草加市の退職金ありの看護師/准看護師(パート・バイト)の求人・転職・就職・復職・仕事情報
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求人の一覧

- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜
- 住所
- 越谷市相模町5-407-2

- 給与
- 正職員 月給 340,000円 〜
- 住所
- 三郷市泉2-1-6
デイサービスセンター アートフェリスの看護師/准看護師求人
火・木・土の週3日勤務♪勤務時間は応相談◎駅から徒歩4分の好立地◆マイカー通勤もOK!「社会福祉法人草加福祉会」が運営するデイサービスセンターです◎

- 給与
- パート・バイト 時給 1,800円 〜 2,000円
- 仕事内容
- ・バイタルチェック ・検温 ・健康管理、処置 ・薬の管理 ・急変時の対応 雇用期間の定めあり:1年(原則更新)
- 応募要件
- 正看護師または准看護師 ※経験・年齢・学歴不問
- 住所
- 埼玉県草加市松原1-8-15 東武伊勢崎線 獨協大学前駅〈草加松原〉駅から徒歩で4分
- 特徴
- 退職金あり未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可交通費支給
特別養護老人ホームアートフェリスの看護師/准看護師求人(パート・バイト)
週3日勤務以上♪勤務時間は応相談◎駅から徒歩4分の好立地◆マイカー通勤もOK!「社会福祉法人草加福祉会」が運営する 特別養護老人ホームです◎

- 給与
- パート・バイト 時給 1,800円 〜 2,000円
- 仕事内容
- ・バイタルチェック ・検温 ・健康管理、処置 ・薬の管理 ・急変時の対応 雇用期間の定めあり:1年(原則更新)
- 応募要件
- 正看護師または准看護師 ※経験・年齢・学歴不問
- 住所
- 埼玉県草加市松原1-8-15 東武伊勢崎線 獨協大学前駅〈草加松原〉駅から徒歩で4分
- 特徴
- 退職金あり未経験可社会保険完備車通勤可交通費支給年齢不問
ケアステーションかしの木【訪問看護】の正看護師求人
【草加市草加】充実の待遇・手当・休暇◎育児支援あり♪能力に応じた教育体制が整っている訪問看護のお仕事♪ステップアップを目指しませんか?パート看護師募集!

- 給与
- パート・バイト 時給 1,780円 〜 2,250円
- 仕事内容
- 訪問看護業務 ※雇用期間の定めあり:雇用の日の属する月を含む3ヵ月または6ヵ月または1年後の10日まで
- 応募要件
- 正看護師
- 住所
- 埼玉県草加市草加1--8-13 東武伊勢崎線 獨協大学前駅から徒歩で10分 東武伊勢崎線 草加駅から徒歩で15分
- 特徴
- 退職金あり訪問看護ステーション社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
医療施設型ホスピス『医心館 草加』【2026年12月オープン予定】の正看護師求人
2026年12月オープン!【最期の想いを叶えるホスピス】施設内訪問看護 / 時給1680円~ / 残業少なめ / オンコールなし / 産休育休 / 上場企業 / 12月~4月入職まで / 施設・訪看未経験歓迎!

- 給与
- パート・バイト 時給 1,680円 〜 1,800円
- 仕事内容
- 入居者様の生活・医療処置に併う看護ケア全般をお任せいたします。 ~1日の業務の流れ~ 8時30分 :朝礼 8時50分:介護士と連携した排泄介助 11時30分:介護士と連携しホールへの移動介助 15時00分:必要に応じて外部の医師に報告 16時30分:夜勤者への申し送り、見守り 17時00分:内服薬の手配、食事介助、口腔ケア 17時30分:業務終了 ※急な検査や手術がないので上記のスケジュールが崩れにくい環境です。 <業務内容> ・バイタルサイン測定 ・フィジカルアセスメント ・感染予防、保清、介助等 ・医師の指示による医療処置 ・訪問診療時の医師への対応 ・個別的なケア ・看護記録の記載 ☆配置人数(満床時 50名想定)☆ 日勤:看護師5~6名、介護職5~6名 夜勤:看護師3名、介護職2名
- 応募要件
- 正看護師の方(看護師免許必須) ※准看護師不可 臨床経験3年以上
- 住所
- 埼玉県草加市住吉二丁目7-20-2 東部伊勢崎線「草加駅」より徒歩10分
- 特徴
- 退職金あり訪問看護ステーション社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
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看護師の仕事は、病院や診療所における医師の補佐と患者のケアです。体温や血圧の測定、注射や点滴から、食事の配膳や入浴補助、ベッドメーキング、そして記録記入など、仕事内容は多岐に渡ります。病院内で患者と接することも多く、日勤・夜勤などの勤務体制に準じて働きます。准看護師の仕事は、病院や診療所における医師や看護師の補佐です。看護師免許が厚生労働省に認定された資格であるのに対し、准看護師免許は都道府県知事に認定されたものであることが大きな違いです。業務内容は看護師と変わらないことが多いものの、待遇や権限には違いがあることが多いようです。近年、准看護師を廃止する提案もありますが、小さな病院や診療所では多くの求人があります。
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