横須賀市の年収500万円以上可能の看護師/准看護師求人・転職・就職・アルバイト情報
- 該当件数
- 13件
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- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜
- 仕事内容
- 〇外来対応(採血や検査等) 〇救急外来対応 〇内視鏡検査補助 〇病棟業務(9床) 〇訪問診療の同行
- 応募要件
- 〇看護師資格 ※経験3年以上 〇簡単なPC操作(簡単な入力作業ができればOK)
- 住所
- 神奈川県横須賀市久里浜5-13-17 JR横須賀線 久里浜駅から徒歩で4分 京急久里浜線 京急久里浜駅から徒歩で3分
- 特徴
- 職場の環境年収500万円以上可能社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給

- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 「スミレメディカル株式会社」が運営する高齢者福祉施設での看護業務全般 ・服薬管理 ・ホームへ入居されている方へのケア ・健康チェック、医療処置 ・往診対応(外部病院への受診の付き添い含む) ・カルテ記入 ・管理業務 ・請求業務 など 業務の変更範囲:相談の上マネージメント業務をお任せする可能性があります。 就業場所の変更:なし
- 応募要件
- 正看護師資格
- 住所
- 神奈川県横須賀市上町1丁目75-1 京急本線 横須賀中央駅から徒歩で12分 京急本線 汐入駅から徒歩で13分 京急本線 県立大学駅から徒歩で20分
- 特徴
- スピード返信職場の環境年収500万円以上可能訪問看護ステーション社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
重心・医ケア児専門 児童発達支援・放課後等デイサービス ラシク 北久里浜の看護師/准看護師求人(契約職員)
重心児専門夜勤なし・オンコールなし☆月平均残業時間0.2H☆【入社祝い金・インセンティブあり】年収450万も可施設見学できます(重心児放課後等デイサービス・児童発達支援/看護師・准看護師/北久里浜)

- 給与
- 契約職員 月給 345,000円 〜 420,000円
- 仕事内容
- 集団遊びや体験を中心に成長のサポート及び医療ケアを行います。 〈主な業務内容〉 ■医療ケア 体調チェック・吸引・胃ろう注入など ※医療的ケアが必要ない児童もいます。 ■児童支援 ・自立支援 日常生活のルールやお友だちとの関わりを学ぶサポート 例)季節感のある工作や簡単なクッキング、夏祭りなどの外出イベントなど ・生活支援 車椅子の乗り降り、移動の補助やトイレの介助など ■送迎添乗業務 福祉車両で学校~施設、施設~自宅間の児童の送迎添乗 ※運転に不安がある方はご相談ください ■成長の記録、ブログ更新 日々の様子を保護者に伝える連絡帳入力やブログ更新を行います。手書き書類はなく、システム上でのパソコン作業となります。 ※教室長も兼任された場合は、上記の内容に加えスタッフマネジメントもお願いします。 〈業務イメージ〉 10:00 出勤・朝礼 11:00 運営準備 12:00 休憩 13:00 打ち合わせ 14:00 送迎出発 15:00 児童到着 15:30 療育・ケア・プログラム 16:30 帰りの会 17:00 帰り送迎開始・お見送り 17:30 清掃・事務作業など 18:30 終礼 19:00 退勤 ※時間はシフトにて決定 〈重心・医ケア児専門 児童発達支援・放課後等デイサービス ラシクについて〉 ・超小規模(定員5名) ・重症心身障がい児に特化 子どもたちの障がいにはひとりひとり個性があるように、好きなことや嫌いなこともひとりひとり異なります。そのため、”自分らしく”楽しんで過ごすことをサポートしたいという思いより「ラシク」と名付けました子どもたちはもちろん、保護者にとっても”もう一つの家”と思ってもらえるような施設となることを目指しています。 ※従事すべき業務の変更の範囲→変更なし ※就業場所の変更の範囲→神奈川県内での転勤可能性あり ※契約期間:原則初回6ヶ月契約、その後2~3ヶ月単位での更新制 更新あり(勤務評価により判断) 通算契約期間の上限:3年
- 応募要件
- 正看護師または准看護師 ▼▼未経験の方も歓迎▼▼ 重心児についてや、放課後等デイサービスのご経験がなかったとしても、興味があれば大歓迎!ラシクには丁寧なOJTと充実した研修制度がございます。業界未経験から始めて活躍されている先輩スタッフも多数活躍中です!
- 住所
- 神奈川県横須賀市佐原1-1-21 エンブレム湘南北久里浜ビル 1階 京急久里浜線 北久里浜駅から徒歩で15分
- 特徴
- 職場の環境年収500万円以上可能未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備交通費支給副業OK
重心・医ケア児専門 児童発達支援・放課後等デイサービス ラシク 北久里浜の看護師/准看護師求人(正職員)
重心児専門夜勤なし・オンコールなし★月平均残業時間0.2H★【入社祝い金・インセンティブあり】年収450万も可施設見学できます(重心児放課後等デイサービス・児童発達支援/看護師・准看護師/北久里浜)

