久喜市の育児支援ありの看護師/准看護師(正職員・正社員)の求人・転職・就職・復職・仕事情報
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介護付有料老人ホームみんなの家・久喜の看護師/准看護師求人（正職員）
【久喜市久喜北】★正社員の看護師募集！！夜勤なし、オンコールなし！介護施設未経験も歓迎！介護付有料老人ホームの看護師
- 給与
- 正職員 月給 298,460円 〜 318,460円
- 仕事内容
- 介護施設における看護師業務全般 ・ご利用者様の健康管理 ・配薬の手配 ・介護職のサポート ※夜間勤務、オンコールなし --- ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所
- 応募要件
- ◎下記のいずれかの資格をお持ちの方 ・正看護師 ・准看護師 ★定年年齢65歳 ※定年後継続雇用（再雇用）制度あり、希望される方は最長78歳まで働けます。（1年毎の更新確認あり）
- 住所
- 埼玉県久喜市久喜北1-11-54ＪＲ宇都宮線・東武伊勢崎線「久喜」駅西口より 徒歩15分
- 特徴
- スピード返信職員の声1日の流れ採用担当メッセージ育児支援あり未経験可社会保険完備車通勤可交通費支給介護施設
医療施設型ホスピス『医心館 久喜』の正看護師求人
NEW
＜期間限定⭐お祝い金20万円＞【寄り添う看護】施設内訪問 / ホスピス / 年収518万円以上 / 残業少なめ / オンコールなし / 産休育休 / 無料駐車場 / 上場企業 / 施設・訪看未経験歓迎
- 給与
- 正職員 月給 370,200円 〜 417,900円
- 仕事内容
- 入居者様の生活・医療処置に併う看護ケア全般をお任せいたします。 ～１日の業務の流れ～ 8時30分 ：朝礼 8時50分：介護士と連携した排泄介助 11時30分：介護士と連携しホールへの移動介助 15時00分：必要に応じて外部の医師に報告 16時30分：夜勤者への申し送り、見守り 17時00分：内服薬の手配、食事介助、口腔ケア 17時30分：業務終了 ※急な検査や手術がないので上記のスケジュールが崩れにくい環境です。 ＜業務内容＞ ・バイタルサイン測定 ・フィジカルアセスメント ・感染予防、保清、介助等 ・医師の指示による医療処置 ・訪問診療時の医師への対応 ・個別的なケア ・看護記録の記載 ☆配置人数(満床時 50名想定)☆ 日勤：看護師5～6名、介護職5～6名 夜勤：看護師3名、介護職2名
- 応募要件
- 正看護師の方(看護師免許必須) ※准看護師不可 臨床経験３年以上
- 住所
- 埼玉県久喜市青葉5丁目23番2宇都宮線「久喜駅」から徒歩8分 【周辺エリアはこんなところ】 ・「東埼玉総合病院」より北西へ車で12分 ・「久喜総合病院」より東へ車で13分 ・「白岡中央総合病院」より北東へ車で20分 ・「蓮田病院」より北東へ車で24分 ・「埼玉県済生会 栗橋病院」より南東へ車で27分 ・「蓮田一心会病院」より北東へ車で27分
- 特徴
- 職員の声採用担当メッセージ育児支援あり訪問看護ステーション社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 275,000円 〜 291,000円
- 仕事内容
- ◎外来・透析室での看護業務＊診察の介助＊内服薬の作成＊採血・注射・点滴等の処置等
- 応募要件
- ・年齢制限あり（59歳以下） ※定年年齢が６０歳の為 ・学歴不問 ・経験不問 ・看護師必須
- 住所
- 埼玉県久喜市久喜北２－８－５宇都宮線 久喜駅から徒歩で23分 東武伊勢崎線 久喜駅から徒歩で23分
- 特徴
- 育児支援あり未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
しらさきクリニックの正看護師求人
年間休日123日♪仕事もプライベートも充実できる19床のクリニックで正職員の看護師を募集中です！
- 給与
- 正職員 月給 210,000円 〜 370,000円
- 仕事内容
- 心臓・血管専門のクリニック（19床）での看護業務 ・外来、病棟、カテーテル室での業務をお願いします ・全国屈指の心臓カテーテル治療実績数を誇ります。経験を積みたい方安心して業務に従事できます。 ・急性心筋梗塞や、急性心不全、不整脈,心房細動、下肢静脈瘤の治療など救命にチーム医療で取り組んでいます ・心臓カテーテル室2室完備。外来平均100～200名前後（ほとんど予約の患者様です） ・健康管理（バイタル、検温、脈拍） ・食事睡眠の管理 ・医師の指示による診療補助（医師事務配置あり） ・配薬管理（注射あり） ・医師IC同席など 就業場所変更の範囲：法人の定める就業場所 業務変更の範囲：法人の定める業務
- 応募要件
- 正看護師・准看護師 18歳以上（労働基準法等による年齢制限） 病棟での実務経験1年以上 ブランク可
- 住所
- 埼玉県久喜市久喜新1180-1東武伊勢崎線 「久喜駅」徒歩25分
- 特徴
- スピード返信職場の環境育児支援あり社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
しらさきクリニックの正看護師（管理職）求人
