富士見市のスマホ・タブレット貸与ありの看護師/准看護師(正職員・正社員)の求人・転職・就職・復職・仕事情報
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ケアセンターふじさくらの訪問看護師求人
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＞＞埼玉県富士見市＜＜ワーク・イン・ライフで自分らしい働き方★プライベートと仕事の両立◎各種制度充実♪医療法人が運営する【ふじさくら訪問看護ステーション】で一緒に働きましょう！
- 給与
- 正職員 月給 264,000円 〜 380,000円
- 仕事内容
- ・在宅における医師の指示に基づく医療処置 （カテーテル管理・疼痛管理・点滴・血糖測定・痰吸引・褥瘡ケア 等） ・利用者様の健康状態の管理、服薬管理 ・療養上の日常生活支援 ・主治医に報告書を作成、記録入力 ・ケアマネジャーとの連絡調整 ・医療機関との連絡業務 ・ご家族様対応 ・その他、訪問看護ステーション業務に関わること全般 変更範囲：事業所の定める業務
- 応募要件
- 看護師免許必須です！！ 訪問看護未経験でも構いません★
- 住所
- 埼玉県富士見市水谷東１－２８－１ ケアセンターふじさくら 東武東上線 志木駅から東武バス12分（さくら記念病院前下車0分） 東武東上線みずほ台駅から無料送迎バスあり 8分
- 特徴
- 職場の環境スマホ・タブレット貸与あり訪問看護ステーション未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 452,848円 〜 501,429円
- 仕事内容
- ■--------------------------■ 仕事内容 ■--------------------------■ 訪問看護ステーションの運営・スタッフマネジメントを中心にお任せします。 ◎ 管理業務（メイン業務） ・看護スタッフへのフォロー・指導 ・スタッフのスケジュール管理 ・ケアマネージャーとの情報共有・連携 ・事業所運営に関わる各種調整業務 ✓ 各事業所には事務専門スタッフが在籍 ✓ 請求や煩雑な事務作業はありません ◎ 訪問看護業務（一部） ・利用者様の把握や、スタッフ指導のための訪問 ※管理者はスタッフ管理・利用者様管理がメインなので、訪問は一部のみになります。 ■--------------------------■ 訪問エリア・移動 ■--------------------------■ ・軽自動車での訪問／事業所から半径6km程度 ・同行訪問で安全・効率的なルートを確認 ■--------------------------■ オンコールについて ■--------------------------■ ✓ 業務に慣れてから担当 ✓ 回数は相談可能 ✓ 管理者自身で調整しやすい体制 ■--------------------------■ ワークライフバランス ■--------------------------■ ♪ 年間休日【124日】 ♪ 土日祝休み（完全週休二日制） ♪ 有給は入社直後から取得可能 管理者であっても、 私生活を犠牲にしない働き方を大切にしています。
- 応募要件
- ・正看護師免許 ・病棟経験5年以上 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ↗ 管理者未経験OK ↗ 訪問看護経験者は大歓迎
- 住所
- 埼玉県富士見市ふじみ野西４丁目１０−７ 富士見第７ビル 東武東上線 ふじみ野駅 徒歩7分
- 特徴
- スマホ・タブレット貸与あり訪問看護ステーション社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 405,500円 〜 478,571円
- 仕事内容
- ■--------------------------■ 仕事内容 ■--------------------------■ 利用者様のご自宅を訪問し、医師の指示のもと看護ケアを行います。 ・バイタルチェック ・服薬管理、指導 ・創処置点、点滴などの医療処置 ・記録／報告書作成 （記録は訪問中にスマホで完結／AIの導入で書類作成の効率化） ♢ 1日4～5件程度 ♢ 病棟のように慌ただし過ぎる事はありません ♢ 利用者様お一人おひとりに、しっかり向き合えます ■--------------------------■ 訪問エリア・移動 ■--------------------------■ ・軽自動車での訪問／事業所から半径6km程度 ・同行訪問で安全・効率的なルートを確認 ■--------------------------■ オンコールについて ■--------------------------■ ✓ いきなり担当することはありません ✓ 業務に慣れてから相談のうえで決定 ✓ 回数・有無は本人希望や家庭事情、諸々を考慮 オンコール可能な方は ➢ 手当で収入アップも可能です。 ■--------------------------■ 祝日勤務で収入アップも可能 ■--------------------------■ 希望制で祝日勤務も選択できます。 ▶▶ 1訪問あたり別途祝日手当 「平日は家庭優先、祝日で効率よく収入UP」 そんな働き方をしているスタッフもいます。 ■--------------------------■ ワークライフバランス ■--------------------------■ 年間休日【124日以上】 ♪ 完全週休二日制（土日祝休み） ♪ 有給は入社直後から取得可能 ♪ 子育て中の職員も多数在籍しており、 「お互い様」の文化が根付いています。
