富士見市の新規オープンの看護師/准看護師(正職員・正社員)の求人・転職・就職・復職・仕事情報
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鶴瀬駅前皮フ科【2025年12月01日オープン予定】の看護師/准看護師求人
【2025年12月1日OPEN】<埼玉県富士見市>福利厚生充実★残業ほぼなし◎年休120日以上☆プライベートの時間も確保できる看護師/准看護師のお仕事です!

- 給与
- 正職員 月給 290,000円 〜
- 仕事内容
- クリニックでの外来看護業務全般 診療補助、処置、検査業務 美容注射、施術 など ・従事すべき業務の変更あり:法人の定める業務 ・就業場所の変更あり:法人の定める就業場所(同法人内クリニック) ・研修は他法人が運営するクリニックで行います ・オープン前でも勤務可能です
- 応募要件
- 正看護師または准看護師 ※いずれかの資格をお持ちの方 未経験・ブランク可
- 住所
- 埼玉県富士見市鶴馬2605-10 4階 東武東上線 みずほ台駅前すぐ
- 特徴
- スピード返信新規オープン未経験可社会保険完備年間休日120日以上交通費支給診療所・クリニック
ファミリー・ホスピス富士見ハウス【2025年冬オープン予定】の看護統括求人
【看護統括・正社員】12月OPENの施設/スキル・経験を活かし安定高収入!残業少なめプライべート充実◎ブランクOK!40代~50代活躍中<ファミリー・ホスピス冨士見ハウス(2025年冬オープン)>

- 給与
- 正職員 月給 365,200円 〜 476,000円
- 仕事内容
- ・看護統括業務を担っていただきます。 【主な仕事内容】 スタッフマネジメント 訪問スケジュールの管理・調整 シフト・チーム編成の管理 サービスの計画・共有 お医者さんとの治療計画の相談 訪問看護計画書の作成・管理 保険請求に係る記録やチェック、管理業務 人事評価業務 カンファレンス、月間定期ミーティング 介護職向けの研修 など ※上記に加えて一般看護業務も担って頂きます
- 応募要件
- <資格/学歴> ・正看護師(必須) ・学歴不問 <経験> ・病棟、臨床経験同施設で3年以上 <年齢> ・18歳~64歳まで ※定年が65歳のため ・22時以降は18歳以上の方のみ可 ※労基法による年少者の深夜労働の禁止
- 住所
- 埼玉県富士見市渡戸2丁目5番46号 東武東上線『ふじみ野』駅より徒歩24分、東武東上線『ふじみ野』駅よりふじみ野市バスBコース『みほの住宅』バス停下車徒歩9分
- 特徴
- 職場の環境新規オープン社会保険完備車通勤可交通費支給年収500万円以上可能
ファミリー・ホスピス富士見ハウス【2025年冬オープン予定】の正看護師求人
【ファミリー・ホスピス冨士見ハウス(2025年冬オープン)】きれいな施設!看護スタッフ大募集/残業ほぼなし!福利厚生充実♪昇給・賞与・退職金制度あり

- 給与
- 正職員 月給 340,800円 〜 483,500円
- 仕事内容
- ホスピス住宅内の訪問看護事業所における看護業務 【主な仕事内容】 健康状態の観察・アドバイス 症状の管理 日常生活のサポート リハビリ コミュニケーションによる心理的サポート 検査・治療のケア 療養環境改善に向けたアドバイス 家族など介護者からの相談対応・支援 在宅ケアサービスの相談・調整 看取りに向けたサポート お月見やお花見などのイベント実施 など ※毎日の対応数は特に決まっていませんが、1日3~10件程です。 ・業務の変更なし ・就業場所の変更なし
- 応募要件
- <資格/経験> ・正看護師資格をお持ちの方 ・手技、臨床経験3年以上の方 <学歴> ・不問 <年齢制限> ・18歳~64歳まで(定年が65歳のため) ・22時以降は18歳以上の方のみ可(労基法による年少者の深夜労働の禁止)
- 住所
- 埼玉県富士見市渡戸2丁目5番46号 東武東上線『ふじみ野』駅より徒歩24分、東武東上線『ふじみ野』駅よりふじみ野市バスBコース『みほの住宅』バス停下車徒歩9分
- 特徴
- 職場の環境新規オープン社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給年収500万円以上可能
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埼玉県の看護師/准看護師の平均給与
正社員
平均月給(埼玉県)30.8万円埼玉県最低額 28.0万円〜最高額33.6万円
掲載中の求人1703件から算出パート・バイト
平均時給(埼玉県)1,753円埼玉県最低額 1,638円〜最高額1,868円
掲載中の求人997件から算出
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看護師の仕事は、病院や診療所における医師の補佐と患者のケアです。体温や血圧の測定、注射や点滴から、食事の配膳や入浴補助、ベッドメーキング、そして記録記入など、仕事内容は多岐に渡ります。病院内で患者と接することも多く、日勤・夜勤などの勤務体制に準じて働きます。准看護師の仕事は、病院や診療所における医師や看護師の補佐です。看護師免許が厚生労働省に認定された資格であるのに対し、准看護師免許は都道府県知事に認定されたものであることが大きな違いです。業務内容は看護師と変わらないことが多いものの、待遇や権限には違いがあることが多いようです。近年、准看護師を廃止する提案もありますが、小さな病院や診療所では多くの求人があります。
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