川崎市川崎区の主夫・主婦OKの看護師/准看護師(正職員・正社員)の求人・転職・就職・復職・仕事情報
- 該当件数
- 8件
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- 給与
- パート・バイト 時給 1,520円 〜 2,020円
- 住所
- 横浜市鶴見区東寺尾2-17-12

- 給与
- 正職員 月給 240,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 保育園業務全般 ・保育業務 ・病児保育 ・怪我、病気の対応 ・日々の健康管理 ・保健指導 ・保健だよりの作成 ・発育測定の対応 ・感染症対策 などなど…専門知識を活かして、園内業務全般で活躍していただきます! ・業務の変更範囲:保育所等福祉施設の運営及びそれに付随関連する業務 ・就業場所の変更:なし
- 応募要件
- 正看護師免許必須 未経験・ブランク可 ~59歳(定年制のため) 学歴不問
- 住所
- 神奈川県川崎市川崎区藤崎2-19-2 京急大師線 鈴木町駅から徒歩21分 京急大師線 川崎大師駅から徒歩9分 京急大師線 港町駅から徒歩20分
- 特徴
- 主夫・主婦OK未経験可社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給

- 給与
- 正職員 月給 240,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 保育園業務全般 ・保育業務 ・病児保育 ・怪我、病気の対応 ・日々の健康管理 ・保健指導 ・保健だよりの作成 ・発育測定の対応 ・感染症対策 などなど…専門知識を活かして、園内業務全般で活躍していただきます! ・業務の変更範囲:保育所等福祉施設の運営及びそれに付随関連する業務 ・就業場所の変更:なし
- 応募要件
- 正看護師免許必須 未経験・ブランク可 ~59歳(定年制のため) 学歴不問
- 住所
- 神奈川県川崎市川崎区日進町1-68 サンスクエア川崎8号棟2F JR東海道本線(東京~熱海) 川崎駅から徒歩7分 JR南武線 川崎駅から徒歩7分 JR京浜東北線 川崎駅から徒歩7分
- 特徴
- 主夫・主婦OK未経験可社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給

- 給与
- 正職員 月給 206,000円 〜 271,000円
- 仕事内容
- ・急性期病棟(10対1)での看護師業務 ・地域包括ケア病棟での看護師業務 ・緩和ケア病棟での看護師業務 変更範囲:変更なし
- 応募要件
- ・年齢制限あり(18歳~44歳) ※長期継続によるキャリア形成を図るため、深夜業務 ・学歴不問 ・経験不問 ・看護師必須
- 住所
- 神奈川県川崎市川崎区大師駅前2-13-13 京急大師線 川崎大師駅から徒歩で3分 京急大師線 鈴木町駅から徒歩で7分 京急大師線 東門前駅から徒歩で11分
- 特徴
- 主夫・主婦OK社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年収500万円以上可能

- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 看護業務全般 ・問診 ・バイタル測定 ・採血 ・点滴処置 ・検査説明 ・医療器具の洗浄や消毒 ・クリニック内の掃除 ・診療ベッドの準備など ※いずれの職種においても、業務内容を上記に限るものではありません。 都度柔軟にご対応をいただくこととなりますので、ご理解ください。 ※Web問診、電子カルテ使用 PCに苦手意識がない方。Excel、Word入力程度出来ればOK!!
- 応募要件
- 【必須条件】 正看護師の資格を保持していること 看護師としての勤務経験があること
- 住所
- 神奈川県川崎市川崎区駅前本町26-1 アトレ川崎8F JR南武線 川崎駅から徒歩で1分 JR東海道本線 川崎駅から徒歩で1分 JR京浜東北線 川崎駅から徒歩で1分 京急本線 京急川崎駅から徒歩5分
- 特徴
- スピード返信主夫・主婦OK社会保険完備交通費支給年齢不問診療所・クリニック
星の輝デイサービスの看護職員求人
日勤のみ◎固定曜日休みで働きやすい♪特別休暇も充実☆新しい環境で自分らしく働きませんか?

- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜
- 仕事内容
- 介護施設での看護業務全般 ・仕事内容の変更:なし ・転勤:なし
- 応募要件
- 看護師・准看護師資格
- 住所
- 神奈川県川崎市川崎区浅田3-10-11 アンシャンテ1階 JR鶴見線 武蔵白石駅から徒歩で17分 JR鶴見線 安善駅から徒歩で15分 JR南武線 小田栄駅から徒歩で15分
- 特徴
- 限定求人職場の環境主夫・主婦OK未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給
ツクイ川崎中島(訪問入浴)の看護師/准看護師求人(正職員)
髪型・髪色自由!ネイル・ひげもOK!!【川崎市川崎区中島】ツクイ川崎中島(訪問入浴)での看護師/准看護師(正職員)のお仕事です♪