- 応募要件
- ・正看護師免許 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ↗ 訪問看護の経験は一切不問です。
- 住所
- 埼玉県富士見市ふじみ野西４丁目１０−７ 富士見第７ビル 東武東上線 ふじみ野駅 徒歩7分
- 特徴
- スマホ・タブレット貸与あり訪問看護ステーション未経験可社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 452,848円 〜 501,429円
- 仕事内容
- ■--------------------------■ 仕事内容 ■--------------------------■ 訪問看護ステーションの運営・スタッフマネジメントを中心にお任せします。 ◎ 管理業務（メイン業務） ・看護スタッフへのフォロー・指導 ・スタッフのスケジュール管理 ・ケアマネージャーとの情報共有・連携 ・事業所運営に関わる各種調整業務 ✓ 各事業所には事務専門スタッフが在籍 ✓ 請求や煩雑な事務作業はありません ◎ 訪問看護業務（一部） ・利用者様の把握や、スタッフ指導のための訪問 ※管理者はスタッフ管理・利用者様管理がメインなので、訪問は一部のみになります。 ■--------------------------■ 訪問エリア・移動 ■--------------------------■ ・軽自動車での訪問／事業所から半径6km程度 ・同行訪問で安全・効率的なルートを確認 ■--------------------------■ オンコールについて ■--------------------------■ ✓ 業務に慣れてから担当 ✓ 回数は相談可能 ✓ 管理者自身で調整しやすい体制 ■--------------------------■ ワークライフバランス ■--------------------------■ ♪ 年間休日【124日】 ♪ 土日祝休み（完全週休二日制） ♪ 有給は入社直後から取得可能 管理者であっても、 私生活を犠牲にしない働き方を大切にしています。
- 応募要件
- ・正看護師免許 ・病棟経験5年以上 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ↗ 管理者未経験OK ↗ 訪問看護経験者は大歓迎
- 住所
- 埼玉県富士見市東みずほ台２－１６－１ ホワイトハイムみずほ台 東武東上線 みずほ台駅から徒歩で5分 東武東上線 柳瀬川駅から車で7分 東武東上線 鶴瀬駅から車で8分
- 特徴
- スマホ・タブレット貸与あり訪問看護ステーション社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 405,500円 〜 478,571円
- 仕事内容
- ■--------------------------■ 仕事内容 ■--------------------------■ 利用者様のご自宅を訪問し、医師の指示のもと看護ケアを行います。 ・バイタルチェック ・服薬管理、指導 ・創処置点、点滴などの医療処置 ・記録／報告書作成 （記録は訪問中にスマホで完結／AIの導入で書類作成の効率化） ♢ 1日4～5件程度 ♢ 病棟のように慌ただし過ぎる事はありません ♢ 利用者様お一人おひとりに、しっかり向き合えます ■--------------------------■ 訪問エリア・移動 ■--------------------------■ ・軽自動車での訪問／事業所から半径6km程度 ・同行訪問で安全・効率的なルートを確認 ■--------------------------■ オンコールについて ■--------------------------■ ✓ いきなり担当することはありません ✓ 業務に慣れてから相談のうえで決定 ✓ 回数・有無は本人希望や家庭事情、諸々を考慮 オンコール可能な方は ➢ 手当で収入アップも可能です。 ■--------------------------■ 祝日勤務で収入アップも可能 ■--------------------------■ 希望制で祝日勤務も選択できます。 ▶▶ 1訪問あたり別途祝日手当 「平日は家庭優先、祝日で効率よく収入UP」 そんな働き方をしているスタッフもいます。 ■--------------------------■ ワークライフバランス ■--------------------------■ 年間休日【124日以上】 ♪ 完全週休二日制（土日祝休み） ♪ 有給は入社直後から取得可能 ♪ 子育て中の職員も多数在籍しており、 「お互い様」の文化が根付いています。
- 応募要件
- ・正看護師免許 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ↗ 訪問看護の経験は一切不問です。
