ふじみ野市の残業月20時間以内の看護師/准看護師求人・転職・就職・アルバイト情報
- 該当件数
- 5件
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- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 350,000円
- 住所
- 所沢市緑町1丁目20-1
ニューロダイバーシティ株式会社 川越事業所【2025年07月オープン】の看護師/准看護師求人（正職員）
【ふじみ野市大井武蔵野】残業ほぼなし！賞与あり◎正職員の看護師/准看護師として子どもたちの心に寄り添いませんか？
- 給与
- 正職員 月給 270,000円
- 仕事内容
- 発達障がい、知的障をお持ちの方、学校に通えていないお子様へのメンタルフォローやその他付随する業務全般 ※車にて訪問 ※法人所属で各事業所を巡回・出向 就業場所の変更の範囲なし 従事すべき業務の変更の範囲なし
- 応募要件
- 看護師または准看護師のいずれか 普通自動車運転免許(AT限定可) ※訪問看護の実務経験がない方もOK
- 住所
- 埼玉県ふじみ野市大井武蔵野1317-1東武東上線 ふじみ野駅からバスで15分
- 特徴
- スピード返信職場の環境残業月20時間以内未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 231,200円 〜 283,200円
- 仕事内容
- 病棟看護業務 ・回診や検査の介助 ・患者さんのケア、指導 等 業務変更なし 転勤の可能性なし
- 応募要件
- 看護師 看護業務経験必須 18歳～64歳（深夜業務および定年制による） 専修学校卒業以上 電子カルテ対応できる方（富士通HOPE）
- 住所
- 埼玉県ふじみ野市福岡931番地■車 ふじみ野駅、上福岡駅から車で7分 JR埼京線南古谷駅から車で10分 ■バス 西武バス 上福岡総合病院前停留所
- 特徴
- 残業月20時間以内社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 240,000円 〜 270,000円
- 仕事内容
- ・施設内の看護業務、入居者様の健康管理のお仕事です ・定期健診の企画、実施日常の健康相談など ・病院受診のための付添もあります ・夜間勤務はありません（オンコール対応当番制） ・仕事内容の変更：なし ・転勤：なし
- 応募要件
- 看護師 准看護師
- 住所
- 埼玉県ふじみ野市大井武蔵野1277-1東武東上線 上福岡駅から車で12分
- 特徴
- 残業月20時間以内社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
あいらんど ふじみ野の看護師/准看護師求人（正職員）
【ふじみ野市】土日祝休み＆年間休日125日！未経験OK◎放課後等デイサービスで看護師/准看護師を募集中です！
- 給与
- 正職員 月給 240,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 重症心身障害児への看護ケア全般 ・喀痰吸引 ・浣腸、導尿 ・胃ろう注入 ・入浴後の気管カニューレ ・ホルダーの交換 ・送迎者の同乗 等 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更の範囲なし
- 応募要件
- 看護師または准看護師 64歳以下※定年年齢を上限 学歴不問 経験不問
- 住所
- 埼玉県ふじみ野市亀久保1254-15東武東上線 ふじみ野駅から車で9分
- 特徴
- 職場の環境残業月20時間以内未経験可社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
あんどこどもクリニックふじみ野の看護師/准看護師求人（正職員）
🌸埼玉県ふじみ野市🌸外来看護師・日勤のみ☆賞与3.5か月／イオンタウン内で勤務後のお買い物も◎子供が大好きな看護師さんを募集します！
- 給与
- 正職員 月給 255,000円 〜 335,000円
- 仕事内容
- ■小児外来に伴う看護業務全般（メイン）と病児保育室における看護業務全般（サブ） ◇小児科：病児保育＝３：１ ※就業場所の変更範囲：なし ※業務の変更範囲：なし
- 応募要件
- ■正看護師資格 ■病棟経験3年以上 ※小児科経験は不問です。
- 住所
- 埼玉県ふじみ野市福岡 ２丁目１番６号東武東上線 上福岡駅から徒歩で20分 商業施設敷地内に駐車場完備
- 特徴
- 職場の環境残業月20時間以内社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給診療所・クリニック年収500万円以上可能
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看護師の仕事は、病院や診療所における医師の補佐と患者のケアです。体温や血圧の測定、注射や点滴から、食事の配膳や入浴補助、ベッドメーキング、そして記録記入など、仕事内容は多岐に渡ります。病院内で患者と接することも多く、日勤・夜勤などの勤務体制に準じて働きます。准看護師の仕事は、病院や診療所における医師や看護師の補佐です。看護師免許が厚生労働省に認定された資格であるのに対し、准看護師免許は都道府県知事に認定されたものであることが大きな違いです。業務内容は看護師と変わらないことが多いものの、待遇や権限には違いがあることが多いようです。近年、准看護師を廃止する提案もありますが、小さな病院や診療所では多くの求人があります。
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