世田谷区の育児支援ありの看護師/准看護師求人・転職・就職・アルバイト情報
- 該当件数
- 198件
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求人の一覧
- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜
- 住所
- 新宿区新宿1-30-6
- 給与
- 正職員 月給 294,810円 〜
- 住所
- 渋谷区桜丘町1-4
LE 在宅・施設 訪問看護リハビリステーション用賀支店の看護師/准看護師求人（正職員）
【必ず貰える入社支度金3万円！＋該当者に引っ越し準備金最大20万円支給！】【月給45万円+オンコール手当！！】【土日or日月の選べる固定休】訪問未経験の方でも自立できるまでしっかりとサポートします！【世田谷区用賀】
- 給与
- 正職員 月給 450,000円 〜 700,000円
- 仕事内容
- 訪問看護業務 ※管理者はケアマネージャーの方との顔の見える関係作り、病院のソーシャルワーカーの方との退院促進 チーム業務 ※皆さんの意見を反映していく為、意見が出せる環境です ※入職から1年間は契約職員 2年目以降99％正社員登用（勤務成績、態度により判断する） ※従事すべき業務の変更：雇用主の定める業務全般 ※就業場所の変更：雇用主の定めるすべての拠点
- 応募要件
- 正看護師 臨床経験2年以上 ※入職時点で2年を満たしていればご応募いただけます ※訪問未経験可 ※2年目99％正社員登用
- 住所
- 東京都世田谷区玉川台2-10-21 矢藤第4ビル2F.3F 東急田園都市線 用賀駅から徒歩で1分 東急田園都市線 桜新町駅から徒歩で14分
- 特徴
- 1日の流れ育児支援あり訪問看護ステーション社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年収500万円以上可能
【介護付き有料老人ホーム】ウェルケアガーデン深沢の看護スタッフ求人
NEW
【グッドデザイン賞 受賞！】★賞与年２回★残業少★ぜひご応募後にホーム見学へお越しください！サンケイビルウェルケアの取り組みや福利厚生、社員を大切にする社風をきっと気に入ってもらえるはず！（看護スタッフ/正社員）
- 給与
- 正職員 月給 294,000円 〜 416,000円
- 仕事内容
- ・ご入居者の健康管理（健康状態の把握および健康管理、バイタルチェック） ・医師の指示による医療行為（点眼や皮膚科処置、ストーマケア管理、吸引対応、インシュリン対応、経管栄養の管理・対応など） ・緊急時対応、感染症予防、往診医対応、受診対応、入院時の付き添い ・薬、処方箋、薬品、服薬支援、医療材料の適切な管理 ・介護業務 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業場所の変更の範囲：なし
- 応募要件
- 正看護師免許 または准看護師免許をお持ちの方
- 住所
- 東京都世田谷区深沢一丁目32番18号 東急東横線「都立大学駅」徒歩16分
- 特徴
- スピード返信職場の環境育児支援あり社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護施設年収500万円以上可能
愛・小規模多機能等々力の看護師/准看護師求人（正職員）
【世田谷区等々力】未経験OK★休暇制度が充実しているのでプライベートとの両立も◎全国に事業所を展開中の愛総合福祉で正看護師・准看護師を募集しています
- 給与
- 正職員 月給 306,000円 〜 346,000円
- 仕事内容
- ・病状の経過観察 ・日々の健康チェック ・服薬の介助、薬の管理 ・ご家族や医療機関との連絡調整 ・その他、介護業務あり 従事すべき業務の変更の範囲：会社が指示する業務 就業の場所の変更の範囲：会社が指示する場所
- 応募要件
- 正看護師または准看護師
- 住所
- 東京都世田谷区等々力2-8-5 フェリーチェ等々力1階 東急大井町線 等々力駅から徒歩で5分 東急大井町線 尾山台駅から徒歩で10分 東急大井町線 上野毛駅から徒歩で16分
- 特徴
- 職員の声育児支援あり未経験可社会保険完備交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- デイサービスにおける仕事内容 ①バイタルチェック 利用者様のバイタルを測定し、健康チェックを行っていただきます。通所中に体調不良の方が出た場合の対応もしていただきます。 ②施設内の利用者様誘導 マシンへの誘導や個別運動器具の準備をしていただきます。 ③口腔チェック 利用者様の口腔機能チェックを行っていただきます。 ④書類業務 利用者様への通所記録をしていただきます。 ⑤その他施設運営に必要な業務
- 応募要件
- ＜必須資格＞ 看護師免許、准看護師免許
- 住所
- 東京都世田谷区千歳台3丁目9-6 サングレース千歳台102号室 小田急線 千歳船橋駅から徒歩で10分 小田急線 祖師ヶ谷大蔵駅から徒歩で15分
- 特徴
- スピード返信限定求人職場の環境育児支援あり未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 281,000円 〜 306,000円
- 仕事内容
- ・保育中の医療的ケア ・保育スタッフへの医療面でのアドバイス ・児童主治医との連携 ・未就学障害児の保育への参加 ・保護者からの医療面への相談の対応 ・送迎バス添乗及び個別タクシー送迎同行
- 応募要件
- ・3年以上の臨床経験がある方 ・正看護師の免許 ・医療的なケア（吸引、注入）の経験がある方 ・喫煙習慣のない方