- 住所
- 埼玉県富士見市東みずほ台２－１６－１ ホワイトハイムみずほ台 東武東上線 みずほ台駅から徒歩で5分 東武東上線 柳瀬川駅から車で7分 東武東上線 鶴瀬駅から車で8分
- 特徴
- スマホ・タブレット貸与あり訪問看護ステーション未経験可社会保険完備車通勤可年間休日120日以上
特別養護老人ホームむさしのの看護師/准看護師求人（正職員）
従来型特養での看護業務◎常勤職員の募集です◎幅広い年齢の職員が勤務しており、「がんばり」が適正に評価される考課制度を導入しております◎新卒からベテランまでフラットに意見が交換できる環境です♪
- 給与
- 正職員 月給 240,400円 〜 340,400円
- 仕事内容
- ▼特養での看護業務 ・バイタルチェック ・服薬管理 ・入浴、食事介助の補助
- 応募要件
- 正看護師免許
- 住所
- 埼玉県富士見市南畑新田16-1 東武東上線 ふじみの駅(東口)より車で約10分
- 特徴
- スピード返信職場の環境スマホ・タブレット貸与あり社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給介護施設
彩 訪問看護リハビリステーション鶴瀬の正看護師求人
【富士見市鶴瀬東】ブランク可◎残業時間少なく働きやすい職場環境です！
- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 360,000円
- 仕事内容
- 訪問看護業務 ・健康状態の観察（バイタルチェックなど） ・療養上のお世話（各種介助、清拭、手足浴など） ・医療処置（点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡処置、CV管理など） ・医療機器の管理（呼吸器管理など） ・終末期看護 ・簡単なリハビリなど ■訪問エリア： 富士見市、ふじみ野市、三芳町 ■スタッフ： 看護師二名、PT一名 ■訪問手段： バイク・自転車 ※環境に合わせて選択ができます 就業場所変更の範囲：法人の定める就業場所 業務変更の範囲：法人の定める業務
- 応募要件
- 正看護師 ブランク可 訪問未経験可
- 住所
- 埼玉県富士見市鶴瀬東2-18-32 White Palace Part II 102 東武東上線 鶴瀬駅から徒歩で5分
- 特徴
- 1日の流れスマホ・タブレット貸与あり訪問看護ステーション未経験可社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
訪問看護ステーション デューン富士見の正看護師求人
【富士見市西みずほ台】日勤帯のみ◎オンコール無し◎精神科訪問看護に特化した全国展開のN・フィールドで正看護師募集中！
- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 302,000円
- 仕事内容
- 小児から成人まで統合失調症、依存症などの理由により、在宅でのケアを必要とされる方のご自宅に訪問して、利用者様が日常生活で必要なサポートを行います。 ≪具体的な業務内容≫ 〇 服薬管理、日常生活の補助・支援 〇 精神状態、全身状態の確認 〇 地域の施設や専門機関と連携して福祉サービスの手配のサポート 〇 病気との付き合い方の指導 〇 利用者様やそのご家族と健康相談 勤務日1日あたりの訪問数は5～7件 ※ 1件ずつ訪問手当あり 訪問手段は社用車です。（※地域によっては電動自転車で訪問が可能な事業所もございます。） 【就業場所の変更あり】 ・雇入れ直後 内定場所 ・変更の範囲 会社が指定する場所 【従事すべき職務の変更あり】 ・雇入れ直後 訪問看護業務およびこれに付随する業務 ・変更の範囲 会社が指定する業務
- 応募要件
- ・ 正看護師免許 ・自動車運転免許（AT限定可）
- 住所
- 埼玉県富士見市西みずほ台3丁目2-11 フローレンスみずほ台1階 東武東上線 みずほ台駅から徒歩で4分 東武東上線 柳瀬川駅から徒歩で26分 東武東上線 鶴瀬駅から徒歩で22分
- 特徴
- 1日の流れスマホ・タブレット貸与あり訪問看護ステーション社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
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看護師の仕事は、病院や診療所における医師の補佐と患者のケアです。体温や血圧の測定、注射や点滴から、食事の配膳や入浴補助、ベッドメーキング、そして記録記入など、仕事内容は多岐に渡ります。病院内で患者と接することも多く、日勤・夜勤などの勤務体制に準じて働きます。准看護師の仕事は、病院や診療所における医師や看護師の補佐です。看護師免許が厚生労働省に認定された資格であるのに対し、准看護師免許は都道府県知事に認定されたものであることが大きな違いです。業務内容は看護師と変わらないことが多いものの、待遇や権限には違いがあることが多いようです。近年、准看護師を廃止する提案もありますが、小さな病院や診療所では多くの求人があります。
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