年間休日123日♪仕事もプライベートも充実できる19床のクリニックで看護師管理職を募集中です！
- 給与
- 正職員 月給 458,400円 〜 666,700円
- 仕事内容
- 心臓・血管専門のクリニック（19床）での看護師管理職業務 ・外来、病棟、カテーテル室での業務をお願いします ・全国屈指の心臓カテーテル治療実績数を誇ります。経験を積みたい方安心して業務に従事できます。 ・急性心筋梗塞や、急性心不全、不整脈,心房細動、下肢静脈瘤の治療など救命にチーム医療で取り組んでいます ・心臓カテーテル室2室完備。外来平均100～200名前後（ほとんど予約の患者様です） ・健康管理（バイタル、検温、脈拍） ・食事睡眠の管理 ・医師の指示による診療補助（医師事務配置あり） ・配薬管理（注射あり） ・医師IC同席など 就業場所変更の範囲：法人の定める就業場所 業務変更の範囲：法人の定める業務
- 応募要件
- 正看護師 59歳以下（定年年齢が60歳のため） ブランク可
- 住所
- 埼玉県久喜市久喜新1180-1東武伊勢崎線 「久喜駅」徒歩25分
- 特徴
- スピード返信職場の環境育児支援あり社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
グローバルホーム久喜の看護師/准看護師求人（正職員）
【久喜市高柳】残業ほぼなし◎夜勤なし◎勤務日・時間は相談可♪安心の研修制度あり！障がい者グループホームで資格をいかして働きませんか？？
- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 330,000円
- 仕事内容
- ・バイタルチェック、健康管理 ・服薬管理 ・ご利用者様の記録業務 ・利用者のメンタルケア ・かかりつけの医者への通院同行 ・サポート内容の見直し、会議への参加 ・簡単な調理作業
- 応募要件
- 正・准看護師免許
- 住所
- 埼玉県久喜市高柳1158東武伊勢崎線 鷲宮駅から車で8分
- 特徴
- 育児支援あり社会保険完備車通勤可交通費支給
新井病院の看護師/准看護師求人
2交代制の勤務◎賞与・昇給あり◎各種手当が充実◎駅から徒歩2分◎埼玉県久喜市にある病院でのお仕事です。
- 給与
- 正職員 月給 296,200円 〜 406,500円
- 仕事内容
- ・病棟業務 ・外来業務
- 応募要件
- 看護師免許取得見込みの方
- 住所
- 埼玉県久喜市久喜中央2-2-28東武伊勢崎線 久喜駅から徒歩で2分 宇都宮線 久喜駅から徒歩で2分
- 特徴
- 職場の環境採用担当メッセージ育児支援あり社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給年収500万円以上可能
鶴寿荘 介護老人福祉施設の看護師/准看護師求人（正職員）
＜未経験＆准看護師OK＞各種手当充実◎賞与実績計 4.75ヶ月分！日勤のみ＆残業ほぼなし◎完全週休2日制でライフワークバランスよく働けます！介護老人福祉施設で看護師／准看護師として活躍しませんか？
- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 320,000円
- 仕事内容
- ◎高齢者の看護全般 ＊利用者の健康管理 ＊傷病者に対する看護 ＊栄養管理等 ＊オンコール対応 業務の変更なし 転勤の可能性：なし
- 応募要件
- 看護師または准看護師 経験不問 年齢制限あり ～64歳 ※定年を上限とするため 学歴不問
- 住所
- 埼玉県久喜市北青柳1364宇都宮線 新白岡駅から徒歩で27分
- 特徴
- スピード返信育児支援あり未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
介護老人保健施設 鶴寿の里ナーシングホームの看護師/准看護師求人（正職員）
＜未経験＆准看護師OK＞賞与年2回＆扶養手当・住宅手当など各種手当充実で生活をサポート！完全週休2日制でワークライフバランスよく働けます◎日常生活の彩りを大切にする介護老人保健施設で働きませんか？
- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 320,000円
- 仕事内容
- 高齢者の看護全般 ＊利用者の健康管理 ＊傷病者に対する看護 ＊栄養管理 等 ＊利用者数:57名、スタッフ:35名 業務の変更なし 転勤の可能性：なし
- 応募要件
- <いずれかの資格を所持で可> 看護師、准看護師 経験不問 年齢制限あり 18歳～64歳※定年を上限とするため、深夜時間を含む為 学歴不問
- 住所
- 埼玉県久喜市北青柳1385-2宇都宮線 新白岡駅から車で5分
- 特徴
- 育児支援あり未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
くき翔裕館の看護師/准看護師求人（正職員）
【久喜市青毛】#未経験・ブランクOK♪ #夜勤なし・オンコールなし！ #車・バイク通勤OK◆ くき翔裕館の看護職員（正社員）募集◎
- 給与
- 正職員 月給 276,100円 〜
- 仕事内容
- 介護付有料老人ホームでの看護業務全般 ・バイタルチェック ・日々の健康管理 ・服薬管理 、薬の塗布 ・往診医との連絡 ・受診援助 ・医療処置 ・生活介護 その他、看護業務全般