- 住所
- 東京都世田谷区宮坂3-15-15 子ども・子育て総合センター2階 小田急線 経堂駅から徒歩で7分 東急世田谷線山下駅 徒歩13分 バス停大和橋(経堂駅～千歳船橋駅）徒歩1分
- 特徴
- スピード返信育児支援あり社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 小児科クリニックでの診療補助および看護業務や予防接種介助 隣接する病児保育室の見回りや、小児在宅訪問診療の付き添い
- 応募要件
- 看護師免許または准看護師免許 経験・年齢不問
- 住所
- 東京都世田谷区世田谷4-5-8 アルス世田谷ネクステージ1F 東急世田谷線 松陰神社前駅から徒歩で2分 東急世田谷線 世田谷駅から徒歩で2分 東急世田谷線 上町駅から徒歩で8分
- 特徴
- 育児支援あり未経験可社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
介護付有料老人ホーム ゆうらいふ世田谷の正看護師求人
NEW
【世田谷区粕谷】有料老人ホームの看護師（正社員）募集！！◆ブランク有OK！介護業界が未経験も歓迎◆芦花公園駅徒歩10分◆（介護付有料老人ホーム ゆうらいふ世田谷）
- 給与
- 正職員 月給 305,200円 〜 337,100円
- 仕事内容
- 介護付有料老人ホームの看護スタッフとして、入居者様の健康管理をお願いいたします。 ・バイタルチェック、処置巡回、診察補助、配薬準備 ・投薬、痰吸引、薬剤塗布、口腔ケア、通院付添い ・食事介助、見守り、移乗介助、看護記録作成 ・機能訓練サポート、急変時の医療機関への連絡 など
- 応募要件
- 正看護師資格をお持ちの方
- 住所
- 東京都世田谷区粕谷2-8-5 京王線 芦花公園駅から徒歩で10分 京王線 八幡山駅から徒歩で15分 京王線 千歳烏山駅から徒歩で12分
- 特徴
- 育児支援あり未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護施設
- 給与
- 正職員 月給 350,000円
- 仕事内容
- ●精神科訪問看護ステーションにおける看護業務、及び付帯する業務 ・バイタル測定、服薬管理、相談対応 ※訪問エリア：世田谷区全域 ※電動自転車で訪問 ※オンコールあり/なし選択できます（実働は基本なし） ※スタッフ：女性看護師2名、男性看護師1名、男性事務員1名 業務の変更範囲なし 転勤の可能性なし
- 応募要件
- 看護師必須 経験不問 年齢制限あり ～64歳※定年を上限 学歴不問
- 住所
- 東京都世田谷区桜新町1丁目15-1 チェリーハイム302 東急田園都市線 桜新町駅から徒歩で5分 東急田園都市線 用賀駅から徒歩で16分 東急世田谷線 上町駅から徒歩で27分
- 特徴
- スピード返信育児支援あり訪問看護ステーション未経験可社会保険完備車通勤可年間休日120日以上
- 給与
- 正職員 月給 220,000円 〜 280,000円
- 仕事内容
- 【保育業務を中心の看護業務】園児数：19名（0～2歳児） ・0歳児の保育業務全般 ・園児の怪我・体調不良時の対処等 ・感染症予防対応 ・嘱託医との連携 ・園児、職員、施設の衛生等の管理 ※看護師会など、横につながりがあります。 ◆ｔｅｎの保育園では職員が働きやすい環境・企業制度を整え、得意や好きを活かした保育を行っています。 ◆業務は、雇用形態に関わらず子どもの日常的な生活介助、清掃、事務書類業務、行事計画などとなります。 ◆保育では「子どもファースト」の姿勢のもとに、一人ひとりの個性や成長を大切にしています。地域や日本の伝統行事、季節の行事も大切にしていますが、勤務時間内に準備を終えられる工夫や、運動会などの大きな行事は普段の姿を保護者へ見てもらう機会・園と親子交流として実施するために、行事のための残業がございません。
- 応募要件
- 看護師資格 経験者・ブランク可 学歴不問
- 住所
- 東京都世田谷区代沢5-30-7 フェアウィンズ代沢 下北沢駅徒歩5分
- 特徴
- 育児支援あり未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
- 給与
- 正職員 月給 220,000円 〜 280,000円
- 仕事内容
- 【保育業務を中心の看護業務】園児数：19名（0～2歳児） ・0歳児の保育業務全般 ・園児の怪我・体調不良時の対処等 ・感染症予防対応 ・嘱託医との連携 ・園児、職員、施設の衛生等の管理 ※看護師会など、横につながりがあります。 ◆ｔｅｎの保育園では職員が働きやすい環境・企業制度を整え、得意や好きを活かした保育を行っています。 ◆業務は、雇用形態に関わらず子どもの日常的な生活介助、清掃、事務書類業務、行事計画などとなります。 ◆保育では「子どもファースト」の姿勢のもとに、一人ひとりの個性や成長を大切にしています。地域や日本の伝統行事、季節の行事も大切にしていますが、勤務時間内に準備を終えられる工夫や、運動会などの大きな行事は普段の姿を保護者へ見てもらう機会・園と親子交流として実施するために、行事のための残業がございません。
- 応募要件
- 看護師資格 経験者・ブランク可 学歴不問
- 住所
- 東京都世田谷区南烏山3-19-1 GranDuoLOCA 芦花公園駅徒歩5分
- 特徴
- 育児支援あり未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
求人の一覧続き
- 給与
- 正職員 月給 230,000円 〜 280,000円
- 仕事内容
