千葉市緑区の資格取得支援の看護師/准看護師求人・転職・就職・アルバイト情報
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ラ・ナシカあすみが丘の看護師/准看護師求人（正職員）
研修制度充実！未経験からでもしっかりスキルUP☆定着率90％の働きやすさ◎ラ・ナシカあすみが丘で正職員の看護師/准看護師として働きませんか？
- 給与
- 正職員 月給 233,670円 〜
- 仕事内容
- 有料老人ホームでの看護業務全般 ・入居者様のバイタル測定 ・記録作成 ・健康チェック ・服薬管理 ・医師・医療機関との連携や調整 ・健康相談、緊急搬送時の対応など （月5～6回のオンコール対応あり） ※業務の変更の範囲：会社の定める業務 ※就業場所の変更の範囲：原則として変更なし
- 応募要件
- 看護師または准看護師 オンコール対応・シフト勤務可能な方
- 住所
- 千葉県千葉市緑区あすみが丘8丁目37-10・JR外房線「土気（とけ）駅」南口からタクシーで約5分 ・土気駅「南口２番乗り場」から「あすみ大通り経由大椎町南」行きバスで約５分「あすみ大通り中央」バス停で降車後、徒歩３分
- 特徴
- 職員の声資格取得支援未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
千葉県千葉リハビリテーションセンターの感染管理認定看護師求人
感染管理認定看護師を募集中‼ 職員への教育・指導・感染症発生時の対応など幅広いフィールドで活躍いただけるポジションです！
- 給与
- 正職員 月給 339,000円 〜
- 仕事内容
- 病院での感染管理業務 【業務内容】 院内感染対策の企画・実施・評価 感染症発生時の対応と報告 職員への感染対策教育・研修の企画運営 感染症サーベイランスの実施とデータ管理 委員会の定期開催 院内感染対策マニュアルの見直し 他職種との連携による感染対策の推進 【求める人物像】 感染管理認定看護師資格をお持ちの方、または取得予定の方 チーム医療の中でリーダーシップを発揮できる方 感染対策の啓発・教育に意欲のある方 多職種と連携し、柔軟に対応できる方 ・仕事内容の変更：なし ・転勤：なし
- 応募要件
- 感染管理認定看護師資格をお持ちの方、または取得予定の方
- 住所
- 千葉県千葉市緑区誉田町１丁目４５−２JR鎌取駅から当センター専用送迎バスで５分程度
- 特徴
- スピード返信職場の環境資格取得支援社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
千葉県千葉リハビリテーションセンターの外来・手術室看護師求人
【外来・手術室での看護業務】チームワークを大切にする職場で働いてみませんか？ マイカー通勤OK！（駐車場無料）
- 給与
- 正職員 月給 266,600円 〜
- 仕事内容
- 外来・手術室での看護業務 ※週2～3日の手術室勤務以外は、外来での看護業務を担当 【外来業務の内容】 疾患、障害等個別性に沿った診療介助、検査・処置の介助、健康管理指導、看護相談 【外来情報】 医師：13診体制 外来件数：1日140名程度 看護方式：固定チームナーシング／担当交代制（日毎） 【当院外来の特徴】 （成人チーム） リハビリテーション科、整形外科、泌尿器科などを担当 脳血管疾患の後遺症や脊椎損傷のリハビリを必要とする方が主 （小児チーム） 担当領域：小児神経科、小児整形外科、その他には発達障害や接触相談などを担当 主な患者：医療的ケア児とその家族 【手術室・中材業務の内容】 器械準備、手術時の介助（直接・間接）、OP前後訪問による説明・アセスメント 【手術情報】 手術日：週2日程 主に整形外科、小児整形、泌尿器科の手術 （人工関節が8割程） 【診療時間】 午前：9：00～12：00（月～土） 午後：13：30～16：00（月～金） ※土曜午後、日曜は休診です。
