藤沢市の長期休暇ありの看護師/准看護師(正職員・正社員)の求人・転職・就職・復職・仕事情報
- 該当件数
- 1件
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求人の一覧

- 給与
- パート・バイト 時給 1,250円 〜
- 住所
- 横浜市南区大岡2-7-15

- 給与
- 正職員 月給 480,000円 〜 510,000円
- 住所
- 茅ヶ崎市今宿817-1

- 給与
- 正職員 月給 333,334円 〜
- 仕事内容
- ■訪問診療帯同 医師のサポート、電子カルテの入力・バイタルチェック・処置・ご家族対応など ※処置内容:採血、点滴、バルーン交換、褥瘡の処置など ■多職種連携の窓口業務 新規患者の受け入れ調整・退院時カンファレンスの参加・初診までの各種準備など ■医療機器や医薬品の管理 ■医師の書類作成サポート(基本的に事務職員がサポート致します) 訪問診療・往診を行う医師に帯同して診療をサポートいただきます。 看護師としてのご経験を活かして、地域に必要とされる在宅医療をドクターやスタッフと共に創りあげていくお仕事です。 ※訪問診療とは? 訪問診療(在宅医療)とは、お一人で通院が困難な患者様のもとに医師が定期的に診療にお伺いし、計画的に治療・看護・健康管理等を行うものです。定期訪問に加え、緊急時には必要に応じて 臨時往診や入院先の手配なども行います。 訪問診療の目的は病気の治療だけではありません。 転倒や寝たきり、褥瘡(床ずれ)の予防、肺炎や尿路感染症などの予防や早期治療、点滴を含めた栄養 状態の管理など、予測されるリスクを回避し、入院が必要な状態を未然に防ぐことも重要な役割です。 ~1日の業務の流れ参考事例~ <午前> ・1日の訪問スケジュールの確認 (各患者様の状態や、確認事項を朝一で確認をします) ・訪問(物品等)の準備 ・先生と訪問 例:居宅4~5か所(1軒10~15分程度です) カルテの代行入力や、必要であれば薬の処方 ご家族へ状態の共有 医師の診療や処置のサポート(バルーン交換・採血・点滴・褥瘡処置) <午後> ・多職種連携 業務 ケアマネージャーや相談員、訪問看護師、施設関係者等に 患者様の状態を報告。※電話や直接お会いしてお話するケースもあり ・施設へ訪問 施設での各患者様を診ていきます。 診療内容については午前中の業務参照 <夕方> ・クリニックへ戻る 1日のカルテや情報をまとめる <18:00> ・退社 夕方以降の診察は、夜間待機の医師がいるため、遅い時間まで往診に行かなくてもよい体制を整えております。 ※その他にも医師や他の看護師、事務員等と連携して業務進めていきます。 <職員構成> ・常勤医師:3名 ・事務長:1名(湘南ライフタウン診療所と兼務) ・看護師:8名 ・ドライバー:10名 ・事務:6名 ・非常勤医師:15名 ◆年齢層:20代~50代幅広い年齢層の方が在籍されております。 ※60代の医師もおります。 <ご利用者様の人数と疾患について> ■ご利用者人数:約600名強 ・居宅と施設の割合:4対6 ■疾患について ・認知症、廃用症候群、アトピー性皮膚炎の方が多いです。 ・おおよその割合:軽症者7割/重症者1割/その他2割
- 応募要件
- 【必須要件】 ・正看護師(准看護師不可) ・スマホ操作、PC操作に抵抗のない方 (基本操作レベル) ・訪問診療に興味関心がある方 ・複数の関係者と柔軟にコミュニケーションを取ることができる方 (医師、ケアマネ、ご家族などとコミュニケーションを取ります。) ・忙しい中でも臨機応変に対応ができる方 【活かせるご経験】 ・訪問看護や訪問診療のご経験 ・患者様に対する医療的ケア、患者様やその家族の心のケアのご経験
- 住所
- 神奈川県藤沢市藤沢966-3 毛利ビル1F JR東海道本線(東京~熱海) 藤沢駅から徒歩で5分 小田急江ノ島線 藤沢駅から徒歩で9分 江ノ島電鉄線 藤沢駅から徒歩で10分
- 特徴
- スピード返信長期休暇あり社会保険完備交通費支給診療所・クリニック
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神奈川県の看護師/准看護師の平均給与
正社員
平均月給(神奈川県)32.0万円神奈川県最低額 28.9万円〜最高額35.1万円
掲載中の求人1890件から算出パート・バイト
平均時給(神奈川県)1,950円神奈川県最低額 1,841円〜最高額2,059円
掲載中の求人1398件から算出
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看護師の仕事は、病院や診療所における医師の補佐と患者のケアです。体温や血圧の測定、注射や点滴から、食事の配膳や入浴補助、ベッドメーキング、そして記録記入など、仕事内容は多岐に渡ります。病院内で患者と接することも多く、日勤・夜勤などの勤務体制に準じて働きます。准看護師の仕事は、病院や診療所における医師や看護師の補佐です。看護師免許が厚生労働省に認定された資格であるのに対し、准看護師免許は都道府県知事に認定されたものであることが大きな違いです。業務内容は看護師と変わらないことが多いものの、待遇や権限には違いがあることが多いようです。近年、准看護師を廃止する提案もありますが、小さな病院や診療所では多くの求人があります。
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