千葉市中央区の時短勤務相談可の看護師/准看護師求人・転職・就職・アルバイト情報
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ブランシエールケア西千葉
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PR★入社お祝い金10万円支給★賞与年2回(3ヶ月分)!年間休日124日!東証プライム上場・長谷工グループが運営する介護施設で看護スタッフ募集!/ブランシエールケア西千葉【千葉県千葉市中央区】

- 給与
- 正職員 月給 288,188円 〜 320,816円
- 住所
- 千葉市中央区松波2-21-16

- 給与
- 正職員 月給 401,000円 〜
- 住所
- 千葉市若葉区東寺山町790-1
ドットホーム本千葉(ナーシングホーム)【2024年12月オープン】の”施設内訪問看護”の正看護師求人
✨キレイな新施設で働こう✨!施設内訪問看護の正看護師募集★\月給40万円~×土日祝休み×年休120日以上×日勤のみOK!/【2024年12月新規OPEN】

- 給与
- 正職員 月給 400,000円 〜 420,000円
- 仕事内容
- 【施設内訪問看護の正看護師業務】 ▼具体的な仕事内容 医療依存度が高い方の入居を主とした施設にて看護師として勤務していただきます。 ・訪問看護計画書に基づきバイタルサイン測定 ・医療機器管理(人工呼吸器、輸液ポンプ等) ・医師指示による医療処置 ・創傷処置 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・移動介助 ・喀痰吸引 ・生活援助 ・清潔ケア ・健康相談 ・生活指導 ・リハビリテーション ・訪問医やケアマネージャー、他事業所との連携 ※緊急時には、グループ内クリニックへのオンコールが可能です。 また、介護スタッフも在籍しているので施設未経験でも安心してご勤務いただけます! 【一日の流れ 】 ※日勤のとある1日 ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ┃ 09:00 |施設の清掃 ┃ 10:00 |清拭・医療的ケア ┃ 11:00 |経管栄養・血糖測定・食事介助 ┃ 13:30 |お昼休憩 ┃ 14:30 |入浴介助 ┃ 15:30 |経管栄養 ┃ 16:30 |食事介助 ┃ 18:00 |退勤 ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ドットライングループの"ワンストップサービス"はココがすごい! ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 入所だけでなく、訪問や通所の支援も提供し利用者のニーズに合わせたサービスを自社内で一貫して提供しています。 これにより、様々なキャリアパスの選択が可能になり、将来の展望が広がります! 事業所200カ所、従業員2000人以上の規模で、企業としての安定性も抜群◎ さらに、退院後も見守り、在宅診療など一生涯にわたるサポートが可能なので 利用者に寄り添ったケアを提供できます。大きなやりがいを感じながら働ける環境が整っています♪ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 首都圏最大級 医療・福祉拠点数”千葉県No.1” ※東京商工リサーチ調べ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 創業以来「地域の困ったをありがとうに変える」を胸に、 千葉県を中心に医療・介護・福祉・保育などの事業を広げてまいりました。 高齢化や暮らしの課題に真摯に向き合い、 誰もが安心して暮らせる社会の実現を目指しています。 これからも地域とともに歩み、成長を続けてまいります。
- 応募要件
- ◆正看護師免許をお持ちの方 ◆施設等での就業が未経験の方も大歓迎です!! ※准看護師不可※
- 住所
- 千葉県千葉市中央区寒川町2丁目147-1 ◎JR本千葉駅より徒歩約10分 <近隣医療機関からのアクセス> ・千葉メディカルセンターより北へ車で約6分 ・千葉市立青葉病院より西へ車で約7分 ・千葉大学医学部附属病院より南西へ車で約9分 ・千葉医療センターより南へ車で約9分 ・千葉県がんセンターより北西へ車で約14分 ・千葉中央メディカルセンターより西へ車で約17分 ・みつわ台総合病院南西へ車で約20分 ・千葉市立海浜病院より南東へ車で約23分 ・山王病院より南西へ車で約28分
- 特徴
- 職場の環境採用担当メッセージ時短勤務相談可訪問看護ステーション未経験可社会保険完備車通勤可年間休日120日以上

- 給与
- パート・バイト 時給 1,400円 〜
- 仕事内容
- 下記いずれか、もしくは兼務も可能です 〈仕事内容〉 ■健康管理業務 生活機能向上・生きがいづくりのデイサービスで 通所されている利用者様の健康管理業務をお願いします。 *詳細* ・バイタルチェック、服薬管理 ・医療的ケア(インシュリン注射や 胃ろう管理、塗り薬や貼り薬・包帯での保護等) ・看護記録等の業務記録作成 ・応急処置、急変時の対応 ・食事の介助や栄養病態の観察等 ・入浴介助、レクリエーション時の対応等 ・介護職員のサポートなど ■機能訓練業務 利用者一人ひとりの心身の 状態に合わせて機能訓練をおこない、 できる限り自分で身の回りのことが できるように支援していく役割を担っていただきます。 個別機能訓練加算も取得しているので 一人ひとり計画を作成したり評価もしていただきます。
- 応募要件
- 学歴不問 / 未経験OK 下記、いずれかの資格をお持ちの方 ・正看護師 ・准看護師
- 住所
- 千葉県千葉市中央区院内1-8-14 GOLIATHビル JR千葉駅より 徒歩10分 JR東千葉駅より 徒歩5分 千葉都市モノレール栄町駅より 徒歩6分 千葉内陸バス(JR千葉駅前⑥) 国立千葉医療センター、正善院、院内町下車 作草部駅経由JR千葉駅北口行
- 特徴
- 時短勤務相談可未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可年間休日120日以上

