江東区の週2日からOKの看護師/准看護師(正職員・正社員)の求人・転職・就職・復職・仕事情報
- 該当件数
- 3件
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求人の一覧

- 給与
- 正職員 月給 445,000円 〜 475,000円
- 住所
- 江戸川区篠崎町5-9-1

- 給与
- 正職員 月給 295,000円 〜 571,000円
- 住所
- 江戸川区平井3-25-11

- 給与
- 正職員 月給 402,400円 〜 480,000円
- 仕事内容
- ◇訪問看護計画書に基づいた看護業務 ・訪問件数・・・平均4~5件/日 ・オンコール・・・当番3~4回/月 ・訪問場所・・・江東区、中央区、墨田区、台東区 ・訪問方法・・・電動自転車 ・主な疾患・・・脳血管疾患、整形外科疾患、内部疾患、認知症、精神疾患、小児疾患、難病疾患など
- 応募要件
- 看護師免許をお持ちの方
- 住所
- 東京都江東区深川 2-1-5 コーポ深川101号室 東京メトロ東西線 門前仲町駅から徒歩で4分 都営大江戸線 門前仲町駅から徒歩で3分
- 特徴
- 職場の環境1日の流れ週2日からOK訪問看護ステーション未経験可社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
なないろ保育園の企業主導型保育園の看護師求人
【亀戸駅近く】働きやすさ抜群★仲の良さが自慢の「なないろ保育園」で看護師の資格を活かして子どもたちの成長に関わる仕事をしませんか?

- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜
- 仕事内容
- 保育園で子ども達の健康管理のお仕事をお任せします。 【具体的には】 ・健康チェック ・体調不良や怪我などへの対応 ・集団保育のできない園児の看護 ・予防医療などの保健指導 ・身体測定 ・保育業務のサポート ★働きやすさ抜群! 保護者とのやり取りや日誌は、ペーパーレス化! スマホやパソコンを活用して作業を軽減しています。 書類に追われずに子どもたちとしっかり向き合える時間を大切にしています。 仕事は持ち帰らないように振り分けているため、持ち帰り仕事はもちろん、残業もほとんどありません。 看護師や保育士以外にも事務作業をサポートするスタッフがいるため、子どもたちを送り出した後に作業が沢山残っている…ということもありません! ■対象年齢 0~5歳児 ※従事すべき業務の変更なし ※就業場所の変更なし
- 応募要件
- 【必須】 ■看護師の資格
- 住所
- 東京都江東区亀戸3-46-15 TPCビル2階 東武亀戸線 亀戸駅から徒歩で10分 JR中央・総武線 亀戸駅から徒歩で10分 東京メトロ半蔵門線 錦糸町駅から徒歩で15分
- 特徴
- 週2日からOK未経験可社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
藤﨑病院の看護師/准看護師求人
#地域の救急医療・急性期医療を担う病院で看護スキルを磨きながらご経験を活かしてみませんか?

- 給与
- 正職員 月給 303,250円 〜
- 仕事内容
- 年間救急車受入台数:約3,000台。 年間手術件数:約1,500件 看護配置基準:10:1(令和3年5月~) 病棟構成:(令和3年5月現在)外科・脳神経外科病棟(40床)、内科病棟(40床)、整形外科病棟(39床)
- 応募要件
- 看護師の資格をお持ちの方(正・准問いません)
- 住所
- 東京都江東区南砂一丁目25番11号 東京メトロ東西線・東陽町駅/都営地下鉄新宿線・西大島駅からバスで5分 (東西線・南砂町駅、新宿線・西大島駅からは徒歩15分) 都営地下鉄大江戸線・清澄白河駅からバスで10分 JR中央総武線/東京メトロ半蔵門線・錦糸町駅からバスで12分 JR中央総武線/東武亀戸線・亀戸駅からバスで10分 JR京葉線/東京メトロ有楽町線・新木場駅からバスで15分 (病院前「境川(さかいがわ)」バス停下車)
- 特徴
- スピード返信職場の環境採用担当メッセージ週2日からOK社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問

- 給与
- 正職員 月給 320,000円 〜 500,000円
- 住所
- 新宿区高田馬場3丁目25-23
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東京都の看護師/准看護師の平均給与
正社員
平均月給(東京都)32.8万円東京都最低額 29.3万円〜最高額36.2万円
掲載中の求人3557件から算出パート・バイト
平均時給(東京都)2,012円東京都最低額 1,877円〜最高額2,147円
掲載中の求人1952件から算出
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看護師の仕事は、病院や診療所における医師の補佐と患者のケアです。体温や血圧の測定、注射や点滴から、食事の配膳や入浴補助、ベッドメーキング、そして記録記入など、仕事内容は多岐に渡ります。病院内で患者と接することも多く、日勤・夜勤などの勤務体制に準じて働きます。准看護師の仕事は、病院や診療所における医師や看護師の補佐です。看護師免許が厚生労働省に認定された資格であるのに対し、准看護師免許は都道府県知事に認定されたものであることが大きな違いです。業務内容は看護師と変わらないことが多いものの、待遇や権限には違いがあることが多いようです。近年、准看護師を廃止する提案もありますが、小さな病院や診療所では多くの求人があります。
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