板橋区の年収500万円以上可能の看護師/准看護師(パート・バイト)の求人・転職・就職・復職・仕事情報
- 該当件数
- 5件
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- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 380,000円
- 住所
- 練馬区北町7-8-8
CLASWELL 小竹向原
注目求人
PR【板橋区:看護職】第二期オープニングスタッフ/看護師/正社員/想定年収498万~617万/月給万36.5~45万/昇給・賞与あり/年間休日114日/勤務時間 相談可/住宅型有料老人ホーム(ホスピス)

- 給与
- 正職員 月給 365,000円 〜 450,000円
- 住所
- 板橋区向原2丁目11-11

- 給与
- パート・バイト 求人の詳細でご確認ください
- 仕事内容
- 訪問看護ステーションでの訪問看護業務をお任せします。 医師の指示のもと、利用者様のご自宅を訪問し、看護ケアを行います。 ・訪問件数は1日1件から相談可能なので、ご自身のペースで無理なく働けます。 ・訪問エリアはステーションから半径0.5~4km圏内が中心で、自転車で片道3~20分程度の移動です。 ・移動は電動自転車なので、負担少なく効率的に訪問できます。 【主な看護業務】 ・健康状態の観察(バイタルサインチェックなど) ・点滴、注射、血糖値測定、吸引、褥瘡予防など医療処置 ・呼吸器など医療機器の管理 ・服薬管理や療養支援 ・清拭や手足浴など生活援助も行います。 ※利用者様の状態に合わせてケアを提供してください。 【その他】 ・書類作成や報告連絡業務を担当者やチームと連携しながら進めます。 ・担当者会議やスタッフミーティング、検討会にも参加し、チームで質の高いケアを目指します。 【子育てママ・家庭との両立を応援】 ・訪問件数や時間は相談可能なので、子育てや家事の合間に働きやすいです。 ・急な用事にも対応しやすく、家族のサポートが得られる職場環境です。
- 応募要件
- ◇正看護師◇ 業務未経験者、応募可 (試用期間3ヶ月、社内判断にて6ヶ月までの延長あり) ※試用期間中の条件変更無し
- 住所
- 東京都板橋区東京都板橋区仲町38-3 コープエンリッチ1階 東武東上線 中板橋駅から徒歩で3分 東武東上線 ときわ台駅から徒歩で13分 東武東上線 大山駅から徒歩で14分
- 特徴
- 職員の声年収500万円以上可能訪問看護ステーション未経験可社会保険完備年間休日120日以上交通費支給

- 給与
- パート・バイト 時給 2,000円 〜 2,200円
- 仕事内容
- 看護師業務全般をお任せします まずは同行訪問! 慣れるまでしっかりサポートするので安心してください <主な業務内容> ・バイタルチェック、全身状態の観察 ・医療処置(褥瘡処置、ストマ管理、点滴管理など) ・ご家族への支援・アドバイス ・終末期ケア、在宅リハビリなど ・記録作成や他職種との連携業務(電子カルテ使用) ※1日あたりの訪問件数:勤務時間に応じて ※訪問手段:電動自転車(貸与あり) 【訪問看護未経験の方へ】 働いているスタッフ全員が訪問看護未経験で入職し、現在では立派な訪問看護スタッフとして活躍しておりますのでご安心ください。 1人1人のご経験やスキル、ペースに合わせて、同行訪問の期間を設けています。 また、同行訪問以外にも、資格取得支援や外部研修費用の負担なども含めて、 訪問看護師として成長できるような環境整備をしておりますので、未経験でご不安な方にも安心していただける環境があります。
- 応募要件
- ・正看護師 ・看護師経験3年以上
- 住所
- 東京都板橋区板橋4-38-5 パインコート1階 都営三田線 新板橋駅から徒歩5分 埼京線 板橋駅から徒歩10分
- 特徴
- 職場の環境1日の流れ年収500万円以上可能訪問看護ステーション交通費支給年齢不問
すみれ訪問看護ステーションの訪問看護師求人
非常勤職員にも賞与あり!大学院との両立など、あなたの学習・キャリアを支援します。

- 給与
- パート・バイト 時給 2,000円 〜 2,200円
- 仕事内容
- 訪問看護業務をお願いいたします。 1日4~6件訪問していただきます。 ・仕事内容の変更:なし ・転勤:なし 【契約更新】 ・雇用期間:なし(原則更新) ・更新の上限:なし
- 応募要件
- 正看護師
- 住所
- 東京都板橋区大山金井町11-10 4階 東武東上線 大山駅から徒歩で8分 都営三田線 板橋区役所前駅から徒歩で10分 東武東上線 下板橋駅から徒歩で10分
- 特徴
- スピード返信職場の環境年収500万円以上可能訪問看護ステーション未経験可社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
おうちにかえろう。病院の看護師/准看護師求人(パート・バイト)
【非常勤看護師◇週3回~OK!<託児施設あり>】ご希望の働き方ご相談ください!地域包括ケア病棟の看護師募集!

