川崎市高津区の主夫・主婦OKの看護師/准看護師(パート・バイト)の求人・転職・就職・復職・仕事情報
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有料老人ホーム ぴあはーと市が尾
注目求人
PR【入社支度金有!10万円】【横浜市青葉区/市が尾駅徒歩4分】看護師(正社員)*年収500万円以上可能*年間休日115日*生活に寄り添う丁寧な看護◎♪髪型・髪色自由、ネイルやひげもOK!

- 給与
- 正職員 月給 324,000円 〜 382,000円
- 住所
- 横浜市青葉区市ケ尾町1152-2
セレニティホスピス登戸
注目求人
PR住宅型有料老人ホーム(ホスピス):川崎市多摩区✔オープニングスタッフ募集✔看護師募集✔正社員✔想定年収568万~✔月給41.5万~✔昇給・賞与・退職金あり✔勤務日時 相談可!✔年間休日122日✔マイカー通勤可

- 給与
- 正職員 月給 415,000円 〜
- 住所
- 川崎市多摩区登戸3262番地
介護付有料老人ホーム カーサプラチナ元住吉【2025年05月オープン】の看護師/准看護師求人(パート・バイト)
【川崎市高津区】介護付有料老人ホーム『カーサプラチナ元住吉』で、パート看護師を大募集♪【日勤のみ】

- 給与
- パート・バイト 時給 1,650円 〜 1,850円
- 仕事内容
- \入居者様の「安心した暮らし」を支える仕事です/ カーサプラチナ元住吉では、入居者様が自分らしく、穏やかに過ごせるようサポートしています 【仕事内容】 ご入居者様の「健康状態のチェック」や「療養指導」、「身体介護」等、有料老人ホームにおける看護業務全般をお任せします! ■日常のお手伝い ご入居者様は日々の生活の中で、ご自分の体調、健康に多くの不安も持っていらっしゃいます 皆様には入居者様の良きアドバイザーとして医療面のサポートをお願いします 日々の健康管理や服薬管理などもお願いします ■往診医との連携 毎月往診の先生がご入居者様の健康管理のため往診にいらっしゃいます その際、往診の先生と連携をしてご入居者様の日々の様子をお伝えしたり相談をしていきます 体調急変時には往診医に指示を仰いで対応をして頂きます --- 従事すべき業務の変更の範囲:変更は無し(職種変更などの異動などがあれば異動先の業務に準ずる) 就業の場所の変更の範囲:異動などは希望がない限りは無し ・雇用期間の有無:1年 ・雇用期間更新条件:業務態度による ・更新上限の有無:上限は無し
- 応募要件
- 看護師有資格者 ・正看護師免許 ・准看護師 ブランクのある方も、ぜひご相談ください!!
- 住所
- 神奈川県川崎市高津区明津59-1 東急東横線「元住吉駅」より「新城駅前行き」バスで約5分 「井田営業所前」バス停下車 徒歩3分
- 特徴
- スピード返信職場の環境職員の声主夫・主婦OK社会保険完備交通費支給介護施設
重心・医ケア児 児童発達支援・放課後等デイサービス ぽかぽか 川崎【2024年11月オープン】の看護師/准看護師求人(パート・バイト)
【JR南武線 武蔵新城駅から徒歩4分!】 1日5-6時間、週3回~OK◎日勤のみ◎社保加入可

- 給与
- パート・バイト 時給 2,300円 〜 3,000円
- 仕事内容
- ■仕事内容 放課後等デイサービスにおける看護師業務全般 ・経管栄養注入 ・感染症など疾病の予防対策 ・健康管理 など 病院での業務と比べると、ご負担は少なく、未経験の方でも可能な仕事内容になります。
- 応募要件
- 正看護師免許、准看護士免許をお持ちの方
- 住所
- 神奈川県川崎市高津区新作5-18-10 モンセダー1階 JR南武線 武蔵新城駅から徒歩で4分
- 特徴
- 限定求人主夫・主婦OK未経験可社会保険完備交通費支給年齢不問副業OK
社会福祉法人美生会 訪問看護ステーションよろこび久末の看護師/准看護師求人(パート・バイト)
♪利用者様に安心を届ける訪問看護ステーションで働きませんか♪

- 給与
- パート・バイト 時給 1,800円 〜
- 仕事内容
- 【業務内容】 お任せするのは、利用者様が住み慣れたご自宅で安心して過ごすための看護サポートです。「午前中だけ」「子供が学校に行っている間だけ」など、ご希望の時間帯で1日に数件のお宅を訪問し、バイタルチェックや医療処置、入浴のお手伝いなどを行います。 訪問看護が初めての方やブランクのある方も大歓迎。最初は先輩スタッフが丁寧に同行・指導しますし、難しい処置や判断に困る場面では、いつでも事業所に電話で相談できるので安心です。 「資格を活かして、もう一度働きたい」「家庭やプライベートと両立したい」「まずは短時間から、在宅医療の現場を経験してみたい」そんなあなたの想いを、ぜひ当ステーションで叶えてください。 【業務内容】 1. 訪問看護ケア 利用者様宅を訪問し、計画に基づいた看護ケアを提供します。 (例:状態観察、バイタル測定、褥瘡などの医療処置、清潔ケア、リハビリテーション、服薬管理など) 2. 記録業務 訪問ごとの看護記録を作成します。(タブレットや専用ソフトを使い、簡単に入力できます) 月次の簡単な報告書作成の補助をお願いすることもあります。 3. 連絡・情報共有 ケアマネジャーやご家族への簡単な状況報告 事業所でのスタッフミーティングへの参加(勤務時間内でOK)
- 応募要件
- 正看護師 要普通運転免許
- 住所
- 神奈川県川崎市高津区久末1800-26 JR南武線 武蔵溝ノ口駅/東急田園都市線 溝の口駅より 東急バス「蟹ヶ谷」行き乗車、「蟹ヶ谷」バス停下車 徒歩2分
- 特徴
- スピード返信主夫・主婦OK訪問看護ステーション未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給
SOMPOケア ラヴィーレ溝の口の看護師/准看護師求人(パート・バイト)
【川崎市高津区末長】新たな職場でステップアップしませんか?福利厚生充実♪SOMPOケアグループで、看護師を募集しています

