草加市の新規オープンの看護師/准看護師求人・転職・就職・アルバイト情報
- 該当件数
- 10件
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- 給与
- パート・バイト 時給 1,800円
- 住所
- 川口市坂下町4丁目16-6

- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜
- 住所
- 越谷市相模町5-407-2
OHANA訪問看護ステーション草加【2025年04月01日オープン】の看護師/准看護師求人(正職員)
ブランク可◎週休2日制・年間休日120日☆インセンティブあり♪訪問看護ステーションで看護師として活躍しませんか?

- 給与
- 正職員 月給 335,000円 〜 390,000円
- 仕事内容
- 利用者様のご自宅を訪問し、生活に寄り添った看護を行っていただきます。 ・バイタルチェック ・服薬管理・医療処置 ・清潔ケア・健康管理 ・医師や多職種との連携 ・記録業務(電子カルテ使用) ※電子カルテは I-Bow を使用 ※社用携帯を1人1台貸与 ※1日5~6件程度の訪問が目安 利用者様一人ひとりとじっくり向き合った看護が可能です。 当ステーションのご利用者様は高齢者の方が中心で、 現在、小児リハビリの対応は行っておりません。 そのため、 「訪問リハビリが初めて」 「小児分野の経験がない」 という看護師の方も、安心して業務をスタートできる環境です。 雇用条件について ・雇用期間の定め:あり(1年更新/法人年度末) ・原則更新 ・更新回数・更新上限なし ・定年年齢:65歳 また、 従事していただく業務内容の変更はありません 就業場所の変更(転勤)もありません 腰を据えて、看護師としての専門性を活かしながら、 長く安定して働いていただけます。
- 応募要件
- 看護師/准看護師いずれかの資格をお持ちの方 普通自動車運転免許(AT限定可) 経験者のみ(1年以上) ブランク可 年齢不問
- 住所
- 埼玉県草加市花栗3-9-21 2F 東武伊勢崎線 獨協大学前〈草加松原〉駅から徒歩で24分
- 特徴
- 職場の環境新規オープン訪問看護ステーション社会保険完備車通勤可年間休日120日以上交通費支給
医療施設型ホスピス『医心館 草加』【2026年12月オープン予定】の地域連携看護師(正看護師)求人
2026年12月オープン!【地域連携看護師】年収600万円以上|「ベッドを空けるための退院」ではなく、患者様の「最良の居場所」を提供|医心館草加

- 給与
- 正職員 月給 437,600円 〜 520,600円
- 仕事内容
- ━━━━━━━━━━━━━━━━ 🚩 私たちの3つのミッション ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【 MISSION 1 】 📢 医心館の魅力を地域へ発信!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 地域の病院や関係機関に対し、 医心館の特徴や受け入れ体制を伝え、 知ってもらうための広報・営業活動 を行います。 【 MISSION 2 】 🗣️ 患者様・ご家族の入居相談  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 入居を検討されている患者様や ご家族と直接対話し、病状や希望を 伺いながら相談に乗ります。 【 MISSION 3 】 🤝 医心館へ適切な入居調整  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 医療処置やケアの内容を確認し、 病院から医心館へスムーズに 移行できるよう、具体的な 入居の調整を行います。 ▼ 具体的な業務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━ (1) PR活動・地域連携 退院調整室やソーシャルワーカーと 受け入れ可能な患者様について情報交換。 (2) 相談・見学対応 入居をご検討中の方やご家族への 相談対応、施設見学のご案内。 (3) 実地調査(アセスメント) 患者様のもとへ訪問し、状態を確認。 意向を伺い、最適な入居を提案します。 (4) スケジュール調整 医師・看護師・ケアマネと連携を強化。 スムーズな入居をサポートします。 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ 地域連携看護師の「真価」 ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 地域連携看護師の役割は、 単にベッドを埋めることではありません。 病院のMSWや医師から 「この状態では退院は無理ですよね…?」 と相談されたとき。 ▶ 患者様の状態を正確に読み取る ▶「医心館なら、このケアで受け入れられます」 ▶ と、確かな【道】を示す。 それが、私たちのミッションです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 今までの経験は 単なる「営業ツール」ではなく 患者様を救う『専門的な後押し』 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 医師と対等に語り合い、 ケアの可能性をどこまでも広げていく。 あなたの「アセスメント」が、 行き場のない方の『最後の希望』になります。 📢 詳しい業務内容については ぜひ説明会へ! \ 分かりやすく解説&質問OK /
- 応募要件
- <必須> ・正看護師免許をお持ちの方 ・普通自動車運転免許をお持ちの方で、普段から運転をされる方 ※ペーパードライバーの方はご遠慮くださいませ ・病院での急性期看護経験が5年以上ある方
- 住所
- 埼玉県草加市住吉二丁目7-20-2 東部伊勢崎線「草加駅」より徒歩10分
- 特徴
- 職員の声1日の流れ採用担当メッセージ新規オープン訪問看護ステーション社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護施設
医療施設型ホスピス『医心館 草加』【2026年12月オープン予定】の看護管理者(正看護師)求人
2026年12月オープン!\お祝い金20万円!/【看護管理者】年収701万円以上|終末期ケアの質を向上させる、新しいマネジメントの形|医心館草加

