求人の一覧
- 給与
- 正職員 月給 461,429円 〜 510,715円
- 住所
- 川口市戸塚東1丁目
- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜
- 住所
- 越谷市相模町5-407-3
医療法人社団ナイズ キャップスクリニック草加松原の看護師/准看護師求人
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【看護師】週休3日相当 / 年間休日140日以上♪残業月10h未満◎小児科やクリニック未経験者でも大歓迎◎予防医療・ホームケアが学べる地域医療で健康を支える看護師に挑戦しませんか？【草加市松原】
- 給与
- 正職員 月給 286,000円 〜 321,000円
- 仕事内容
- 看護師業務全般 ・診察介助 ・患者さまサポート ・予防接種 ・乳幼児健診 ・ホームケアの指導 ・処置（採血、吸入、吸引、浣腸） ・問診 ・各種検査など ＜助勤・異動について＞ ・ご自宅から60分圏内の拠点に配属・助勤・異動の可能性がございます。 ・リーダー等に昇格時や近隣に新規拠点が開院される等、組織運営上必要なタイミング等での可能性があり、期間ごとの定期的な異動等はございません。 ※入職時期/居住地により別の配属先をご提案させていただく可能性がございます。 業務内容の変更範囲：会社の定める全ての業務
- 応募要件
- ・正看護師、准看護師 ※看護師の実務経験3年以上（臨床経験にかぎる） ※小児科未経験可 ・土日祝含む全シフトに対応可能な方 ※固定時間/曜日指定の募集は行っていません。
- 住所
- 埼玉県草加市松原3-3-1東武伊勢崎線 獨協大学前〈草加松原〉駅から徒歩で12分 東武伊勢崎線 新田駅から徒歩で16分
- 特徴
- 職場の環境1日の流れ小児科社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給診療所・クリニック
- 給与
- 正職員 月給 320,000円 〜 465,000円
- 仕事内容
- 訪問看護ステーションにおける訪問看護業務を担当していただきます。 ご利用者さまのご自宅を訪問し、健康状態の観察、病状管理、服薬管理、医療処置、療養生活上の支援、ご家族への助言などを行います。 訪問看護は、疾患や処置だけに向き合う仕事ではありません。 ご利用者さまが住み慣れたご自宅で、その人らしく安心して暮らし続けられるよう、生活背景、ご家族の思い、住環境、価値観を含めて支援していく看護です。 病院では見えにくかった暮らしの中の課題に目を向け、主治医、ケアマネジャー、リハスタッフ等と連携しながら、在宅療養を支えていきます。 【主な業務内容】 ・健康状態の観察、病状管理 ・服薬管理 ・医療処置 ・療養生活上の支援 ・終末期、難病、慢性疾患、退院後の在宅療養支援 ・ご家族への助言、介護負担の軽減に向けた支援 ・主治医、ケアマネジャー、リハスタッフ等との連携 ・訪問記録、報告書等の作成 訪問看護は、一人でご利用者さまのご自宅に伺う場面のある仕事です。 しかし、判断や不安を一人で抱え込む仕事であってはならないと、私たちは考えています。 ひかりでは、入職後すぐに単独訪問をお任せするのではなく、先輩スタッフとの同行訪問から始めます。 訪問の流れ、ご利用者さま・ご家族との関わり方、観察の視点、記録や報告の方法を一つひとつ確認しながら、段階的に在宅の現場に慣れていただきます。 訪問看護が初めての方、ブランクのある方も歓迎しています。 看護師、リハスタッフ、ケアマネジャーが日常的に連携し、ご利用者さまをチームで支える体制を大切にしています。 看護師としての経験を、病院の中だけでなく、ご利用者さまの暮らしの場で活かしたい方。 一人ひとりの生活に寄り添いながら、在宅看護を深めていきたい方。 そのような方と、一緒に地域の暮らしを支えていきたいと考えています。 ・従事すべき業務内容の変更の範囲なし ・就業場所の変更の範囲なし
- 応募要件
- 看護師資格 未経験OK
- 住所
- 埼玉県草加市中央2-2-9東武伊勢崎線 草加駅から徒歩で4分
- 特徴
- スピード返信職場の環境小児科訪問看護ステーション未経験可社会保険完備車通勤可年間休日120日以上
ケアプロ訪問看護ステーション埼玉 草加ステーションの看護師/准看護師求人
草加駅徒歩6分 大規模総合訪問看護ステーション 看護師募集！
- 給与
- 正職員 月給 289,000円 〜 390,000円
- 仕事内容
- 利用者様のお宅に訪問して必要なケアを提供します。 未経験の看護技術があった場合にも、安心して一人で行えるよう同行訪問で丁寧にサポートします。 ＜一日の勤務の流れ＞ ・09:00～ 出勤／朝礼／訪問の準備 ・09:30～ 午前の訪問（2件前後） ・12:30～ 昼食（ステーションにて） ・13:30～ 午後の訪問(3件前後) ・17:45～ 終礼 ・18:00 退勤 訪問件数は1日4~5件です。
- 応募要件
- 看護師資格 看護師経験3年以上 年齢不問
- 住所
- 埼玉県草加市高砂1-3-1東武伊勢崎線 草加駅から徒歩で6分 東武伊勢崎線 谷塚駅から徒歩で17分
- 特徴
- 職場の環境1日の流れ小児科訪問看護ステーション社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
ドットライフ草加駅前（訪問看護・リハビリ）【2026年06月オープン】の正看護師求人