- 給与
- パート・バイト 時給 1,335円 〜 1,805円
- 仕事内容
- SOMPOケア ラヴィーレ溝の口は42室(定員42名)の介護付有料老人ホームです。 ~主なお仕事~ ・ご入居者さまの健康管理 ・急変時の対応 ・往診医や薬剤師との連携 ・服薬管理 ・医療行為 インスリン注射、血糖測定、経管栄養、CVポート、気管内吸引、在宅酸素の管理、ストマ管理、導尿・バルーンカテーテル管理(※カテーテル交換は女性のみ) ドレーン管理(PTCD、腎瘻、膀胱瘻等)、麻薬の管理 など ・食事介助や排泄介助、入浴介助などの療養上の対応 ・サービス記録 など 治療が目的ではなく、ご入居者さまが望む生活を送れることを目指し、暮らしに寄り添う看護を提供します。 入居者情報(生活歴・家族歴・疾病・ADL・生活習慣など)をアセスメントやケアに生かし、他職種と協働することで健康に生活できるようサポートしていただくお仕事です。 -- ■雇用期間:定めあり(毎年3月末) ■契約更新の有無:原則更新(勤務実績、業務量などを勘案) ■更新の上限:無 ■就業場所の変更範囲:会社の定める事業所(転居を伴わない範囲) ■仕事内容の変更範囲:会社の定める業務全般
- 応募要件
- ■正看護師または准看護師の資格をお持ちの方 ◎年齢不問 未経験歓迎 ブランク有OK
- 住所
- 神奈川県川崎市高津区末長2-9-45 東急田園都市線「溝の口」駅より徒歩14分
- 特徴
- 主夫・主婦OK未経験可社会保険完備車通勤可交通費支給年齢不問
ブランシエールケア溝の口の夜勤専従看護スタッフ求人
一勤務あたり25,000円以上!ブランクOK!WワークOK!東証プライム上場・長谷工グループが運営する介護付き有料老人ホームで夜勤専従看護スタッフ募集!/ブランシエールケア溝の口【神奈川県川崎市高津区】

- 給与
- パート・バイト 時給 1,755円
- 仕事内容
- 介護付き有料老人ホームで夜勤専従看護スタッフ募集! ・ご入居者に対する健康管理、健康相談 ・服薬管理、バイタルチェック等 ・緊急時対応 (協力医、ご家族、管理者への連絡、救急車への同行等) ・医師の指示に基づく処置等 【1】業務内容の変更の範囲 雇入れ直後:看護スタッフ業務全般及び会社の指示する業務 変更の範囲:当社業務全般 【2】就業場所の変更の範囲 就業場所の変更なし
- 応募要件
- 【資格】正看護師 【経験】実務経験3年以上 ※18歳以上(深夜勤務があるため) ※定年65歳
- 住所
- 神奈川県川崎市高津区下作延4-23-13 ブランシエールケア溝の口 東急田園都市線・大井町線 溝の口駅から徒歩12分 東急田園都市線 梶が谷駅から徒歩11分 川崎市営バス 「下作住宅前」停留所下車 徒歩7分
- 特徴
- 職場の環境主夫・主婦OK社会保険完備車通勤可年間休日120日以上交通費支給副業OK
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神奈川県の看護師/准看護師の平均給与
正社員
平均月給(神奈川県)32.0万円神奈川県最低額 28.9万円〜最高額35.1万円
掲載中の求人1897件から算出パート・バイト
平均時給(神奈川県)1,948円神奈川県最低額 1,837円〜最高額2,059円
掲載中の求人1406件から算出
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看護師の仕事は、病院や診療所における医師の補佐と患者のケアです。体温や血圧の測定、注射や点滴から、食事の配膳や入浴補助、ベッドメーキング、そして記録記入など、仕事内容は多岐に渡ります。病院内で患者と接することも多く、日勤・夜勤などの勤務体制に準じて働きます。准看護師の仕事は、病院や診療所における医師や看護師の補佐です。看護師免許が厚生労働省に認定された資格であるのに対し、准看護師免許は都道府県知事に認定されたものであることが大きな違いです。業務内容は看護師と変わらないことが多いものの、待遇や権限には違いがあることが多いようです。近年、准看護師を廃止する提案もありますが、小さな病院や診療所では多くの求人があります。
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