市原市の一般病院の看護師/准看護師求人・転職・就職・アルバイト情報
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ブランシエールケア西千葉
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PR★入社お祝い金10万円支給★年間休日124日!日勤のみ!!東証プライム上場・長谷工グループが運営する介護施設で看護スタッフ募集!/ブランシエールケア西千葉【千葉県千葉市中央区】

- 給与
- 正職員 月給 270,000円 〜 300,000円
- 住所
- 千葉市中央区松波2-21-16

- 給与
- 正職員 月給 521,100円 〜 603,800円
- 仕事内容
- ⏰ 1日の業務スケジュール ▍08:30 ▶ 朝礼・情報共有  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 夜勤者からの申し送りを受け、 チーム全体の今日の動きを確認。 円滑な運営をスタート! ▍09:00 ▶ 状態確認・サポート  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ご入居者様の健康状態を把握。 現場スタッフがスムーズに ケアを行えるよう支援します。 ▍10:00 ▶ 新規入居対応  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ご家族・医療機関と連携し、 安心できる受け入れを実施。 ▍12:00 ▶ 休憩  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ スタッフとの会話も大切にしながら しっかりリフレッシュ。 ▍13:00 ▶ 医師対応・診療補助  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 訪問医との連携や、 ご家族へのフィードバックを実施。 ▍15:00 ▶ 運営・マネジメント  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ★ここが腕の見せ所! 「働きやすい職場」を作ります。 ・勤怠管理、シフト調整 ・請求業務(レセプト) ・スタッフの育成・相談など ▍16:30 ▶ 夜勤者へ申し送り  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 必要な情報を正確に伝達し、 夜のケアへ引き継ぎます。 ▍17:30 ▶ 業務終了  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 退勤!お疲れ様でした!
- 応募要件
- 【応募資格】 看護師免許必須(准看護師不可) 臨床経験7年以上(大学病院・公立病院・公的病院または、それに準ずる地域中核病院での経験がある方)
- 住所
- 千葉県市原市国分寺台中央六丁目12番13 市原市役所より車で2分 バス停「国分寺台中」より徒歩2分 <周辺エリアはこんな場所> ・『五井病院』より北西へ車で10分 ・『鎗田病院』より北西へ車で12分 ・『帝京大学ちば総合医療センター』より南西へ車で25分 ・『千葉労災病院』より北東へ車で25分
- 特徴
- スピード返信職員の声1日の流れ採用担当メッセージ一般病院訪問看護ステーション社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給

- 給与
- 正職員 月給 400,000円 〜 436,800円
- 仕事内容
- ☀️ 日勤:業務スケジュール ☀️ 08:30 : 朝礼・申し送り 09:00 : 訪問看護のラウンド開始 11:30 : 訪問の合間に記録の記入 15:00 : 必要に応じて外部医師に報告 16:30 : 夜勤者への申し送り、見守り 17:00 : 内服薬手配、食事介助、口腔ケア 17:30 : 業務終了 📌医心館看護の特徴 訪問形式 : 病棟のラウンドに近い訪問スタイル 訪問時間 : 1訪問あたり30分が目安です 担当人数 : 日勤帯は10名ほどのご入居者様を担当 看護基準 : 看護基準は10:1で病棟と同じ基準です 📌 医療連携体制(24時間安心) 地域の複数の診療医が1~2週間に1回程度 訪問診療にお越しいただいております。 診療をもとに、訪問看護指示書を発行 医心館看護師さんは、その内容に基づいて 以降のケアを行っていただきます❗ 医師は常駐していませんが、24時間365日電話相談体制 緊急時には往診体制を整えています 「土日の病棟」のような雰囲気です! 📌 詳細業務内容 ・バイタルサイン測定 ・フィジカルアセスメント ・感染予防、保清、介助等 ・医師の指示による医療処置 ・訪問診療時の医師対応 ・個別的なケア ・看護記録の記載
- 応募要件
- 📌正看護師資格をお持ちの方(看護師免許必須) ※准看護師不可 📌臨床経験3年以上 ※訪問看護や、施設などの経験も含めて3年でも応募可能です! ※中途入職者に対する現場研修も充実しております。 ※施設未経験でも問題ありません。 ※病院のみのご経験の方も多くご活躍されています。
- 住所
- 千葉県市原市国分寺台中央六丁目12番13 市原市役所より車で2分 バス停「国分寺台中」より徒歩2分 <周辺エリアはこんな場所> ・『五井病院』より北西へ車で10分 ・『鎗田病院』より北西へ車で12分 ・『帝京大学ちば総合医療センター』より南西へ車で25分 ・『千葉労災病院』より北東へ車で25分
- 特徴
- スピード返信職員の声1日の流れ採用担当メッセージ一般病院訪問看護ステーション社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
千葉労災病院の看護師/准看護師求人
★年休122日以上★ブランク歓迎★院内保育室完備◎地域の基幹病院として共に患者様を支えませんか??

