墨田区の眼科の看護師/准看護師求人・転職・就職・アルバイト情報
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ウィル訪問看護ステーション平井サテライト
注目求人
PR【平井駅から徒歩1分｜年間休日120日｜メンバー～所長候補を募集！（訪問未経験・ブランク歓迎☆）】“小児から看取りまで”ケアできる看護師へ！スキルアップし続けられる教育体制★
- 給与
- 正職員 月給 295,000円 〜 571,000円
- 住所
- 江戸川区平井3-25-11
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜
- 住所
- 墨田区両国二丁目21番1号
LE 在宅・施設 訪問看護リハビリステーション 曳舟支店の看護師/准看護師求人
【必ず貰える入社支度金3万円！＋該当者に引っ越し準備金最大20万円支給！】【月給45万円+オンコール手当！！】【土日or日月の選べる固定休】訪問未経験の方でも自立できるまでしっかりとサポートします！【墨田区東向島】
- 給与
- 正職員 月給 450,000円 〜 700,000円
- 仕事内容
- 訪問看護業務 ※管理者はケアマネージャーの方との顔の見える関係作り、病院のソーシャルワーカーの方との退院促進 チーム業務 ※皆さんの意見を反映していく為、意見が出せる環境です。 ※入職から1年間は契約職員 2年目以降99％正社員登用（勤務成績、態度により判断する） ※従事すべき業務の変更：雇用主の定める業務全般 ※就業場所の変更：雇用主の定めるすべての拠点
- 応募要件
- 正看護師 臨床経験2年以上 ※入職時点で2年を満たしていればご応募いただけます ※訪問未経験可 ※2年目99％正社員登用！！
- 住所
- 東京都墨田区東向島2-24-12 ベルメゾン東向島弐番館104号室 東武スカイツリーライン 曳舟駅徒歩5分
- 特徴
- 眼科訪問看護ステーション社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年収500万円以上可能
LE 在宅・施設 訪問看護リハビリステーション 錦糸町支店の看護師/准看護師求人（正職員）
【必ず貰える入社支度金3万円！＋該当者に引っ越し準備金最大20万円支給！】【月給45万円+オンコール手当！！】【土日or日月の選べる固定休】生き残れる専門職を目指しませんか？【墨田区江東橋】
- 給与
- 正職員 月給 450,000円 〜 700,000円
- 仕事内容
- 訪問看護業務 ※管理者はケアマネージャーの方との顔の見える関係作り、病院のソーシャルワーカーの方との退院促進 チーム業務 ※皆さんの意見を反映していく為、意見が出せる環境です。 ※入職から1年間は契約職員 2年目以降99％正社員登用（勤務成績、態度により判断する） ※従事すべき業務の変更：雇用主の定める業務全般 ※就業場所の変更：雇用主の定めるすべての拠点
- 応募要件
- 正看護師 臨床経験2年以上 ※入職時点で2年を満たしていればご応募いただけます ※訪問未経験可 ※2年目99％正社員登用
- 住所
- 東京都墨田区江東橋4-15-8 JR中央・総武線 錦糸町駅から徒歩で6分 JR総武本線 錦糸町駅から徒歩で6分 東京メトロ半蔵門線 錦糸町駅から徒歩で6分
- 特徴
- 1日の流れ眼科訪問看護ステーション社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年収500万円以上可能
- 給与
- 正職員 月給 400,000円 〜
- 仕事内容
- 訪問看護業務 ◇ご自宅で生活されているご利用者様への訪問看護業務 ◇各種連絡調整や担当者会議等への参加 ◇訪問の記録、各種書類の作成（電子カルテ利用） ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 患者様の属性・・・慢性期～終末期、難病、精神など 訪問件数・・・4～5件 移動手段・・・電動自転車 直行直帰・・・可能
- 応募要件
- 看護師免許をお持ちの方
- 住所
- 東京都墨田区太平1-11-1 若葉ビル1階 東京メトロ半蔵門線 錦糸町駅から徒歩9分 JR中央・総武線 錦糸町駅から徒歩8分 JR総武本線 錦糸町駅から徒歩8分
- 特徴
- 職場の環境職員の声眼科訪問看護ステーション未経験可社会保険完備交通費支給年収500万円以上可能
訪問看護ステーションPIT錦糸町サテライトの看護師/准看護師求人（正職員）
訪問看護経験者大歓迎！！利用者さまが自分らしく暮らすことを大切にする「訪問看護ステーションPIT」で看護師を募集しています！
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜
- 仕事内容
- 利用者さまの病状や健康状態の観察､医師の指示による医療処置･機器管理､リハビリ､療養生活の相談､また利用者さまのご家族への支援など ・健康状態の観察:血圧･体温･呼吸･脈拍などの測定､病状の観察､助言 ・日常生活の看護:清潔保持､排泄ケア､服薬管理、食事介助や食事の指導､口腔ケア、体位交換、医療機器の管理・指導、医療処置、認知症と精神疾患のケア、他職種との連絡・相談・連携、ターミナルケア、エンゼルケア ・家族の支援、相談 ・計画書、報告書等書類作成 ・病院、クリニック、居宅、地域包括支援センターなどへの営業業務 ※１日2～5件程度の訪問（電動自転車での訪問となります） ■ 主な疾患:がん、呼吸器疾患、心大血管、新生児ケア、精神、脳血管、運動器、障がい児（者）、難病、創傷処置など
