平塚市の看護師/准看護師(契約職員・契約社員)の求人・転職・就職・復職・仕事情報
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- 給与
- パート・バイト 時給 1,900円 〜
- 仕事内容
- 診療所にて看護師を担当していただきます。 患者様の応対を通じて、安心して医療サービスを利用いただける環境を提供します。 【主な仕事内容】 患者様の対応（バイタルチェック、採血、心電図、レントゲン補助 等） 診療に関する情報や資料の整理・管理 医療スタッフとの連携を図りながら、円滑な診療をサポート リウマチ科未経験者でも歓迎！ 明るく元気な対応ができる方を歓迎します。チームで協力しながら、患者様に寄り添ったサービスを提供していきましょう。 ※訪問診療部門もございます（応相談） 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：なし 雇用期間の定め：なし
- 応募要件
- 正看護師 又は准看護師
- 住所
- 東京都昭島市宮沢町495-30JR青梅線 中神駅から徒歩で10分 JR青梅線 昭島駅から徒歩で18分 JR青梅線 東中神駅から徒歩で20分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可交通費支給年齢不問診療所・クリニック
Les liens八幡西 ひびきの教室の看護師/准看護師求人
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【看護師募集】残業ほぼなし！日勤のみ・実働8時間☆未経験OK♪2024年10月開業◎あなたの力を発揮して子どもたちの健康や成長をサポートしていきませんか？
- 給与
- 正職員 月給 247,600円 〜 288,400円
- 仕事内容
- ◆重症心身障がい児型の児童発達支援・放課後等デイサービスを提供する多機能型通所施設です。 重症心身障がい児への日常看護を行い、医療行為を行うことがあります。 送迎に付き添う業務もあります。 定員:5名 ※重症心身障がい児分野でのご経験がなくても外部研修などを通して知識習得をしていただきます。 雇用期間6ヶ月（条件付きで更新あり） ・契約更新の条件：業務に対し、支障がない事 ・更新上限あり：契約期間上限5年 転勤の可能性あり ・転勤範囲 八幡西区内 ※従業員と協議の上、将来的に施設を増やす可能性があります ※転勤範囲:八幡西区・直鞍地区（予定） 仕事内容変更範囲 ・会社の定める業務
- 応募要件
- 看護師または准看護師 経験不問 年齢不問 学歴 必須 高校以上
- 住所
- 福岡県北九州市八幡西区浅川2丁目１－１※詳細は応募後にご案内いたします
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
- 給与
- 正職員 月給 264,000円 〜
- 仕事内容
- ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼ 仕事内容 ／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ご利用者様のご自宅への訪問看護をお任せします。 ・バイタルチェック ・服薬管理 ・看護ケア ・報告書の作成 ■ 1日の訪問件数：5～6件 ■ 訪問時間：1件あたり約60分 ■ 訪問エリア：松阪市全域（多気駅・久居駅周辺） ■ 訪問手段：社用車 ■ 記録：電子カルテ（タブレット・スマホ入力OK） ■ 通勤エリア 松阪市／津市／大台町／伊勢市／志摩市 飯高町・飯南町などから通うスタッフもいます◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼ 1日のスケジュール（例） ／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 08:30 出勤・申し送り 09:00 訪問開始（1件目） 以降、5～6件を訪問（1件約60分） 12:00 休憩（60分） 16:00 ステーション帰所・記録入力 17:30 退勤
- 応募要件
- ★訪問看護未経験OK ★ブランクある方も応募OK ＼必須資格／ ・看護師免許 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ＼下記に当てはまる方歓迎／ ・急性期や慢性期、回復期病院の経験 ・病棟や外来、クリニック、診療所での勤務経験 （内科、外科、整形外科、精神科、透析室など） ・緩和ケアやICU、オペ室、在宅医療の経験 ・療養型病棟の経験 ・老人ホームなどの介護施設 ・訪問や在宅看護の経験 ・健診センターでの業務経験
- 住所
- 三重県松阪市駅部田町1619番地45「花岡山」バス停より徒歩2分
- 特徴
- 職場の環境訪問看護ステーション未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
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看護師の仕事は、病院や診療所における医師の補佐と患者のケアです。体温や血圧の測定、注射や点滴から、食事の配膳や入浴補助、ベッドメーキング、そして記録記入など、仕事内容は多岐に渡ります。病院内で患者と接することも多く、日勤・夜勤などの勤務体制に準じて働きます。准看護師の仕事は、病院や診療所における医師や看護師の補佐です。看護師免許が厚生労働省に認定された資格であるのに対し、准看護師免許は都道府県知事に認定されたものであることが大きな違いです。業務内容は看護師と変わらないことが多いものの、待遇や権限には違いがあることが多いようです。近年、准看護師を廃止する提案もありますが、小さな病院や診療所では多くの求人があります。
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