- 給与
- パート・バイト 時給 1,750円 〜 2,390円
- 仕事内容
- 【おうちにかえろう病院での病棟勤務】 看護の提供はもちろん、患者様の退院後の生活を見据え、患者様一人ひとりにあった支援を行います。 多職種が本気で患者様と向き合い、患者様について相談するカンファレンスを毎日実施。一日一日を大切にします。 【スキルアップも支援!】 退院後の療養生活を支える【訪問看護】でも活躍できます。 病棟看護、訪問看護、在宅療養支援、お看取り、グリーフケア等を通し、患者様・ご家族の人生に寄り添い続ける看護を、多職種で実現します。 【具体的な業務例 ※一部を記載】 ①看護業務 ・情報収集(生活情報、困りごと、患者様・ご家族のご希望や想い) ・身体ケア(清潔、創傷、口腔、清拭、排尿・排泄など) ・身体管理(排尿・排便、褥瘡、疼痛コントロール) ・看護手技(注射、採血、点滴、経管栄養、褥瘡の管理・処置サポート) ・お看取り、エンゼルケア、グリーフケア ②退院調整/退院支援 ・病棟カンファレンス(毎日実施/多職種が参加) ・多職種連携/関連職種(院内・院外)とのコミュニケーション ・意思決定支援、環境調整、ご家族支援 ・・・など <特徴> 「おうちにかえろう。」そう、心から言って頂く、地域包括ケア病棟でのお仕事です。老人性疾患、呼吸器疾患、循環器疾患、 がん、神経難病などをお持ちの患者さまをお受け入れします。レスパイト、サブアキュート、ターミナル、ポストアキュートなどの 機能をもち、おうちにかえる、居つづけるを支える看護支援をします。 【充実の教育制度】 〇丁寧な入職オリエンテーション 法人の理解やルール、使用システムなどをガイダンス 〇親身なOJT 病院での働き方から、退院支援の方法まで親身にフォロー 【施設概要】 ・病床数:120床(地域包括ケア) ・看護基準:地域包括13対1 【募集人数】複数名
- 応募要件
- ①正看護師免許をお持ちの方 ②週3回以上勤務可能な方
- 住所
- 東京都板橋区大原町44−3 都営三田線 本蓮沼駅(徒歩7分) 志村坂上駅(徒歩12分) 東武東上線 ときわ台駅(徒歩15分)
- 特徴
- 職場の環境職員の声採用担当メッセージ年収500万円以上可能訪問看護ステーション社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
メディカルライナーズ訪問看護ステーション サテライト板橋の看護師/准看護師求人(パート・バイト)
【週1日~OK/原則土日祝休み】ライフワークバランス◎その人らしさを支える訪問看護

- 給与
- パート・バイト 時給 2,000円 〜
- 仕事内容
- 訪問看護師として、ご利用者様のご自宅を訪問し、医師の指示に基づいた医療処置や健康管理、リハビリの支援を行います。 また、ご家族への療養指導や生活に関する相談にも対応し、 ご利用者様が安心してご自宅での生活を続けられるようサポートしていくのが私たちの役割です。 (自転車またはバイクで10~20分圏内への訪問) ★病状の観察 バイタルサイン(血圧・脈拍・体温など)のチェックや、全身状態の確認を行い、褥瘡(床ずれ)や皮膚の状態なども丁寧に観察します。 ★医療処置 主治医の指示に基づき、以下のような医療処置を実施します。 カテーテル管理/褥瘡ケア/点滴・注射/人工呼吸器の管理/経管栄養/浣腸 など ★服薬管理 処方通りに服薬ができているかの確認、薬の管理、ご利用者様やご家族からの服薬に関する相談への対応も行います。 ★生活支援 入浴・排泄・食事・移動などの日常生活の介助や、清潔ケア、栄養管理、療養環境の整備を通して、快適な在宅生活を支えます。 ★ご家族へのサポート ご家族からの療養に関するご相談に対応し、介護方法のアドバイスや精神的な支援も行います。 ★ターミナルケア(終末期ケア) 痛みの緩和や精神的ケアなどを通じて、人生の最期を穏やかに過ごせるよう、心を込めた看取り支援を行います。 就業場所の変更:なし 業務の変更範囲:なし 雇用期間の定め:6ヶ月(原則更新・上限なし)
- 応募要件
- 看護師 経験不問
- 住所
- 東京都板橋区蓮根2丁目31‐7-101B 都営三田線 蓮根駅から徒歩1分
- 特徴
- 職場の環境年収500万円以上可能訪問看護ステーション未経験可社会保険完備交通費支給年齢不問
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看護師の仕事は、病院や診療所における医師の補佐と患者のケアです。体温や血圧の測定、注射や点滴から、食事の配膳や入浴補助、ベッドメーキング、そして記録記入など、仕事内容は多岐に渡ります。病院内で患者と接することも多く、日勤・夜勤などの勤務体制に準じて働きます。准看護師の仕事は、病院や診療所における医師や看護師の補佐です。看護師免許が厚生労働省に認定された資格であるのに対し、准看護師免許は都道府県知事に認定されたものであることが大きな違いです。業務内容は看護師と変わらないことが多いものの、待遇や権限には違いがあることが多いようです。近年、准看護師を廃止する提案もありますが、小さな病院や診療所では多くの求人があります。
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