- 給与
- 正職員 月給 521,100円 〜 603,800円
- 仕事内容
- ⏰ 1日の業務スケジュール ▍08:30 ▶ 朝礼・情報共有  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 夜勤者からの申し送りを受け、 チーム全体の今日の動きを確認。 円滑な運営をスタート! ▍09:00 ▶ 状態確認・サポート  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ご入居者様の健康状態を把握。 現場スタッフがスムーズに ケアを行えるよう支援します。 ▍10:00 ▶ 新規入居対応  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ご家族・医療機関と連携し、 安心できる受け入れを実施。 ▍12:00 ▶ 休憩  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ スタッフとの会話も大切にしながら しっかりリフレッシュ。 ▍13:00 ▶ 医師対応・診療補助  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 訪問医との連携や、 ご家族へのフィードバックを実施。 ▍15:00 ▶ 運営・マネジメント  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ★ここが腕の見せ所! 「働きやすい職場」を作ります。 ・勤怠管理、シフト調整 ・請求業務(レセプト) ・スタッフの育成・相談など ▍16:30 ▶ 夜勤者へ申し送り  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 必要な情報を正確に伝達し、 夜のケアへ引き継ぎます。 ▍17:30 ▶ 業務終了  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 退勤!お疲れ様でした!
- 応募要件
- 【応募資格】 看護師免許必須(准看護師不可) 臨床経験7年以上(大学病院・公立病院・公的病院または、それに準ずる地域中核病院での経験がある方) 神奈川県内の複数拠点にご通勤可能な方
- 住所
- 埼玉県草加市住吉二丁目7-20-2 東部伊勢崎線「草加駅」より徒歩10分
- 特徴
- 職員の声1日の流れ採用担当メッセージ新規オープン訪問看護ステーション社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
医療施設型ホスピス『医心館 草加』【2026年12月オープン予定】の正看護師求人
【2026年12月オープン】寄り添う看護│施設内訪問│ホスピス│月給37万円以上│残業少なめ│オンコールなし│産休育休│上場企業│事前研修可│施設・訪看未経験歓迎♩