- 応募要件
- 看護師
- 住所
- 東京都墨田区江東橋2-5-1 グリーンプラザ錦糸町102号室 JR中央・総武線 錦糸町駅から徒歩で4分 JR総武本線 錦糸町駅から徒歩で4分 東京メトロ半蔵門線 錦糸町駅から徒歩で5分
- 特徴
- 職場の環境眼科訪問看護ステーション未経験可社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
賛育会病院の看護師/准看護師求人（正職員）
《墨田区✖️小児科✖️看護師》医師との距離が近く安心⭐院内でNCPR取得・更新研修を実施❗️院内研修充実でブランクありも安心♪年休122日以上❗️賞与3.5ヶ月⭐️【錦糸町駅徒歩8分】
- 給与
- 正職員 月給 261,000円 〜 392,250円
- 仕事内容
- 賛育会病院は、地域周産期母子医療センターとして赤ちゃんとご家族を支える医療を提供しています。 ・バイタルサイン測定、観察、記録 ・医師の診療補助 ・点滴・採血・投薬などの処置 ・その他付随する業務全般 ◆小児科の魅力◆ ・医師と看護師の距離が近く、相談・連携がスムーズ ・スタッフ想いの常勤医師9名が在籍 ・レスパイト入院もあり、長期的に患者・家族に関われる ・保育士も多数在籍し、チームで子どもとご家族をサポート 《配属先》 ・初年度のみ小児科病棟配属 ・2年目からは病棟科内をローテーション（異動）あり ※「すべてのライフステージをサポートする」という理念のもと、幅広い分野で経験を積みながら成長できる環境を整え、配属先は希望を考慮しつつ、適性や組織全体の状況を踏まえて決定します。 《小児科の詳細》 ・199床中小児科の病床数→小児19床＋GCU13床 ・看護師の人数→小児19名 【変更範囲:賛育会の定める業務】
- 応募要件
- 年齢：18歳～64歳（深夜業務あり／定年が65歳） 学歴：専修学校以降 経験：小児科病棟勤務経験（期間不問） スキル：Word、Excelの基本操作 資格：正看護師 ※新卒採用も行っています！
- 住所
- 東京都墨田区太平3-20-2 東京メトロ半蔵門線 錦糸町駅から徒歩で8分 JR中央・総武線 錦糸町駅から徒歩で9分 JR総武本線 錦糸町駅から徒歩で9分
- 特徴
- スピード返信眼科社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
訪問看護ステーションPIT錦糸町サテライトの看護師/准看護師求人（パート・バイト）
利用者さまが自分らしく暮らすことを大切にする「訪問看護ステーションPIT」で看護師を募集しています！
- 給与
- パート・バイト 時給 2,000円 〜
- 仕事内容
- 利用者さまの病状や健康状態の観察､医師の指示による医療処置･機器管理､リハビリ､療養生活の相談､また利用者さまのご家族への支援など ・健康状態の観察:血圧･体温･呼吸･脈拍などの測定､病状の観察､助言 ・日常生活の看護:清潔保持､排泄ケア､服薬管理、食事介助や食事の指導､口腔ケア、体位交換、医療機器の管理・指導、医療処置、認知症と精神疾患のケア、他職種との連絡・相談・連携、ターミナルケア、エンゼルケア ・家族の支援、相談 ・計画書、報告書等書類作成 ・病院、クリニック、居宅、地域包括支援センターなどへの営業業務 ※１日2～5件程度の訪問（電動自転車での訪問となります） ■ 主な疾患:がん、呼吸器疾患、心大血管、新生児ケア、精神、脳血管、運動器、障がい児（者）、難病、創傷処置など
- 応募要件
- 看護師
- 住所
- 東京都墨田区江東橋2-5-1 グリーンプラザ錦糸町102号室 JR中央・総武線 錦糸町駅から徒歩で4分 JR総武本線 錦糸町駅から徒歩で4分 東京メトロ半蔵門線 錦糸町駅から徒歩で5分
- 特徴
- 職場の環境眼科訪問看護ステーション未経験可社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 320,000円 〜 500,000円
- 住所
- 新宿区高田馬場3丁目25-23
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看護師の仕事は、病院や診療所における医師の補佐と患者のケアです。体温や血圧の測定、注射や点滴から、食事の配膳や入浴補助、ベッドメーキング、そして記録記入など、仕事内容は多岐に渡ります。病院内で患者と接することも多く、日勤・夜勤などの勤務体制に準じて働きます。准看護師の仕事は、病院や診療所における医師や看護師の補佐です。看護師免許が厚生労働省に認定された資格であるのに対し、准看護師免許は都道府県知事に認定されたものであることが大きな違いです。業務内容は看護師と変わらないことが多いものの、待遇や権限には違いがあることが多いようです。近年、准看護師を廃止する提案もありますが、小さな病院や診療所では多くの求人があります。
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