- 応募要件
- 看護師資格取得者
- 住所
- 千葉県千葉市緑区誉田町１丁目４５−２JR鎌取駅から当センター専用送迎バスで５分程度
- 特徴
- スピード返信職場の環境資格取得支援社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
特別養護老人ホーム 裕和園の看護師/准看護師求人（正職員）
【千葉市緑区高田町】◎年間休日114日！ブランク、介護業界未経験OK！
- 給与
- 正職員 月給 240,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- ＜主な業務内容＞ ・バイタルチェック ・看護記録などのPC入力 ・機能訓練(歩行訓練などのリハビリ） ・受診の付添など 【オンコールについて】 オンコールは当番制(各フロア3名で持ち回り。月約３分の１程度）で担当して頂きますが、電話対応が主で、施設に来て対応する事はほとんどありません。
- 応募要件
- 看護師もしくは准看護師 経験不問 64歳以下（定年を上限とする） ※ブランク可
- 住所
- 千葉県千葉市緑区高田町1084JR外房線 誉田駅から徒歩で15分
- 特徴
- 資格取得支援未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
ニチイケアセンター鎌取の看護職員求人
【千葉市緑区おゆみ野】研修制度あり！子ども手当や学校行事休暇 等、子育て支援制度充実◎看護師免許を活かして働きませんか？
- 給与
- 正職員 月給 277,850円 〜
- 仕事内容
- ※在宅系（訪問介護・デイサービスほか）・施設居住系（グループホーム・有料老人ホームほか）での就業も可能！（エリアによる） ご希望の方はお気軽にご相談ください◎ ■訪問入浴 ご自身では入浴できないお客様への入浴介助の際の健康管理が中心のお仕事です。 3人でチームを組み、入浴車でお客様のもとへ訪問します 【仕事例】 ・サービス時の入浴可否判断 ・お客様の入浴前後・入浴時におけるバイタルチェック・状態観察 ・介護業務支援 等 従事すべき業務の変更範囲：会社の定める介護業務 就業場所の変更範囲：ニチイ学館が運営する介護事業所 ※原則、同一都道府県内にある介護事業所
- 応募要件
- いずれかの資格を保有 ・看護師 ・准看護師 ※未経験・ブランクOK ※年齢不問
- 住所
- 千葉県千葉市緑区おゆみ野3-39-1JR外房線 鎌取駅から徒歩で9分 京成千原線 おゆみ野駅から徒歩で22分 京成千原線 学園前駅から徒歩で22分
- 特徴
- 資格取得支援未経験可社会保険完備交通費支給介護施設
ミモザおゆみ野介護付きホームの看護師/准看護師求人（パート・バイト）
【千葉市緑区おゆみ野中央】賞与あり☆豊富な研修制度も完備◎介護付きホームで看護師/准看護師を募集しています
- 給与
- パート・バイト 時給 1,725円 〜 2,030円
- 仕事内容
- 介護施設にて、看護業務をお願いします 一人一人のご利用者と寄り添ったケアをしながら、病院とは違った関わり方ができます ※ご入社後は、先輩社員が丁寧に指導しますので、ご安心ください ＜主な業務内容＞ ・看護業務：処置（経管栄養、吸引など）、服薬管理、健康管理など ・緊急時の対応など ・介護業務：排泄、食事、更衣介助など ※オンコールをお願いする場合がございます ※雇用期間の定め：あり（1年間・原則更新）
- 応募要件
- 正看護師または准看護師 介護施設未経験可 車の運転ができる方※ペーパードライバー講習を受講可能です。
- 住所
- 千葉県千葉市緑区おゆみ野中央5丁目3番地6JR外房線 鎌取駅から徒歩で13分 京成千原線 おゆみ野駅から徒歩で19分 京成千原線 学園前駅から徒歩で20分