- 給与
- 正職員 月給 370,200円 〜 417,900円
- 仕事内容
- 入居者様の生活・医療処置に併う看護ケア全般をお任せいたします。 ~1日の業務の流れ~ 8時30分 :朝礼 8時50分:介護士と連携した排泄介助 11時30分:介護士と連携しホールへの移動介助 15時00分:必要に応じて外部の医師に報告 16時30分:夜勤者への申し送り、見守り 17時00分:内服薬の手配、食事介助、口腔ケア 17時30分:業務終了 ※急な検査や手術がないので上記のスケジュールが崩れにくい環境です。 <業務内容> ・バイタルサイン測定 ・フィジカルアセスメント ・感染予防、保清、介助等 ・医師の指示による医療処置 ・訪問診療時の医師への対応 ・個別的なケア ・看護記録の記載 ☆配置人数(満床時 50名想定)☆ 日勤:看護師5~6名、介護職5~6名 夜勤:看護師3名、介護職2名
- 応募要件
- 正看護師の方(看護師免許必須) ※准看護師不可 臨床経験3年以上
- 住所
- 埼玉県草加市住吉二丁目7-20-2 東部伊勢崎線「草加駅」より徒歩10分
- 特徴
- 新規オープン訪問看護ステーション社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
ReHOPE 草加松原【2025年07月オープン】の正看護師求人
【2025年7月新規開設】草加市中根/看護師/正社員/残業月8時間程度/賞与年2回/昇給制度あり

- 給与
- 正職員 月給 349,500円 〜 384,000円
- 仕事内容
- 好きなものを食べたい・家族と過ごしたい、ご入居者さまの生きる喜びに最期まで寄り添います。大好物のお寿司やお酒を召し上がっていただいたり、お花見に行ったりもします。 具体的には…ホスピス型住宅内の訪問看護。 ★居宅への訪問看護とは違い、施設内に他のスタッフがいるため、困ったときには相談することができ安心です。 ホスピス型住宅内にお住まいになっているご入居者さまのお部屋を訪問し、看護を提供します。 決められた訪問ルートに沿って訪問します。 居宅へ一人で伺う訪問看護とは違い、施設内に他のスタッフがいるため、困ったときには相談することができ安心です。 病院や他の介護施設では制限があってできなかったことも、1対1の訪問看護の時間をしっかりと使って、ご入居者さまの希望を叶える寄り添ったケアができます。 ★医療依存度の高い方のケアに日常的に当たっていただきますので、スキルアップができる職場です。 緩和ケア・人工呼吸器管理・意思決定支援・グリーフケアなど、研修と実践の中で知識・技術を深めていけます。 ※施設状況によっては、介護業務に当たっていただくこともございます。 【訪問件数】 1件30分、日勤帯は11-13件・夜勤帯は20-25件 【看護記録】 iPadでの入力(訪問時間内での記録を推奨しています) カナミックまたはiBowを使用 【スケジュールの例】 (日勤) 9:00 勤務開始、申し送り 9:30 訪問開始 (交代でお昼休憩11:30~、12:30~) 午後の訪問 17:00 申し送り、記録の整理 18:00 勤務終了 (夜勤) 17:00 勤務開始、申し送り 17:30 訪問開始 0:30 休憩(90分) 2:00 訪問 9:00 申し送り、記録整理 9:30 勤務終了 ※残業が少ない職場です。全社平均月8時間程度(前年度実績) ※訪問診療医と24時間連携 ※1人ではなくチームで「看取り」を行いますので初めての方もご安心ください。 業務内容の変更範囲:変更なし 就業場所の変更範囲:同一県内または転居を伴わず通勤可能な近隣施設
- 応募要件
- 正看護師 臨床経験3年以上
- 住所
- 埼玉県草加市中根2丁目10-12 東武伊勢崎線「獨協大学前<草加松原>駅」より徒歩14分
- 特徴
- 1日の流れ新規オープン訪問看護ステーション社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
わおん訪問看護ステーション草加【2025年10月01日オープン】の訪問看護師求人
ꕤ年間休日125日!!プライベートの時間も大切にできる✧˖°ꕤ個人専用社用車貸与ꕤ駐車場代負担