- 給与
- 正職員 月給 345,000円 〜 420,000円
- 仕事内容
- 集団遊びや体験を中心に成長のサポート及び医療ケアを行います。 〈主な業務内容〉 ■医療ケア 体調チェック・吸引・胃ろう注入など ※医療的ケアが必要ない児童もいます。 ■児童支援 ・自立支援 日常生活のルールやお友だちとの関わりを学ぶサポート 例)季節感のある工作や簡単なクッキング、夏祭りなどの外出イベントなど ・生活支援 車椅子の乗り降り、移動の補助やトイレの介助など ■送迎添乗業務 福祉車両で学校~施設、施設~自宅間の児童の送迎添乗 ※運転に不安がある方はご相談ください ■成長の記録、ブログ更新 日々の様子を保護者に伝える連絡帳入力やブログ更新を行います。手書き書類はなく、システム上でのパソコン作業となります。 ※教室長も兼任された場合は、上記の内容に加えスタッフマネジメントもお願いします。 〈業務イメージ〉 10:00 出勤・朝礼 11:00 運営準備 12:00 休憩 13:00 打ち合わせ 14:00 送迎出発 15:00 児童到着 15:30 療育・ケア・プログラム 16:30 帰りの会 17:00 帰り送迎開始・お見送り 17:30 清掃・事務作業など 18:30 終礼 19:00 退勤 ※時間はシフトにて決定 〈重心・医ケア児専門 児童発達支援・放課後等デイサービス ラシクについて〉 ・超小規模(定員5名) ・重症心身障がい児に特化 子どもたちの障がいにはひとりひとり個性があるように、好きなことや嫌いなこともひとりひとり異なります。そのため、”自分らしく”楽しんで過ごすことをサポートしたいという思いより「ラシク」と名付けました子どもたちはもちろん、保護者にとっても”もう一つの家”と思ってもらえるような施設となることを目指しています。 ※従事すべき業務の変更の範囲→変更なし ※就業場所の変更の範囲→神奈川県内での転勤可能性あり
- 応募要件
- 正看護師または准看護師 ▼▼未経験の方も歓迎▼▼ 重心児についてや、放課後等デイサービスのご経験がなかったとしても、興味があれば大歓迎!ラシクには丁寧なOJTと充実した研修制度がございます。業界未経験から始めて活躍されている先輩スタッフも多数活躍中です!
- 住所
- 神奈川県横須賀市佐原1-1-21 エンブレム湘南北久里浜ビル 1階 京急久里浜線 北久里浜駅から徒歩で15分
- 特徴
- 職場の環境年収500万円以上可能未経験可社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
マカロン訪問看護リハビリステーション 追浜【2025年冬オープン予定】の看護師/准看護師求人(契約職員)
神奈川県全域に事業拡大計画中!/キャリアアップも早期に目指せます!/土日祝休み・夜勤なし!年間120日休み/追浜

