世田谷区の放課後等デイサービスの看護師/准看護師(正職員・正社員)の求人・転職・就職・復職・仕事情報
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サンケア・イーライフ訪問看護ステーション
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- 給与
- 正職員 月給 364,000円 〜 550,000円
- 住所
- 大田区田園調布1-14-5

- 給与
- 正職員 月給 340,000円 〜 500,000円
- 住所
- 大田区蒲田2-5-5

- 給与
- 正職員 月給 320,000円 〜 365,000円
- 仕事内容
- 主な業務内容 ・医療的ケアを伴う看護業務全般 ・現場での療育支援やケースワーク ・プログラムや支援内容の企画・実施 ・集団生活における適応訓練 ・保護者との連携・サポート ・記録作成(連絡ノート、個人毎の支援記録など) ・各種事務処理 ・送迎(運転免許があれば) など ■想定されるケア・介助 ・急変時の対応 (痙攣発作、発作によるSat低下のため酸素投与・BVMでのバギングが必要なお子さんがいます) ・バイタルサインのチェック ・薬の吸入 ・カフアシストの操作 ・痰の吸引(気管切開・口腔・鼻腔) ・ごはん(経管栄養) ・導尿 ・浣腸 ・移乗介助 ・排泄介助 ・体位転換 など ※1日最大で6名のお子さんがいらっしゃいます 従事すべき業務の変更の範囲:なし 就業場所の変更の範囲:なし
- 応募要件
- 正看護師 病棟でのリーダー経験のある方
- 住所
- 東京都世田谷区梅丘1-23-2小田急線 梅ヶ丘駅から徒歩で2分 小田急線 豪徳寺駅から徒歩で8分 東急世田谷線 山下駅から徒歩で10分
- 特徴
- 職員の声1日の流れ採用担当メッセージ放課後等デイサービス社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給年収500万円以上可能
よりみちガーデン【2026年04月01日オープン予定】の看護師/准看護師求人(正職員)
医療的ケア児の支援に携わる看護師募集!完全週休2日制で年間休日120日、研修充実の環境です

- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 看護師としての医療的ケア児向けの支援業務全般 ・喀痰吸引 ・呼吸管理 ・栄養管理 ・導尿等の排泄管理 ・送迎車の添乗 ※医療的ケアをおこなっていないときは、利用児童の移動や食事、催事等への参加の介助等をおこなう ◎上司・同僚もフラットに話し合える環境にしていきます。必要に応じて相談・質問にも手厚く回答します ◎幅広い世代の職員が勤務予定 【事業所の特徴】 ・定員は5名 ・重症心身障がいを持つ0歳から高校3年生の男女を対象とする ・従事すべき業務内容の変更範囲なし ・就業場所の変更の範囲なし
- 応募要件
- 看護師免許 WordやExcel、メールの送受信等の基本的なPC操作が可能な方 64歳以下の方(年齢制限の事由:定年年齢65歳のため) 障がい児福祉分野での実務が未経験でも可
- 住所
- 東京都世田谷区奥沢7丁目17-15東急大井町線 九品仏駅から徒歩で4分 東急東横線 自由が丘駅から徒歩で9分 東急大井町線 自由が丘駅から徒歩で9分
- 特徴
- スピード返信放課後等デイサービス未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年間休日120日以上
Ohana kids Station デイサービスの看護師/准看護師求人(正職員)
完全週休2日制!研修あり◎資格を活かして働きませんか?

- 給与
- 正職員 月給 200,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 1~6歳の医療ケア児と重心児の療育 等
- 応募要件
- 看護師または准看護師 未経験可
- 住所
- 東京都世田谷区若林3-23-5-103東急世田谷線 松陰神社前駅から徒歩で2分 東急世田谷線 若林駅から徒歩で5分 東急田園都市線から徒歩13分 小田急梅ヶ丘駅から徒歩13分
- 特徴
- 職場の環境放課後等デイサービス未経験可社会保険完備交通費支給通所介護・デイサービス

- 給与
- 正職員 月給 318,469円 〜
- 住所
- 大田区蒲田5丁目36-2

- 給与
- 正職員 月給 335,600円 〜 365,600円
- 住所
- 目黒区目黒4-15-15
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看護師の仕事は、病院や診療所における医師の補佐と患者のケアです。体温や血圧の測定、注射や点滴から、食事の配膳や入浴補助、ベッドメーキング、そして記録記入など、仕事内容は多岐に渡ります。病院内で患者と接することも多く、日勤・夜勤などの勤務体制に準じて働きます。准看護師の仕事は、病院や診療所における医師や看護師の補佐です。看護師免許が厚生労働省に認定された資格であるのに対し、准看護師免許は都道府県知事に認定されたものであることが大きな違いです。業務内容は看護師と変わらないことが多いものの、待遇や権限には違いがあることが多いようです。近年、准看護師を廃止する提案もありますが、小さな病院や診療所では多くの求人があります。
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