相模原市緑区の週2日からOKの看護師/准看護師(パート・バイト)の求人・転職・就職・復職・仕事情報
- 該当件数
- 5件
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- 給与
- 正職員 求人の詳細でご確認ください
- 住所
- 相模原市中央区上溝737-11

- 給与
- パート・バイト 時給 1,500円 〜 1,800円
- 仕事内容
- 入所者への看護業務(健康管理・衛生管理・投薬管理等) 雇用期間の定めあり・1年(原則更新)
- 応募要件
- 正看護師もしくは准看護師 18歳~(労働基準法・その他法令の規定によるため) ※学歴不問
- 住所
- 神奈川県相模原市緑区寸沢嵐3334-2JR中央本線(東京~塩尻) 相模湖駅から車で8分
- 特徴
- スピード返信週2日からOK車通勤可交通費支給介護施設

- 給与
- パート・バイト 時給 1,970円 〜 2,020円
- 仕事内容
- 訪問入浴看護業務 ・1日平均6~7件訪問 ・3人1チームで訪問し特殊浴槽を持ち込み入浴のお手伝い(介護員2名が同行) ・入浴前後のバイタル測定、更衣介助、簡単な処置を担当 ※雇用期間1年(原則更新) ※更新の上限:なし ※更新基準:更新時に面談あり ※業務の変更範囲:変更なし ※就業場所:変更なし
- 応募要件
- ・正看護師または准看護師 ・土祝日の勤務が可能な方
- 住所
- 神奈川県相模原市緑区久保沢1-5-16JR横浜線/京王線 橋本駅 北口よりバス25分 バス停「城山総合事務所入口」下車徒歩1分
- 特徴
- スピード返信週2日からOK未経験可社会保険完備車通勤可交通費支給副業OK

- 給与
- パート・バイト 時給 1,770円 〜 1,820円
- 仕事内容
- ・バイタルチェックなどの健康管理、健康相談、服薬管理 ・リハビリや機能訓練の補助 ・必要に応じた医療処置など看護業務全般 ※一部介護業務も含まれます ※雇用期間1年(原則更新) ※更新の上限:なし ※更新基準:更新時に面談あり ※業務の変更範囲:変更なし ※就業場所:変更なし
- 応募要件
- 正看護師、准看護師 ※経験不問 土日祝の勤務が可能な方
- 住所
- 神奈川県相模原市緑区久保沢1-5-16JR横浜線 相原駅から車で9分
- 特徴
- スピード返信週2日からOK未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可交通費支給
あさひクリニックの看護師/准看護師求人
週2日~勤務OK!採血・点滴経験を活かし患者さんとじっくり向き合いませんか?

- 給与
- パート・バイト 時給 2,100円
- 仕事内容
- 採血、点滴、診療・処置補助、検査介助、検査説明、レントゲン準備、器具洗浄、パソコン操作(入力程度)など 従事すべき業務の変更の範囲なし 就業場所の変更の範囲なし 雇用期間の定めなし
- 応募要件
- 看護師資格(正看護師)をお持ちの方 看護師実務経験3年以上 採血・点滴できる方 パソコン入力できる方 ※ブランク可 ※学歴不問
- 住所
- 神奈川県相模原市緑区東橋本3-1-16JR横浜線 橋本駅から徒歩で18分 JR相模線 橋本駅から徒歩で18分 京王相模原線 橋本駅から徒歩で19分
- 特徴
- 1日の流れ採用担当メッセージ週2日からOK社会保険完備交通費支給診療所・クリニック副業OK
ホスピス対応型住宅リベル 元橋本の看護師/准看護師求人(パート・バイト)
【週1~OK!日勤のみ・夜勤専従も歓迎!】あなたのライフスタイルに合わせた働き方を♪

- 給与
- パート・バイト 時給 1,850円 〜
- 仕事内容
- ・バイタルサイン測定 ・個人的なケア ・医師指示による医療処置 ・看護記録の記載 ・看護計画報告の立案報告 ・フィジカルアセスメント ・感染予防 ・排泄介助 ・保清食事介助等 ・訪問医師への対応報告 ・意見決定支援グリーフケアなどご家族を含めたケア ※雇用期間の定めあり 1年(原則更新) ※試用期間あり 3か月(同条件) ※従事すべき業務の変更範囲、就業場所の変更範囲、有期労働契約を更新する場合の基準についての詳細は社内規定によるものとします。
- 応募要件
- 正看護師 看護師経験1年以上
- 住所
- 神奈川県相模原市緑区元橋本町36-27JR横浜線 相原駅から徒歩で7分 京王相模原線 橋本駅から徒歩で20分 JR横浜線 橋本駅から徒歩で21分
- 特徴
- 週2日からOK訪問看護ステーション社会保険完備車通勤可交通費支給副業OK

- 給与
- 正職員 月給 335,100円 〜 430,600円
- 住所
- 相模原市中央区横山台2-5-1
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看護師の仕事は、病院や診療所における医師の補佐と患者のケアです。体温や血圧の測定、注射や点滴から、食事の配膳や入浴補助、ベッドメーキング、そして記録記入など、仕事内容は多岐に渡ります。病院内で患者と接することも多く、日勤・夜勤などの勤務体制に準じて働きます。准看護師の仕事は、病院や診療所における医師や看護師の補佐です。看護師免許が厚生労働省に認定された資格であるのに対し、准看護師免許は都道府県知事に認定されたものであることが大きな違いです。業務内容は看護師と変わらないことが多いものの、待遇や権限には違いがあることが多いようです。近年、准看護師を廃止する提案もありますが、小さな病院や診療所では多くの求人があります。
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