- 給与
- 契約職員 月給 380,000円 〜 520,000円
- 仕事内容
- ご利用者様宅を訪問し、主に下記内容に対応していただきます。 【主な業務】 ・利用者様の病状や経過の観察 ・療養のお世話 ・ご家族に対する療養生活における不安解消のアドバイス など ※訪問業務は先輩スタッフとの同行から始めますので、訪問未経験の方もご安心ください。 ※社用スマホを1人1台貸与いたします。 ※電子カルテやLINEワークスを導入しており、シームレスな情報交換・連絡が行える体制を整えています。 〈業務イメージ〉 09:00 出社・ミーティング 09:30 お客様宅へ訪問(1件~2件) 12:30 休憩・昼食 13:30 午後の訪問(2件~4件) 17:00 ステーションへ戻り記録・報告など事務処理 18:00 退勤 〈マカロン訪問看護リハビリステーションとは〉 介護認定を受けている方を対象とした訪問型の看護・リハビリサービスです。病院に行くことができない方、本当は慣れ親しんだ自宅で過ごしたい方に対して、利用者様が「その人らしい生活」を送れるよう尽力しています。 〈特徴〉 グループ内の在宅クリニックや訪問マッサージ等と連携して、利用者様を多面的に支えることができます。 ※従事すべき業務の変更の範囲→変更なし ※就業場所の変更の範囲→神奈川県内での転勤可能性あり ※契約期間:原則初回6ヶ月契約、その後2~3ヶ月単位での更新制 更新あり(勤務評価により判断) 通算契約期間の上限:3年
- 応募要件
- 「正看護師免許」及び「普通自動車運転免許(AT限定可)」をお持ちの方 未経験・ブランク可
- 住所
- 神奈川県横須賀市追浜本町1-2-1 ルナタウン追浜 京急本線 追浜駅から徒歩で2分 京急逗子線 六浦駅から徒歩で24分
- 特徴
- スピード返信職場の環境年収500万円以上可能訪問看護ステーション未経験可社会保険完備車通勤可年間休日120日以上
マカロン訪問看護リハビリステーション 追浜【2025年冬オープン予定】の看護師/准看護師求人(正職員)
神奈川県全域に事業拡大計画中!/キャリアアップも早期に目指せます!/土日祝休み*夜勤なし!年間120日休み/追浜

- 給与
- 正職員 月給 380,000円 〜 520,000円
- 仕事内容
- ご利用者様宅を訪問し、主に下記内容に対応していただきます。 【主な業務】 ・利用者様の病状や経過の観察 ・療養のお世話 ・ご家族に対する療養生活における不安解消のアドバイス など ※訪問業務は先輩スタッフとの同行から始めますので、訪問未経験の方もご安心ください。 ※社用スマホを1人1台貸与いたします。 ※電子カルテやLINEワークスを導入しており、シームレスな情報交換・連絡が行える体制を整えています。 〈業務イメージ〉 09:00 出社・ミーティング 09:30 お客様宅へ訪問(1件~2件) 12:30 休憩・昼食 13:30 午後の訪問(2件~4件) 17:00 ステーションへ戻り記録・報告など事務処理 18:00 退勤 〈マカロン訪問看護リハビリステーションとは〉 介護認定を受けている方を対象とした訪問型の看護・リハビリサービスです。病院に行くことができない方、本当は慣れ親しんだ自宅で過ごしたい方に対して、利用者様が「その人らしい生活」を送れるよう尽力しています。 〈特徴〉 グループ内の在宅クリニックや訪問マッサージ等と連携して、利用者様を多面的に支えることができます。 ※従事すべき業務の変更の範囲→変更なし ※就業場所の変更の範囲→神奈川県内での転勤可能性あり
- 応募要件
- 「正看護師免許」及び「普通自動車運転免許(AT限定可)」をお持ちの方 未経験・ブランク可
- 住所
- 神奈川県横須賀市追浜本町1-2-1 ルナタウン追浜 京急本線 追浜駅から徒歩で2分 京急逗子線 六浦駅から徒歩で24分
- 特徴
- スピード返信職場の環境年収500万円以上可能訪問看護ステーション未経験可社会保険完備車通勤可年間休日120日以上
マカロン訪問看護リハビリステーション 北久里浜【2025年冬オープン予定】の看護師/准看護師求人(契約職員)
神奈川県全域に事業拡大計画中!/キャリアアップも早期に目指せます!/土日祝休み・夜勤なし!年間120日休み/北久里浜