- 給与
- 正職員 月給 320,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 𖤐訪問看護業務全般 ꕤ 生活状況の把握と安定に向けた支援 ꕤ 精神・身体症状の悪化予防 ꕤ 社会資源活用のサポート ꕤ 多職種連携による継続的な支援 自社施設(グループホーム)中心のお仕事です。 ✁┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 【地域】 草加市、八潮市、三郷市、川口市、足立区 ✁┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 𖤐仕事内容の変更:なし 𖤐転勤:なし 【契約更新】 𖤐雇用期間:1年(原則更新) 𖤐更新の上限:なし
- 応募要件
- ꕤ正看護師 ꕤ准看護師
- 住所
- 埼玉県草加市稲荷2丁目37−3 新栄商事ビル101 草加駅 バス 南後谷バス停4分 280m
- 特徴
- 職場の環境新規オープン訪問看護ステーション車通勤可交通費支給副業OK
OHANA訪問看護ステーション草加【2025年04月01日オープン】の看護師/准看護師求人(パート・バイト)
ブランク可◎週1日から勤務OK☆正社員登用あり♪訪問看護ステーションで看護師として活躍しませんか?

- 給与
- パート・バイト 時給 2,000円 〜 2,200円
- 仕事内容
- 🏠 仕事内容 利用者様のご自宅を訪問し、生活に寄り添った看護を行っていただきます。 ・バイタルチェック ・服薬管理・医療処置 ・清潔ケア・健康管理 ・医師や多職種との連携 ・記録業務(電子カルテ使用) ※電子カルテは I-Bow を使用 ※社用携帯を1人1台貸与 ※日5~6件程度の訪問が目安となり、 時間に追われることなく、利用者様一人ひとりとじっくり向き合った看護が可能です。 当ステーションのご利用者様は高齢者の方が中心で、 現在、小児看護の対応は行っておりません。 そのため、 「訪問看護が初めて」 「小児分野の経験がない」 という看護師の方も、安心して業務をスタートできる環境です。 ■雇用条件について ・雇用期間の定め:あり(1年更新/法人年度末) ・原則更新 ・更新回数・更新上限なし ・定年年齢:65歳 また、 従事していただく業務内容の変更はありません 就業場所の変更(転勤)もありません 腰を据えて、看護師としての専門性を活かしながら、 長く安定して働いていただけます。 私たちと一緒に、利用者様の生活に寄り添う看護をしませんか? あなたと一緒に働ける日を、スタッフ一同楽しみにしています。
- 応募要件
- 看護師資格/准看護師資格 普通自動車運転免許(AT限定可) 経験者のみ(1年以上) ブランク可 年齢不問
- 住所
- 埼玉県草加市花栗3-9-21 2F 東武伊勢崎線 獨協大学前〈草加松原〉駅から徒歩で24分
- 特徴
- 職場の環境新規オープン訪問看護ステーション社会保険完備車通勤可交通費支給年齢不問
くらしの訪問看護 草加【2025年03月オープン】の正看護師求人
週1日から勤務OK・土日祝お休み♪オンコールなし!同行訪問もしっかり行うので安心してご応募ください

- 給与
- パート・バイト 時給 1,800円 〜
- 仕事内容
- 訪問看護での業務全般 ・利用者さま宅でのリハビリ、記録 ・ケアマネ、主治医などとの他職種連携 ・ケアマネや訪問診療への営業 ・カンファレンス等の参加 ※iPadを用いて、電子カルテ(カイポケ)に訪問看護記録や訪問看護計画書、主治医への報告書等の入力を行う ※チーム制を導入 ※電動自転車や軽自動車などで各お宅に訪問、直行直帰(訪問スケジュールなど条件あり) ※入職当初は同行訪問と介護保険や一連の業務のオリエンテーションを通して業務に慣れていただきます。1か月程度同行訪問をした後に、徐々におひとりでの訪問件数を増やしていきます。 従事すべき業務の変更:なし 就業場所の変更:なし 雇用期間の定め:なし
- 応募要件
- 正看護師 看護師経験は問いません 基本的なPCスキル 学歴不問
- 住所
- 埼玉県草加市吉町2丁目2-10 パークワイズ草加105 東武伊勢崎線 草加駅から徒歩で13分 東武伊勢崎線 谷塚駅から徒歩で14分
- 特徴
- 新規オープン訪問看護ステーション未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給
わおん訪問看護ステーション草加【2025年10月01日オープン】の訪問看護師求人
ꕤ週2~1日4時間~OKꕤ週4以上の勤務で個人専用社用車貸与ꕤ駐車場代負担