- 【保育業務を中心の看護業務】園児数：19名（0～2歳児） ・0歳児の保育業務全般 ・園児の怪我・体調不良時の対処等 ・感染症予防対応 ・嘱託医との連携 ・園児、職員、施設の衛生等の管理 ※看護師会など、横につながりがあります。 ◆ｔｅｎの保育園では職員が働きやすい環境・企業制度を整え、得意や好きを活かした保育を行っています。 ◆業務は、雇用形態に関わらず子どもの日常的な生活介助、清掃、事務書類業務、行事計画などとなります。 ◆保育では「子どもファースト」の姿勢のもとに、一人ひとりの個性や成長を大切にしています。地域や日本の伝統行事、季節の行事も大切にしていますが、勤務時間内に準備を終えられる工夫や、運動会などの大きな行事は普段の姿を保護者へ見てもらう機会・園と親子交流として実施するために、行事のための残業がございません。
- 応募要件
- 看護師資格 経験者・ブランク可 学歴不問
- 住所
- 東京都世田谷区経堂4-14-8 ガーデンテラス千歳船橋 千歳船橋駅徒歩5分
- 特徴
- スピード返信育児支援あり未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
- 給与
- 正職員 月給 220,000円 〜 280,000円
- 仕事内容
- 【保育業務を中心の看護業務】園児数：26名（0～2歳児） ・0歳児の保育業務全般 ・園児の怪我・体調不良時の対処等 ・感染症予防対応 ・嘱託医との連携 ・園児、職員、施設の衛生等の管理 ※看護師会など、横につながりがあります。 ◆ｔｅｎの保育園では職員が働きやすい環境・企業制度を整え、得意や好きを活かした保育を行っています。 ◆業務は、雇用形態に関わらず子どもの日常的な生活介助、清掃、事務書類業務、行事計画などとなります。 ◆保育では「子どもファースト」の姿勢のもとに、一人ひとりの個性や成長を大切にしています。地域や日本の伝統行事、季節の行事も大切にしていますが、勤務時間内に準備を終えられる工夫や、運動会などの大きな行事は普段の姿を保護者へ見てもらう機会・園と親子交流として実施するために、行事のための残業がございません。
- 応募要件
- 看護師資格 経験者・ブランク可 学歴不問
- 住所
- 東京都世田谷区玉川台1-1-1 ニューガイアリルーム用賀No.32 用賀駅徒歩10分
- 特徴
- スピード返信育児支援あり未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
- 給与
- 正職員 月給 500,000円 〜 600,000円
- 仕事内容
- ステーション全体の運営と管理責任者として、 現場の看護業務に加え管理業務をお願いいたします。 ● 組織・人材マネジメント スタッフ管理: 看護師やセラピストのモチベーション管理、勤怠管理や訪問スケジュールの調整を行います。 チームビルディング: スタッフが働きやすい環境を整備し、 チーム内のコミュニケーションを円滑にして、組織としての力を高めます。 ● サービス品質・リスク管理 提供される看護ケアの質の維持・向上を監督し、研修を企画・実施します。 また安全管理体制を構築し、 インシデント・アクシデントや利用者からの苦情対応を行い、再発防止策を徹底します。また法令遵守: 介護保険法や医療保険法など、関係法令・基準に則った適正な事業運営を統括します。 ●地域連携 医師、ケアマネジャー、病院などの外部機関との連携窓口となり、関係構築を推進します。
- 応募要件
- ＜必須資格＞ 正看護師資格 訪問看護での管理者経験もしくは病院での管理者経験1年以上
- 住所
- 東京都世田谷区南烏山6-6-7 クワイエットプレイスB05 京王線「千歳烏山」駅徒歩1分
- 特徴
- スピード返信育児支援あり訪問看護ステーション社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
訪問看護ステーションささえ 千歳烏山営業所の正看護師求人
NEW
えるぼし認定企業・長期連休OK★有休消化率100％／千歳烏山駅徒歩2分★年間休日120日あり／ワークライフバランス重視◎月給37.5万円スタートの高給与体制
- 給与
- 正職員 月給 375,000円 〜 600,000円
- 仕事内容
- 担当するエリアの患者様宅へ訪問し、かかりつけ医の指示書通りに療養生活のサポートをします。 施設や病院とは違い、患者様の自宅でパーソナルな環境でサポートをするため、 1人の患者様と思いっきり向き合えるやりがいある業務です。 ＜具体的な基本的業務＞ ・高齢者の身体看護・認知症の看護 ・医師の指示による医療処置 ・日常生活の看護 上記以外もありますが各利用者様の状況に応じてサポートを行います。 入社後1ヵ月通して、 研修を行いますので安心した体制があります！
- 応募要件
- ・正看護師免許を取得している方 ・病棟経験がある方
- 住所
- 東京都世田谷区南烏山6-6-7 クワイエットプレイスB05 京王線「千歳烏山」駅徒歩1分
- 特徴
- スピード返信職員の声育児支援あり訪問看護ステーション社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
介護付有料老人ホームニチイホーム千歳船橋の看護師/准看護師求人（正職員）
NEW
【世田谷区船橋】福利厚生充実でワークライフバランス重視の方も安心♪ニチイホームの看護師としてお客様の笑顔と幸せを実現しませんか？
- 給与
- 正職員 月給 274,000円 〜 314,000円
- 仕事内容
- ・バイタルチェック ・処置巡回 ・診察介助 ・配薬準備、投薬 ・看護記録作成 ・入院者病状把握 ・通院付添い ・食事介助 等 転勤範囲：ご自宅から90分以内の範囲 業務の変更範囲：なし
