給与 |
正職員 月給 300,000円 〜 450,000円 |
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仕事内容 |
医師の指示書のもと、日常の健康管理(バイタルチェック・服薬管理等) ※主な訪問エリアは川越市・坂戸市・鶴ヶ島市 |
応募要件 |
正看護師 ※経験・年齢不問 |
住所 |
埼玉県鶴ヶ島市上広谷438-10 東武東上線 鶴ヶ島駅から徒歩で14分 東武東上線 若葉駅から徒歩で14分 |

給与 |
正職員 月給 374,000円 〜 |
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仕事内容 |
【具体的な業務内容】 ・褥瘡、胃ろう、フランジ交換などの医療ケア ・点滴や服薬管理などの医療ケア ・食事や入浴、保... |
応募要件 |
ーーーーーーー *【応募資格】* ーーーーーーー ・自動車免許(AT可) ・正看護師の資格 ・オンコール対応が可能な方 |
住所 |
埼玉県鶴ヶ島市埼玉県鶴ヶ島市松ヶ丘2丁目9-33 藤プラザ209号 東武東上線 鶴ヶ島駅から徒歩で16分 |

給与 |
正職員 月給 370,200円 〜 405,100円 |
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仕事内容 |
入居者様の生活・医療処置に併う看護ケア全般をお任せいたします。 ~1日の業務の流れ~ 8時30分 :朝礼 8時50分:介... |
応募要件 |
正看護師の方(看護師免許必須) ※准看護師不可 臨床経験3年以上 |
住所 |
埼玉県鶴ヶ島市大字藤金871番7 東武東上線 若葉駅から徒歩で7分 東武東上線 坂戸駅から徒歩で21分 東武越生線 坂戸... |

【鶴ヶ島市脚折】賞与あり♪残業少なめ!地域を支えるため尽力する当グループで、看護師/准看護師として働きませんか?
給与 |
正職員 月給 201,000円 〜 400,000円 |
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仕事内容 |
訪問看護、訪問診療における看護業務全般 <主な業務内容> 訪問看護業務全般/訪問診療補助業務/書類作成業務/その他周辺業... |
応募要件 |
看護師 普通自動車運転免許(AT限定可) 年齢制限あり ~59歳:定年を条件とする募集のため 専修学校以上 |
住所 |
埼玉県鶴ヶ島市脚折1877 東武東上線 坂戸駅から徒歩で23分 東武越生線 坂戸駅から徒歩で23分 |

訪問看護師(正職員)募集!未経験歓迎&経験者優遇◎
給与 |
正職員 月給 350,000円 〜 |
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仕事内容 |
「その人らしい生活」を支える、やりがいのある訪問看護! 訪問看護ステーションから利用者様のご自宅へ訪問し、主治医の指示に... |
応募要件 |
看護師資格必須 自動車運転免許(AT限定可) 未経験・ブランク可 学歴不問 |
住所 |
埼玉県鶴ヶ島市松ヶ丘5-27-11-103 ベルメゾン鶴ヶ島 東武東上線 鶴ヶ島駅から徒歩で23分 |

【土日祝休みで働く訪問看護師!】年収550万円以上可能♪年間休日124日!土日祝休み◎残業ほぼなし★時短正社員も相談可!入社日の調整もOK!/渋谷区笹塚/鶴ヶ島市上広谷
給与 |
正職員 月給 405,500円 〜 478,571円 |
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仕事内容 |
<仕事内容> 事業所が担当するエリアのご家庭へ、訪問看護サービスを提供するお仕事です。 利用者様お一人おひとりに寄り添っ... |
応募要件 |
・正看護師免許をお持ちの方 ・病棟経験4年以上(ご経験の目安) ・普通自動車運転免許(AT限定可) |
住所 |
埼玉県鶴ヶ島市上広谷2-10 MRビル4階 東武東上線 鶴ヶ島駅から徒歩で7分 |

【年収550万以上】管理者として活躍しませんか?
給与 |
正職員 月給 453,333円 〜 501,786円 |
---|---|
仕事内容 |
■--------------------------■ 業務内容について ■--------------------... |
応募要件 |
正看護師(必須) 病棟経験5年以上 62歳以下(定年年齢を上限) 学歴不問 |
住所 |
埼玉県鶴ヶ島市上広谷2-10 MRビル4階 東武東上線 鶴ヶ島駅から徒歩で7分 |
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埼玉県の看護師/准看護師の平均給与
正職員 |
平均
月給
30.8
万
円 |
最高額
33.7万円
最低額
27.8万円
掲載中の求人情報1711件をもとに算出
|
---|---|---|
パート・ バイト |
平均
時給
1,759
円
|
最高額
1,876円
最低額
1,642円
掲載中の求人情報957件をもとに算出
|
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看護師の仕事は、病院や診療所における医師の補佐と患者のケアです。体温や血圧の測定、注射や点滴から、食事の配膳や入浴補助、ベッドメーキング、そして記録記入など、仕事内容は多岐に渡ります。病院内で患者と接することも多く、日勤・夜勤などの勤務体制に準じて働きます。准看護師の仕事は、病院や診療所における医師や看護師の補佐です。看護師免許が厚生労働省に認定された資格であるのに対し、准看護師免許は都道府県知事に認定されたものであることが大きな違いです。業務内容は看護師と変わらないことが多いものの、待遇や権限には違いがあることが多いようです。近年、准看護師を廃止する提案もありますが、小さな病院や診療所では多くの求人があります。
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