- 給与
- 契約職員 月給 380,000円 〜 520,000円
- 仕事内容
- ご利用者様宅を訪問し、主に下記内容に対応していただきます。 【主な業務】 ・利用者様の病状や経過の観察 ・療養のお世話 ・ご家族に対する療養生活における不安解消のアドバイス など ※訪問業務は先輩スタッフとの同行から始めますので、訪問未経験の方もご安心ください。 ※社用スマホを1人1台貸与いたします。 ※電子カルテやLINEワークスを導入しており、シームレスな情報交換・連絡が行える体制を整えています。 〈業務イメージ〉 09:00 出社・ミーティング 09:30 お客様宅へ訪問(1件~2件) 12:30 休憩・昼食 13:30 午後の訪問(2件~4件) 17:00 ステーションへ戻り記録・報告など事務処理 18:00 退勤 〈マカロン訪問看護リハビリステーションとは〉 介護認定を受けている方を対象とした訪問型の看護・リハビリサービスです。病院に行くことができない方、本当は慣れ親しんだ自宅で過ごしたい方に対して、利用者様が「その人らしい生活」を送れるよう尽力しています。 〈特徴〉 グループ内の在宅クリニックや訪問マッサージ等と連携して、利用者様を多面的に支えることができます。 ※従事すべき業務の変更の範囲→変更なし ※就業場所の変更の範囲→神奈川県内での転勤可能性あり ※契約期間:原則初回6ヶ月契約、その後2~3ヶ月単位での更新制 更新あり(勤務評価により判断) 通算契約期間の上限:3年
- 応募要件
- 「正看護師免許」及び「普通自動車運転免許(AT限定可)」をお持ちの方 未経験・ブランク可
- 住所
- 神奈川県横須賀市佐原1-1-21 エンブレム湘南北久里浜 京急久里浜線 北久里浜駅から徒歩で17分
- 特徴
- 職場の環境年収500万円以上可能訪問看護ステーション未経験可社会保険完備車通勤可年間休日120日以上
マカロン訪問看護リハビリステーション 北久里浜【2025年冬オープン予定】の看護師/准看護師求人(正職員)
神奈川県全域に事業拡大計画中!/キャリアアップも早期に目指せます!/土日祝休み*夜勤なし!年間120日休み/北久里浜

- 給与
- 正職員 月給 380,000円 〜 520,000円
- 仕事内容
- ご利用者様宅を訪問し、主に下記内容に対応していただきます。 【主な業務】 ・利用者様の病状や経過の観察 ・療養のお世話 ・ご家族に対する療養生活における不安解消のアドバイス など ※訪問業務は先輩スタッフとの同行から始めますので、訪問未経験の方もご安心ください。 ※社用スマホを1人1台貸与いたします。 ※電子カルテやLINEワークスを導入しており、シームレスな情報交換・連絡が行える体制を整えています。 〈業務イメージ〉 09:00 出社・ミーティング 09:30 お客様宅へ訪問(1件~2件) 12:30 休憩・昼食 13:30 午後の訪問(2件~4件) 17:00 ステーションへ戻り記録・報告など事務処理 18:00 退勤 〈マカロン訪問看護リハビリステーションとは〉 介護認定を受けている方を対象とした訪問型の看護・リハビリサービスです。病院に行くことができない方、本当は慣れ親しんだ自宅で過ごしたい方に対して、利用者様が「その人らしい生活」を送れるよう尽力しています。 〈特徴〉 グループ内の在宅クリニックや訪問マッサージ等と連携して、利用者様を多面的に支えることができます。 ※従事すべき業務の変更の範囲→変更なし ※就業場所の変更の範囲→神奈川県内での転勤可能性あり
- 応募要件
- 「正看護師免許」及び「普通自動車運転免許(AT限定可)」をお持ちの方 未経験・ブランク可
- 住所
- 神奈川県横須賀市佐原1-1-21 エンブレム湘南北久里浜 京急久里浜線 北久里浜駅から徒歩で17分
- 特徴
- 職場の環境年収500万円以上可能訪問看護ステーション未経験可社会保険完備車通勤可年間休日120日以上
セントケア訪問看護ステーション横須賀の正看護師求人
【横須賀市安浦町】手厚い福利厚生あり◎正職員の看護スタッフを募集中!全国に展開するセントケアグループで活躍しませんか?

