三鷹市の緩和ケア科の看護師/准看護師求人・転職・就職・アルバイト情報
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- 給与
- 正職員 月給 328,000円 〜 454,000円
- 住所
- 杉並区阿佐谷北2-14-5
- 給与
- 正職員 月給 293,600円 〜 383,000円
- 住所
- 世田谷区給田1-1-11
- 給与
- 正職員 月給 375,000円 〜 600,000円
- 仕事内容
- 担当するエリアの利用者さん宅へ訪問し、かかりつけ医の指示書通りに療養生活のサポートをします。 施設や病院とは違い、利用者さんの自宅でパーソナルな環境でサポートをするため、 1人の利用者さんと思いっきり向き合えるやりがいある業務です。 ＜具体的な基本的業務＞ ・高齢者の身体看護・認知症の看護 ・医師の指示による医療処置 ・日常生活の看護 上記以外もありますが各利用者様の状況に応じてサポートを行います。 入社後1ヵ月通して、 研修を行いますので安心した体制があります！
- 応募要件
- ・正看護師免許を取得している方
- 住所
- 東京都三鷹市下連雀3-34-2 エミネンスイン三鷹504 JR中央・総武線 三鷹駅から徒歩で2分
- 特徴
- 職場の環境職員の声緩和ケア科訪問看護ステーション社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 500,000円 〜 600,000円
- 仕事内容
- 訪問看護ステーションの運営を行う責任者として、下記業務をお願いします。 ・日々の業務管理（利用者さま情報や業務差配など） ・スタッフ管理（面接対応、シフト管理など） ・ご利用者さんへの説明、契約 ・一部利用者さまの、訪問看護師としてのサポート などの管理業務の全般 職場環境を整えることも重要です。 仕事に偏りはないか、悩みや心配事を抱えていないかなど、 気になったことがあったらスタッフに声をかけるなどのサポートもお願いします。
- 応募要件
- ＜必須資格＞ 正看護師資格 訪問看護での管理者経験もしくは病院での管理者経験1年以上
- 住所
- 東京都三鷹市下連雀3-34-2 エミネンスイン三鷹504 JR中央・総武線 三鷹駅から徒歩で2分
- 特徴
- 職場の環境緩和ケア科訪問看護ステーション社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 290,000円 〜 380,000円
- 仕事内容
- 訪問における看護師業務全般
- 応募要件
- 正看護師 専門学校卒以上 実務経験者
- 住所
- 東京都三鷹市大沢1-10-4 グリーンハウス201 武蔵境からバスで15分 調布駅からバスで15分 西武多摩川線 多磨駅から車で9分
- 特徴
- 職場の環境緩和ケア科訪問看護ステーション社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 228,770円 〜 296,090円
- 仕事内容
- 訪問看護師業務 ・利用者宅での看護業務 ・療養相談、介護相談、医療処置、緩和ケア、介護予防 ・他職種との連携 2チーム体制受け持ち担当制 フォーカスチャートによる記録 初回訪問看護計画をもとにしたカンファレンス ・仕事内容の変更：本人希望により、病棟・外来勤務、居宅介護支援事業所に変更可 ・転勤：なし
- 応募要件
- 看護師免許
- 住所
- 東京都三鷹市下連雀8-3-6 吉祥寺駅から小田急バス「新川（野村病院前）」下車 乗車時間約13分（目安） 徒歩3分 調布駅北口から小田急バス「野村病院」下車 バス停正面
- 特徴
- 緩和ケア科訪問看護ステーション社会保険完備年間休日120日以上交通費支給年収500万円以上可能
ソフィアメディ訪問看護ステーション三鷹の看護師/准看護師求人（正職員）
【想定年収470万円～】年間休日120日以上◎訪問経験不問◎訪問看護ステーションの訪問看護師_三鷹
- 給与
- 正職員 月給 367,100円 〜 400,500円
- 仕事内容
- 訪問看護ステーション近隣のご家庭や集合住宅へ訪問看護サービスの提供をお願いします。 エリアにより、移動方法は高性能の電動自転車あるいは社用車になります。 ・1日5～7件の訪問 ・オンコール対応 ・担当者会議、退院時カンファレンスへの出席 【訪問時の業務内容】 ・健康状態の観察（バイタルチェックなど） ・医療処置（点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防） ・医療機器の管理（呼吸器管理など） ・その他、各種介助（清拭、手足浴など） 【記録方式】 電子カルテ（iPadを1人1台支給） ※使用方法は丁寧にレクチャーしますので不慣れという方もご安心ください。 【スタッフ構成】 看護師／4～10名 PT・OT・ST／若干名 医療事務／若干名 ※ステーションにより異なる。 【入社後の流れ】 入社後4日間：オンライン研修 ↓ 入社2ヶ月程度：フォローアップ研修① ↓ 入社4～7ヶ月程度：フォローアップ研修② ※従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務（職業安定法に基づく記載） ※就業場所の変更の範囲：会社の定める勤務地（職業安定法に基づく記載）