【草加市氷川町】★年間休日120日★月給40万円～◎ ＼入社時期はお気軽にご相談ください／
- 給与
- 正職員 月給 400,000円 〜 500,000円
- 仕事内容
- 配属先事業所近隣のご家庭へ、訪問看護サービスを提供いたします。 サービスの内容によって、グループ内の他職種とも連携を取りながら、ご利用者様にとって最善のサービスを提供する為、医師（内科、皮膚科、精神科）理学療法士、作業療法士、言語聴覚士も在籍しています♪ 【訪問件数】 1日：4～6件（1件あたり30分～90分が目安となります。） ☆入社後1～2ヶ月は同行訪問があるため、いきなりお一人で訪問を任せることはございません！ 先輩の判断で、慣れてきたサービスから一人立ちをしていただきますので、 不安が多い疾患に関しては、何度も同行して学んでいただきます。 【訪問手段】 社用車もしくは自家用車での訪問となります。（事業所によっては原付バイク、電動自転車での訪問の可能性があります。） ◎直行直帰可能！！ ◎お子さんの送り迎えがある方も安心♪社用車にチャイルドシートを乗せることも相談可能です♪ ◎運転に自信がない方は、同行訪問の際に練習が可能となります♪ 【オンコール体制】 オンコール可能なスタッフのみ、平均月3回のオンコールをもっていただきます。 ママさん・パパさん看護師や時短社員の場合、オンコールは必須ではございません♪ ※訪問診療（スタークリニック）と24時間連携 ・業務内容の変更範囲：法人の定める業務 ・就業場所の変更範囲：法人の定める事業所
- 応募要件
- ◆正看護師（准看護師不可） ◆臨床経験1年以上の方 ◆自動車運転免許 （事業所によっては原付バイクもございます）
- 住所
- 埼玉県草加市氷川町2144-23東武伊勢崎線 草加駅から徒歩で5分 東武伊勢崎線 獨協大学前〈草加松原〉駅から徒歩で25分
- 特徴
- 職場の環境小児科訪問看護ステーション社会保険完備年間休日120日以上交通費支給年齢不問
小児特化型訪問看護ステーション りふぁいんの小児特化の訪問看護師求人
【准看護師・正看護師】20代～40代活躍中！小児特化の訪問看護ステーション
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜
- 仕事内容
- 訪問看護ステーションにおける看護師業務全般 ご利用者様のご自宅へ訪問し、医師の指示書に基づいた看護ケアを提供していただきます。 【具体的な業務内容】 ・バイタルチェック、病状の観察 * 医師の指示に基づく医療処置 ・内服薬の管理、指導 ・日常生活の支援 ・ご家族への相談支援、アドバイス ・訪問記録の作成（タブレットやPCを使用） ※1日あたりの訪問件数：3件～5件程度（移動は社用車または自家用車など） ※ブランクがある方や訪問看護未経験の方には、慣れるまで先輩スタッフが同行しますのでご安心ください。 ---------------------------------------- 【法改正に基づく明示必須項目】 ・従事すべき業務の変更の範囲：なし ・就業場所の変更の範囲：なし ＜パート・契約職員の募集の場合＞ ・雇用期間：６ヶ月 ・更新の上限：なし ・更新条件：契約期間満了時の業務量、従事している業務の進捗状況、勤務成績・態度、能力、会社の経営状況等により判断する ----------------------------------------
- 応募要件
- 下記資格をお持ちの方 ・准看護師資格 ・看護師資格
- 住所
- 埼玉県草加市中央1-1-16東武伊勢崎線 草加駅から徒歩で5分
- 特徴
- 職場の環境小児科訪問看護ステーション社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
- 給与
- パート・バイト 時給 1,800円 〜
- 仕事内容
- 看護業務及びそれに準ずる付随する業務 雇用期間の定めなし 従事すべき業務の変更範囲：なし 就業場所の変更範囲：なし
- 応募要件
- 正看護師・准看護師 いずれかの資格を所持で可 経験者のみ（2年以上） ブランクOK 年齢不問
- 住所
- 埼玉県草加市北谷2-18-35東武伊勢崎線 獨協大学前〈草加松原〉駅から徒歩で29分
- 特徴
- 小児科車通勤可交通費支給年齢不問診療所・クリニック
- 給与
- 正職員 月給 345,100円 〜 435,600円
- 住所
- 春日部市大畑363-1
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看護師の仕事は、病院や診療所における医師の補佐と患者のケアです。体温や血圧の測定、注射や点滴から、食事の配膳や入浴補助、ベッドメーキング、そして記録記入など、仕事内容は多岐に渡ります。病院内で患者と接することも多く、日勤・夜勤などの勤務体制に準じて働きます。准看護師の仕事は、病院や診療所における医師や看護師の補佐です。看護師免許が厚生労働省に認定された資格であるのに対し、准看護師免許は都道府県知事に認定されたものであることが大きな違いです。業務内容は看護師と変わらないことが多いものの、待遇や権限には違いがあることが多いようです。近年、准看護師を廃止する提案もありますが、小さな病院や診療所では多くの求人があります。
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