昭島市の育児支援ありの看護師/准看護師(正職員・正社員)の求人・転職・就職・復職・仕事情報
- 該当件数
- 10件
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求人の一覧

- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜
- 住所
- 八王子市石川町702-1
竹口病院 訪問看護ステーションの正看護師(訪問看護師)求人
研修制度充実♪昼食補助あり◎何でも相談しやすい体制を整えています
- 給与
- 正職員 月給 214,600円 〜
- 仕事内容
- 竹口病院に併設する訪問看護ステーションにて訪問看護業務 ・健康管理、健康相談、緊急対応、応急処置など(胃瘻、吸引、インスリン注射、IUH、褥瘡ケアなど) 訪問件数5~6件/日、移動範囲は狭いです オンコール対応24時間体制 移動は自転車、電気自転車、軽自動車を使用を使用 在宅での看取りあり 就業場所/業務範囲 変更なし
- 応募要件
- 正看護師 未経験可
- 住所
- 東京都昭島市玉川町4-6-32JR青梅線 東中神駅 徒歩5分
- 特徴
- 育児支援あり訪問看護ステーション未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり
竹口病院の看護師/准看護師求人
充実した待遇制度。立地も駅から徒歩5分と非常によく、働きやすい職場です!

- 給与
- 正職員 月給 272,300円 〜 453,400円
- 仕事内容
- 病棟における看護業務全般を担当していただきます。
- 応募要件
- 正看護師資格、もしくは、准看護師資格をお持ちの方
- 住所
- 東京都昭島市玉川町4-6-32JR青梅線 東中神駅 徒歩5分
- 特徴
- 職場の環境職員の声育児支援あり訪問看護ステーション社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年収500万円以上可能
昭和の杜病院の看護師/准看護師求人(正職員)
【昭島市宮沢町】昇給・賞与あり◎透析に特化した長期療養型病院で看護師としてスキルアップしませんか?

- 給与
- 正職員 月給 275,300円 〜
- 仕事内容
- 【透析看護師】 ・透析室での看護業務全般 【病棟看護師】 ・病棟での看護業務全般 <共通> ・従事すべき業務の変更の範囲:法人の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲:法人の定める就業場所 ※看護記録方式:フォーカスチャーティング ※看護方式:チームナーシング+機能別看護 ※カルテ:電子カルテ
- 応募要件
- 看護師又は准看護師
- 住所
- 東京都昭島市宮沢町522-2JR青梅線 中神駅から徒歩で12分 JR青梅線 東中神駅から徒歩で21分 西武拝島線 西武立川駅から徒歩で25分
- 特徴
- 育児支援あり社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
健生会東中神訪問看護ステーションの正看護師求人
【昭島市福島町】昇給・賞与実績あり◎住宅手当あり♪利用者様の「家で安心して過ごしたい」という想いに寄り添えるお仕事です

- 給与
- 正職員 月給 232,230円 〜 365,080円
- 仕事内容
- 在宅での訪問看護業務 医師の指示に基づき、在宅療養をされている方の医療処置や日常生活の援助、家族、介護者の支援などをおこないます ※転勤の可能性あり
- 応募要件
- 正看護師資格必須 看護師経験2~3年必須 59歳以下(定年年齢が60歳のため) 必要なPCスキル:基本的な入力 学歴不問
- 住所
- 東京都昭島市福島町908JR青梅線 東中神駅から徒歩で1分 JR青梅線 中神駅から徒歩で10分 JR青梅線 西立川駅から徒歩で13分
- 特徴
- 育児支援あり訪問看護ステーション社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
ハピネス昭和の森の看護師/准看護師求人(正職員)
【看護正職員】緑豊かな環境・働きやすい環境で新たな一歩を踏み出しませんか?看護スタッフを募集中!

- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜
- 仕事内容
- 全室個室ユニット型特養!! 特別養護老人ホーム内での入居者への看護業務及び健康管理 ・バイタルチェック ・薬の管理 ・体調不良の方への看護業務 等 業務の変更の範囲:会社の定める業務 転勤の可能性あり(応相談)
- 応募要件
- 看護師 経験不問 年齢制限 64歳まで/定年65歳を上限 学歴不問
- 住所
- 東京都昭島市代官山1‐2‐1JR青梅線 昭島駅から徒歩で12分 西武拝島線 西武立川駅から徒歩で12分 西武拝島線 拝島駅から徒歩で18分
- 特徴
- スピード返信職場の環境育児支援あり未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
介護老人保健施設なごみの里の正看護師求人
【昭島市中神町】正看護師の資格を活かして介護老人保健施設で働きませんか?

- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 334,200円
- 仕事内容
- 介護老人保健施設での看護業務 ・入居者さまの体調管理 ・内服管理 ・急変時の受信対応 など
- 応募要件
- 正看護師 実務経験必須(病院、老人施設など) 18歳以上(深夜業務があるため) ※学歴不問
- 住所
- 東京都昭島市中神町1345番1立川バス 西武蔵野バス停留所 徒歩2分
- 特徴
- 育児支援あり社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給介護施設
ルーツ訪問看護リハビリステーションの正看護師求人
経験・年齢・ブランク不問♪日勤のみで年間休日123日◎入職時に5日間の特別休暇支給☆無理なく永く働ける職場です

- 給与
- 正職員 月給 265,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 訪問看護業務全般
- 応募要件
- 看護師 ※経験・年齢・ブランク不問
- 住所
- 東京都昭島市中神町1176-14JR青梅線 中神駅から徒歩で1分 JR青梅線 東中神駅から徒歩で11分 JR青梅線 昭島駅から徒歩で18分
- 特徴
- 職場の環境育児支援あり訪問看護ステーション未経験可社会保険完備車通勤可年間休日120日以上
東京西徳洲会病院の正看護師求人
充実の福利厚生と働きやすさが魅力!急性期病院で正職員・看護師として経験を活かしませんか?

- 給与
- 正職員 月給 244,622円 〜
- 仕事内容
- 職員総数954名・急性期病院(568床)での看護業務 業務内容の変更なし 就業場所の変更なし
- 応募要件
- 正看護師 経験者のみ ブランク可 短大・専門卒以上
- 住所
- 東京都昭島市松原町3-1-1JR青梅線 拝島駅から徒歩で10分 JR五日市線 拝島駅から徒歩で10分 JR八高線(八王子~高麗川) 拝島駅から徒歩で10分
- 特徴
- 職員の声1日の流れ育児支援あり美容外科・美容皮膚科社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
宮沢の太陽の訪問看護/正看護師求人
【無理なく働ける環境☆】地域と共に歩む訪問看護スタッフの仲間入りしませんか?☆やりがい溢れる職場で一緒に成長しましょう◎初心者・ブランクOK♪

- 給与
- 正職員 月給 335,000円 〜 385,000円
- 仕事内容
- ご利用者様が住み慣れたご自宅で、安心して生活できるようにケアしております ・病状や障害の観察と看護 ・清潔、栄養摂取、排泄のケア ・医療機器の管理や操作援助 ・認知症や精神疾患の方への看護 ・ターミナルケア ・ご家族への支援 ・その他状況に応じた必要とされる看護援助 ※移動には軽自動車を使用します <訪問エリア> 東京都昭島市を中心にして近隣エリア <標準的な1日の流れ> 08:30・・朝礼 08:45・・ご利用様宅へ訪問開始 16:30・・事務所帰社 看護記録 17:30・・業務終了 ※昼食休憩は訪問のスキマ時間に各自取ります 【未経験・経験の浅い方も安心!】 ”ご利用者様に寄り添いたい” という想いから、訪問看護という働き方を選んだスタッフが多数在籍しています。 入社後の研修は同行訪問を中心に進め、みんなでサポートするので安心してくださいね♪ 訪問看護が未経験の方も大歓迎です☆
- 応募要件
- ・正看護師 ※システムの都合上、募集職種に准看護師と記載されていますが、今回は正看護師のみとさせていただきます。 ・臨床経験3年以上 ・自動車運転免許(AT可) 訪問看護の経験がなくても可
- 住所
- 東京都昭島市宮沢町497-3JR青梅線 「中神駅」 より徒歩8分 ※マイカー通勤可(近隣有料駐車場を各自契約)
- 特徴
- 職場の環境育児支援あり訪問看護ステーション社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
アースサポート昭島の訪問入浴看護師求人
【昭島駅から徒歩3分】夜勤も運転も必要なし!昇給賞与・社保完備◎プライベートと両立しながら看護師のキャリアを継続!

- 給与
- 正職員 月給 298,200円 〜 330,600円
- 仕事内容
- 3人1組で、訪問入浴車に乗ってお客様のご自宅を訪問。 お身体が不自由でお風呂に入れない方の為に入浴サービスを提供しています。 ※運転業務はございません。 具体的には「入浴前後のバイタルチェック」や「洗体・洗顔」などをお任せします。 チームワークの良さが自慢! 就労にあたって人間関係を重視される方にもピッタリのお仕事です♪ ※従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 ※就業の場所の変更の範囲:通勤可能な範囲での事業所
- 応募要件
- ★正看護師または准看護師(必須) 経験・学歴は問いません。※定年は60歳です。 介護の資格、経験をお持ちでない方も大歓迎! まずはお気軽にご応募ください♪
- 住所
- 東京都昭島市昭和町5丁目5番4号JR青梅線『昭島駅』南口より徒歩3分
- 特徴
- スピード返信1日の流れ育児支援あり未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給
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育児支援制度がある看護師/准看護師の求人です。産休、育児休暇だけでなく、独自の育児支援金を用意している医院や法人もあります。このような制度をもっている職場では育児に理解があるスタッフも多いです。仕事と家庭を両立して長く働きたい方にオススメです。
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