- 応募要件
- ・正看護師 ・臨床経験3年以上 ※訪問看護の経験は問いません。当社に入社したスタッフの9割以上が未経験からのスタートです！
- 住所
- 東京都三鷹市上連雀3-11-7 JR成田エクスプレス 三鷹駅から徒歩で11分 JR中央・総武線 三鷹駅から徒歩で11分 JR中央本線(東京～塩尻) 三鷹駅から徒歩で11分
- 特徴
- 職場の環境緩和ケア科訪問看護ステーション社会保険完備年間休日120日以上交通費支給年齢不問
- 給与
- パート・バイト 時給 1,226円 〜 3,226円
- 仕事内容
- 利用者様のご自宅を訪問し、 かかりつけ医の指示書をもとに療養生活のお手伝いをします。 病院や施設で慌ただしく入退院、 入退所に追われることがなく、一人一人の利用者様に寄り添えることがメリットです。 ＜具体的な基本的業務内容＞ ・高齢者の身体看護・認知症の看護 ・医師の指示による医療処置 ・日常生活の看護 ※1日訪問数：平均4～5件を会社貸出の電動自転車で回っていただきます（日による） ※訪問範囲はいずれも事業所から半径3km以内です。（ご自宅から利用者さん宅へ直行も可能） ※オンコールはなし ※ライフスタイルに合わせて訪問件数を選べます。
- 応募要件
- 【必須】 ・正看護師資格 ・病棟経験3年以上（ブランク可/訪問看護未経験可） ・同業他社（他訪問看護ステーション）とのダブルワークでない方
- 住所
- 東京都三鷹市下連雀3-34-2 エミネンスイン三鷹504 JR中央・総武線 三鷹駅から徒歩で2分
- 特徴
- 職場の環境職員の声緩和ケア科訪問看護ステーション交通費支給年齢不問
- 給与
- パート・バイト 時給 2,000円 〜 2,200円
- 仕事内容
- 訪問診療に同行または、院内でのコール対応、施設訪問業務 【診療】居宅患者さんの療養状況、身体状況、認知状況、介護負担などのアセスメント 【居宅】訪問看護師・ケアマネジャーからの症状相談・担当者会議出席や物品依頼への対応 【施設】看護師・ケアマネジャーからの症状相談（往診・搬送判断、対処方法、経過観察の指導） ・ケアマネジャーや訪問看護への電話報告・相談 ・採血、点滴、身体介助、服薬チェック、看取りケア、臨時訪問 など 【院内】多職種（アシスタント、医療事務）とのチームプレイ（コストやり取り、訪問に関連する作業の手分け）、医療物品の在庫管理 ※夜間オンコール対応はございません ※夜間出動は、現在非常勤体制となっています （IT）クラウド型電子カルテ、院内ICTを活用したコミュニケーションおよび記載 ※主に院内のipadでおこなってもらいます
- 応募要件
- 看護師または准看護師免許 普通自動車運転免許あれば尚可
- 住所
- 東京都三鷹市連雀３－４３－２１ 藤和三鷹ホームズ２０５ JR中央本線(東京～塩尻) 三鷹駅から徒歩で3分 JR中央線(快速) 三鷹駅から徒歩で3分 JR中央・総武線 三鷹駅から徒歩で3分
- 特徴
- 限定求人職場の環境緩和ケア科未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
むさしの丘ファミリークリニックの正看護師（外来）求人
【外来パート看護師募集中】地域のファミリークリニックで外来看護師として働きませんか？
- 給与
- パート・バイト 時給 2,000円 〜
- 仕事内容
- 外来看護業務 ・ 診療の補助、処置サポート ・ 患者のトリアージや問診 ・ 採血、点滴、心電図や簡易検査（健康診断業務も含む） ・ 各種予防接種 ・ 電子カルテ入力、健診レポート作成などの事務作業
- 応募要件
- 正看護師
- 住所
- 東京都三鷹市 野崎3-3-15 JR中央線(快速) 武蔵境駅から徒歩で24分 JR中央線（快速）武蔵境駅からバスで7分 徒歩3分
- 特徴
- 職場の環境緩和ケア科社会保険完備交通費支給年齢不問診療所・クリニック副業OK
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看護師の仕事は、病院や診療所における医師の補佐と患者のケアです。体温や血圧の測定、注射や点滴から、食事の配膳や入浴補助、ベッドメーキング、そして記録記入など、仕事内容は多岐に渡ります。病院内で患者と接することも多く、日勤・夜勤などの勤務体制に準じて働きます。准看護師の仕事は、病院や診療所における医師や看護師の補佐です。看護師免許が厚生労働省に認定された資格であるのに対し、准看護師免許は都道府県知事に認定されたものであることが大きな違いです。業務内容は看護師と変わらないことが多いものの、待遇や権限には違いがあることが多いようです。近年、准看護師を廃止する提案もありますが、小さな病院や診療所では多くの求人があります。
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