- 給与
- 正職員 月給 362,500円 〜
- 仕事内容
- 訪問看護業務全般(1日4~5件程度) ・病状の観察 ・療養上のアドバイス ・点滴・内服管理、創傷ケア ・在宅酸素管理 など <1日の流れ> 8:30/出勤・環境整備・お客様情報確認 9:00/1件目 お客様の状態観察とリハビリ 10:15/2件目 寝たきりのお客様の褥瘡処置 11:30/3件目 糖尿病のお客様の服薬管理 12:00/お昼休憩 13:30/4件目 排便コントロール 14:45/5件目 がん末期のお客様の状態観察・疼痛コントロールの確認 16:00/帰社・訪問記録・情報共有・報告業務 17:30/報告・退社 業務内容の変更なし 就業場所の変更範囲:通勤範囲内でご相談の上決定
- 応募要件
- 正看護師免許、運転免許 ※病棟看護師経験2年以上 ※オンコール対応可能な方
- 住所
- 神奈川県横須賀市安浦町3-43-17 極東物産ビル3階 京浜急行本線 県立大学駅より徒歩8分
- 特徴
- 年収500万円以上可能訪問看護ステーション社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給
ティエル訪問看護ステーション横須賀【2025年秋オープン予定】の看護師/准看護師求人(正職員)
2025年秋頃新規オープン予定!訪問看護ステーションの管理者

- 給与
- 正職員 月給 425,800円 〜 500,000円
- 仕事内容
- 訪問看護ステーションの管理者としての業務 ・スタッフの指導及びステーション管理 ・営業、及び取引先への対応 ・連携先の医療機関等への対応 ・訪問看護業務 ・新規ステーション立ち上げ業務
- 応募要件
- ・正看護師をお持ちの方 ・訪問看護経験 ・管理者経験者
- 住所
- 神奈川県横須賀市追浜町 詳細の住所は未定
- 特徴
- 年収500万円以上可能訪問看護ステーション社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
訪問看護リハビリステーションサニーアワーズの正看護師求人
オンコール勤務できる方!訪問件数に応じて手当増あり♪ 年間休日数120日超!

- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- ご利用者(主に高齢者)のご自宅を訪問しての看護師業務 ・医師の指示書に基づく医療的処置 ・日常生活の看護 ・介護者の支援
- 応募要件
- 正看護師 病院経験2年以上 訪問看護経験不問(経験者尚可) 64歳以下(定年年齢を上限) オンコール勤務できる方
- 住所
- 神奈川県横須賀市大津町4-7-31 早坂ビル1階 京急久里浜線 新大津駅から徒歩で2分
- 特徴
- 職場の環境年収500万円以上可能訪問看護ステーション社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
あうる訪問看護リハビリステーション北久里浜の看護師/准看護師求人(正職員)
【週休3日制も相談OK/年収537万円(2年目モデル)/土日祝休み/日勤のみ】 無理せず、続けられる!ライフスタイルに合った働き方ができる訪問看護ステーションで看護師さんを募集!

- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜
- 仕事内容
- 訪問看護ステーションで療養中の利用者様とご家族様に対しての在宅看護業務になります。 訪問看護計画書や報告書などは、PC・タブレットで作成しクラウド管理のため事業所間でも共有がスムーズです。 <具体的な業務内容> ・健康状態の観察、バイタルサインの測定 ・服薬管理、入浴介助、排泄管理、創傷や褥瘡の処置 ・看護記録や計画書、報告書の作成、その他生活上必要な支援等 <主な疾患例> 脳血管疾患、心疾患、進行性難病、糖尿病、腎不全、ターミナルケアなど ■訪問について ・訪問件数:5~6件程度 ・訪問手段:軽自動車 ・訪問エリア:各対象エリア ■オンコールについて ・開始時期:入社後3~6ヶ月経過してから担当スタート ・出動回数:ステーション全体で月20回程度(1名あたり月1回程度の可能性) ・担当回数:最低月3回~
- 応募要件
- ・看護師免許 ・オンコール対応が可能な方 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ※安全運転管理者がサポートするので運転に不慣れな方でも歓迎です!
- 住所
- 神奈川県横須賀市根岸町5-16-3 ハビタ4番館2A 京急久里浜線 新大津駅から徒歩で10分 京急久里浜線 北久里浜駅から徒歩で8分 京急本線 堀ノ内駅から徒歩で17分
- 特徴
- 職場の環境1日の流れ採用担当メッセージ年収500万円以上可能訪問看護ステーション未経験可社会保険完備車通勤可年間休日120日以上
あうる訪問看護リハビリステーション北久里浜の管理者看護師求人
【想定年収562万円~/年間休日121日以上/育児支援あり◎】 現場×マネジメントでキャリアを活かす!土日祝休み&高収入も目指せる訪問看護ステーションで管理者看護師を募集!

