横浜市青葉区の新規オープンの看護師/准看護師(正職員・正社員)の求人・転職・就職・復職・仕事情報
- 該当件数
- 10件
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- 給与
- 正職員 月給 277,230円 〜 334,400円
- 住所
- 横浜市都筑区池辺町2194
有料老人ホーム ぴあはーと市が尾
注目求人
PR【入社支度金有！10万円】【横浜市青葉区/市が尾駅徒歩4分】看護師（正社員）＊年収500万円以上可能＊年間休日115日＊生活に寄り添う丁寧な看護◎♪髪型・髪色自由、ネイルやひげもOK！
- 給与
- 正職員 月給 324,000円 〜 382,000円
- 住所
- 横浜市青葉区市ケ尾町1152-2
シニアマンション デュオセーヌ横浜青葉台【2026年01月16日オープン予定】の主任看護師求人
＜2026年1月16日OPEN＞シニアマンションチーフメディカルコンシェルジュを募集！◎賞与年2回/日勤のみ/オンコールなし/東証プライムフージャースHDグループ
- 給与
- 正職員 月給 301,000円
- 仕事内容
- シニア向け分譲マンション「デュオセーヌ」のチーフメディカルコンシェルジュ業務全般 ※コンシェルジュ業務も兼務します （看護師業務：5割、コンシェルジュ業務：5割） 【主な業務内容】 ■健康相談 居住者様より心身の健康に関するご相談を受け、地域の医療機関のご紹介～連携、 介護相談については、併設の居宅介護支援事業所のケアマネジャーや 市役所の介護部門、地域包括に繋げています。 ■健康に関する企画～運営 ※年に5～6回 居住者様向けの健康セミナーの企画とその運営を行います。 主任看護師が主導して進めますが、看護師チームで企画を検討し、 役割分担をして準備を進めます。セミナーの講師は近隣のケアマネジャーや 近隣の医療機関、地域包括支援センターの担当者、薬局の薬剤師、 製薬会社、食品会社等にその都度企画に応じてお願いしています。 ■緊急対応 居住者様に事故や急変があった際には、 一時的な身体介助や応急処置を実施しています。 必要に応じて救急要請や近隣医療機関への受診勧奨も行います。 緊急対応時は基本的に看護師と他職種（コンシェルジュ）の2名体制で対応します。 ＜突発的な事故＞ マンション内の居室、共用設備 （ラウンジ、レストラン、大浴場等）での転倒、擦過傷や打撲等の外傷全般 ＜現病の急変＞ 居住者様ごとのご病気に起因する症状の急変 ※訪問診療、訪問看護サービス利用中で急変時の対応が定まっている場合は、 その内容に沿って対応します。 ■居住者情報の管理 対応した内容はPCで専用システムに入力して管理しています。 居住者様の健康情報やこれまでの対応履歴はシステムに整理・保管されているので、 必要な時にいつでも確認し、居住者様対応に役立てています。 ■業務の特徴 デュオセーヌでは、日常的な薬剤の貼付や塗布等の処置、 水分摂取量、食事摂取量、排泄、服薬等の管理は行っていません。 居住者様からご相談やご依頼をいただき、 対応可能な範囲内でサービス提供を行っています。 ■主任看護師業務 ・パートの看護師のマネジメント（1名～2名） 業務の割り振り、看護師業務の分担、施策の浸透 ・看護師シフト作成（月間） ・健康セミナーの年間計画の策定 パート看護師と協力して企画の立案を主導する ・居住者情報更新（毎年1回）の推進 ・居宅のケアマネジャーや地域（地域包括、社会福祉法人、市役所）との連携推進 ・職員（コンシェルジュ）向け研修の主催 緊急対応、感染症対応等 ■コンシェルジュ業務 ・専用システムにて対応記録の入力 ・共用施設の予約受付・管理 ・館内イベントのサポート ・書類の取次 ・対応記録の入力 ・居住者様対応 来客受付、近隣の生活インフラの問い合わせ対応、 居室の設備機器の操作説明、ご要望の受付対応、クレームの初期対応等
- 応募要件
- ■病院での臨床経験5年以上 ・正看護師として総合病院（100床以上）、または大学病院での臨床経験が5年以上 ※健診センター、企業看護師、保健室看護師、診療所、クリニック、産婦人科、小児科等のご経験はカウント対象外 ■マネジメント経験 医療、介護業界（病院、訪問看護、介護施設、地域包括）でのマネジメント（少人数でも可） ■曜日不問 土日祝祭日も勤務可能な方 （ほかの看護師と分担して土日勤務の調整をしています） ■時短不可
- 住所
- 神奈川県横浜市青葉区たちばな台一丁目2番2 デュオセーヌ横浜青葉台 東急田園都市線「青葉台」駅徒歩17分 「たちばな台二丁目」バス停まで徒歩1分、東急田園都市線「青葉台」駅まで東急バス利用約8分
- 特徴
- スピード返信職場の環境新規オープン社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
訪問看護ステーション micot【2024年12月01日オープン】の訪問看護事業所正看護師求人
小児経験豊富な正看護師さん大歓迎！！直行直帰OKのフリーランス気分で安定してしっかり稼げる当社で働いてみませんか？
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 320,000円
- 仕事内容
