横浜市港南区の退職金ありの看護師/准看護師(パート・バイト)の求人・転職・就職・復職・仕事情報
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介護付有料老人ホーム (仮称)ALSOKケアホーム横浜港南台
注目求人
PR【横浜市港南区に2026年2月オープン!】★正社員の看護師募集!!夜勤なし、オンコールなし!介護施設未経験も歓迎!介護付有料老人ホームの看護師

- 給与
- 正職員 月給 298,460円 〜
- 住所
- 横浜市港南区日野中央3丁目3470-2(地番)
ニチイライフケア横浜上大岡ナースステーション
注目求人
PR【横浜市港南区】施設内訪問看護★月9日休み◎訪問・施設未経験OK★食事補助あり◎資格取得支援あり♪残業なし♪ブランクOK♪育児時短OK♪訪問看護の現場で正看護師として、私たちと、理想の「快護」を実現させませんか?

- 給与
- 正職員 月給 342,000円 〜
- 住所
- 横浜市港南区大久保3-5-53

- 給与
- パート・バイト 時給 1,700円 〜
- 仕事内容
- 身体観察・服薬管理・胃瘻・インスリン・緊急時対応等・点滴・呼吸器等 訪問看護等の業務 ※夜勤は月4回程度 ※雇用期間1年(更新あり)
- 応募要件
- 看護師または准看護師 普通自動車運転免許 ※訪問看護
- 住所
- 神奈川県横浜市港南区下永谷6-7-23 ○JR東戸塚駅バス乗車 バス停「国道平戸」下車徒歩5分 ○横浜地下鉄ブルーライン「上永谷」駅バス乗車 バス停「下永谷」徒歩5分
- 特徴
- 職場の環境退職金あり訪問看護ステーション未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可
ここから訪問看護リハビリケア港南台の看護師/准看護師求人(パート・バイト)
1回訪問で4000円!!週1日から勤務OK!短時間勤務可能、副職OK!!マンツーマン指導あり☆完全歩合制!!高収入可能◎

- 給与
- パート・バイト 時給 1,800円 〜
- 仕事内容
- 訪問看護ステーションでの看護業務全般 ※営業や挨拶まわりやチラシづくりなどもしていただきます 雇用期間の定めなし
- 応募要件
- 正看護師もしくは准看護師 ※未経験・ブランク可
- 住所
- 神奈川県横浜市港南区日野南1-5-13 勇吉サンハイツ201号室 JR根岸線 港南台駅から徒歩で11分
- 特徴
- 職場の環境1日の流れ退職金あり訪問看護ステーション未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり

- 給与
- パート・バイト 時給 1,350円 〜
- 仕事内容
- 子どもや職員の健康管理、熱や具合の悪い児の対応、保護者からの健康相談やアレルギー児対応、医療的ケア児の対応 保育業務全般
- 応募要件
- 看護師・准看護師
- 住所
- 神奈川県横浜市港南区大久保2-6-29 ブルーライン 上大岡駅から徒歩で10分 京急本線 上大岡駅から徒歩で12分 ブルーライン 港南中央駅から徒歩で13分
- 特徴
- 職場の環境退職金あり未経験可社会保険完備車通勤可年間休日120日以上交通費支給
ポラリスデイサービスセンター横浜港南台の看護師/准看護師求人(パート・バイト)
【横浜港南台】ブランクOK◎育児支援制度充実!自立支援型デイサービスで看護師として一緒に働きませんか?

- 給与
- パート・バイト 時給 1,520円 〜 1,700円
- 仕事内容
- リハビリ特化型デイサービスでの看護・機能訓練業務全般 雇用期間の定め:1年単位の有期雇用契約(5月末更新) ・更新条件:社内評価により、契約更新することが可能。 ・回数の上限なし ・60歳以上は半年ごとの更新 従事すべき業務の変更:なし 就業場所の変更:なし
- 応募要件
- 看護師または准看護師 ※経験・年齢不問
- 住所
- 神奈川県横浜市港南区日野南2-20-36 JR根岸線 港南台駅から徒歩で9分
- 特徴
- 職場の環境1日の流れ退職金あり未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可交通費支給
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神奈川県の看護師/准看護師の平均給与
正社員
平均月給(神奈川県)32.0万円神奈川県最低額 28.8万円〜最高額35.1万円
掲載中の求人1943件から算出パート・バイト
平均時給(神奈川県)1,951円神奈川県最低額 1,844円〜最高額2,059円
掲載中の求人1428件から算出
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看護師の仕事は、病院や診療所における医師の補佐と患者のケアです。体温や血圧の測定、注射や点滴から、食事の配膳や入浴補助、ベッドメーキング、そして記録記入など、仕事内容は多岐に渡ります。病院内で患者と接することも多く、日勤・夜勤などの勤務体制に準じて働きます。准看護師の仕事は、病院や診療所における医師や看護師の補佐です。看護師免許が厚生労働省に認定された資格であるのに対し、准看護師免許は都道府県知事に認定されたものであることが大きな違いです。業務内容は看護師と変わらないことが多いものの、待遇や権限には違いがあることが多いようです。近年、准看護師を廃止する提案もありますが、小さな病院や診療所では多くの求人があります。
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