- 応募要件
- ・正看護師の資格をお持ちの方 （施設看護未経験OK！）
- 住所
- 埼玉県久喜市青毛4-3-12久喜駅から青毛3丁目バス停より徒歩6分 東武スカイツリーライン 幸手駅より徒歩23分
- 特徴
- 育児支援あり未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
介護老人福祉施設 しょうぶの里の看護師/准看護師求人（正職員）
昇給・賞与あり！時間外ほぼなし◎育児休業取得実績あり♪あなたのライフイベントに対応できます！
- 給与
- 正職員 月給 221,400円 〜 290,400円
- 仕事内容
- ◎施設ご利用者様の健康管理 ◎クリニック、病院との連携 ※併設のショートステイ、デイサービスにて業務を行うこともあります ＊しょうぶの里では常時80名の方が生活されています。 ＊施設の建物は平屋建て、居室は多床室（最大4人部屋）になります。 業務変更範囲:変更なし 転勤の可能性なし
- 応募要件
- 正看護師もしくは准看護師 経験不問 年齢制限あり ～64歳まで（定年年齢が65歳の為） 学歴不問
- 住所
- 埼玉県久喜市菖蒲町下栢間2815番地1JR高崎線 桶川駅から車15分、桶川駅より朝日バス20分 下栢間バス停下車 徒歩7分
- 特徴
- スピード返信職場の環境育児支援あり未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
栗橋翔裕園の看護師/准看護師求人
【久喜市栗橋】「働きたくなる」施設づくりに取り組む元気村グループで、看護師を募集中！
- 給与
- 正職員 月給 225,380円 〜 300,775円
- 仕事内容
- 特別養護老人ホームでの看護業務全般 ・入所者のバイタルチェック ・服薬管理等の健康管理 ・医師の指示による医療処置 ・健康相談 ・受診の支援
- 応募要件
- 看護師 准看護師
- 住所
- 埼玉県久喜市栗橋310-1宇都宮線 栗橋駅から徒歩で22分 東武日光線 南栗橋駅から徒歩で25分
- 特徴
- 職場の環境育児支援あり通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり年齢不問
介護付き老人ホーム栗橋翔裕園の看護師/准看護師求人
利用者様が自立した生活を送りながら、安心して暮らせるよう、看護師としての専門知識と経験を活かしていただける方を求めています。
- 給与
- 正職員 月給 225,380円 〜 300,775円
- 仕事内容
- 入居者の ・日常の健康チェック ・嘱託医と連携した健康管理 ・バイタルチェック ・服薬管理など
- 応募要件
- 看護師 ※経験・年齢不問
- 住所
- 埼玉県久喜市栗橋303-1宇都宮線 栗橋駅から徒歩で23分 東武日光線 栗橋駅から徒歩で23分 東武日光線 南栗橋駅から徒歩で22分
- 特徴
- 職場の環境育児支援あり未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり
デイサービスセンター遊・菖蒲の看護師/准看護師求人（正職員）
【久喜市菖蒲町下栢間】日勤のみ・オンコールなし◎ALSOK介護で働くデイサービス看護職員を募集しています♪
- 給与
- 正職員 月給 298,460円 〜 318,460円
- 仕事内容
- 【デイサービスでの看護師のお仕事です】 医療行為が必要なご利用者に対して、デイサービスで提供できる内容を考えるお仕事です。 バイタルの確認 服薬確認塗り貼り薬などの補助および医療ケア 入浴時の様子観察 栄養病態の観察や口腔ケア 看護記録の作成等 介護スタッフ助言指導ご利用者や家族への健康管理のアドバイス 緊急時の応急対応 その他施設看護・介護に関する付随する業務 --- ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所
- 応募要件
- ◎下記いずれかの資格所持必須 ・正看護師 ・准看護師 ★定年年齢65歳 ※定年後継続雇用（再雇用）制度あり、希望される方は最長78歳まで働けます。（1年毎の更新確認あり）
- 住所
- 埼玉県久喜市菖蒲町下栢間2362ＪＲ「桶川」駅より バス「桶川駅東口」乗車11分 「下栢間」バス停下車 徒歩17分（約1300ｍ）
- 特徴
- スピード返信職員の声採用担当メッセージ育児支援あり未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可交通費支給
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利用できる 気になる機能や履歴書・職務経歴書作成機能、職場の環境の閲覧など会員限定機能が利用できます。
育児支援制度がある看護師/准看護師の求人です。産休、育児休暇だけでなく、独自の育児支援金を用意している医院や法人もあります。このような制度をもっている職場では育児に理解があるスタッフも多いです。仕事と家庭を両立して長く働きたい方にオススメです。
…
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