千葉市花見川区の家庭都合休OKの看護師/准看護師(パート・バイト)の求人・転職・就職・復職・仕事情報
- 該当件数
- 2件
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- 給与
- 正職員 月給 293,600円 〜 383,000円
- 住所
- 千葉市美浜区若葉3丁目1-36

- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜
- 住所
- 佐倉市宮ノ台2丁目1-1
パーク朝日ヶ丘【2025年03月01日オープン】の看護師/准看護師求人(パート・バイト)
【オープニング看護スタッフ/パーク朝日ヶ丘】今春オープンの半日型デイサービス!増員募集です!週2日~扶養内勤務OK!

- 給与
- パート・バイト 時給 1,400円 〜
- 仕事内容
- ◇リハビリメインのデイサービスでの看護師業務をお任せします◇ 利用者様が安心して過ごせるように、一人一人の健康サポートをお願いします。 【具体的な業務内容】 ・体調観察、バイタル測定 ・入浴前後の処置 ・リハビリ前後の体調観察 ・服薬管理、医療処置 ・看護記録業務など 専門性を活かした業務を中心に行います。利用者の方が健康的に過ごせるよう、サポートをお願いします。 【1日の流れ】 8:30~ 利用者さま到着/バイタル測定、健康観察 9:30~ 入浴前後の処置/リハビリ前後の体調観察など ~12:00 利用者さまお帰り準備 休憩 13:00~ 利用者さま到着/バイタル測定、健康観察 13:30~ 入浴前後の処置/リハビリ前後の体調観察など ~16:30 利用者さまお帰り準備 ※「交通費支給」「制服貸与」など 嬉しい待遇・手当満載! ※未経験や経験の浅い方も 安心していただけるようサポート体制がしっかり整っております! ※充実の研修制度でスキルアップも可能です。 全スタッフが助け合い、 優しく丁寧に教えていきますので、 安心してご応募ください。 ※雇用期間の定めあり 毎年3月31日(更新条件あり)
- 応募要件
- --⁺₊こんな方におすすめ⁺₊--- *子育てしながら、これまでの経験を活かしたい方 *人と接する仕事がしたい方 *利用者さまと温かいコミュニケーションを取りたい方 *チームワークを大切に、一緒に施設を盛り上げてくださる方 *自分のペースで、長く安定して働きたい方 【必須】 ・看護師または准看護師 ※ブランクあり・デイサービス未経験の方でも大丈夫です!! 安心して働けるよう、先輩スタッフが丁寧に指導します! 【働くママさんへのメッセージ】 「転職が多い業界で、長く働ける職場を探している」 「子どもが急に体調を崩した時でも安心して休める職場がいい」 そんな風に思っていませんか。 パークグループのデイサービスでは、スタッフ一人ひとりが安心して働ける環境づくりを整えています。 「子育てと仕事を両立させたい」 そんなあなたの想いを、私たちも大切にしています。 子育て中の悩みは私たちも経験しています。 「お互い様」の気持ちで助け合いながら働ける環境です。
- 住所
- 千葉県千葉市花見川区朝日ケ丘5-27-31 JR中央・総武線 新検見川駅から徒歩で20分 新検見川駅から京成バスで6分
- 特徴
- 職場の環境家庭都合休OK未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可交通費支給
パーク花見川の看護職員求人
【看護師さん急募】週2日~、扶養内勤務OK‼主婦(夫)さんの仕事復帰応援・ブランクOK!デイサービス未経験の方、転職も大歓迎!

- 給与
- パート・バイト 時給 1,400円
- 仕事内容
- 【パート・アルバイト】 デイサービスでの看護師業務 ・体調観察、バイタル測定 ・服薬管理、入浴前後の処置 ・記録業務など 【1日の流れ】 8:30~ 利用者さま到着 バイタル測定、健康観察 9:30~ 入浴前後の処置 リハビリ前後の体調観察など 12:00 昼食時の服薬管理 13:00~休憩 14:00~記録業務 口腔機能評価 体調観察など 利用者さまお帰り準備 16:30~退勤 ※雇用期間の定めあり 毎年3月31日(更新条件あり)
- 応募要件
- 看護師、准看護師
- 住所
- 千葉県千葉市花見川区長作町189-1 京成本線 実籾駅から徒歩で15分
- 特徴
- 家庭都合休OK未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可交通費支給
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看護師の仕事は、病院や診療所における医師の補佐と患者のケアです。体温や血圧の測定、注射や点滴から、食事の配膳や入浴補助、ベッドメーキング、そして記録記入など、仕事内容は多岐に渡ります。病院内で患者と接することも多く、日勤・夜勤などの勤務体制に準じて働きます。准看護師の仕事は、病院や診療所における医師や看護師の補佐です。看護師免許が厚生労働省に認定された資格であるのに対し、准看護師免許は都道府県知事に認定されたものであることが大きな違いです。業務内容は看護師と変わらないことが多いものの、待遇や権限には違いがあることが多いようです。近年、准看護師を廃止する提案もありますが、小さな病院や診療所では多くの求人があります。
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