草加市の月1シフト提出の看護師/准看護師(正職員・正社員)の求人・転職・就職・復職・仕事情報
- 該当件数
- 15件
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- 給与
- 正職員 月給 349,500円 〜 384,000円
- 住所
- 草加市中根2丁目10-12
- 給与
- 正職員 月給 340,000円 〜
- 住所
- 三郷市泉2-1-6
介護付有料老人ホーム アミカの郷草加谷塚の看護師/准看護師求人（正職員）
【草加市谷塚町】★正社員の看護師募集！！夜勤なし、オンコールなし！介護施設未経験も歓迎！介護付有料老人ホームの看護師
- 給与
- 正職員 月給 298,460円 〜
- 仕事内容
- 【介護付有料老人ホームの入居者様への看護（看護業務）】 ・健康管理 ・簡単な医療処置 ・服薬管理 ・機能訓練など 介護スタッフや提携医療機関との連携のもとに、ご利用者様の健康管理や医療処置を中心に、心安らぐケアを行っていただきます。 「食事は食べ切れているか」「体調に変化はないか」など、ご利用者様の日々の様子への気配り・目配りを大事に取り組んでいます。 ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所
- 応募要件
- ◎下記のいずれかの資格をお持ちの方 ・正看護師 ・准看護師 ★定年年齢65歳 ※定年後継続雇用（再雇用）制度あり、希望される方は最長78歳まで働けます。（1年毎の更新確認あり）
- 住所
- 埼玉県草加市谷塚町1943-1 東武スカイツリーライン「谷塚駅」西口より徒歩14分
- 特徴
- スピード返信職場の環境職員の声1日の流れ採用担当メッセージ月1シフト提出未経験可社会保険完備車通勤可交通費支給介護施設
- 給与
- 正職員 月給 291,103円 〜 335,621円
- 仕事内容
- 【主な仕事内容】 ・バイタルサイン測定 ・個人的なケア ・医師指示による医療処置 ・看護記録の記載 ・看護計画報告の立案報告 ・フィジカルアセスメント ・感染予防・排泄介助・保清食事介助等 ・訪問医師への対応報告 ・意見決定支援グリーフケアなどご家族を含めたケア ※従事すべき業務の変更範囲、就業場所の変更範囲についての詳細は社内規定によるものとします。
- 応募要件
- ・年齢制限あり（64歳以下） ※65歳が定年年齢のため ・正看護師免許必須 ・臨床経験1年以上の方
- 住所
- 埼玉県草加市草加2丁目14番10号 東武スカイツリーライン 草加駅からバス 「草加二丁目」下車徒歩3分
- 特徴
- スピード返信月1シフト提出訪問看護ステーション社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
そうか翔裕館の看護師/准看護師求人（正職員）
NEW
【草加市西町】#夜勤なし・オンコールなし！ #車・バイク通勤OK◆ #未経験・ブランクOK♪ #主婦層が多いので安心して子育てとの両立も可能☆ そうか翔裕館の看護職員(正社員)募集◎
- 給与
- 正職員 月給 276,100円 〜
- 仕事内容
- 介護付有料老人ホームでの看護業務全般 ・バイタルチェック ・日々の健康管理 ・服薬管理、薬の塗布 ・往診医との連絡 ・受診援助 ・医療処置 ・生活介護 その他、看護業務全般
- 応募要件
- ・未経験OK！ ＜いずれか必須＞ ・正看護師 ・准看護師
- 住所
- 埼玉県草加市西町863-1 東武スカイツリーライン 草加駅より徒歩20分 東武スカイツリーライン草加駅から草加園バス停より徒歩５分
- 特徴
- 月1シフト提出未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 409,452円 〜 440,100円
- 仕事内容
- ホスピスにて看護管理者の募集！ 【主な仕事内容】 ・利用者様の状態把握 ・看護、介護育成やサポート ・医師や薬剤師、福祉用具業者、外部ケアマネージャー等、ご家族との連携 ・請求状況の管理 ・ケア業務、現場の管理 ・業務調整なの労務管理 ・医師との情報交換、指示受け、ICなどの調整 ※従事すべき業務の変更範囲、就業場所の変更範囲についての詳細は社内規定によるものとします。