- 給与
- パート・バイト 時給 1,750円 〜 2,000円
- 仕事内容
- 𖤐訪問看護業務全般 ꕤ 生活状況の把握と安定に向けた支援 ꕤ 精神・身体症状の悪化予防 ꕤ 社会資源活用のサポート ꕤ 多職種連携による継続的な支援 自社施設(グループホーム)中心のお仕事です。 ✁┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 【地域】 草加市、八潮市、三郷市、川口市、足立区 ✁┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 𖤐仕事内容の変更:なし 𖤐転勤:なし 【契約更新】 𖤐雇用期間:1年(原則更新) 𖤐更新の上限:なし
- 応募要件
- ꕤ正看護師 ꕤ准看護師
- 住所
- 埼玉県草加市稲荷2丁目37−3 新栄商事ビル101 草加駅 バス 南後谷バス停4分 280m
- 特徴
- 限定求人職場の環境新規オープン訪問看護ステーション車通勤可交通費支給副業OK
医療施設型ホスピス『医心館 草加』【2026年12月オープン予定】の正看護師求人
2026年12月オープン!【最期の想いを叶えるホスピス】施設内訪問看護 / 時給1680円~ / 残業少なめ / オンコールなし / 産休育休 / 上場企業 / 12月~4月入職まで / 施設・訪看未経験歓迎!

- 給与
- パート・バイト 時給 1,680円 〜 1,800円
- 仕事内容
- 入居者様の生活・医療処置に併う看護ケア全般をお任せいたします。 ~1日の業務の流れ~ 8時30分 :朝礼 8時50分:介護士と連携した排泄介助 11時30分:介護士と連携しホールへの移動介助 15時00分:必要に応じて外部の医師に報告 16時30分:夜勤者への申し送り、見守り 17時00分:内服薬の手配、食事介助、口腔ケア 17時30分:業務終了 ※急な検査や手術がないので上記のスケジュールが崩れにくい環境です。 <業務内容> ・バイタルサイン測定 ・フィジカルアセスメント ・感染予防、保清、介助等 ・医師の指示による医療処置 ・訪問診療時の医師への対応 ・個別的なケア ・看護記録の記載 ☆配置人数(満床時 50名想定)☆ 日勤:看護師5~6名、介護職5~6名 夜勤:看護師3名、介護職2名
- 応募要件
- 正看護師の方(看護師免許必須) ※准看護師不可 臨床経験3年以上
- 住所
- 埼玉県草加市住吉二丁目7-20-2 東部伊勢崎線「草加駅」より徒歩10分
- 特徴
- 新規オープン訪問看護ステーション社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
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看護師の仕事は、病院や診療所における医師の補佐と患者のケアです。体温や血圧の測定、注射や点滴から、食事の配膳や入浴補助、ベッドメーキング、そして記録記入など、仕事内容は多岐に渡ります。病院内で患者と接することも多く、日勤・夜勤などの勤務体制に準じて働きます。准看護師の仕事は、病院や診療所における医師や看護師の補佐です。看護師免許が厚生労働省に認定された資格であるのに対し、准看護師免許は都道府県知事に認定されたものであることが大きな違いです。業務内容は看護師と変わらないことが多いものの、待遇や権限には違いがあることが多いようです。近年、准看護師を廃止する提案もありますが、小さな病院や診療所では多くの求人があります。
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