板橋区のフレックスタイム制度ありの看護師/准看護師(正職員・正社員)の求人・転職・就職・復職・仕事情報
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訪問看護ステーションカラフルサテライト 志茂支店
注目求人
PR【残業5時間未満/年間休日125日以上/モデル年収530万円!/完全週休2日制】 時短勤務制度あり!地域の中核ステーションを目指す訪問看護で看護師さんを1名募集!

- 給与
- 正職員 月給 310,000円 〜 500,000円
- 住所
- 北区志茂5-22-3

- 給与
- 正職員 月給 320,000円 〜 500,000円
- 住所
- 北区赤羽北1-12-14

- 給与
- 正職員 月給 500,000円 〜
- 仕事内容
- 精神科訪問看護師として、以下の業務をお任せします。 ・メンタルヘルスケア: 傾聴、悩み相談、服薬管理、症状のコントロール ・バイタルチェック: 健康状態の観察 ・情報提供と連携: 社会資源の紹介、医療機関・他職種との連携・調整 ・記録・報告業務: 訪問記録、報告書の作成 ・その他、生活全般に関わる支援
- 応募要件
- 精神科病院で3年以上の実務経験をお持ちの正看護師の方を募集します。 あなたの専門性が、地域で暮らす方々の希望になります。 ◆就業にあたり、事務所圏内に引っ越しを希望される方 (引越し費用を扶助として上限50,000円会社負担いたします) ※転居先契約などの不動産契約費用は含みません 領収書引き換えにて金額をお支払いいたします。その際に書類記載がございます。※当社入職後1年未満で退職される場合、全額返金していただくことになりますので予めご了承ください。
- 住所
- 東京都板橋区桜川3丁目22-13 ハイツ木乃実302号室 東武東上線 上板橋駅から徒歩で7分 東武東上線 ときわ台駅から徒歩で19分 東武東上線 東武練馬駅から徒歩で21分
- 特徴
- 職場の環境フレックスタイム制度あり訪問看護ステーション社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
医療施設型ホスピス『医心館 上板橋』【2025年02月オープン】の地域連携看護師求人
病院経験を活かせる入居相談/PR活動/地域連携看護師/月給43.76万円以上・年収600.9万円以上 /夜勤なし・日勤のみ/医療施設型ホスピス/医心館上板橋

- 給与
- 正職員 月給 437,600円 〜 520,600円
- 仕事内容
- (1)PR活動・地域医療機関との連携 退院後の受け入れ先を探す病院の退院調整室やソーシャルワーカーと、受け入れ可能な患者様について情報交換 (2)相談・見学 入居を検討中のご本人・ご家族の相談にのったり、見学のご案内 (3)実地調査 入居される患者様ご本人にお会いしに行き、お身体の状態を確認 患者様と家族の意向を確認し、最適なご入居を提案 (4)スケジュール調整 医師、看護師、ケアマネージャーとの連携を強化し、 患者様のスムーズな入居をサポートし ◎ご入居者様・ご家族・病院・施設と 色々な方から沢山の「ありがとう」を直接いただけるお仕事です 詳しい業務内容についてはぜひ説明会へ! \分かりやすく説明&質問もなんでもOK!/
- 応募要件
- <必須> ・正看護師免許をお持ちの方 ・普通自動車運転免許をお持ちの方で、普段から運転をされる方 ※ペーパードライバーの方はご遠慮くださいませ ・病院での急性期看護経験が5年以上ある方
- 住所
- 東京都板橋区上板橋二丁目5番8号 ■アクセス:東武東上線 上板橋駅 徒歩5分 ■周辺エリアはこんなところ ・「イムス記念病院」より南へ車で5分 ・「板橋中央総合病院」より南へ車で11分 ・「高島平中央総合病院」より南へ車で11分 ・「日本大学医学部附属板橋病院」より北西へ車で13分 ・「東京都健康長寿医療センター」より北西へ車で14分 ・「豊島病院」より西へ車で14分 ・「帝京大学医学部附属病院」より西へ車で17分 ・「順天堂大学医学部附属練馬病院」より北東へ車で17分 ・「練馬総合病院」より北へ車で18分
- 特徴
- 職員の声1日の流れ採用担当メッセージフレックスタイム制度あり訪問看護ステーション社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護施設
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東京都の看護師/准看護師の平均給与
正社員
平均月給(東京都)32.7万円東京都最低額 29.3万円〜最高額36.1万円
掲載中の求人3751件から算出パート・バイト
平均時給(東京都)2,009円東京都最低額 1,875円〜最高額2,143円
掲載中の求人2020件から算出
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看護師の仕事は、病院や診療所における医師の補佐と患者のケアです。体温や血圧の測定、注射や点滴から、食事の配膳や入浴補助、ベッドメーキング、そして記録記入など、仕事内容は多岐に渡ります。病院内で患者と接することも多く、日勤・夜勤などの勤務体制に準じて働きます。准看護師の仕事は、病院や診療所における医師や看護師の補佐です。看護師免許が厚生労働省に認定された資格であるのに対し、准看護師免許は都道府県知事に認定されたものであることが大きな違いです。業務内容は看護師と変わらないことが多いものの、待遇や権限には違いがあることが多いようです。近年、准看護師を廃止する提案もありますが、小さな病院や診療所では多くの求人があります。
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