- 応募要件
- ・正看護師 ・看護師経験3年以上
- 住所
- 埼玉県草加市草加2丁目14番10号 東武スカイツリーライン 草加駅からバス 「草加二丁目」下車徒歩3分
- 特徴
- スピード返信月1シフト提出社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 288,700円 〜 298,000円
- 仕事内容
- 入社時に下記のいずれかの施設へ配属となります。 【松楽苑】 ・入居者の通院介助、内服薬管理、バイタル管理、健康診断 ・入浴、食事及び排泄等の介助 【ひまわりの郷】 ・入居者の健康管理、薬の管理、病気やケガへの対応、通院介助 ・入浴、食事及び排泄等の介助 ・入居者の日常生活動作のサポート 【であいの森】 ・血圧測定、健康相談、体調不良者や緊急時の対応 ・嘱託医による健康相談の調整、対応 ・医務室、医務関係記録の管理 ・受付業務全般（入浴、貸館等） 【そよかぜの森】 ・健康観察（検温等の計測） ・指示書、同意書に基づく医療的ケアの実施（喀痰吸引、胃瘻からの経管栄養や水分の注入、呼吸器等の管理、吸入等） ・入浴、食事（食事形態の確認含む）、排泄等の介助 ・服薬等の管理 ・送迎車添乗（車内での喀痰吸引等実施） ・保護者及び主治医との連携 ・医療備品、医療機器の管理 ・健康観察表、記録の作成 ・施設内の衛生管理 ・仕事内容の変更：なし ・転勤：・松楽苑 ・であいの森 ・ひまわりの郷 ・そよかぜの森 いずれかの施設に転勤あり
- 応募要件
- ・看護師もしくは准看護師（取得見込を含む） ・普通自動車第一種免許 ・高卒以上 ・５９歳以下（年齢制限該当事由：定年を上限）
- 住所
- 埼玉県草加市柿木町１２１３番地１ JR武蔵野線 越谷レイクタウン駅から徒歩で22分
- 特徴
- 月1シフト提出社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 441,900円 〜 463,900円
- 仕事内容
- ＜業務内容＞ ・バイタルサイン測定 ・医療機器の管理（呼吸器管理など） ・医療処置（点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD 管理、褥瘡予防） ・看護記録（電子カルテ） ・担当者会議、退院時カンファレンスへの出席 ・訪問診療時の医師への対応 ・各種介助（清拭、手足浴など） 一日の訪問件数 平均 5 件
- 応募要件
- ▪正看護師の方(正看護師免許必須) ※准看護師不可 ▪臨床経験３年以上
- 住所
- 埼玉県草加市北谷3丁目27-24 ヴィルヌーブ102 東武伊勢崎線 新田駅から徒歩で26分 東武伊勢崎線 獨協大学前〈草加松原〉駅から徒歩で28分
- 特徴
- 月1シフト提出訪問看護ステーション社会保険完備車通勤可交通費支給年収500万円以上可能
ゆずな内科在宅クリニックの看護師/准看護師求人（正職員）
【急募／クリニック外来・訪問診療同行・訪問看護をお任せ／草加市】 ☆★在宅医療中心のクリニック★☆ 人と人との絆を大切にしています😊
- 給与
- 正職員 月給 406,450円 〜
- 仕事内容
- 看護師業務全般、オンコール業務あり ※外来診療・訪問診療・訪問看護業務あり
- 応募要件
- 正看護師 自動車運転免許
- 住所
- 埼玉県草加市高砂2-20-29 アースビル2F 東武伊勢崎線 草加駅から徒歩で3分 東武伊勢崎線 谷塚駅から徒歩で21分
- 特徴
- 月1シフト提出社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給診療所・クリニック
小規模多機能居宅介護 ソラスト草加の看護師/准看護師求人（正職員）
【草加市原町】日勤のみ◎小規模多機能型居宅介護で看護師・准看護師(正社員)を募集！！年間休日120日以上、夏季/年末年始休暇、バースデー手当、各種研修制度等…長く働ける制度が充実◎（ソラスト草加）