- 給与
- 正職員 月給 410,000円 〜 495,000円
- 仕事内容
- 訪問看護ステーションにおける管理者業務をお任せします。 主にスタッフの管理やスケジュール調整、コンプライアンスの徹底、新規依頼に向けた関係機関への対応など、事業所全体の運営に関わる業務が中心です。管理職未経験の方でも安心してスタートできるよう、OJTや他事業所での研修制度もご用意しています。 <具体的な業務内容> ・スタッフの管理・マネジメント ・週次・月次会議での業務報告 ・ケアマネジャーへのご挨拶や関係構築 ・契約・担当者会議への出席 ・訪問看護業務(必要に応じて) スタッフ管理が中心のため、マネジメント経験のある方はスムーズに業務に慣れていただけます。未経験の方も、既存の管理者が丁寧にフォローしながら管理手法をお伝えしますのでご安心ください。 また、ご利用者様からのご依頼をいただくために、居宅支援事業所や往診医へのご挨拶・関係構築もお任せします。業務に不慣れな方には、ご経験に応じたOJTを実施し、段階的に業務を習得していただける体制を整えています。 さらに、管理者として必要な知識やスキルは、定期的な管理職研修にて学んでいただけます。 ■訪問について ・訪問件数:1日2~3件程度 ※一般職員の40%程度 ・訪問手段:軽自動車 ・訪問エリア:事業所より30分圏内 ■オンコールについて ・開始時期:入社後3~6ヶ月経過してから担当スタート ・出動回数:ステーション全体で月20回程度(1名あたり月1回程度の可能性) ・担当回数:最低月3回~
- 応募要件
- ・看護師免許 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・オンコール対応 ※安全運転管理者がサポートするので運転に不慣れな方でも歓迎です!
- 住所
- 神奈川県横須賀市根岸町5-16-3 ハビタ4番館2A 京急久里浜線 新大津駅から徒歩で10分 京急久里浜線 北久里浜駅から徒歩で8分 京急本線 堀ノ内駅から徒歩で17分
- 特徴
- 職場の環境年収500万円以上可能訪問看護ステーション未経験可社会保険完備車通勤可年間休日120日以上
ご希望の条件の求人が登録されたときに、いち早くお知らせします。
神奈川県の看護師/准看護師の平均給与
正社員
平均月給(神奈川県)31.9万円神奈川県最低額 28.8万円〜最高額35.1万円
掲載中の求人1940件から算出パート・バイト
平均時給(神奈川県)1,952円神奈川県最低額 1,845円〜最高額2,059円
掲載中の求人1419件から算出
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看護師の仕事は、病院や診療所における医師の補佐と患者のケアです。体温や血圧の測定、注射や点滴から、食事の配膳や入浴補助、ベッドメーキング、そして記録記入など、仕事内容は多岐に渡ります。病院内で患者と接することも多く、日勤・夜勤などの勤務体制に準じて働きます。准看護師の仕事は、病院や診療所における医師や看護師の補佐です。看護師免許が厚生労働省に認定された資格であるのに対し、准看護師免許は都道府県知事に認定されたものであることが大きな違いです。業務内容は看護師と変わらないことが多いものの、待遇や権限には違いがあることが多いようです。近年、准看護師を廃止する提案もありますが、小さな病院や診療所では多くの求人があります。
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