相模原市南区の診療所・クリニックの看護師/准看護師(正職員・正社員)の求人・転職・就職・復職・仕事情報
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特別養護老人ホームいづみの里
注目求人
PR町田駅徒歩5分❗️日勤のみ⭐️有休消化率100%(昨年度実績16日!!)🎵 賞与3ヶ月分⭕️准看護師さんも歓迎❗️退職金制度あり✌️特養の看護師として働いてみませんか?

- 給与
- 正職員 月給 245,050円 〜 316,300円
- 住所
- 町田市原町田5-1-12

- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜
- 仕事内容
- クリニック内での内勤業務が主です。 〇メイン業務 患者及びご家族からの電話相談(受診相談・療養相談) 訪問看護ステーション、薬局、ケアマネ等関係機関との調整業務 ※通常の外来対応ではありません。 ・ご自宅で療養されている癌末期の方、慢性疾患の方、難病の方 ・往診や他医療機関への受診調整 ・訪問看護師として採血、心電図等検査の実施 ・診察で必要な医薬品や診療材料の準備 ※平日の日勤業務に加え、月に数回、土日祝・夜間のオンコール勤務があります。 業務範囲の変更:変更なし 就業場所の変更:変更なし
- 応募要件
- 正看護師 臨床経験が5年以上ある方 要:普通自動車免許。ただし数年間運転せず自信がない方は除く 年齢不問
- 住所
- 神奈川県相模原市南区御園4-15-10 小田急線 小田急相模原駅から車で11分
- 特徴
- スピード返信診療所・クリニック社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
さがみ松が枝クリニックの看護師/准看護師求人(正職員)
豊富な手当あり♪小田急相模原駅から徒歩1分

- 給与
- 正職員 月給 330,000円 〜
- 仕事内容
- 病棟・透析室での勤務になります。 主に病棟勤務で月に数回透析室勤務になります。 病棟(19床)・外来・透析室(25床)での看護業務になります。 初心者の方でも、ベテランスタッフの元、無理なく勤務できます。 60歳定年制:65歳まで再雇用あり。
- 応募要件
- 正看護師または准看護師 ※経験・年齢不問
- 住所
- 神奈川県相模原市南区松が枝町23-14 小田急線 小田急相模原駅南口から徒歩で1分
- 特徴
- 診療所・クリニック未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
相模大野南口あおクリニックの正看護師求人
【相模原市南区相模大野】駅チカ!相模大野駅から徒歩1分♪昇給・賞与あり◎当院で一緒にお仕事をしてくださる正看護師を募集しています!

- 給与
- 正職員 月給 310,000円 〜
- 仕事内容
- 正看護師業務
- 応募要件
- 正看護師
- 住所
- 神奈川県相模原市南区相模大野7-6-8 SKYビル1F 小田急線 相模大野駅から徒歩で1分 小田急江ノ島線 相模大野駅から徒歩で3分 JR横浜線 町田駅から徒歩で19分
- 特徴
- スピード返信診療所・クリニックボーナス・賞与あり交通費支給
うのもり内科クリニックの正看護師求人
【正看護師募集】週休2日!社保完備・昇給・賞与あり☆内科クリニックの看護師のお仕事です

- 給与
- 正職員 月給 295,000円 〜
- 仕事内容
- 内科クリニックにおける看護師業務(医師の診療補助が中心) ・診療を受ける前の問診 ・バイタルサイン測定 ・検査の説明や知慮の補助 ・採血、点滴 ・受付や電話応対 ・薬品、医療材料等、備品の管理 ・クリニック内の清掃 ・CT、内視鏡の準備、補助 ・カルテ代行入力 ・診察補助や患者指導などの看護業務全般
- 応募要件
- 正看護師
- 住所
- 神奈川県相模原市南区鵜野森1-16-15 小田急線 町田駅から徒歩で19分 JR横浜線 町田駅から徒歩で18分 小田急線 相模大野駅から徒歩で22分
- 特徴
- スピード返信診療所・クリニック社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
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神奈川県の看護師/准看護師の平均給与
正社員
平均月給(神奈川県)32.0万円神奈川県最低額 28.9万円〜最高額35.1万円
掲載中の求人1890件から算出パート・バイト
平均時給(神奈川県)1,950円神奈川県最低額 1,841円〜最高額2,059円
掲載中の求人1398件から算出
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看護師の仕事は、病院や診療所における医師の補佐と患者のケアです。体温や血圧の測定、注射や点滴から、食事の配膳や入浴補助、ベッドメーキング、そして記録記入など、仕事内容は多岐に渡ります。病院内で患者と接することも多く、日勤・夜勤などの勤務体制に準じて働きます。准看護師の仕事は、病院や診療所における医師や看護師の補佐です。看護師免許が厚生労働省に認定された資格であるのに対し、准看護師免許は都道府県知事に認定されたものであることが大きな違いです。業務内容は看護師と変わらないことが多いものの、待遇や権限には違いがあることが多いようです。近年、准看護師を廃止する提案もありますが、小さな病院や診療所では多くの求人があります。
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