- 越谷市相模町5-407-2

- 給与
- 正職員 月給 340,000円 〜
- 住所
- 三郷市泉2-1-6
医療施設型ホスピス『医心館 草加』【2026年12月オープン予定】の看護管理者(正看護師)求人
2026年12月オープン!病院で培った経験を活かせる医療施設型ホスピス/月給52.1万円~年収701万円~/看護管理者/医心館草加

- 給与
- 正職員 月給 521,100円 〜 603,800円
- 仕事内容
- ⏰ 1日の業務スケジュール ▍08:30 ▶ 朝礼・情報共有  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 夜勤者からの申し送りを受け、 チーム全体の今日の動きを確認。 円滑な運営をスタート! ▍09:00 ▶ 状態確認・サポート  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ご入居者様の健康状態を把握。 現場スタッフがスムーズに ケアを行えるよう支援します。 ▍10:00 ▶ 新規入居対応  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ご家族・医療機関と連携し、 安心できる受け入れを実施。 ▍12:00 ▶ 休憩  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ スタッフとの会話も大切にしながら しっかりリフレッシュ。 ▍13:00 ▶ 医師対応・診療補助  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 訪問医との連携や、 ご家族へのフィードバックを実施。 ▍15:00 ▶ 運営・マネジメント  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ★ここが腕の見せ所! 「働きやすい職場」を作ります。 ・勤怠管理、シフト調整 ・請求業務(レセプト) ・スタッフの育成・相談など ▍16:30 ▶ 夜勤者へ申し送り  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 必要な情報を正確に伝達し、 夜のケアへ引き継ぎます。 ▍17:30 ▶ 業務終了  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 退勤!お疲れ様でした!
- 応募要件
- 【応募資格】 看護師免許必須(准看護師不可) 臨床経験7年以上(大学病院・公立病院・公的病院または、それに準ずる地域中核病院での経験がある方) 神奈川県内の複数拠点にご通勤可能な方
- 住所
- 埼玉県草加市住吉二丁目7-20-2 東部伊勢崎線「草加駅」より徒歩10分
- 特徴
- 職員の声1日の流れ採用担当メッセージ総合診療科訪問看護ステーション社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
ドットライフ草加駅前(訪問看護・リハビリ)の正看護師求人
\オープニング正看護師募集 /◎2026年春~夏オープン予定◎ ★土日祝休み×日勤のみ★月給34.3万円~◎ \入社時期はお気軽にご相談ください/

- 給与
- 正職員 月給 343,000円 〜 374,000円
- 仕事内容
- 配属先事業所近隣のご家庭へ、訪問看護サービスを提供いたします。 サービスの内容によって、グループ内の他職種とも連携を取りながら、ご利用者様にとって最善のサービスを提供する為、医師(内科、皮膚科、精神科)理学療法士、作業療法士、言語聴覚士も在籍しています♪ 【訪問件数】 1日:4~6件(1件あたり30分~90分が目安となります。) ☆入社後1~2ヶ月は同行訪問があるため、いきなりお一人で訪問を任せることはございません! 先輩の判断で、慣れてきたサービスから一人立ちをしていただきますので、 不安が多い疾患に関しては、何度も同行して学んでいただきます。 【訪問手段】 社用車もしくは自家用車での訪問となります。(事業所によっては原付バイク、電動自転車での訪問の可能性があります。) ◎直行直帰可能!! ◎お子さんの送り迎えがある方も安心♪社用車にチャイルドシートを乗せることも相談可能です♪ ◎運転に自信がない方は、同行訪問の際に練習が可能となります♪ 【オンコール体制】 オンコール可能なスタッフのみ、平均月3回のオンコールをもっていただきます。 ママさん・パパさん看護師や時短社員の場合、オンコールは必須ではございません♪ 月1回からの相談も可能となりますので、お気軽にご相談ください★ ※訪問診療(スタークリニック)と24時間連携
- 応募要件
- ◆正看護師(准看護師不可) ◆臨床経験1年以上の方 ◆自動車運転免許 (事業所によっては原付バイクもございます)
- 住所
- 埼玉県草加市氷川町 草加駅徒歩圏内に2026年春~夏オープン予定
- 特徴
- 職場の環境総合診療科訪問看護ステーション社会保険完備年間休日120日以上交通費支給年齢不問
医療施設型ホスピス『医心館 草加』【2026年12月オープン予定】の正看護師求人
【2026年12月オープン】最期の想いを叶えるホスピス / 施設内訪問看護 / 年収518万円以上 / 残業少なめ / オンコールなし / 産休育休 / 上場企業 / 事前研修可 / 施設・訪看未経験歓迎!