- 給与
- 正職員 月給 247,750円 〜 304,350円
- 仕事内容
- 訪問入浴での看護業務 <業務概要> 利用されるお客様のご自宅にオペレーター・ヘルパー・看護師の3人1組で訪問をします。ご利用者の部屋などに専用の浴槽を持参し、身体の負担が少ない入浴のサービスを提供します。 入浴前後に血圧、脈拍、体温など健康状態の確認、医療処置・対応を行います。 <お仕事詳細> ・訪問者の情報整理、申し送り ・入浴前後の体調確認 ・脱衣、移動、洗身補助 ・入浴中のコミュニケーション ・必要に応じた医療処置介助(薬の塗布など) ・ドライヤーかけ ・その他 記録、備品管理 ※1件あたり60分(1日/5~6件訪問) ※従事すべき業務の変更の範囲:キャリアアップによる当社業務全般 ※就業場所の変更の範囲:通勤距離、本人希望考慮
- 応募要件
- <資格> 看護師・准看護師 いずれか必須 <経験> 不問 ※64歳以下の応募(定年年齢65歳のため)
- 住所
- 神奈川県川崎市川崎区中島3-7-3 落合店舗1階 <アクセス> ・京急大師線「港町駅」より徒歩14分 ・京急大師線「京急川崎駅」よりバス乗車「中島交番前」バス停下車、徒歩4分 ・JR「川崎駅」よりバス「大島五丁目」下車徒歩2分 ・JR「小田栄駅」よりバス「大島五丁目」下車徒歩2分 ★バイク・自転車通勤可/車通勤については正社員のみ可(無料駐車場あり)
- 特徴
- 職員の声1日の流れ主夫・主婦OK未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給
つばさナーシングケア川崎【2025年夏オープン】の正看護師(管理者/副管理者)求人
【川崎】2025年夏に訪問看護ステーションで管理者/副管理者を募集!正看護師としてゼロから組織を創るチャンス

- 給与
- 正職員 月給 340,000円 〜
- 仕事内容
- 新設の訪問看護ステーションにて、管理者又は副管理者として以下の業務を担当していただきます。 ■ 訪問看護ステーションの運営管理全般(副管理者は管理業務の補佐) ・ 看護スタッフの採用、教育、マネジメント ・ 利用者の受け入れ、各種法令書類の作成、サービス提供の管理 ・ 医療機関や他の介護サービス事業所への利用者獲得の宣伝活動 ・ 法令遵守、書類管理、請求業務等の事務作業 ■訪問看護業務(副管理者はこちらが主) 利用者宅での訪問看護業務 ※ご自宅近くの利用者がいる場合、自転車での移動も可能 ※訪問先で勤務開始・終了する場合、直行直帰も可 また、当社では、主に富裕層の方向けに自費でのテーラーメイドの介護・看護サービスの提供を強化に取り組みます。 自費サービスの提供に関しても管理いただきます。
- 応募要件
- <共通> 看護師免許 ※副管理者のポジションは、管理者になることを前提に採用します。 【副管理者】 ・新設ステーションで組織づくりに挑戦したい方 ・管理者候補として向上心を持ってステップアップを目指せる方 ・チームワークを大切にし、スタッフや利用者と信頼関係を築ける方
- 住所
- 神奈川県川崎市川崎区小川町11−10 第10平沼ビル6F JR東海道本線(東京~熱海) 川崎駅から徒歩で10分 JR南武線 川崎駅から徒歩で10分 JR京浜東北線 川崎駅から徒歩で10分
- 特徴
- 限定求人主夫・主婦OK訪問看護ステーション未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給
HOPPA大島五丁目の看護師/准看護師求人
❀令和7年度より月額手当が増額!【川崎市;川崎駅】保育園看護師◎正看、准看問いません◎研修制度/福利厚生充実◎借り上げ社宅制度(引越代10万まで、敷金礼金一定額補助)ご利用いただけます♪

- 給与
- 正職員 月給 254,760円 〜
- 仕事内容
- 認可保育園における保育・看護業務全般。 1.従事すべき業務の変更の範囲 会社の定める範囲の業務 2.就業場所の変更の範囲 会社の定める範囲の事業所
- 応募要件
- ●正看護師または准看護師をお持ちの方 ●短大・専門卒以上の方
- 住所
- 神奈川県川崎市川崎区大島5-11-13 ラポルテ2階 JR「川崎駅」よりバスにて10分 「大島五丁目」バス停下車すぐ
- 特徴
- 職場の環境職員の声主夫・主婦OK未経験可社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
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神奈川県の看護師/准看護師の平均給与
正社員
平均月給(神奈川県)32.0万円神奈川県最低額 28.9万円〜最高額35.1万円
掲載中の求人1890件から算出パート・バイト
平均時給(神奈川県)1,950円神奈川県最低額 1,841円〜最高額2,059円
掲載中の求人1398件から算出
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看護師の仕事は、病院や診療所における医師の補佐と患者のケアです。体温や血圧の測定、注射や点滴から、食事の配膳や入浴補助、ベッドメーキング、そして記録記入など、仕事内容は多岐に渡ります。病院内で患者と接することも多く、日勤・夜勤などの勤務体制に準じて働きます。准看護師の仕事は、病院や診療所における医師や看護師の補佐です。看護師免許が厚生労働省に認定された資格であるのに対し、准看護師免許は都道府県知事に認定されたものであることが大きな違いです。業務内容は看護師と変わらないことが多いものの、待遇や権限には違いがあることが多いようです。近年、准看護師を廃止する提案もありますが、小さな病院や診療所では多くの求人があります。
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