横浜市鶴見区の終末期医療・ターミナルケアの看護師/准看護師求人・転職・就職・アルバイト情報
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リハビリデイサービスfureai鶴見店
注目求人
PR＼ネイルOK・髪色自由☆／経験不問！インセンティブあり◎リハビリ特化のデイサービスで機能訓練指導員のお仕事＊看護師/准看護師の資格を活かして、利用者様へ元気と笑顔を広げるサポートを一緒にしていきませんか？
- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜 350,000円
- 住所
- 横浜市鶴見区尻手2-2-25
- 給与
- 正職員 月給 405,000円 〜 435,000円
- 住所
- 川崎市川崎区四谷上町1-11
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 375,000円
- 仕事内容
- 終末期医療・ターミナルケア 訪問看護における看護師業務全般 ご利用者のご自宅へ訪問し、医師の指示所に基づいた看護業務 現在看護師23名（管理者含む）、セラピスト26名、事務3名が在籍しています。 訪問は一人で出るからこそ、スタッフ間の情報共有やコミュニケーションを大切にしています。
- 応募要件
- 正看護師の資格をお持ちの方 臨床経験3年目以上の方のみ応募可 普通自動車第一種免許（AT限定可）
- 住所
- 神奈川県横浜市鶴見区豊岡町５−１７ JR鶴見線 鶴見駅から徒歩で5分 JR京浜東北線 鶴見駅から徒歩で5分 京急本線 京急鶴見駅から徒歩で10分
- 特徴
- 職場の環境終末期医療・ターミナルケア訪問看護ステーション社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
あろま薬局の看護師求人
地域連携の専門家として、薬局の一員に。地域の健康を守る仕事です
- 給与
- 契約職員 月給 255,000円
- 仕事内容
- 看護師業務 ・訪問業務や連携連絡のサポート業務 ・看護師業務 調剤事務業務 ・一般事務業務 ・調剤補助業務 ・クラーク業務（指導記録の作成） ・請求業務（レセプト） 就業場所変更の範囲：法人の定める就業場所 業務変更の範囲：法人の定める業務 雇用期間の定めあり：6ヶ月程度（更新条件あり/更新上限1回） 更新条件：勤務態度、成績、能力、契約満了時の業務量や進捗状況による ※契約期間満了後の正社員登用実績あり（契約社員→正社員）
- 応募要件
- ・看護師資格必須 ・自動車運転免許必須（運転業務あり） ・必要なPCスキル：オフィスソフト（Googleアプリ・MS365など）による業務書類作成相当 ・大学卒業以上 ・経験/年齢不問
- 住所
- 神奈川県横浜市鶴見区駒岡3-18-5 1F2 東急新横浜線 新綱島駅からバスで20分
- 特徴
- スピード返信職場の環境終末期医療・ターミナルケア未経験可社会保険完備交通費支給年齢不問副業OK
訪問看護リハビリステーションかざぐるま鶴見の正看護師求人
【🌸まずは一回ラフに会って話しませんか☺️🌸】 月給40万以上可能 土日祝休み オンコールシフト制
- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 1)訪問看護ステーションにおける看護業務全般 ・日常生活自立支援 （服薬管理、食事支援、排泄ケア、入浴介助など） ・医療的処置 （点滴、膀胱留置カテーテル管理、胃ろう管理、喀痰吸引など） ・リハナース （日常生活支援リハビリ、散歩、座っての運動など） 2)会社、ステーション運営に関わる業務 ・チーム医療として関わるケアマネージャーさんや相談員などへ状態報告やプロモーション活動。 ・カンファレンス （金曜日1時間毎週実施。共有事項など話し合える場） ・チーム連携 （チャットツールを使用して、スムーズに情報共有 ※iPad貸与） ・記録 （訪問記録、計画書、報告書） ・新入職員へのOJT （同行訪問、事務所内使用方法を教えるなど管理者と協力して行う） ・HP投稿 （チーム全員でHP投稿を分担） 3）その他 ・平均件数：110件前後 ・オンコール（慣れてきたら月2～3回程度から シフト制） ・訪問手段：車 4）転勤なし
- 応募要件
- 🌸訪問看護未経験可🌸 正看護師 看護実務経験2年以上 自動車運転免許
- 住所
- 神奈川県横浜市鶴見区東寺尾6丁目10-13 東寺尾ビレッジハイム1F JR鶴見駅からバス15分 バス停（二反田・寺尾小学校前）下車後 徒歩3分 車通勤可能
- 特徴
- 職場の環境職員の声採用担当メッセージ終末期医療・ターミナルケア訪問看護ステーション社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
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看護師の仕事は、病院や診療所における医師の補佐と患者のケアです。体温や血圧の測定、注射や点滴から、食事の配膳や入浴補助、ベッドメーキング、そして記録記入など、仕事内容は多岐に渡ります。病院内で患者と接することも多く、日勤・夜勤などの勤務体制に準じて働きます。准看護師の仕事は、病院や診療所における医師や看護師の補佐です。看護師免許が厚生労働省に認定された資格であるのに対し、准看護師免許は都道府県知事に認定されたものであることが大きな違いです。業務内容は看護師と変わらないことが多いものの、待遇や権限には違いがあることが多いようです。近年、准看護師を廃止する提案もありますが、小さな病院や診療所では多くの求人があります。
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