富士見市の50代活躍の看護師/准看護師(正職員・正社員)の求人・転職・就職・復職・仕事情報
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- 4件
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生活介護事業所 てらすの看護職員求人
はじめて障害者施設で働く方でも、丁寧に優しく指導したします。

- 給与
- 正職員 月給 253,504円 〜 337,376円
- 仕事内容
- 医療的ケア、生活支援 ・転勤の可能性:あり (訪問看護)
- 応募要件
- 正看護師もしくは准看護師
- 住所
- 埼玉県富士見市南畑新田682-3 東武東上線みずほ台駅からタクシーで15分
- 特徴
- 職場の環境50代活躍未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
特別養護老人ホームむさしのの看護師/准看護師求人(正職員)
従来型特養での看護業務◎常勤職員の募集です◎幅広い年齢の職員が勤務しており、「がんばり」が適正に評価される考課制度を導入しております◎新卒からベテランまでフラットに意見が交換できる環境です♪

- 給与
- 正職員 月給 240,400円 〜 340,400円
- 仕事内容
- ▼特養での看護業務 ・バイタルチェック ・服薬管理 ・入浴、食事介助の補助
- 応募要件
- 正看護師免許
- 住所
- 埼玉県富士見市南畑新田16-1 東武東上線 ふじみの駅(東口)より車で約10分
- 特徴
- 職場の環境50代活躍社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給介護施設
ケアセンターふじさくらの訪問看護師求人
>>埼玉県富士見市<<ワーク・イン・ライフで自分らしい働き方★プライベートと仕事の両立◎各種制度充実♪医療法人が運営する【ふじさくら訪問看護ステーション】で一緒に働きましょう!

- 給与
- 正職員 月給 264,000円 〜 380,000円
- 仕事内容
- ・在宅における医師の指示に基づく医療処置 (カテーテル管理・疼痛管理・点滴・血糖測定・痰吸引・褥瘡ケア 等) ・利用者様の健康状態の管理、服薬管理 ・療養上の日常生活支援 ・主治医に報告書を作成、記録入力 ・ケアマネジャーとの連絡調整 ・医療機関との連絡業務 ・ご家族様対応 ・その他、訪問看護ステーション業務に関わること全般 変更範囲:事業所の定める業務
- 応募要件
- 看護師免許必須です!! 訪問看護未経験でも構いません★
- 住所
- 埼玉県富士見市水谷東1-28-1 ケアセンターふじさくら 東武東上線 志木駅から東武バス12分(さくら記念病院前下車0分) 東武東上線みずほ台駅から無料送迎バスあり 8分
- 特徴
- スピード返信職場の環境50代活躍訪問看護ステーション未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり
ファミリー・ホスピス富士見ハウス【2025年冬オープン予定】の看護統括求人
【看護統括・正社員】12月OPENの施設/スキル・経験を活かし安定高収入!残業少なめプライべート充実◎ブランクOK!40代~50代活躍中<ファミリー・ホスピス冨士見ハウス(2025年冬オープン)>

- 給与
- 正職員 月給 365,200円 〜 476,000円
- 仕事内容
- ・看護統括業務を担っていただきます。 【主な仕事内容】 スタッフマネジメント 訪問スケジュールの管理・調整 シフト・チーム編成の管理 サービスの計画・共有 お医者さんとの治療計画の相談 訪問看護計画書の作成・管理 保険請求に係る記録やチェック、管理業務 人事評価業務 カンファレンス、月間定期ミーティング 介護職向けの研修 など ※上記に加えて一般看護業務も担って頂きます
- 応募要件
- <資格/学歴> ・正看護師(必須) ・学歴不問 <経験> ・病棟、臨床経験同施設で3年以上 <年齢> ・18歳~64歳まで ※定年が65歳のため ・22時以降は18歳以上の方のみ可 ※労基法による年少者の深夜労働の禁止
- 住所
- 埼玉県富士見市渡戸2丁目5番46号 東武東上線『ふじみ野』駅より徒歩24分、東武東上線『ふじみ野』駅よりふじみ野市バスBコース『みほの住宅』バス停下車徒歩9分
- 特徴
- スピード返信職場の環境50代活躍社会保険完備車通勤可交通費支給年収500万円以上可能新規オープン
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埼玉県の看護師/准看護師の平均給与
正社員
平均月給(埼玉県)31.0万円埼玉県最低額 28.1万円〜最高額33.9万円
掲載中の求人1515件から算出パート・バイト
平均時給(埼玉県)1,758円埼玉県最低額 1,656円〜最高額1,861円
掲載中の求人962件から算出
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看護師の仕事は、病院や診療所における医師の補佐と患者のケアです。体温や血圧の測定、注射や点滴から、食事の配膳や入浴補助、ベッドメーキング、そして記録記入など、仕事内容は多岐に渡ります。病院内で患者と接することも多く、日勤・夜勤などの勤務体制に準じて働きます。准看護師の仕事は、病院や診療所における医師や看護師の補佐です。看護師免許が厚生労働省に認定された資格であるのに対し、准看護師免許は都道府県知事に認定されたものであることが大きな違いです。業務内容は看護師と変わらないことが多いものの、待遇や権限には違いがあることが多いようです。近年、准看護師を廃止する提案もありますが、小さな病院や診療所では多くの求人があります。
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