- 特徴
- スピード返信資格取得支援未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
椎名崎訪問看護ステーションの訪問看護師求人
訪問看護師パートさん募集中です！ 【週3回～ＯＫ！】
- 給与
- パート・バイト 時給 1,600円 〜
- 仕事内容
- 訪問看護業務全般 ・健康管理 ・緊急時対応 ・医療機関との連携 ・健康状態の聞き取り ※雇用期間の定めなし
- 応募要件
- 必須資格：看護師免許（正看護師）、自動車運転免許 ※面接後の履歴書等の返却はいたしませんのでご了承ください
- 住所
- 千葉県千葉市緑区おゆみ野南2-10-4京成千原線 おゆみ野駅から徒歩で4分 京成千原線 学園前駅から徒歩で21分 JR外房線 鎌取駅から徒歩で26分
- 特徴
- 職場の環境資格取得支援訪問看護ステーション未経験可社会保険完備車通勤可年間休日120日以上
在宅看護センターよもぎの正看護師求人
扶養控除内勤務・WワークOK！未経験の方やブランクのある方もぜひご応募ください
- 給与
- パート・バイト 時給 1,600円 〜 1,700円
- 仕事内容
- 訪問看護に伴う業務全般 雇用期間：半年/原則更新/上限なし 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし
- 応募要件
- 正看護師・准看護師 普通自動車運転免許（AT限定可） ※未経験・ブランク可
- 住所
- 千葉県千葉市緑区おゆみ野中央4-23-13京成千原線 おゆみ野駅から徒歩で15分 JR外房線 鎌取駅から徒歩で21分
- 特徴
- 1日の流れ資格取得支援訪問看護ステーション未経験可社会保険完備車通勤可副業OK
在宅看護センターよもぎの准看護師求人
扶養控除内勤務・WワークOK！未経験の方やブランクのある方もぜひご応募ください(准看護師)
- 給与
- パート・バイト 時給 1,600円
- 仕事内容
- 訪問看護に伴う業務全般 雇用期間：半年/更新あり：勤務実績・業績により判断/上限３年正職員登用あり 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし
- 応募要件
- 准看護師 普通自動車運転免許（AT限定可） ※未経験・ブランク可
- 住所
- 千葉県千葉市緑区おゆみ野中央4-23-13京成千原線 おゆみ野駅から徒歩で15分 JR外房線 鎌取駅から徒歩で21分
- 特徴
- 資格取得支援訪問看護ステーション未経験可社会保険完備車通勤可副業OK
中野内科クリニックの正看護師求人
経験者募集◎残業ほぼなし♪パートの看護職員募集！育児支援ありで働きやすい環境です
- 給与
- パート・バイト 時給 1,650円
- 仕事内容
- ＊定員40名の通所リハビリテーション施設です。 主に脳血管疾患・神経難病・認知症の方への在宅生活を支援しています。 ＜主な担当業務＞ ・全身の状態の把握と管理 ・服薬管理 ・生活介護（食事・排泄など） ・生活指導（本人・家族） ・記録 雇用期間の定めあり：1年（原則更新/更新回数上限なし） 業務の変更なし 転勤の可能性なし
- 応募要件
- 正看護師 実務経験者 年齢不問 学歴不問
- 住所
- 千葉県千葉市緑区あすみが丘7-2-3JR外房線 土気駅から徒歩で12分
- 特徴
- スピード返信資格取得支援車通勤可交通費支給年齢不問診療所・クリニック
セントケア緑の訪問入浴求人
【千葉市緑区あすみが丘】経験不問！勤務日数相談に応じます☆昇給有↑福利厚生＆研修充実◎心も体もホットにご提供☆遣り甲斐あるサービスです【パート/看護師募集】
- 給与
- パート・バイト 時給 2,590円 〜 2,740円
- 仕事内容