- 応募要件
- 看護師または准看護師
- 住所
- 東京都世田谷区船橋3-19-14 小田急線 千歳船橋駅 徒歩17分
- 特徴
- 育児支援あり社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護施設
- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 【お仕事内容】 ・診察介助/処置(注射準備・点滴、採血等) ・カルテ入力・リハビリ補助 ・その他外来看護師業務 チームミーティングや勉強会への参加、エコー検査の準備・介助など専門的な業務にも携わることができます。 療法士と密に情報共有しながら、患者さんの安全管理と質の高い医療提供を行います ※業務範囲の変更なし ※就業場所の変更なし ※面接は随時行います
- 応募要件
- 看護師/准看護師
- 住所
- 東京都世田谷区池尻1-7-5 三井ビル1階 東急バス「自衛隊中央病院前」から徒歩で1分 東急田園都市線 池尻大橋駅から徒歩で15分 東急田園都市線 三軒茶屋駅から徒歩で15分
- 特徴
- スピード返信職場の環境育児支援あり社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
- 給与
- 正職員 月給 293,600円 〜 383,000円
- 仕事内容
- サービス付き高齢者向け住宅「オウカス世田谷仙川」での医療相談やコンシェルジュ業務などをお任せいたします。 【医療相談業務】 ・医療相談 ・生活相談 ・病院取次 ・医療・薬局連携 ・体調不良時サポート ・入居営業サポート（入居審査、面談等）等 【コンシェルジュ業務】 ・日常の取次業務 ・各種サービス申込 ・喫食管理 ・イベント集客 ・入居時オリエンテーション等 ★原則、身体介護＆夜勤なし オウカスには、自立生活可能な方（ご自身で身の回りのことができる方）が入居されています。そのため、緊急時を除いて身体介護は実施いたしません。 （緊急時に備えた介護等研修あり） ★日勤メンバーは8名。1日あたり4～5名にてシフトを組んでいます 分からないことはメンバーがフォローしますので、安心してご応募下さい！また、ご不明な点などありましたら、どうぞお気軽にお問い合わせ下さい。
- 応募要件
- 正看護師もしくは准看護師免許をお持ちの方
- 住所
- 東京都世田谷区給田1-1-11 京王線「仙川」駅より徒歩14分 京王線「千歳烏山」駅より徒歩15分 ※車・バイク通勤不可
- 特徴
- 育児支援あり未経験可社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
あいず訪問看護ステーション 三軒茶屋事業所の正看護師求人
NEW
ワークライフバランス重視！未経験からのチャレンジを応援する充実のサポート体制でスムーズなスタート。安心の全国展開企業でキャリアアップのチャンス！三軒茶屋：看護師
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 500,000円
- 仕事内容
- 【訪問看護業務】 ご利用者様のご自宅を訪問し、健康状態の管理・療養支援・医療処置などの看護サービスを提供していただきます。 ・1日の訪問件数は、常勤職員で6件です ・健康状態の観察：バイタルチェックなど ・療養上のお世話：各種介助・清拭・手足浴など ・医療処置：点滴・注射・血糖値測定・吸引・CAPD管理・褥瘡予防 ・医療機器の管理：呼吸器管理など ・精神科訪問看護 ・ターミナル訪問看護 ・簡単なリハビリの提供 【オンコール対応：交代制】 ・入社から約半年後を目安に、オンコール業務を交代制で担当いただきます。 ・回数や曜日などは相談可能。ライフスタイルに合わせて無理のないシフトを調整します。 【訪問エリア・移動手段】 ・訪問エリア：ステーション近隣のご家庭や集合住宅 ・移動手段：高性能電動自転車およびエリアによっては自動車 【記録方式について】 ・スマートフォンおよびタブレットを支給し、電子カルテで記録を行います。 ・操作が不安な方も、丁寧なサポートで安心してスタートできます。
- 応募要件
- ・正看護師免許
- 住所
- 東京都世田谷区太子堂2-1-1 ヴァンヴェール世田谷105号室 東急田園都市線 三軒茶屋駅から徒歩で7分 東急世田谷線 三軒茶屋駅から徒歩で7分 東急世田谷線 西太子堂駅から徒歩で12分
- 特徴
- スピード返信育児支援あり訪問看護ステーション未経験可社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 243,800円 〜 366,700円
- 仕事内容
- 特別養護老人ホームにおける看護業務 業務内容変更なし 転勤の可能性あり（世田谷区内）
- 応募要件
- 正看護師または准看護師 看護業務1年以上 専門卒以上 PCスキル（Excel、Wordでの文字入力ができる程度）
- 住所
- 東京都世田谷区深沢1-32-21 田園都市線 駒沢大学駅からバス5分
- 特徴
- 育児支援あり社会保険完備年間休日120日以上介護施設
【介護付き有料老人ホーム】ウェルケアガーデン馬事公苑の看護スタッフ求人
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【世田谷区上用賀】●残業が多くて大変・・・●人間関係で悩んでいる・・・●福利厚生が充実している会社がいい●給与アップを目指したい！そんな悩みをお持ちの方は、ぜひ当社のホームに見学に来ませんか？サンケイビルウェルケアの取り組みや福利厚生、社員を大切にする社風をきっと気に入ってもらえるはず！お客様も社員も暖かい笑顔で溢れているホームへぜひお越しください！（看護スタッフ/正社員）