- 給与
- 正職員 月給 370,200円 〜 417,900円
- 仕事内容
- 入居者様の生活・医療処置に併う看護ケア全般をお任せいたします。 ~1日の業務の流れ~ 8時30分 :朝礼 8時50分:介護士と連携した排泄介助 11時30分:介護士と連携しホールへの移動介助 15時00分:必要に応じて外部の医師に報告 16時30分:夜勤者への申し送り、見守り 17時00分:内服薬の手配、食事介助、口腔ケア 17時30分:業務終了 ※急な検査や手術がないので上記のスケジュールが崩れにくい環境です。 <業務内容> ・バイタルサイン測定 ・フィジカルアセスメント ・感染予防、保清、介助等 ・医師の指示による医療処置 ・訪問診療時の医師への対応 ・個別的なケア ・看護記録の記載 ☆配置人数(満床時 50名想定)☆ 日勤:看護師5~6名、介護職5~6名 夜勤:看護師3名、介護職2名
- 応募要件
- 正看護師の方(看護師免許必須) ※准看護師不可 臨床経験3年以上
- 住所
- 埼玉県草加市住吉二丁目7-20-2 東部伊勢崎線「草加駅」より徒歩10分
- 特徴
- 総合診療科訪問看護ステーション社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
医療施設型ホスピス『医心館 草加』【2026年12月オープン予定】の地域連携看護師(正看護師)求人
2026年12月オープン!病院勤務経験を活かせる入居相談/PR活動/地域連携看護師/月給43.76万円以上・年収600.9万円以上 /夜勤なし・日勤のみ/医療施設型ホスピス/医心館草加

- 給与
- 正職員 月給 437,600円 〜 520,600円
- 仕事内容
- ▼ 具体的な業務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━ (1) PR活動・地域連携 退院調整室やソーシャルワーカーと 受け入れ可能な患者様について情報交換。 (2) 相談・見学対応 入居をご検討中の方やご家族への 相談対応、施設見学のご案内。 (3) 実地調査(アセスメント) 患者様のもとへ訪問し、状態を確認。 意向を伺い、最適な入居を提案します。 (4) スケジュール調整 医師・看護師・ケアマネと連携を強化。 スムーズな入居をサポートします。 ✨ やりがいポイント ✨  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ご入居者様・ご家族・病院・施設… 色々な方から、沢山の「ありがとう」を 直接いただけるお仕事です! 📢 詳しい業務内容については ぜひ説明会へ! \ 分かりやすく解説&質問OK /
- 応募要件
- <必須> ・正看護師免許をお持ちの方 ・普通自動車運転免許をお持ちの方で、普段から運転をされる方 ※ペーパードライバーの方はご遠慮くださいませ ・病院での急性期看護経験が5年以上ある方
- 住所
- 埼玉県草加市住吉二丁目7-20-2 東部伊勢崎線「草加駅」より徒歩10分
- 特徴
- 職員の声1日の流れ採用担当メッセージ総合診療科訪問看護ステーション社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護施設
ケアプロ訪問看護ステーション埼玉 草加ステーションの看護師/准看護師求人
草加駅徒歩6分 大規模総合訪問看護ステーション 看護師募集!

- 給与
- 正職員 月給 289,000円 〜 390,000円
- 仕事内容
- 利用者様のお宅に訪問して必要なケアを提供します。 未経験の看護技術があった場合にも、安心して一人で行えるよう同行訪問で丁寧にサポートします。 <一日の勤務の流れ> ・09:00~ 出勤/朝礼/訪問の準備 ・09:30~ 午前の訪問(2件前後) ・12:30~ 昼食(ステーションにて) ・13:30~ 午後の訪問(3件前後) ・17:45~ 終礼 ・18:00 退勤 訪問件数は1日4~5件です。
- 応募要件
- 看護師資格 看護師経験3年以上 年齢不問
- 住所
- 埼玉県草加市高砂1-3-1 紅藤カナダビル301号室 東武伊勢崎線 草加駅から徒歩で6分 東武伊勢崎線 谷塚駅から徒歩で17分
- 特徴
- 職場の環境1日の流れ総合診療科訪問看護ステーション社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
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看護師の仕事は、病院や診療所における医師の補佐と患者のケアです。体温や血圧の測定、注射や点滴から、食事の配膳や入浴補助、ベッドメーキング、そして記録記入など、仕事内容は多岐に渡ります。病院内で患者と接することも多く、日勤・夜勤などの勤務体制に準じて働きます。准看護師の仕事は、病院や診療所における医師や看護師の補佐です。看護師免許が厚生労働省に認定された資格であるのに対し、准看護師免許は都道府県知事に認定されたものであることが大きな違いです。業務内容は看護師と変わらないことが多いものの、待遇や権限には違いがあることが多いようです。近年、准看護師を廃止する提案もありますが、小さな病院や診療所では多くの求人があります。
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