川崎市高津区の緊急訪問なしの看護師/准看護師(パート・バイト)の求人・転職・就職・復職・仕事情報
- 該当件数
- 4件
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- 給与
- 正職員 月給 286,000円 〜 351,000円
- 住所
- 川崎市麻生区万福寺1丁目11-32

- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 350,000円
- 住所
- 川崎市中原区新城5-8-3

- 給与
- パート・バイト 時給 1,800円 〜
- 仕事内容
- ・バイタルチェック ・マシントレーニングの指導補助と介助 ・機能回復訓練や体操の補助 ・看護記録、運動記録の入力と評価 ※食事介助、食事介助はありません ※排泄介助、処置等を行うことも少ないです。 雇用期間の定めあり(1年更新)
- 応募要件
- 正看護師または准看護師 ブランクOK 未経験可
- 住所
- 神奈川県川崎市高津区北見方1丁目29-2 メゾン喜多路103 JR南武線 武蔵新城駅から徒歩で19分 東急田園都市線 二子新地駅から徒歩で20分 東急大井町線 二子新地駅から徒歩で20分
- 特徴
- 1日の流れ緊急訪問なし訪問看護ステーション未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備交通費支給

- 給与
- パート・バイト 時給 1,600円 〜 1,700円
- 仕事内容
- 介護老人保健施設のご利用者様への看護業務 ・健康管理 ・服薬管理 ・入浴時の処置 ・ご家族への報告 など
- 応募要件
- 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・看護師 ・准看護師
- 住所
- 神奈川県川崎市高津区子母口498-2 川崎市バス 子母口新道バス停留所 徒歩2分
- 特徴
- 緊急訪問なし社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問介護施設
カンガルー療育支援室 川崎ステーションの看護師/准看護師求人(パート・バイト)
【川崎市高津区】高津駅より徒歩1分の重心向け児発・放デイ🌟午後のみなどの勤務OK◎正社員登用実績あり!資格をいかしてお子様の豊かな未来をはぐくみませんか?

- 給与
- パート・バイト 時給 1,800円 〜 2,200円
- 仕事内容
- \NICUを退院した後の子どもとご家族を支える仕事です/ ■重症心身障がい児への医療ケア ■姿勢管理・トランス ■個々の疾患に合わせた病状の管理 ■送迎車添乗中の安全管理・救急対応 など 〇試用期間:3カ月 〇業務の変更範囲:変更なし 〇転勤の可能性あり(横浜市内の当社指定施設)
- 応募要件
- ☆看護師資格 必須
- 住所
- 神奈川県川崎市高津区二子4-2-24 東急田園都市線 高津駅から徒歩1分
- 特徴
- 職場の環境1日の流れ緊急訪問なし未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備交通費支給年齢不問
ツクイ川崎梶ヶ谷(デイサービス)の看護師/准看護師求人(パート・バイト)
髪型・髪色自由!ネイル・ひげもOK!!【川崎市高津区向ヶ丘】ツクイ川崎梶ヶ谷(デイサービス)での看護師/准看護師(パート)のお仕事です♪

- 給与
- パート・バイト 時給 1,650円 〜 1,957円
- 仕事内容
- デイサービスでの看護業務 <業務概要> お客様の健康状態などを把握し、健康面のアドバイスなど医療面から支えます。 いつまでも元気に自分らしい生活を継続できるようサポートします。 <お仕事詳細> ・入浴前後のバイタルチェック ・健康管理業務全般 ・機能訓練時の補助業務 ・他職種との連携や共有 ・各種記録業務など ※従事すべき業務の変更の範囲:変更なし ※就業場所の変更の範囲:変更なし ※雇用期間6ヶ月(契約更新条件あり/更新回数の上限なし) ※有期労働契約を更新する場合の基準:就業規則に定める禁止行為・懲戒事由等に該当しない場合
- 応募要件
- <資格> 看護師・准看護師 いずれか必須 <経験> 不問
- 住所
- 神奈川県川崎市高津区向ヶ丘157-1 ・東急田園都市線「宮崎台駅」から徒歩14分 ・東急田園都市線「梶が谷駅」よりバス乗車、「しばられ松」バス停下車、徒歩1分 ・東急田園都市線「溝の口駅」よりバス乗車、「上作延」バス停下車、徒歩11分 ★車・バイク・自転車通勤可(無料駐車場あり)
- 特徴
- 職員の声1日の流れ緊急訪問なし未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可交通費支給
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看護師の仕事は、病院や診療所における医師の補佐と患者のケアです。体温や血圧の測定、注射や点滴から、食事の配膳や入浴補助、ベッドメーキング、そして記録記入など、仕事内容は多岐に渡ります。病院内で患者と接することも多く、日勤・夜勤などの勤務体制に準じて働きます。准看護師の仕事は、病院や診療所における医師や看護師の補佐です。看護師免許が厚生労働省に認定された資格であるのに対し、准看護師免許は都道府県知事に認定されたものであることが大きな違いです。業務内容は看護師と変わらないことが多いものの、待遇や権限には違いがあることが多いようです。近年、准看護師を廃止する提案もありますが、小さな病院や診療所では多くの求人があります。
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