- 給与
- 正職員 月給 294,000円 〜 416,000円
- 仕事内容
- ・ご入居者の健康管理（健康状態の把握および健康管理、バイタルチェック） ・医師の指示による医療行為（点眼や皮膚科処置、ストーマケア管理、吸引対応、インシュリン対応、経管栄養の管理・対応など） ・緊急時対応、感染症予防、往診医対応、受診対応、入院時の付き添い ・薬、処方箋、薬品、服薬支援、医療材料の適切な管理 ・介護業務 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業場所の変更の範囲：なし
- 応募要件
- 正看護師免許 または准看護師免許をお持ちの方
- 住所
- 東京都世田谷区上用賀2丁目2-15 小田急線 千歳船橋駅から徒歩で19分 東急世田谷線 上町駅から徒歩で18分 東急田園都市線 桜新町駅から徒歩で19分
- 特徴
- 職場の環境育児支援あり社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護施設年収500万円以上可能
求人の一覧続き
【介護付き有料老人ホーム】ウェルケアヒルズ馬事公苑の看護スタッフ求人
NEW
【設備充実！当社最新のホーム】賞与年２回★資格取得支援制度あり★残業少★ぜひご応募後にホーム見学へお越しください！サンケイビルウェルケアの取り組みや福利厚生、社員を大切にする社風をきっと気に入ってもらえるはず！（看護スタッフ/正社員）
- 給与
- 正職員 月給 294,000円 〜 416,000円
- 仕事内容
- ・ご入居者の健康管理（健康状態の把握および健康管理、バイタルチェック） ・医師の指示による医療行為（点眼や皮膚科処置、ストーマケア管理、吸引対応、インシュリン対応、経管栄養の管理・対応など） ・緊急時対応、感染症予防、往診医対応、受診対応、入院時の付き添い ・薬、処方箋、薬品、服薬支援、医療材料の適切な管理 ・介護業務 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 就業の場所の変更の範囲：本社ならびに各施設、その他会社の定める関連施設
- 応募要件
- 正看護師免許 または准看護師免許をお持ちの方
- 住所
- 東京都世田谷区上用賀4-1-8 東急田園都市線 用賀駅から徒歩で15分
- 特徴
- スピード返信職場の環境育児支援あり社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問介護施設
- 給与
- 正職員 月給 309,700円 〜 341,600円
- 仕事内容
- サービス付き高齢者住宅「グランクレール世田谷中町」でのご入居者の看護業務をご担当いただきます。 ・仕事内容＜変更の範囲＞ 会社の定める業務 ・勤務地＜変更の範囲＞ 会社の定める場所
- 応募要件
- 正看護師 実務経験5年以上（施設経験不問） 60歳未満(定年のため)
- 住所
- 東京都世田谷区中町5-9-9 東急田園都市線 桜新町・用賀駅から徒歩で16分
- 特徴
- 職場の環境育児支援あり社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給介護施設
訪問看護ステーション成城（仮称）【2026年06月オープン予定】の訪問看護師/管理者候補求人
NEW
【世田谷区成城】マネジメント経験ある方歓迎！新規開設訪問看護ステーションでの看護師（管理者）のお仕事です！
- 給与
- 正職員 月給 290,000円 〜 440,100円
- 仕事内容
- ※2026.4月開設までは定期巡回・随時対応型訪問介護看護の所属となります。 ■訪問看護（管理者候補） 訪問看護（管理者候補）として勤務いただきます。 ・服用管理や生活状況（夜間も含む）の把握、夜間対応 ・医師の指示書に基づく看護業務、迅速な対応 ・ご利用者様とそのご家族のメンタルケア 将来的なキャリアアップとして施設長および訪問介護ステーションの管理者就任を予定 ※ご本人の意欲や成長スペース・施設運営状況を踏まえて決定します。 業務内容の変更範囲：あり（新規開設事業所の管理業務） 転勤の可能性：あり、転勤範囲：世田谷区内の法人事業所 ■訪問看護師 訪問看護として勤務いただきます。 ・服用管理や生活状況（夜間も含む）の把握、夜間対応 ・医師の指示書に基づく看護業務、迅速な対応 ・ご利用者様とそのご家族のメンタルケア 業務内容の変更範囲：変更なし 転勤の可能性：あり、転勤範囲：世田谷区内の法人事業所
- 応募要件
- 看護師 看護職 業務経験 年齢制限あり ～59歳（60歳定年の為） 専修学校以上
- 住所
- 東京都世田谷区成城2丁目35-3 小田急線 成城学園前駅から徒歩で2分 小田急線 祖師ヶ谷大蔵駅から徒歩で14分 小田急線 喜多見駅から徒歩で21分
- 特徴
- 育児支援あり訪問看護ステーション社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年収500万円以上可能
- 給与
- 契約職員 月給 305,068円 〜 358,571円
- 仕事内容