- 給与
- 正職員 月給 276,000円 〜 286,000円
- 仕事内容
- 草加市にある介護福祉施設「小規模多機能型居宅介護 ソラスト草加」で看護師・准看護師正社員の求人募集。 ≪主な仕事内容≫ ・バイタル測定、入浴後の処置(軟膏、ガーゼ交換) ・服薬管理、介護業務、看護記録作成、健康管理 ・記録、機能訓練指導、急変時の医療機関への連絡など 事業所は定員24名(通い12名、泊り5名)、場所はウエルシア草加原町店、ホリデイスポーツクラブ 草加店のそばにあります。 ※就業場所の変更の範囲：通勤可能な範囲で異動の可能性あり ※業務の変更範囲:変更なし
- 応募要件
- 【資格】 看護師または准看護師の資格をお持ちの方 【経験】 看護業務経験必須(サービス・年数不問)
- 住所
- 埼玉県草加市原町3丁目15-30 東武線 新田駅からバス 原町三丁目バス停下車、徒歩5分
- 特徴
- 職場の環境月1シフト提出社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
看護小規模多機能リベル 草加の看護師/准看護師求人（正職員）
日勤のみ★在宅支援デビュー大歓迎！！入社時から有給休暇あり☆就業体験・施設見学可能★
- 給与
- 正職員 月給 340,898円 〜 418,893円
- 仕事内容
- 退院後の在宅生活をお支え出来るように、登録定員29名のお客様へ訪問看護と施設内看護の業務があります。 お客様のご自宅での様子・施設での様子も把握しながら、どうしたら笑顔が増えるかな？再入院を防げるかな？をチームでご支援しています。 【在宅訪問・施設内看護】 ◇健康チェック（バイタル測定） ◇点滴・注射・褥瘡処置などの医療行為 ◇終末期のケア（緩和ケア・看取りケア） ◇医療機器の管理・家族さまへの手技指導 ◇服薬管理・指導 ◇身体的な介護支援（排泄・入浴・食事など） ◇病院との連携（主治医等） ◇訪問看護計画書作成・報告など 訪問に興味があるけどなかなか踏み出せていない方必見です！ ※就業場所の変更について 雇入れ直後：求人票の通り 変更の範囲：会社の指定する場所 ※従事すべき業務の変更の範囲 雇入れ直後：求人票の通り 変更の範囲：会社の指定する業務
- 応募要件
- 正看護師/准看護師 普通自動車運転免許（AT限定可） 64歳以下の方（定年が65歳のため）
- 住所
- 埼玉県草加市草加2丁目14 フレアス看護小規模多機能草加 東武伊勢崎線 草加駅から徒歩で15分 東武伊勢崎線 獨協大学前〈草加松原〉駅から徒歩で17分
- 特徴
- 職場の環境月1シフト提出訪問看護ステーション未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可
わかばしんでん保育室【2025年08月01日オープン】の看護師/准看護師求人（正職員）
【草加市金明町】通勤に便利！新田駅から徒歩2分の小規模認可施設です！0歳～２歳児の子供たちの保育や体調管理のお仕事です◎定員9名の小規模保育施設で情操教育にも力を入れています！
- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜
- 仕事内容
- 看護業務全般 ・0歳児の保育 ・園児の体調管理 ・園児、職員の健康管理等
- 応募要件
- 正看護師または准看護師 ※ブランク可
- 住所
- 埼玉県草加市金明町371-4 風の道ハウス1-B 新田駅東口から徒歩2分
- 特徴
- スピード返信職場の環境月1シフト提出社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問新規オープン
求人の一覧続き
ReHOPE 草加松原【2025年07月オープン】の正看護師求人
【2025年7月新規開設】草加市中根/看護師/正社員/残業月8時間程度/賞与年2回/昇給制度あり
- 給与
- 正職員 月給 349,500円 〜 384,000円
- 仕事内容
