越谷市の一般内科の看護師/准看護師(パート・バイト)の求人・転職・就職・復職・仕事情報
- 該当件数
- 4件
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求人の一覧

- 給与
- 正職員 月給 376,500円 〜
- 住所
- さいたま市緑区東浦和7丁目21番9

- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜
- 住所
- 越谷市相模町5-407-2
蒲生クリニックの看護師/准看護師求人(パート・バイト)
未経験でも可!休憩90分♪安心して働ける居心地の良い職場作りに努めています!

- 給与
- パート・バイト 時給 1,900円
- 仕事内容
- 一般的な外来看護業務 ・診療補助、問診 ・採血、点滴 ・消毒 ・検査補助など ・内視鏡検査補助 従事すべき業務の変更の範囲:なし 就業場所の変更の範囲:なし 雇用期間定めあり(3ヶ月/原則更新/上限なし)
- 応募要件
- 看護師、准看護師のいずれか 高校以上 年齢不問
- 住所
- 埼玉県越谷市蒲生茜町19-6 グランディール1階 東武伊勢崎線 蒲生駅から徒歩で1分 東武伊勢崎線 新越谷駅から徒歩で12分 JR武蔵野線 南越谷駅から徒歩で15分
- 特徴
- 一般内科未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり年齢不問
かえでハートクリニックの看護師/准看護師求人(パート・バイト)
【越谷市上間久里】車通勤可◎社会保険完備☆午前のみ勤務のパートの正看護師または准看護師として活躍しませんか?

- 給与
- パート・バイト 時給 1,900円 〜
- 仕事内容
- 診療補助、心電図、採血、問診、点滴、消毒、検査補助など 一般的な外来看護業務、清掃など 雇用期間の定め:1年毎(原則更新/更新上限なし) 業務範囲の変更:変更無 就業場所の変更:変更無
- 応募要件
- 正看護師、准看護師いずれかお持ちの方 心電図・採血・問診・点滴などに加え、院内清掃等の業務ができる方(備品管理・発注など)
- 住所
- 埼玉県越谷市上間久里50-1 東武伊勢崎線 大袋駅から徒歩で17分 東武伊勢崎線 せんげん台駅から徒歩で19分
- 特徴
- スピード返信一般内科社会保険完備車通勤可交通費支給診療所・クリニック
ベストケア訪問看護リハビリステーションの正看護師求人
パートタイムで働ける方募集!!!週2日から勤務OK♪日勤のみ!訪問看護ステーションでパートの看護師の方を募集中です!

- 給与
- パート・バイト 時給 2,000円 〜 2,500円
- 仕事内容
- 利用者対応を行っていただきます。 雇用期間の定めなし
- 応募要件
- 正看護師
- 住所
- 埼玉県越谷市越ヶ谷1-12-12 東武伊勢崎線 越谷駅から徒歩で4分 東武伊勢崎線 新越谷駅から徒歩で15分
- 特徴
- スピード返信職場の環境一般内科訪問看護ステーション未経験可社会保険完備車通勤可年間休日120日以上
越谷デイサービス151Aの看護師/准看護師求人
【実は私、潜在看護師なんです】10-14時◎短時間勤務可能!!子育て中のあなたにピッタリ

- 給与
- パート・バイト 時給 1,750円 〜
- 仕事内容
- デイサービスの運営 料理・洗濯・入浴・トイ レのお手伝いなど 【手技が苦手でも大丈夫!】 現場から離れてしまって、手技が不安という方でも全く問題ありません。重たいモノもありません。口腔体操や口腔内の確認から業務をスタートしてください。 勤務は毎月シフト制。なるべくみなさんの希望通りに働いていただけるよう、シフトを組んでいますので、ワークライフバランスも取りやすいです。 【子育てしながら、本格復帰へのリハビリに!】 シフトは完全申告制です。好きな時間、好きな曜日に出勤してもらえれば問題ありません。そのため、子育て中の看護師さんからは大好評です。 学校の行事などの調整もしやすいですので、子育てが一段落した際の本格復帰のリハビリのイメージで働いている看護師さんも多いです!
- 応募要件
- 【必要な要件・スキル】 ・正看護師・准看護師 【求める人物像】 ・明るく楽しく働きたい人 ・ホスピタリティがある、お世話好きな人 ・おしゃべりが好きな人 ・自分の経験を何かにいかしたい人
- 住所
- 埼玉県越谷市川柳町2-164-2 JR武蔵野線 南越谷駅からバス15分
- 特徴
- 一般内科未経験可通所介護・デイサービス交通費支給副業OK
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看護師の仕事は、病院や診療所における医師の補佐と患者のケアです。体温や血圧の測定、注射や点滴から、食事の配膳や入浴補助、ベッドメーキング、そして記録記入など、仕事内容は多岐に渡ります。病院内で患者と接することも多く、日勤・夜勤などの勤務体制に準じて働きます。准看護師の仕事は、病院や診療所における医師や看護師の補佐です。看護師免許が厚生労働省に認定された資格であるのに対し、准看護師免許は都道府県知事に認定されたものであることが大きな違いです。業務内容は看護師と変わらないことが多いものの、待遇や権限には違いがあることが多いようです。近年、准看護師を廃止する提案もありますが、小さな病院や診療所では多くの求人があります。
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