- 給与
- 正職員 月給 242,460円 〜
- 仕事内容
- ■看護師 病院で看護師として勤務していただきます 雇用期間の定めなし 転勤の可能性なし ■診療看護師 病院で診療看護師として勤務していただきます 雇用期間の定めなし 転勤の可能性なし
- 応募要件
- ■看護師 看護師 年齢制限あり 18歳~59歳 ※深夜勤務あるため/定年年齢が60歳のため 学歴 必須 高校以上 専攻について 看護師免許取得必須 ■診療看護師 診療看護師 必須 年齢制限あり 18歳~59歳 ※深夜勤務があるため/定年年齢が60歳のため 学歴 必須 高校以上 専攻について 看護師免許及び診療看護師認定取得必須
- 住所
- 千葉県市原市辰巳台東2‐16 京成千原線 ちはら台駅から車で8分
- 特徴
- スピード返信一般病院未経験可社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
鎗田病院の看護師/准看護師求人
☆彡福利厚生充実、賞与・昇給あり!4週8休制◎託児所利用可能☆定着率も高く、続けやすい職場で看護スタッフとして働きませんか?◎

- 給与
- 正職員 月給 235,700円 〜 411,500円
- 仕事内容
- ケアミックス病院(199床)での看護業務 【正看護師】 ・病棟看護 ・外来看護 【准看護師】 ・内科病棟 ・外科病棟 ・医療療養病棟 就業場所の変更:病院前にある老人保健施設へ異動の可能性あり 従事すべき業務の変更:法人の定める範囲
- 応募要件
- 正看護師もしくは准看護師 病棟実務経験1年以上 ブランク可
- 住所
- 千葉県市原市五井899 JR内房線五井駅より徒歩10分 館山自動車道市原ICより2km 小湊バス ・五井八幡方面から姉崎東口駅行もしくは姉 崎 (別荘下)行「養老橋東(鎗田病院入口)」下車徒歩5分 ・姉崎方面から八幡宿駅西口行「養老橋東(鎗田病院入口)」下車徒歩5分
- 特徴
- 職場の環境採用担当メッセージ一般病院社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給年収500万円以上可能
五井病院の看護師/准看護師求人(正職員)
24時間対応保育室完備♪冬季・夏季休暇あり◎ご経験のある方大歓迎!あなたの笑顔をわたしたちは求めています

- 給与
- 正職員 月給 234,000円 〜 380,000円
- 仕事内容
- 看護業務全般を担当していただきます。 ・外来・病棟の看護業務 ・医師診察の補助 ・生活改善に係る患者への指導 等 *外来、病棟(214床) 業務の変更範囲:変更なし 転勤の可能性なし
- 応募要件
- 看護師 年齢制限18歳~59歳※深夜業務ありのため/定年60歳を上限とするため 学歴不問
- 住所
- 千葉県市原市五井5155 JR内房線 五井駅西口 徒歩約10分 『五井駅』西口を出て、駅を背にし真っ直ぐ進んでください。 向かって左側に『三越』、右手に『はせがわ』がある交差点を右折して真っ直ぐ進みます。 1つ目の交差点を渡っていただくと、左手が『五井病院』となります。
- 特徴
- 一般病院社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
五井病院の看護師/准看護師求人(パート・バイト)
週2日~勤務OK◎日数は相談可能!あなたの笑顔をわたしたちは求めています♪パートの看護師スタッフを募集中!

- 給与
- パート・バイト 時給 1,550円 〜 1,800円
- 仕事内容
- 外来の看護業務を担当していただきます。 業務の変更範囲:変更なし 雇用期間の定めなし 転勤の可能性なし
- 応募要件
- 看護師または准看護師 年齢不問 学歴不問
- 住所
- 千葉県市原市五井5155 JR内房線 五井駅西口 徒歩約10分 『五井駅』西口を出て、駅を背にし真っ直ぐ進んでください。 向かって左側に『三越』、右手に『はせがわ』がある交差点を右折して真っ直ぐ進みます。 1つ目の交差点を渡っていただくと、左手が『五井病院』となります。
- 特徴
- 一般病院車通勤可交通費支給年齢不問
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看護師の仕事は、病院や診療所における医師の補佐と患者のケアです。体温や血圧の測定、注射や点滴から、食事の配膳や入浴補助、ベッドメーキング、そして記録記入など、仕事内容は多岐に渡ります。病院内で患者と接することも多く、日勤・夜勤などの勤務体制に準じて働きます。准看護師の仕事は、病院や診療所における医師や看護師の補佐です。看護師免許が厚生労働省に認定された資格であるのに対し、准看護師免許は都道府県知事に認定されたものであることが大きな違いです。業務内容は看護師と変わらないことが多いものの、待遇や権限には違いがあることが多いようです。近年、准看護師を廃止する提案もありますが、小さな病院や診療所では多くの求人があります。
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