相模原市緑区の師長・管理職の看護師/准看護師(正職員・正社員)の求人・転職・就職・復職・仕事情報
- 該当件数
- 4件
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求人の一覧
- 給与
- 正職員 月給 336,370円 〜
- 住所
- 町田市相原町796-36
ホスピス対応型住宅リベル 相模原129号館【2026年05月01日オープン予定】の管理者求人
【看護師管理者募集】★年間休日125日★想定年収570万円～＆安心の研修あり☆☆2026.5新規オープン☆☆ホスピス看護師募集！病院からの転職者や子育て中のスタッフも活躍中☆彡
- 給与
- 正職員 月給 407,344円 〜 455,485円
- 仕事内容
- ホスピスにて看護管理者の募集！ 【主な仕事内容】 ・利用者様の状態把握 ・看護、介護育成やサポート ・医師や薬剤師、福祉用具業者、外部ケアマネージャー等、ご家族との連携 ・請求状況の管理 ・ケア業務、現場の管理 ・業務調整なの労務管理 ・医師との情報交換、指示受け、ICなどの調整 ・厨房業務、清掃業務、リネン交換など ※従事すべき業務の変更範囲、就業場所の変更範囲についての詳細は社内規定によるものとします。
- 応募要件
- ・正看護師 ・看護師経験3年以上
- 住所
- 神奈川県相模原市緑区下九沢292-1 JR相模線 南橋本駅から徒歩で23分
- 特徴
- スピード返信師長・管理職訪問看護ステーション社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
看護小規模多機能リベル 元橋本の管理者（所長）求人
看護小規模多機能★管理者（所長）募集！！夜勤なし☆働きやすさとキャリアアップ◎早期入社可能
- 給与
- 正職員 月給 349,904円 〜 389,134円
- 仕事内容
- お客様のご自宅での様子・施設での様子も把握しながら、どうしたら笑顔が増えるかな？再入院を防げるかな？をチームでご支援しています。 【責任者業務】 新規受け入れ調整（契約等） 病院やケアマネジャーとの連携 ご家族との連絡 スタッフ育成 【在宅訪問・施設内看護】 ◇健康チェック（バイタル測定） ◇点滴・注射・褥瘡処置などの医療行為 ◇終末期のケア（緩和ケア・看取りケア） ◇医療機器の管理・家族さまへの手技指導 ◇服薬管理・指導 ◇訪問看護計画書作成・報告 ◇送迎など 訪問・マネジメントに興味があるけどなかなか踏み出せていない方必見です！ ※就業場所の変更について 雇入れ直後：求人票の通り 変更の範囲：株式会社リベルケア内の事業所 ※従事すべき業務の変更の範囲 雇入れ直後：求人票の通り 変更の範囲：株式会社リベルケア内の業務
- 応募要件
- 【下記必須】 正看護師資格（准看護師不可） 普通自動車運転免許（AT限定可）
- 住所
- 神奈川県相模原市緑区元橋本町３６－２７ JR横浜線 相原駅から徒歩で7分
- 特徴
- 職場の環境師長・管理職訪問看護ステーション未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可
エクシオ城山の看護師/准看護師求人
【看護部長1名募集】 年齢不問、実力主義で昇給や昇格を実現している当社で新しいキャリアをはじめませんか？
- 給与
- 正職員 月給 530,000円 〜 700,000円
- 仕事内容
- ＜業務概要＞ ・複数施設の管理業務（売上、人員、マネジメント、コンプライアンス等）をお任せします。 ・医療、介護グループでの幹部候補スタッフとして、まずは各セクション毎の現場を学んだり、人事、労務、総務等の現場を経験して頂くことからスタートとなります。 具体的には、 採用業務や面接、評価制度運用や経理業務を中心として、会社の本部機能を学んでいただきます。 また、施設の管理者・サービス提供責任者・エリアマネージャー等々に実力が発揮できるという方であれば、各施設等やいくつかの拠点の管理や施設の施設長を担って頂くこもあります。
- 応募要件
- ※看護師免許必須
- 住所
- 神奈川県相模原市緑区原宿南２丁目２３−４ JR横浜線「橋本」駅より 神奈中バスに乗車「原宿公園西」バス停より徒歩1分
- 特徴
- スピード返信師長・管理職訪問看護ステーション通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可年間休日120日以上
相和病院の正看護師求人
ブランクOK♪自然に恵まれた医療療養病院で正看護師としてご経験を活かしませんか？
- 給与
- 正職員 月給 285,370円 〜
- 仕事内容
- 病棟看護業務
- 応募要件
- 看護師 経験者のみ（経験年数2年以上） ブランク可
- 住所
- 神奈川県相模原市緑区大島1752 JR相模線 南橋本駅から車で9分
- 特徴
- 師長・管理職社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給
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看護師の仕事は、病院や診療所における医師の補佐と患者のケアです。体温や血圧の測定、注射や点滴から、食事の配膳や入浴補助、ベッドメーキング、そして記録記入など、仕事内容は多岐に渡ります。病院内で患者と接することも多く、日勤・夜勤などの勤務体制に準じて働きます。准看護師の仕事は、病院や診療所における医師や看護師の補佐です。看護師免許が厚生労働省に認定された資格であるのに対し、准看護師免許は都道府県知事に認定されたものであることが大きな違いです。業務内容は看護師と変わらないことが多いものの、待遇や権限には違いがあることが多いようです。近年、准看護師を廃止する提案もありますが、小さな病院や診療所では多くの求人があります。
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