荒川区の引越し手当看護師/准看護師求人・転職・就職・アルバイト情報

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ハレノヒ訪問看護リハビリステーションの訪問看護師求人

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常勤職員離職者0人の訪問看護STです!一緒に働ける小児訪問看護師さんを募集しています!

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ハレノヒ訪問看護リハビリステーションの写真
給与
正職員 月給 330,000円 〜 450,000円
仕事内容
・荒川区を中心としたご利用者様宅での小児訪問看護業務 ・ご利用者様、ご家族様、保健師・医師との連携業務、会議への参加 ・訪問後のカルテ記載や毎月1回計画書・報告書の作成 ・転勤の可能性:近隣のみ ※移動は公共交通機関や電動自転車、社用車にてお願いいたします。 ※オンコール有(月4回程度・免除可) ☆訪問看護業務☆ ・個別に応じた心身の健康管理 ・服薬管理 ・医師の指示による医療処置 ・入浴等保清の援助 ・苦痛緩和の支援 ・日常生活のサポート ・リハビリテーション ・利用者さまとご家族への介護指導 ・療養生活の相談 ・療養環境の支援
応募要件
下記の資格をお持ちの方 ・看護師、准看護師 主婦(夫)歓迎/スタッフの8割が女性です。
住所
東京都荒川区町屋3-12-6 都電荒川線 町屋駅前駅から徒歩で8分 都電荒川線 荒川七丁目駅から徒歩で8分 京成本線 町屋駅から徒歩で8分 ⭐︎令和7年4月より三ノ輪駅徒歩2分へ移転予定
特徴
引越し手当
訪問看護ステーション
社会保険完備
車通勤可
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
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あいず訪問看護ステーション 南千住事業所の正看護師求人

土日祝休みで働きやすい職場!精神科・訪問看護どちらも未経験から入社したスタッフ多数、全国でサービスを展開する訪問看護ステーションでの勤務です! 南千住:看護師(管理者)

読込中
あいず訪問看護ステーション 南千住事業所の写真
給与
正職員 月給 350,000円 〜 500,000円
仕事内容
訪問看護業務:1日の訪問件数は、常勤職員で5~7件です。 ・健康状態の観察:バイタルチェックなど ・療養上のお世話:各種介助・清拭・手足浴など ・医療処置:点滴・注射・血糖値測定・吸引・CAPD管理・褥瘡予防 ・医療機器の管理:呼吸器管理など ・精神科訪問看護 ・ターミナル訪問看護 ・簡単なリハビリ ※オンコール対応:入社半年経過目処に、交代制でオンコール対応をお願いしております。 (回数、曜日などは相談可能)
応募要件
正看護師
住所
東京都荒川区南千住3-12-15 第2セントラルヒルズ301 つくばエクスプレス 南千住駅から徒歩で9分 東京メトロ日比谷線 南千住駅から徒歩で10分 JR常磐線(上野~取手) 南千住駅から徒歩で11分
特徴
引越し手当
訪問看護ステーション
未経験可
社会保険完備
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
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あいず訪問看護ステーション 日暮里事業所の正看護師求人

土日祝休みで働きやすい職場!精神科・訪問看護どちらも未経験から入社したスタッフ多数、全国でサービスを展開する訪問看護ステーションでの勤務です! 日暮里:看護師(管理者)

読込中
あいず訪問看護ステーション 日暮里事業所の写真
給与
正職員 月給 380,000円 〜 500,000円
仕事内容
訪問看護業務:1日の訪問件数は、常勤職員で5~7件です。 ・健康状態の観察:バイタルチェックなど ・療養上のお世話:各種介助・清拭・手足浴など ・医療処置:点滴・注射・血糖値測定・吸引・CAPD管理・褥瘡予防 ・医療機器の管理:呼吸器管理など ・精神科訪問看護 ・ターミナル訪問看護 ・簡単なリハビリ ※オンコール対応:入社半年経過目処に、交代制でオンコール対応をお願いしております。 (回数、曜日などは相談可能)
応募要件
正看護師
住所
東京都荒川区東日暮里5-43-3 プリメーラ1F JR山手線 日暮里駅から徒歩で4分 JR常磐線(上野~取手) 日暮里駅から徒歩で4分 JR京浜東北線 日暮里駅から徒歩で4分
特徴
引越し手当
訪問看護ステーション
未経験可
社会保険完備
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
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東京都の看護師/准看護師の平均給与

  • 正社員

    平均月給(東京都32.5万円
    東京都最低額 29.2万円〜最高額35.8万円
    掲載中の求人3736件から算出
  • パート・バイト

    平均時給(東京都2,020
    東京都最低額 1,878円〜最高額2,163
    掲載中の求人1974件から算出

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看護師の仕事は、病院や診療所における医師の補佐と患者のケアです。体温や血圧の測定、注射や点滴から、食事の配膳や入浴補助、ベッドメーキング、そして記録記入など、仕事内容は多岐に渡ります。病院内で患者と接することも多く、日勤・夜勤などの勤務体制に準じて働きます。准看護師の仕事は、病院や診療所における医師や看護師の補佐です。看護師免許が厚生労働省に認定された資格であるのに対し、准看護師免許は都道府県知事に認定されたものであることが大きな違いです。業務内容は看護師と変わらないことが多いものの、待遇や権限には違いがあることが多いようです。近年、准看護師を廃止する提案もありますが、小さな病院や診療所では多くの求人があります。

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