- ＜事業内容＞ シンプレではうつ病や認知症などの精神疾患の方に特化した訪問看護サービスを提供しています。スタッフが定期的に訪問し、ご家庭や地域社会で安心して生活を送ることができるよう支援します。 お子さまからお年寄りまで幅広い考え方、価値観を大切にして寄り添います。思いやりの心を忘れることなく利用者様のご支援をさせて頂きます。 一人一人の利用者様と言葉で向き合うコミュニケーションのスキルや、在宅で安心して日々を過ごすために、利用者へどのような社会資源、サービスが必要なのかアセスメントしたりと、訪問スタッフとして必要なスキルアップも可能です。 ＜業務全般＞ ◎服薬の管理と指導 ◎症状の管理 ◎日常生活への助言 ◎電子カルテ ◎医師への情報共有 ◎レセプトの記入など ＜1日の流れ＞ 8:30 出勤 9:00~11:30 訪問3件 11:30~12:00 計画書・報告書作成 12:00~13:00 お昼休憩 13:00~14:30 訪問2件 14:30~15:00 計画書・報告書作成 15:00~16:30 訪問2件 17:10 オフィスへ帰社・申し送り 17:30 退勤 ※出勤時間は1例です。スタッフによって異なります。 ＜スタッフの声＞ ■M・Kさん 准看護師 Q.今の仕事のやりがいは何ですか？ A.訪問看護では利用者さんが主役になります。利用者さんが求めていることを提供でき、看護師さんが「来てくれて良かった。」と言ってくれた時が1番嬉しいです。 僕個人としては、"利用者と同じ空間で時間を共有できること"が何よりも大事だと思っているので、他愛もない雑談してお互い笑っていることが1番楽しいと感じています Q.どのようなところが働きやすさにつながってますか？ A.前職も精神科の訪問看護に従事していましたが、訪問のルートは看護師が決めていました。訪問に入る看護師がルートを決めるのが当たり前に思っていましたが、その分の時間は用意しないといけませんし、何より看護師個人の要望が出たりで中々ルートを決める際の意見がまとまらないこともありました。 シンプレではルートを主に作成してくれているバックオフィススタッフがいるので、看護師が作成する必要はありません。その分訪問看護の時間に割くことができます。 看護師1人につきスマホ端末が支給されており、スマホで記録、連絡、情報提供書の作成ができるので、事務所に戻ってから記録を作成する、ということもありません。場所を選ばずに仕事ができます。(スマホの持ち帰りは基本禁止です) バックオフィススタッフが色々縁の下で動いてくれているので、看護師は訪問看護に集中しやすいと思います。(バックオフィスの方々、日々ありがとうございます) ■K・Mさん 作業療法士 Q.どのようなスキルが身につく職場ですか？ シンプレ訪問看護ステーションでは、スタッフ一人につき一台携帯端末を支給されます。画面上で、物理的に離れていてもすぐにバックオフィスや他訪問スタッフとやり取りができるようになっています。どこにいても、常に連携されているという安心感があり、報告連絡相談がしやすいという風に感じております。また、そのおかげで物事を分かりやすく伝達するスキルや、分からないことをそのままにしないようにする癖がついたように思います。 Q.今の仕事のやりがいは何ですか？ 訪問看護のお仕事をするにあたって、自身が利用者様のお役に立てていると感じる瞬間にやりがいを感じます。具体的には、利用者様が悩んで悶々としていた時に、訪問スタッフが傾聴すること、また対話を通して、「話を聞いてもらえて楽になった」とありがたいお言葉をいただいたときなどです。また、その場で問題が解決しなくても、波はありながらも、利用者様の表情が次第に和らいでいくこと、改善に向かっていることを感じた時はとても嬉しく思います。 Q.どのようなところが働きやすさにつながってますか？ 私自身、訪問看護のお仕事は未経験で、入社したての頃は分からないことが大変多くありました。しかし、シンプレ訪問看護ステーションではマニュアルが完備されていることや、不明点はビデオ通話やチャットを通してすぐに質問することができる環境にあります。そのため、不明点が明確に確認しやすいです。 バックオフィススタッフの方がルートを組んだり、封入作業やシフト作成などしていただける点も、大変助かっております。
- 応募要件
- ＜資格＞ ◎訪問看護、精神科未経験OK！ ◎看護師または准看護師免許をお持ちで経験1年以上の方
- 住所
- 東京都世田谷区祖師谷３丁目８-11-1階 小田急線 祖師ヶ谷大蔵駅から徒歩で5分 小田急線 成城学園前駅から徒歩で8分
- 特徴
- スピード返信職場の環境職員の声採用担当メッセージ育児支援あり訪問看護ステーション社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 335,000円 〜 428,571円
- 仕事内容
- ＜事業内容＞ シンプレではうつ病や認知症などの精神疾患の方に特化した訪問看護サービスを提供しています。スタッフが定期的に訪問し、ご家庭や地域社会で安心して生活を送ることができるよう支援します。 お子さまからお年寄りまで幅広い考え方、価値観を大切にして寄り添います。思いやりの心を忘れることなく利用者様のご支援をさせて頂きます。 一人一人の利用者様と言葉で向き合うコミュニケーションのスキルや、在宅で安心して日々を過ごすために、利用者へどのような社会資源、サービスが必要なのかアセスメントしたりと、訪問スタッフとして必要なスキルアップも可能です。 ＜業務全般＞ ◎服薬の管理と指導 ◎症状の管理 ◎日常生活への助言 ◎電子カルテ ◎医師への情報共有 ◎レセプトの記入など ＜1日の流れ＞ 8:30 出勤 9:00~11:30 訪問3件 11:30~12:00 計画書・報告書作成 12:00~13:00 お昼休憩 13:00~14:30 訪問2件 14:30~15:00 計画書・報告書作成 15:00~16:30 訪問2件 17:10 オフィスへ帰社・申し送り 17:30 退勤 ※出勤時間は1例です。スタッフによって異なります。 ＜スタッフの声＞ ■M・Kさん 准看護師 Q.今の仕事のやりがいは何ですか？ A.訪問看護では利用者さんが主役になります。利用者さんが求めていることを提供でき、看護師さんが「来てくれて良かった。」と言ってくれた時が1番嬉しいです。 僕個人としては、"利用者と同じ空間で時間を共有できること"が何よりも大事だと思っているので、他愛もない雑談してお互い笑っていることが1番楽しいと感じています Q.どのようなところが働きやすさにつながってますか？ A.前職も精神科の訪問看護に従事していましたが、訪問のルートは看護師が決めていました。訪問に入る看護師がルートを決めるのが当たり前に思っていましたが、その分の時間は用意しないといけませんし、何より看護師個人の要望が出たりで中々ルートを決める際の意見がまとまらないこともありました。 シンプレではルートを主に作成してくれているバックオフィススタッフがいるので、看護師が作成する必要はありません。その分訪問看護の時間に割くことができます。 看護師1人につきスマホ端末が支給されており、スマホで記録、連絡、情報提供書の作成ができるので、事務所に戻ってから記録を作成する、ということもありません。場所を選ばずに仕事ができます。(スマホの持ち帰りは基本禁止です) バックオフィススタッフが色々縁の下で動いてくれているので、看護師は訪問看護に集中しやすいと思います。(バックオフィスの方々、日々ありがとうございます) ■K・Mさん 作業療法士 Q.どのようなスキルが身につく職場ですか？ シンプレ訪問看護ステーションでは、スタッフ一人につき一台携帯端末を支給されます。画面上で、物理的に離れていてもすぐにバックオフィスや他訪問スタッフとやり取りができるようになっています。どこにいても、常に連携されているという安心感があり、報告連絡相談がしやすいという風に感じております。また、そのおかげで物事を分かりやすく伝達するスキルや、分からないことをそのままにしないようにする癖がついたように思います。 Q.今の仕事のやりがいは何ですか？ 訪問看護のお仕事をするにあたって、自身が利用者様のお役に立てていると感じる瞬間にやりがいを感じます。具体的には、利用者様が悩んで悶々としていた時に、訪問スタッフが傾聴すること、また対話を通して、「話を聞いてもらえて楽になった」とありがたいお言葉をいただいたときなどです。また、その場で問題が解決しなくても、波はありながらも、利用者様の表情が次第に和らいでいくこと、改善に向かっていることを感じた時はとても嬉しく思います。 Q.どのようなところが働きやすさにつながってますか？ 私自身、訪問看護のお仕事は未経験で、入社したての頃は分からないことが大変多くありました。しかし、シンプレ訪問看護ステーションではマニュアルが完備されていることや、不明点はビデオ通話やチャットを通してすぐに質問することができる環境にあります。そのため、不明点が明確に確認しやすいです。 バックオフィススタッフの方がルートを組んだり、封入作業やシフト作成などしていただける点も、大変助かっております。
- 応募要件
- ＜資格＞ ◎訪問看護、精神科未経験OK！ ◎看護師または准看護師免許をお持ちで経験1年以上の方
- 住所
- 東京都世田谷区祖師谷３丁目８-11-1階 小田急線 祖師ヶ谷大蔵駅から徒歩で5分 小田急線 成城学園前駅から徒歩で8分
- 特徴
- スピード返信職場の環境職員の声1日の流れ採用担当メッセージ育児支援あり訪問看護ステーション社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 219,600円 〜 296,600円
- 仕事内容
- 【病棟】 『AR-Ex 尾山台整形外科』において、 関節鏡手術後の看護師業務を担当していただきます。 ・入院時オリエンテーションと問診 ・採血、点滴、検温 ・患者移送 ・退院指導 ・オープンべッド連携施設との情報交換 ※業務変更の範囲：なし ※転勤の可能性：なし 【手術室】 『AR-Ex 尾山台整形外科』において、 手術室の看護師業務を担当していただきます。 ・オペ室での医師の手術の補助業務 ・患者様の管理 ・看護業務 等 ※業務変更の範囲:変更なし 雇用期間の定めなし 転勤の可能性：なし
- 応募要件
- 【病棟】 看護師 経験必須 病棟看護業務（周術期・急性期） 年齢制限あり 18歳～59歳 ※18歳未満の深夜業務禁止、定年60歳未満の労働者を募集 学歴必須 専修学校以上 【手術室】 資格 看護師 経験必須 手術室看護業務 年齢制限あり ～59歳 ※定年60歳を上限 学歴 必須 専修学校以上
- 住所
- 東京都世田谷区等々力4-13-1 東急大井町線 尾山台駅から徒歩で2分 東急大井町線 等々力駅から徒歩で7分 東急大井町線 九品仏駅から徒歩で11分
- 特徴
- スピード返信育児支援あり社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給診療所・クリニック
- 給与
- 正職員 月給 265,000円
- 仕事内容
- ・介護職員2人、看護職員1人のチームで利用者宅を訪問し、入浴を提供 ・バイタルチェック、入浴の可否判断、着衣脱衣介助、入浴介助、記録を行う ※従事すべき業務の変更の範囲：訪問入浴における、介護業務 ※就業場所の変更の範囲：近隣事業所に応援の可能性あり
- 応募要件
- 正看護師または准看護師 ※経験不問・ブランク可
- 住所
- 東京都世田谷区祖師谷2丁目4番9号 京王線 千歳烏山駅から徒歩で18分 京王線 仙川駅から徒歩で23分 京王線 芦花公園駅から徒歩で25分
- 特徴
