幸手市の総合診療科の看護師/准看護師(契約職員・契約社員)の求人・転職・就職・復職・仕事情報
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- 給与
- 正職員 月給 354,300円 〜 436,800円
- 仕事内容
- 【業務内容】 救急外来以外にも、一般外来業務・内視鏡・化学療法・検診部門と幅広く活躍できます。 夜勤は近隣では珍しい「2人以上の夜勤」体制です。当番日はさらに増員されます。 緊急手術等に入ることはなく外来業務に専念できます。 <具体的には…> ・診療補助 ・外来処置(注射、点滴、採血など) ・検査説明 ・内視鏡検査の介助 ・救急車対応 ・救急外来での処置、入院調整 ・バイタルチェック ・検体採取 ・パス説明 ・予約入院の説明 ・自己注射指導 など ※業務の変更の範囲:会社の定める範囲で業務内容変更の可能性あり ※就業場所の変更の範囲:会社の定める範囲で就業場所変更の可能性あり 【392591/80010-84159】
- 応募要件
- ・看護師資格 ・看護師としての実務経験1年以上
- 住所
- 千葉県千葉市花見川区柏井町 800−1京成本線八千代台駅より車で10分 ※無料送迎バスあり、車通勤可能
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備車通勤可年間休日120日以上交通費支給年収500万円以上可能副業OK
創心会 訪問看護ステーション茶屋町(仮称)【2026年夏オープン予定】の看護師/准看護師求人
2026夏OPEN|創心會挑む「新しい訪問看護」!賞与3.8ヶ月・日勤のみ・オンコールなし。訪問看護ステーションの管理者候補!

- 給与
- 正職員 月給 330,750円 〜 366,250円
- 仕事内容
- 2026年夏オープンの訪問看護ステーションにて、管理者候補として、訪問看護業務および事業所運営に関わる業務全般をお任せします。 当ステーションは、発達領域に特化した地域密着型の訪問看護ステーションです。 一般的な医療処置中心の訪問看護とは異なり、 ご自宅での療育訓練や生活支援を中心に、お子様とご家族の生活を支えていきます。 また本ポジションは、将来的に事業所運営を担う“管理者候補”としての採用です。 現場業務に携わりながら、 事業所づくりやスタッフマネジメントにも少しずつ関わっていただきます。 (夜勤・オンコールなし) 【主な業務】 ・ご自宅での療育訓練・生活支援 ・健康管理、服薬管理、ご家族への相談対応 ・関係機関との連携 ・事業所運営サポート(シフト調整・業務設計・スタッフフォロー等) ※管理者候補として 【ポイント】 ・オンコールなしで無理なく働ける環境 ・オープニングのため、チームづくりから関われる ・現場経験を活かしながら、マネジメントへステップアップできるキャリア設計 訪問エリア:倉敷市茶屋町周辺(社用車使用) 従事すべき業務の変更:会社の定める業務 就業場所の変更:岡山市・倉敷市の当社事業所
- 応募要件
- 正看護師 普通自動車運転免許(AT限定可) Excel・Wordの基本操作ができる方 専修学校以上 ~64歳(定年65歳・65歳未満の方を募集)
- 住所
- 岡山県倉敷市茶屋町2104-1JR宇野線 茶屋町駅から徒歩で12分 瀬戸大橋線 茶屋町駅から徒歩で12分 JR宇野線 久々原駅から徒歩で15分
- 特徴
- 訪問看護ステーション社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
認可保育園 ハートランドCampusの看護師/准看護師求人
★看護師さんの募集です★【定員70名の認可保育園】≪介護・育児.看護休業あり≫健康経営優良法人2022/2023/2024/2025認定企業★職員の離職率の低さは、私たちの大きな誇りです

- 給与
- 正職員 月給 224,000円 〜 269,000円
- 仕事内容
- 神戸市認可保育園0歳児から5歳児対象 ・日々の業務(英語やリトミックなどの豊富なカリキュラムは外部講師に委託) ・保育日誌や連絡帳の記入 ・保護者の方との連絡対応 など ※ピアノが弾けなくても問題なし 業務の変更範囲なし 転勤の可能性あり:垂水区内
- 応募要件
- 看護師 年齢制限あり ~59歳※定年を上限 学歴不問
- 住所
- 兵庫県神戸市垂水区舞子台7-3-7山陽電鉄本線 舞子公園駅から徒歩で9分 山陽電鉄本線 西舞子駅から徒歩で11分 JR神戸線(神戸〜姫路) 舞子駅から徒歩で10分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
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看護師の仕事は、病院や診療所における医師の補佐と患者のケアです。体温や血圧の測定、注射や点滴から、食事の配膳や入浴補助、ベッドメーキング、そして記録記入など、仕事内容は多岐に渡ります。病院内で患者と接することも多く、日勤・夜勤などの勤務体制に準じて働きます。准看護師の仕事は、病院や診療所における医師や看護師の補佐です。看護師免許が厚生労働省に認定された資格であるのに対し、准看護師免許は都道府県知事に認定されたものであることが大きな違いです。業務内容は看護師と変わらないことが多いものの、待遇や権限には違いがあることが多いようです。近年、准看護師を廃止する提案もありますが、小さな病院や診療所では多くの求人があります。
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