- 好きなものを食べたい・家族と過ごしたい、ご入居者さまの生きる喜びに最期まで寄り添います。大好物のお寿司やお酒を召し上がっていただいたり、お花見に行ったりもします。 具体的には…ホスピス型住宅内の訪問看護。 ★居宅への訪問看護とは違い、施設内に他のスタッフがいるため、困ったときには相談することができ安心です。 ホスピス型住宅内にお住まいになっているご入居者さまのお部屋を訪問し、看護を提供します。 決められた訪問ルートに沿って訪問します。 居宅へ一人で伺う訪問看護とは違い、施設内に他のスタッフがいるため、困ったときには相談することができ安心です。 病院や他の介護施設では制限があってできなかったことも、1対1の訪問看護の時間をしっかりと使って、ご入居者さまの希望を叶える寄り添ったケアができます。 ★医療依存度の高い方のケアに日常的に当たっていただきますので、スキルアップができる職場です。 緩和ケア・人工呼吸器管理・意思決定支援・グリーフケアなど、研修と実践の中で知識・技術を深めていけます。 ※施設状況によっては、介護業務に当たっていただくこともございます。 【訪問件数】 1件30分、日勤帯は11-13件・夜勤帯は20-25件 【看護記録】 iPadでの入力（訪問時間内での記録を推奨しています） カナミックまたはiBowを使用 【スケジュールの例】 （日勤） 9:00 勤務開始、申し送り 9:30 訪問開始 （交代でお昼休憩11:30～、12:30～） 午後の訪問 17:00 申し送り、記録の整理 18:00 勤務終了 （夜勤） 17:00 勤務開始、申し送り 17:30 訪問開始 0:30 休憩（90分） 2:00 訪問 9:00 申し送り、記録整理 9:30 勤務終了 ※残業が少ない職場です。全社平均月8時間程度（前年度実績） ※訪問診療医と24時間連携 ※1人ではなくチームで「看取り」を行いますので初めての方もご安心ください。 業務内容の変更範囲：変更なし 就業場所の変更範囲：同一県内または転居を伴わず通勤可能な近隣施設
- 応募要件
- 正看護師 臨床経験3年以上
- 住所
- 埼玉県草加市中根2丁目10-12 東武伊勢崎線「獨協大学前＜草加松原＞駅」より徒歩14分
- 特徴
- 1日の流れ月1シフト提出訪問看護ステーション社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
ReHOPE 草加松原【2025年07月オープン】の看護管理者求人
【2025年7月新規開設】草加市中根/看護管理者/正社員/昇給制度あり
- 給与
- 正職員 月給 519,600円 〜 539,600円
- 仕事内容
- 好きなものを食べたい・家族と過ごしたい、ご入居者さまの生きる喜びに最期まで寄り添う施設の看護管理者業務をお任せします。 管理者として以下業務を担っていただきます。 ・訪問看護、ご入居者さまの状態確認 ・看護職員の勤怠管理・シフト作成、訪問ルート・スケジュール調整 ・計画書・報告書・指示書の管理（訪問看護計画書、治療指示書など） ・入居時の調整・手続き、ご逝去後の対応（ご家族、関連機関と実施） ・主治医・訪問薬局・ケアマネージャーやご家族と日々の連携・調整 ※ホスピス内に訪問看護ステーションを開設している事業形態です。訪問看護ステーションといえど在宅患者さまに向けて訪問看護を提供するわけではなく、基本的に施設内のご入居者さまが対象です。外出先での訪問看護業務はありません。 従事すべき業務の変更の範囲：変更なし 就業の場所の変更の範囲：同一県内または転居を伴わず通勤可能な近隣施設
- 応募要件
- 正看護師 臨床経験10年以上 主任以上のリーダー経験3年以上（マネジメント経験必須）
- 住所
- 埼玉県草加市中根2丁目10-12 東武伊勢崎線「獨協大学前＜草加松原＞駅」より徒歩14分
- 特徴
- 1日の流れ月1シフト提出訪問看護ステーション社会保険完備車通勤可交通費支給年収500万円以上可能
あおば学園【2025年04月オープン】の看護師/准看護師求人
【土日祝休み】看護師or准看護士！定員45名の児童発達支援センター☆
- 給与
- 正職員 月給 302,000円 〜 313,000円
- 仕事内容