- 訪問看護ステーションでの正看護師の募集です。 一回の訪問は30分程度、ここ数日間の生活の様子や服薬状況、生活上のお困りごとなどの聞き取り、記録を行います。（タブレットを支給します！） 主な訪問先はご自宅ではなく障がい者グループホームや施設なので家の中で患者さんと2人きりになるケースはありません。 スケジュールをこなせば、直行直帰OKで実働は短くなることが殆どです！！ 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：なし ※事務的作業は在宅ワーク可能 【1日の流れ】 一例 10:00～ 出勤 11:00～ 記録の確認、書類作成、スタッフとの連携や施設との調整連絡 12:00～13:00 昼休み 13:00～ 記録の確認、書類作成、スタッフとの連携や施設との調整連絡 15:00～ 障がい者グループホームへの訪問（1日4～10人前後） 19:00 帰宅 ※打ち合わせなどがない場合、在宅での勤務も可能
- 応募要件
- 正看護師 普通自動車運転免許 ※未経験可 ※年齢不問
- 住所
- 神奈川県横浜市青葉区美しが丘西3-64-10 メゾンベールたまプラーザ301 田園都市線たまプラーザ駅、あざみ野駅よりバスで１５分 保木薬師前バス停より徒歩１分 ※車通勤OK
- 特徴
- スピード返信新規オープン訪問看護ステーション未経験可社会保険完備車通勤可年間休日120日以上
ナーシングステーションAz青葉【2025年09月オープン予定】の正看護師求人
【横浜市青葉区鉄町】未経験OK◎日勤のみ♪日・祝＋1日休み◎正看護師として患者さまの生活を支えませんか？
- 給与
- 正職員 月給 370,000円 〜
- 仕事内容
- 訪問看護師業務全般 就業場所の変更なし 従事すべき業務の変更なし
- 応募要件
- 正看護師資格 および普通自動車運転免許 未経験OK
- 住所
- 神奈川県横浜市青葉区鉄町1202 セジュール志田Ｃ棟 1階/102 東急田園都市線 市が尾駅から徒歩で29分
- 特徴
- スピード返信新規オープン訪問看護ステーション未経験可社会保険完備年間休日120日以上交通費支給
ここから訪問看護リハビリケア田奈サテライト【2025年04月01日オープン】の看護師/准看護師求人（正職員）
【横浜市青葉区】～自分の大切な人を看てもらいたいと思うサービスを～ ◎高収入可◎土日祝休み
- 給与
- 正職員 求人の詳細でご確認ください
- 仕事内容
- 訪問看護業務 ※訪問件数の調整可能 業務の変更範囲なし 転勤の可能性なし
- 応募要件
- 正看護師のみ 自動車運転免許 ※未経験・ブランク可 ※年齢不問
- 住所
- 神奈川県横浜市青葉区田奈町15-2 東急田園都市線 田奈駅目の前 徒歩1分 JR横浜線 長津田駅から徒歩で20分 東急田園都市線 長津田駅から徒歩で21分
- 特徴
- 新規オープン訪問看護ステーション未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり
ナースリハビリステーション陽の光 横浜青葉【2024年11月01日オープン】の看護師/准看護師求人
★年収700万以上可★厚待遇！正社員！地域密着訪問看護ステーションのオープニングスタッフ！！
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 500,000円
- 仕事内容
- 訪問看護業務。１日３～５件の訪問となります。 ★オンコール対応必須★となります。
- 応募要件
- 応募要件 ・正看護師資格をお持ちの方 ・普通自動車免許（AT限定可） ※自動車免許のない方は応相談
- 住所
- 神奈川県横浜市青葉区榎が丘14-4 サンクレスト青葉台205 東急田園都市線 青葉台駅から徒歩で8分 東急田園都市線 田奈駅から徒歩で16分 東急田園都市線 藤が丘駅から徒歩で22分
- 特徴
- スピード返信職場の環境新規オープン訪問看護ステーション社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
在宅看護ケア『つながり』【2025年10月01日オープン予定】の正看護師求人
年収500万も可能◎看護師資格、運転免許必須◎土日祝休み☆市が尾駅から徒歩3分の立地にある訪問看護ステーションでオープニングスタッフ募集！
- 給与
- 正職員 月給 400,000円 〜
- 仕事内容
- 看護師業務全般 ・従事すべき業務の変更：なし ・就業の場所の変更：なし ※2025年8月1日から勤務可能
- 応募要件
- 【看護師】 看護師免許、運転免許証必須（原付でも可） 【管理者】 看護師免許、運転免許証、訪問看護の経験必須 ・PC操作ができる方（電子媒体で訪問記録を残すため）
- 住所
- 神奈川県横浜市青葉区市ケ尾町1065-7 市ヶ尾森ビル八番館111号室 東急田園都市線 市が尾駅から徒歩で3分 東急田園都市線 江田駅から徒歩で19分
- 特徴
- スピード返信1日の流れ新規オープン訪問看護ステーション未経験可社会保険完備交通費支給
ミライリハ訪問看護リハビリステーション青葉【2024年11月オープン】の訪問看護ステーション管理者求人
【11月新規OPTENの管理者】月給40万円～！！追加手当が充実で◎週休2日で曜日固定勤務、残業ほぼなし☆未経験OK
- 給与
- 正職員 月給 400,000円 〜 504,000円
- 仕事内容
