台東区の時短勤務相談可の看護師/准看護師(正職員・正社員)の求人・転職・就職・復職・仕事情報
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- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 320,000円
- 住所
- 江東区亀戸9丁目34番1-137号
- 給与
- 正職員 月給 460,000円 〜 500,000円
- 住所
- 江戸川区篠崎町５－９－１
ソフィアメディ訪問看護ステーション入谷の看護師/准看護師求人（正職員）
【想定年収470万円～】年間休日120日以上◎訪問経験不問◎訪問看護ステーションの訪問看護師_入谷
- 給与
- 正職員 月給 367,100円 〜 400,500円
- 仕事内容
- 訪問看護ステーション近隣のご家庭や集合住宅へ訪問看護サービスの提供をお願いします。 ステーション入谷の訪問先への移動方法は高性能の電動自転車になります。 ・1日5～7件の訪問 ・オンコール対応 ・担当者会議、退院時カンファレンスへの出席 【訪問時の業務内容】 ・健康状態の観察（バイタルチェックなど） ・医療処置（点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防） ・医療機器の管理（呼吸器管理など） ・その他、各種介助（清拭、手足浴など） 【記録方式】 電子カルテ（iPadを1人1台支給） ※使用方法は丁寧にレクチャーしますので不慣れという方もご安心ください。 【スタッフ構成】 看護師／4～10名 PT・OT・ST／若干名 医療事務／若干名 ※ステーションにより異なる。 【入社後の流れ】 入社後4日間：新入社員研修 ↓ 入社2ヶ月程度：フォローアップ研修 ↓ 入社3ヶ月程度：アセスメント研修 ※従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務（職業安定法に基づく記載） ※就業場所の変更の範囲：会社の定める勤務地（職業安定法に基づく記載）
- 応募要件
- ・正看護師 ・臨床経験3年以上 ※訪問看護の経験は問いません。当社に入社したスタッフの9割以上が未経験からのスタートです！
- 住所
- 東京都台東区下谷1丁目9-6東京メトロ日比谷線 入谷駅から徒歩で4分 JR山手線 鶯谷駅から徒歩で13分 JR京浜東北線 鶯谷駅から徒歩で13分
- 特徴
- 職場の環境1日の流れ時短勤務相談可訪問看護ステーション社会保険完備年間休日120日以上交通費支給年齢不問
- 給与
- 正職員 月給 402,400円 〜 480,000円
- 仕事内容
- ◇訪問看護計画書に基づいた看護業務 ・訪問件数・・・平均4～5件／日 ・オンコール・・・当番3～4回／月 ・訪問場所・・・台東区、中央区、墨田区、千代田区 ・訪問方法・・・電動自転車 ・主な疾患・・・脳血管疾患、整形外科疾患、内部疾患、認知症、精神疾患、小児疾患、難病疾患など
- 応募要件
- 看護師免許をお持ちの方
- 住所
- 東京都台東区浅草橋1-9-12JR 総武線 浅草橋駅から徒歩で1分 都営浅草線 浅草橋駅から徒歩1分
- 特徴
- 職場の環境1日の流れ時短勤務相談可訪問看護ステーション未経験可社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 320,000円 〜 700,000円
- 仕事内容
- ＜お仕事内容＞ 〇 訪問看護：バイタル測定、服薬管理、医療処置、日常生活の援助、家族支援など。 〇 訪問スタイル：1日6件程度、1件30分～60分の訪問です。 〇 管理者業務：スタッフのシフト管理、利用者さまの受け入れ調整、ステーション運営全般。 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：なし
- 応募要件
- 正看護師 一般看護師は臨床2年以上、管理者は臨床5年以上 ※年齢・学歴不問
- 住所
- 東京都台東区根岸詳しくはお問い合わせください
- 特徴
- 時短勤務相談可訪問看護ステーション社会保険完備年間休日120日以上交通費支給年齢不問
ぽけっとランド浅草橋保育園の看護師/准看護師求人
26年度4月入職募集！1万円のベースアップ実施◎住宅手当最大4万円／年間130日しっかり休めます【台東区浅草橋の保育園で看護師/准看護師を募集中】
- 給与
- 正職員 月給 262,000円 〜 372,000円
- 仕事内容
- 保育園での園児・保護者・職員の健康管理や、保健指導全般をお任せします。 保育士とおなじユニフォームを着用し、各クラスを巡回しながら園児の体調を確認していく……というルーティンで動きます。 ★主なお仕事 ・健康管理（発達評価・指導） ・保健指導（手洗い指導・怪我の対応） ・病児対応（病院受診の付き添い） ・保護者からの健康相談の対応 ・園内の衛生環境の管理 ・ほけんだよりの作成 ・保育のサポート など 看護師は園に1名のみですが、園長や主任のサポートのもと、安心してスタートできる環境を整えています。悩みがあっても月に1回の看護師会で先輩が相談に乗りますので、孤独を感じることなく働けます。 ★アルバイト雇用の相談OK 産休明けやブランク明けでの復帰の方で、「フルタイム勤務が少し不安…」という方には、新生活に慣れるまでの間のアルバイトとしての雇用も相談に乗りますのでご安心ください。 （時給1,350円～※ご経験による） ★新型コロナ感染症対策 園ごとに感染予防に取り組んでおり、 ・検温の徹底（業者さんにも出入り時に記録を依頼） ・アルコール消毒の実施 ・こまめな換気 ・空気清浄機の設置 ・昼食時にアクリル板を設置 などを実施している園もございます。 看護師が主導して衛生環境の管理を行っているので、あなたのお力を借りながら、さらに改善していきたいと考えています。