- 1日の流れ育児支援あり未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給
アスケア訪問入浴 三軒茶屋の看護師/准看護師求人（正職員）
NEW
【世田谷区三軒茶屋】在宅介護センターでの看護業務♪福利厚生・研修制度充実◎株式会社ASCareで一緒により良いサービスを目指しませんか？
- 給与
- 正職員 月給 265,000円
- 仕事内容
- ・介護職員2人、看護職員1人のチームで利用者宅を訪問し、入浴を提供 ・バイタルチェック、入浴の可否判断、着衣脱衣介助、入浴介助、記録を行う ※従事すべき業務の変更の範囲：訪問入浴における、介護業務 ※就業場所の変更の範囲：近隣事業所に応援の可能性あり
- 応募要件
- 正看護師または准看護師 ※経験不問・ブランク可
- 住所
- 東京都世田谷区三軒茶屋2-49-6 フドウ三軒茶屋ハイツ101号室 東急世田谷線 若林駅から徒歩で7分 東急世田谷線 西太子堂駅から徒歩で9分 東急世田谷線 松陰神社前駅から徒歩で10分
- 特徴
- 1日の流れ育児支援あり未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 348,500円 〜 381,000円
- 仕事内容
- お客様のご自宅を訪問し、看護師の専門的な知識と技術を活かして、以下のような総合的なケアを提供します。 【主な業務内容】 ・健康観察：バイタル測定や全身状態のチェック ・医療処置：カテーテル・点滴・褥瘡ケア・経管栄養など、主治医の指示に基づく対応 ・服薬管理：服薬状況や副作用の確認と指導 ・リハビリ：運動・作業療法など、身体機能の回復支援 ・生活支援：入浴・排泄・食事介助などの日常ケア ・相談・家族支援：ご本人やご家族の不安に寄り添い、助言や技術指導 ・ターミナルケア：終末期ケアと精神的サポート ・多職種連携：医師やケアマネなどと協力しながら最適なケアを提供 ・記録業務：訪問看護記録や報告書の作成 【特徴】 ICT・IoT機器を活用し、業務の効率化と在宅での「施設並みの安心感」を追求しています。
- 応募要件
- ・正看護師 必須 ・准看護師は応募不可 ・年齢制限あり（64歳以下）※定年が65歳のため ・学歴不問 ・未経験、新卒可 ・ブランク可
- 住所
- 東京都世田谷区松原2丁目20-10 プラティーク明大前302号室 京王線明大前駅 徒歩3分
- 特徴
- 育児支援あり訪問看護ステーション未経験可社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
セントケアDX訪問看護ステーション明大前の管理者求人
NEW
訪問看護ステーションの管理者を募集中！認定看護師優遇♪週休3日制♪年間休日163日☆ICT機器導入・訪問介護と連携あり◎2024年オープンの訪問看護事業所です！
- 給与
- 正職員 月給 400,000円 〜 430,000円
- 仕事内容
- マネジメント業務全般 ・看護業務の他、スタッフのシフト調整 ・お客様や連携先（病院や居宅介護支援事業所）との関係性構築 ・運営・管理業務 1. サービスのチェック 管理者は、利用者へのサービスの質をチェックします。 ケアマネジャーや主治医の意見書に沿ったサービスが提供されているかどうかを確認。 その後、課題や問題がある場合はスタッフと話し合って改善をうながし、質を高めていくという流れです。 管理者がサービスの質をチェックすることで、事業所は全体として質の高い支援をおこなうことができます。 2. スタッフの調整・労務管理 管理者は急なシフト変更に対応します。 介護保険法で定められている人員基準が守られているかどうかを見守るのも、業務のひとつです。 利用者が増えれば増えるほど管理はむずかしくなります。 管理者は利用者やスタッフ全体を見守り、適切に業務が運営されているか管理するのも仕事です。 3. 事業所の経営・収支の管理 事業所の運営を続けていくためには、収支を管理しなければなりません。 管理者は介護報酬がどれほどあり、人件費や交通費を含めた費用全体がどれほど支払われているかも管理する必要があるからです。 ※入社時期については相談可能
- 応募要件
- ■管理者 ・正看護師 必須 ・准看護師は応募不可 ・年齢制限あり（64歳以下）※定年が65歳のため ・学歴不問 ・臨床経験3年以上 必須 ・在宅看護未経験可
- 住所
- 東京都世田谷区松原2丁目20-10 プラティーク明大前302号室 京王線明大前駅 徒歩3分
- 特徴
- 育児支援あり訪問看護ステーション社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
ご希望の条件の求人が登録されたときに、いち早くお知らせします。
会員登録する３つのメリット
事業所から
スカウトが届く あなたの匿名プロフィールをみた医院や事業所から直接スカウトが届きます。
※応募をしていない事業所に氏名などの個人情報が開示されることはありません。スカウトは希望職種や資格の有無を参考にして送られます
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利用できる 気になる機能や履歴書・職務経歴書作成機能、職場の環境の閲覧など会員限定機能が利用できます。
育児支援制度がある看護師/准看護師の求人です。産休、育児休暇だけでなく、独自の育児支援金を用意している医院や法人もあります。このような制度をもっている職場では育児に理解があるスタッフも多いです。仕事と家庭を両立して長く働きたい方にオススメです。
…
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