- ＜業務内容＞ ・発達の遅れがあるお子さんの療育や保護者の支援 ・子ども達の健康管理 安全管理 ・保健に関する知識・情報の提供及び啓蒙活動
- 応募要件
- 看護師／准看護師
- 住所
- 埼玉県草加市青柳6‐61‐1 東武スカイツリーライン 新田駅 JR武蔵野線 越谷レイクタウン駅
- 特徴
- 月1シフト提出社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
seek訪問看護ステーションの管理職求人
【看護管理者募集中！】管理職未経験OK！/年収607万円以上/終末期医療を支える訪問看護での勤務/seek訪問看護ステーション
- 給与
- 正職員 月給 505,900円 〜 527,900円
- 仕事内容
- ＜業務内容＞ ・バイタルサイン測定 ・医療機器の管理（呼吸器管理など） ・医療処置（点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD 管理、褥瘡予防） ・看護記録（電子カルテ） ・担当者会議、退院時カンファレンスへの出席 ・訪問診療時の医師への対応 ・各種介助（清拭、手足浴など） ・看護職員のシフト作成、訪問ルート調整 ・外部機関やご家族との連携 一日の訪問件数 平均 5 件
- 応募要件
- ▪正看護師の方(正看護師免許必須) ※准看護師不可 ▪臨床経験３年以上
- 住所
- 埼玉県草加市北谷3丁目27-24 ヴィルヌーブ102 東武伊勢崎線 新田駅から徒歩で26分 東武伊勢崎線 獨協大学前〈草加松原〉駅から徒歩で28分
- 特徴
- 月1シフト提出訪問看護ステーション社会保険完備交通費支給年収500万円以上可能
あんしんホーム草加の看護師/准看護師求人（正職員）
【草加市谷塚】准看護師も歓迎♪日勤のみ★無理なく仕事ができる環境が整っています
- 給与
- 正職員 月給 255,000円 〜 285,000円
- 仕事内容
- 介護付き有料老人ホーム（特定施設入居者生活介護）での看護業務全般 ○ご利用者様の体調維持・管理・医療的なケアを行っていただきます。 ○医療機関・他職種職員と連携をとり、全員で利用者様の生活をサポートしていただきます。 ※従事すべき業務の変更範囲なし ※就業場所の変更の可能性あり（通勤範囲内）
- 応募要件
- ■年齢 ・64歳以下 ※定年年齢が65歳の為 ■資格 ・下記いずれかの資格必須 ①正看護師 ②准看護師 ■経験 ・現場経験必須 ・ブランク可
- 住所
- 埼玉県草加市谷塚1-22-17 東武伊勢崎線 谷塚駅から徒歩で4分
- 特徴
- 月1シフト提出社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給介護施設
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埼玉県の看護師/准看護師の平均給与
正社員
平均月給（埼玉県）30.8万円埼玉県最低額 28.0万円〜最高額33.6万円
掲載中の求人1703件から算出パート・バイト
平均時給（埼玉県）1,753円埼玉県最低額 1,638円〜最高額1,868円
掲載中の求人997件から算出
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看護師の仕事は、病院や診療所における医師の補佐と患者のケアです。体温や血圧の測定、注射や点滴から、食事の配膳や入浴補助、ベッドメーキング、そして記録記入など、仕事内容は多岐に渡ります。病院内で患者と接することも多く、日勤・夜勤などの勤務体制に準じて働きます。准看護師の仕事は、病院や診療所における医師や看護師の補佐です。看護師免許が厚生労働省に認定された資格であるのに対し、准看護師免許は都道府県知事に認定されたものであることが大きな違いです。業務内容は看護師と変わらないことが多いものの、待遇や権限には違いがあることが多いようです。近年、准看護師を廃止する提案もありますが、小さな病院や診療所では多くの求人があります。
…
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