- 寝たきりや身体の障害などにより ご自宅で入浴が困難な方のためサービスです。 専用浴槽を巡回車にのせ 3人1組のチームでお客様のご自宅に 訪問させていただきます。 ～～～～～～～～～～ ＊1日平均6件の訪問 ＊1件当たりの訪問時間： 機材の搬入搬出を含めて概ね45分 ～～～～～～～～～～ ＊当日のお客様のバイタルチェック （浴前、浴後） ＊事前に主治医の指示を頂いておりますので、 バイタル測定後指示に基づいた入浴可否判断 ＊介護スタッフやご家族様と一緒に衣服の着脱、 おむつ交換、 入浴介助（洗体・洗髪） 主に入浴後に爪切りや 軽微な傷の処置等はありますが、 点滴や注射等の医療行為はありません。 お客様の状況について 関係者に報告・申し送りを実施 在宅で療養されている お客様には訪問入浴以外にも 訪問介護ヘルパーや訪問看護師等 複数の職種がチームでケアを 行っておりますので、 事業所を跨いでお互いに気が付いたことは 連携を大切にしています。 -- ※雇用期間：1年 入社1年経過後無期雇用転換 （69歳以上は1年毎の契約更新） 就業場所の変更：法人の定める範囲 業務内容の変更：法人の定める範囲
- 応募要件
- 看護師または准看護師
- 住所
- 千葉県千葉市緑区あすみが丘1丁目27番地1JR外房線 土気駅から徒歩で3分
- 特徴
- 職場の環境1日の流れ資格取得支援社会保険完備車通勤可交通費支給
ニチイケアセンター鎌取の看護職員求人
《千葉市緑区おゆみ野》研修制度あり！子ども手当や学校行事休暇 等、子育て支援制度充実〇看護師免許を活かして働きませんか？
- 給与
- パート・バイト 時給 1,755円 〜
- 仕事内容
- ※在宅系（訪問介護・デイサービスほか）・施設居住系（グループホーム・有料老人ホームほか）での就業も可能！（エリアによる） ご希望の方はお気軽にご相談ください◎ ■訪問入浴 ご自身では入浴できないお客様への入浴介助の際の健康管理が中心のお仕事です。 3人でチームを組み、入浴車でお客様のもとへ訪問します 【仕事例】 ・サービス時の入浴可否判断 ・お客様の入浴前後・入浴時におけるバイタルチェック・状態観察 ・介護業務支援 等 従事すべき業務の変更範囲：会社の定める介護業務 就業場所の変更範囲：ニチイ学館が運営する介護事業所 ※原則、同一都道府県内にある介護事業所 雇用期間の定め：あり（～3/31） ※採用より1年経過後の次の年度契約更新時に原則無期雇用契約（対象外：再雇用制度による継続雇用者・学生・期間限定業務従事者） ※対象外に該当する方は面接時に説明します
- 応募要件
- いずれかの資格を保有 ・看護師 ・准看護師 ※未経験・ブランクOK ※年齢不問
- 住所
- 千葉県千葉市緑区おゆみ野3-39-1JR外房線 鎌取駅から徒歩で9分 京成千原線 おゆみ野駅から徒歩で22分 京成千原線 学園前駅から徒歩で22分
- 特徴
- 資格取得支援未経験可社会保険完備交通費支給年齢不問介護施設
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看護師の仕事は、病院や診療所における医師の補佐と患者のケアです。体温や血圧の測定、注射や点滴から、食事の配膳や入浴補助、ベッドメーキング、そして記録記入など、仕事内容は多岐に渡ります。病院内で患者と接することも多く、日勤・夜勤などの勤務体制に準じて働きます。准看護師の仕事は、病院や診療所における医師や看護師の補佐です。看護師免許が厚生労働省に認定された資格であるのに対し、准看護師免許は都道府県知事に認定されたものであることが大きな違いです。業務内容は看護師と変わらないことが多いものの、待遇や権限には違いがあることが多いようです。近年、准看護師を廃止する提案もありますが、小さな病院や診療所では多くの求人があります。
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