- 管理者業務 訪問看護業務および関連業務全般 従事すべき業務の変更の範囲なし 就業の場所の変更の範囲なし
- 応募要件
- 正看護師の方 ※未経験可 ※ブランク可 ※年齢不問 ※学歴不問
- 住所
- 神奈川県横浜市青葉区元石川町3712-11 東急田園都市線 たまプラーザ駅から徒歩で18分、車6分
- 特徴
- 職場の環境新規オープン訪問看護ステーション未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり
ミライリハ訪問看護リハビリステーション青葉【2024年11月オープン】の正看護師求人
【11月新規OPTEN】月給30~50万円！！手当が充実◎週休2日で曜日固定勤務、残業ほぼなし☆未経験でも活躍できる看護師のお仕事です！
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 504,000円
- 仕事内容
- 訪問看護業務および関連業務全般 従事すべき業務の変更の範囲なし 就業の場所の変更の範囲なし
- 応募要件
- 正看護師の方 ※未経験可 ※ブランク可 ※年齢不問 ※学歴不問
- 住所
- 神奈川県横浜市青葉区元石川町3712-11 東急田園都市線 たまプラーザ駅から徒歩で18分、車6分
- 特徴
- 職場の環境新規オープン訪問看護ステーション未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり
やさしい手 訪問看護かえりえ荏田西【2025年02月01日オープン】の看護師/准看護師求人（正職員）
2025年2月オープン✨年間休日124日！夜勤なし訪問看護ナースの募集です🌸
- 給与
- 正職員 月給 377,000円 〜 425,000円
- 仕事内容
- 訪問看護業務全般 ・病状の観察（病気の状態や、血圧・体温・脈拍などの確認） ・かかりつけ医の指示に基づく医療処置 ・各種カテーテルの管理 ・点滴、注射、吸引 ・床ずれ予防・処置、床ずれ防止の工夫や指導 ・がん末期や終末期のターミナルケア ・認知症介護の相談、アドバイス ・身体の清拭、洗髪、入浴介助 ・栄養指導 ・排泄などの介助と指導 ・服薬管理 ・ご家族などへの介護支援・相談 ・オンコール対応 【雇用条件明示項目】 ・雇用期間の定め：なし ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲：会社の定める事業所
- 応募要件
- 正看護師資格をお持ちの方
- 住所
- 神奈川県横浜市青葉区荏田西2-29-23 東急田園都市線 江田駅から徒歩で13分 東急田園都市線 市が尾駅から徒歩で14分
- 特徴
- 職員の声1日の流れ新規オープン訪問看護ステーション未経験可社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
やさしい手 訪問看護かえりえ荏田西【2025年02月01日オープン】の管理者（看護）求人
2025年2月オープン✨年間休日124日！夜勤なし訪問看護ステーションの管理者の募集です
- 給与
- 正職員 月給 417,000円 〜 461,500円
- 仕事内容
- ・スタッフのシフト管理、マネジメント業務 ・訪問看護業務 ・併設の看護小規模多機能施設内での看護ケア 【雇用条件明示項目】 ・雇用期間の定め：なし ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲：会社の定める事業所
- 応募要件
- 正看護師資格をお持ちの方
- 住所
- 神奈川県横浜市青葉区荏田西2-29-23 東急田園都市線 江田駅から徒歩で13分 東急田園都市線 市が尾駅から徒歩で14分
- 特徴
- 職員の声1日の流れ新規オープン訪問看護ステーション社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり年収500万円以上可能
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神奈川県の看護師/准看護師の平均給与
正社員
平均月給（神奈川県）32.0万円神奈川県最低額 28.9万円〜最高額35.1万円
掲載中の求人1890件から算出パート・バイト
平均時給（神奈川県）1,950円神奈川県最低額 1,841円〜最高額2,059円
掲載中の求人1398件から算出
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看護師の仕事は、病院や診療所における医師の補佐と患者のケアです。体温や血圧の測定、注射や点滴から、食事の配膳や入浴補助、ベッドメーキング、そして記録記入など、仕事内容は多岐に渡ります。病院内で患者と接することも多く、日勤・夜勤などの勤務体制に準じて働きます。准看護師の仕事は、病院や診療所における医師や看護師の補佐です。看護師免許が厚生労働省に認定された資格であるのに対し、准看護師免許は都道府県知事に認定されたものであることが大きな違いです。業務内容は看護師と変わらないことが多いものの、待遇や権限には違いがあることが多いようです。近年、准看護師を廃止する提案もありますが、小さな病院や診療所では多くの求人があります。
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