相模原市緑区のオンコールなし・免除可の看護師/准看護師(正職員・正社員)の求人・転職・就職・復職・仕事情報
- 該当件数
- 4件
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- 給与
- 正職員 月給 336,370円 〜
- 住所
- 町田市相原町796-36
エクシオ城山の看護師/准看護師求人
【看護部長1名募集】 年齢不問、実力主義で昇給や昇格を実現している当社で新しいキャリアをはじめませんか？
- 給与
- 正職員 月給 530,000円 〜 700,000円
- 仕事内容
- ＜業務概要＞ ・複数施設の管理業務（売上、人員、マネジメント、コンプライアンス等）をお任せします。 ・医療、介護グループでの幹部候補スタッフとして、まずは各セクション毎の現場を学んだり、人事、労務、総務等の現場を経験して頂くことからスタートとなります。 具体的には、 採用業務や面接、評価制度運用や経理業務を中心として、会社の本部機能を学んでいただきます。 また、施設の管理者・サービス提供責任者・エリアマネージャー等々に実力が発揮できるという方であれば、各施設等やいくつかの拠点の管理や施設の施設長を担って頂くこもあります。
- 応募要件
- ※看護師免許必須
- 住所
- 神奈川県相模原市緑区原宿南２丁目２３−４ JR横浜線「橋本」駅より 神奈中バスに乗車「原宿公園西」バス停より徒歩1分
- 特徴
- スピード返信オンコールなし・免除可訪問看護ステーション通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可年間休日120日以上
そうわクリニックの看護師/准看護師求人
【未経験OK・ブランク可】年間休日120日以上あり♪橋本を拠点とする在宅医療専門のクリニックです！
- 給与
- 正職員 月給 333,334円 〜 350,000円
- 仕事内容
- ◆在宅医療を行うクリニックでの看護業務 ・訪問診療に同行して医師のサポート ・訪問先移動時の運転業務(診療ドライバーが同行する場合も有り) ・多職種連携の方との連携窓口、地域連携業務 ・訪問診療の計画・調整等など ・患者様・ご家族様や施設からの対応、電話対応など ・訪問数 10～13件/日（居宅換算） ・体制 医師1名 + 看護師1名（運転あり）または医師1名+看護師1名+ドライバー ・電子カルテ モバカル（NTTエレクトロニクス）
- 応募要件
- 正看護師 普通自動車運転免許 未経験可 ブランク可
- 住所
- 神奈川県相模原市緑区東橋本2丁目30番8号2階 JR横浜線 橋本駅から徒歩で10分 JR相模線 橋本駅から徒歩で10分 京王相模原線 多摩境駅から徒歩で17分
- 特徴
- オンコールなし・免除可未経験可社会保険完備車通勤可年間休日120日以上交通費支給
訪問看護ステーション ひまわり倶楽部はしもと【2025年02月01日オープン】の訪問看護師求人
◎◎ サテライトオープン 「定期巡回・随時対応型訪問介護看護」 「訪問看護」 ◎正社員＆スポットスタッフ募集♬ ◎◎
- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜 450,000円
- 仕事内容
- 訪問看護業務 訪問件数：1日5件以上 ・仕事内容の変更：なし ・転勤：なし
- 応募要件
- ★★下記の資格をお持ちの方★★ 正看護師
- 住所
- 神奈川県相模原市緑区西橋本2-17-17 デイサービスけやきの里 ２階 京王相模原線 橋本駅から徒歩で13分 JR横浜線 橋本駅から徒歩で13分 JR相模線 橋本駅から徒歩で13分
- 特徴
- スピード返信オンコールなし・免除可訪問看護ステーション通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり
グリーンフォレスト訪問看護ステーションの訪問看護スタッフ求人
【直行直帰可！】！！経営元法人は10年以上の安定経営です！安心して長く働ける環境です！年間休日126日以上で休息もしっかり確保！
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 500,000円
- 仕事内容
- 訪問看護業務。 １日４～６件を予定。 ・仕事内容の変更：なし ・転勤：なし ・件数により直行直帰可能です
- 応募要件
- ・看護師の資格をお持ちの方。 ・普通運転免許をお持ちの方。
- 住所
- 神奈川県相模原市緑区東橋本3-16-8 601 ライフプラザカナン JR横浜線 橋本駅から徒歩で12分 JR相模線 橋本駅から徒歩で12分 京王相模原線 橋本駅から徒歩で13分
- 特徴
- 限定求人職場の環境オンコールなし・免除可訪問看護ステーション未経験可社会保険完備車通勤可年間休日120日以上
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看護師の仕事は、病院や診療所における医師の補佐と患者のケアです。体温や血圧の測定、注射や点滴から、食事の配膳や入浴補助、ベッドメーキング、そして記録記入など、仕事内容は多岐に渡ります。病院内で患者と接することも多く、日勤・夜勤などの勤務体制に準じて働きます。准看護師の仕事は、病院や診療所における医師や看護師の補佐です。看護師免許が厚生労働省に認定された資格であるのに対し、准看護師免許は都道府県知事に認定されたものであることが大きな違いです。業務内容は看護師と変わらないことが多いものの、待遇や権限には違いがあることが多いようです。近年、准看護師を廃止する提案もありますが、小さな病院や診療所では多くの求人があります。
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