- 給与
- パート・バイト 時給 1,400円 〜
- 仕事内容
- 下記いずれか、もしくは兼務も可能です ■健康管理業務 #*仕事内容* 生活機能向上・生きがいづくりのデイサービスで 通所されている利用者様の健康管理業務をお願いします。 #*詳細* ・バイタルチェック、服薬管理 ・医療的ケア(インシュリン注射や胃ろう管理、塗り薬や貼り薬・包帯での保護等) ・看護記録等の業務記録作成 ・応急処置、急変時の対応 ・食事の介助や栄養病態の観察等 ・入浴介助、レクリエーション時の対応等 ・介護職員のサポートなど ■機能訓練士 利用者一人ひとりの心身の状態に合わせて機能訓練をおこない、 できる限り自分で身の回りのことができるように支援していく役割を担っていただきます。 個別機能訓練加算も取得しているので一人ひとり計画を作成したり評価もしていただきます。 ※雇用期間の定めあり ~3月31日 その後1年毎原則更新
- 応募要件
- 学歴不問 / 未経験OK 下記、いずれかの資格をお持ちの方 ・看護師 ・准看護師
- 住所
- 千葉県千葉市中央区春日1-20-1 伊坂第2ビル2F JR中央・総武線 西千葉駅から徒歩で3分 京成千葉線 西登戸駅から徒歩で5分 京成千葉線 みどり台駅から徒歩で12分
- 特徴
- 職場の環境時短勤務相談可未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり

- 給与
- パート・バイト 時給 1,900円 〜
- 仕事内容
- 訪問看護ステーションにおける看護業務全般 ・訪問件数1日4~5件程度 ※千葉駅周辺を自動車または電動自転車で訪問 ・対応可能者のみ、夜間電話待機(自宅待機で普段の生活を送りながら、主に電話相談を受け必要に応じ訪問します) ・書類業務(看護計画、報告書の作成)
- 応募要件
- パート看護師 経験、学歴不問 ブランクOK
- 住所
- 千葉県千葉市中央区椿森1-8-6 JR総武本線 東千葉駅から徒歩で1分 千葉都市モノレール1号線 栄町駅から徒歩で7分 千葉都市モノレール2号線 千葉公園駅から徒歩で10分
- 特徴
- 時短勤務相談可訪問看護ステーション未経験可社会保険完備車通勤可年間休日120日以上
アットホームケアセンターの看護師/准看護師求人
【中央区仁戸名町】曜日・時短勤務ご相談可能です◎ | 定員27名の小規模有料老人ホーム♪

- 給与
- パート・バイト 時給 1,650円 〜
- 仕事内容
- 定員27名の小規模有料老人ホームにおける看護業務を行って頂きます。 未経験方やブランクのある方でも安心してお勤め頂けるような教育体制を整えております! 試用期間 : なし(条件変更なし) 雇用期間:6ヶ月(原則更新・上限通算なし) ※従事すべき業務の変更なし ※就業場所の変更なし
- 応募要件
- ・正看護師・准看護師のお資格をお持ちの方 ・業界未経験の方でも是非ご応募ください!
- 住所
- 千葉県千葉市中央区仁戸名町721-13 京成千原線 大森台駅から車で8分
- 特徴
- スピード返信時短勤務相談可未経験可社会保険完備車通勤可交通費支給年齢不問
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千葉県の看護師/准看護師の平均給与
正社員
平均月給(千葉県)30.4万円千葉県最低額 27.4万円〜最高額33.5万円
掲載中の求人1328件から算出パート・バイト
平均時給(千葉県)1,794円千葉県最低額 1,649円〜最高額1,940円
掲載中の求人900件から算出
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看護師の仕事は、病院や診療所における医師の補佐と患者のケアです。体温や血圧の測定、注射や点滴から、食事の配膳や入浴補助、ベッドメーキング、そして記録記入など、仕事内容は多岐に渡ります。病院内で患者と接することも多く、日勤・夜勤などの勤務体制に準じて働きます。准看護師の仕事は、病院や診療所における医師や看護師の補佐です。看護師免許が厚生労働省に認定された資格であるのに対し、准看護師免許は都道府県知事に認定されたものであることが大きな違いです。業務内容は看護師と変わらないことが多いものの、待遇や権限には違いがあることが多いようです。近年、准看護師を廃止する提案もありますが、小さな病院や診療所では多くの求人があります。
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