- 応募要件
- ※【正看護師】のみの募集となります。 穏やかで働きやすい職場です♪ぜひお気軽にご連絡ください。
- 住所
- 東京都台東区浅草橋5-25-10JR中央・総武線 浅草橋駅から徒歩で7分 都営浅草線 浅草橋駅から徒歩で9分 都営大江戸線 新御徒町駅から徒歩で10分
- 特徴
- 職場の環境1日の流れ時短勤務相談可社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
ポアル訪問看護ステーション【2025年10月01日オープン】の正看護師求人
☆基本土日祝日がお休みです☆昇給・賞与あり◎訪問看護ステーションで勤務してくださる正社員の看護師を募集しています！
- 給与
- 正職員 月給 342,000円 〜 376,000円
- 仕事内容
- 台東区・墨田区・荒川区エリアでの訪問看護のお仕事 ・朝事業所でミーティングの後、電動自転車(会社支給）でご利用者さまのお宅へ訪問していただきます ・ご自宅での生活を支えるため、個別性を大切にした温かいケアを提供します ・記録業務や多職種連携、月末の報告書や計画表の作成も行い、チームで支え合う環境です 従事すべき業務の変更の範囲なし 就業場所の変更の範囲なし
- 応募要件
- 正看護師 PCの基本操作ができる方
- 住所
- 東京都台東区浅草6-21-14-1F東京メトロ銀座線 浅草駅 徒歩１０分 都営浅草線 浅草駅 徒歩１０分 東武 スカイツリーライン）浅草 徒歩１０分 常磐線、日比谷線、つくばエクスプレス 南千住バス１０分
- 特徴
- スピード返信職場の環境1日の流れ時短勤務相談可訪問看護ステーション社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
ソフィアメディ訪問看護ステーション東日本橋の看護師/准看護師求人（正職員）
【想定年収470万円～】年間休日120日以上◎訪問経験不問◎訪問看護ステーションの訪問看護師_東日本橋
- 給与
- 正職員 月給 367,100円 〜 400,500円
- 仕事内容
- 訪問看護ステーション近隣のご家庭や集合住宅へ訪問看護サービスの提供をお願いします。 エリアにより、移動方法は高性能の電動自転車あるいは社用車になります。 ・1日5～7件の訪問 ・オンコール対応 ・担当者会議、退院時カンファレンスへの出席 【訪問時の業務内容】 ・健康状態の観察（バイタルチェックなど） ・医療処置（点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防） ・医療機器の管理（呼吸器管理など） ・その他、各種介助（清拭、手足浴など） 【記録方式】 電子カルテ（iPadを1人1台支給） ※使用方法は丁寧にレクチャーしますので不慣れという方もご安心ください。 【スタッフ構成】 看護師／4～10名 PT・OT・ST／若干名 医療事務／若干名 ※ステーションにより異なる。 【入社後の流れ】 入社後4日間：新入社員研修 ↓ 入社2ヶ月程度：フォローアップ研修 ↓ 入社3ヶ月程度：アセスメント研修 ※従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務（職業安定法に基づく記載） ※就業場所の変更の範囲：会社の定める勤務地（職業安定法に基づく記載）
- 応募要件
- ・正看護師 ・臨床経験3年以上 ※訪問看護の経験は問いません。当社に入社したスタッフの9割以上が未経験からのスタートです！
- 住所
- 東京都台東区浅草橋3-19-2JR中央・総武緩行線 / 浅草橋駅 徒歩約5分 都営浅草線 / 浅草橋駅 徒歩約4分 都営浅草線 / 蔵前駅 徒歩約5分
- 特徴
- 1日の流れ時短勤務相談可訪問看護ステーション社会保険完備年間休日120日以上交通費支給年齢不問
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看護師の仕事は、病院や診療所における医師の補佐と患者のケアです。体温や血圧の測定、注射や点滴から、食事の配膳や入浴補助、ベッドメーキング、そして記録記入など、仕事内容は多岐に渡ります。病院内で患者と接することも多く、日勤・夜勤などの勤務体制に準じて働きます。准看護師の仕事は、病院や診療所における医師や看護師の補佐です。看護師免許が厚生労働省に認定された資格であるのに対し、准看護師免許は都道府県知事に認定されたものであることが大きな違いです。業務内容は看護師と変わらないことが多いものの、待遇や権限には違いがあることが多いようです。近年、准看護師を廃止する提案もありますが、小さな病院や診療所では多くの求人があります。
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