藤沢市の企業の看護師/准看護師(正職員・正社員)の求人・転職・就職・復職・仕事情報
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- 給与
- 正職員 月給 333,334円 〜
- 仕事内容
- ■訪問診療帯同 医師のサポート、電子カルテの入力・バイタルチェック・処置・ご家族対応など ※処置内容：採血、点滴、バルーン交換、褥瘡の処置など ■多職種連携の窓口業務 新規患者の受け入れ調整・退院時カンファレンスの参加・初診までの各種準備など ■医療機器や医薬品の管理 ■医師の書類作成サポート（基本的に事務職員がサポート致します） 訪問診療・往診を行う医師に帯同して診療をサポートいただきます。 看護師としてのご経験を活かして、地域に必要とされる在宅医療をドクターやスタッフと共に創りあげていくお仕事です。 ※訪問診療とは？ 訪問診療（在宅医療）とは、お一人で通院が困難な患者様のもとに医師が定期的に診療にお伺いし、計画的に治療・看護・健康管理等を行うものです。定期訪問に加え、緊急時には必要に応じて 臨時往診や入院先の手配なども行います。 訪問診療の目的は病気の治療だけではありません。 転倒や寝たきり、褥瘡（床ずれ）の予防、肺炎や尿路感染症などの予防や早期治療、点滴を含めた栄養 状態の管理など、予測されるリスクを回避し、入院が必要な状態を未然に防ぐことも重要な役割です。 ～1日の業務の流れ参考事例～ ＜午前＞ ・1日の訪問スケジュールの確認 (各患者様の状態や、確認事項を朝一で確認をします) ・訪問(物品等)の準備 ・先生と訪問 例：居宅4～5か所(1軒10～15分程度です) カルテの代行入力や、必要であれば薬の処方 ご家族へ状態の共有 医師の診療や処置のサポート(バルーン交換・採血・点滴・褥瘡処置) ＜午後＞ ・多職種連携 業務 ケアマネージャーや相談員、訪問看護師、施設関係者等に 患者様の状態を報告。※電話や直接お会いしてお話するケースもあり ・施設へ訪問 施設での各患者様を診ていきます。 診療内容については午前中の業務参照 ＜夕方＞ ・クリニックへ戻る 1日のカルテや情報をまとめる ＜18:00＞ ・退社 夕方以降の診察は、夜間待機の医師がいるため、遅い時間まで往診に行かなくてもよい体制を整えております。 ※その他にも医師や他の看護師、事務員等と連携して業務進めていきます。 ＜職員構成＞ ・常勤医師：3名 ・事務長：1名(湘南ライフタウン診療所と兼務) ・看護師：8名 ・ドライバー：10名 ・事務：6名 ・非常勤医師：15名 ◆年齢層：20代～50代幅広い年齢層の方が在籍されております。 ※60代の医師もおります。 ＜ご利用者様の人数と疾患について＞ ■ご利用者人数：約600名強 ・居宅と施設の割合：4対6 ■疾患について ・認知症、廃用症候群、アトピー性皮膚炎の方が多いです。 ・おおよその割合：軽症者7割/重症者1割/その他2割
- 応募要件
- 【必須要件】 ・正看護師（准看護師不可） ・スマホ操作、PC操作に抵抗のない方 (基本操作レベル) ・訪問診療に興味関心がある方 ・複数の関係者と柔軟にコミュニケーションを取ることができる方 (医師、ケアマネ、ご家族などとコミュニケーションを取ります。) ・忙しい中でも臨機応変に対応ができる方 【活かせるご経験】 ・訪問看護や訪問診療のご経験 ・患者様に対する医療的ケア、患者様やその家族の心のケアのご経験
- 住所
- 神奈川県藤沢市南藤沢18-1JR東海道本線 / 藤沢駅 徒歩6分 江ノ島電鉄 / 石上駅 徒歩12分
- 特徴
- 企業社会保険完備年間休日120日以上交通費支給診療所・クリニック
医療施設型ホスピス『医心館 湘南台』の正看護師求人
「入社お祝い金」最大20万円支給✨年収553万円～612万円✨／施設内訪問看護／訪看未経験歓迎／住宅型有料老人ホーム／残業月5～10時間以内／有給消化率90％以上／オンライン説明会開催中💻＜駅近/湘南台駅より徒歩5分＞
- 給与
- 正職員 月給 400,000円 〜 447,600円
- 仕事内容
- 入居者様の生活・医療処置に併う看護ケア全般をお任せいたします。 💫 日勤：業務スケジュール 💫 * 8:30：朝礼 * 9:00：訪問看護のラウンド開始 * 11:30：訪問の合間に記録の記入 * 15:00：必要に応じて外部医師に報告 * 16:30：夜勤者への申し送り、見守り * 17:00：内服薬手配、食事介助、口腔ケア * 17:45：業務終了 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 💉 医心館看護の特徴 * 【訪問形式】病棟のラウンドに近い訪問スタイル（1訪問あたり30分を目安） * 【担当】日勤帯は10名ほどのご入居者様を担当 🚀 魅力ポイント * 残業少なめ：月あたり10時間未満です！ * 安定したスケジュール：急な検査・手術がなく、予定が崩れにくい環境です！ 🚨 医療連携体制（24時間安心） * ドクターは常駐していませんが、24時間365日電話対応が可能です！ * 緊急時には往診体制あり、「土日の病棟」のような雰囲気です！ 📌 詳細業務内容 ・バイタルサイン測定 ・フィジカルアセスメント ・感染予防、保清、介助等 ・医師の指示による医療処置 ・訪問診療時の医師対応 ・個別的なケア ・看護記録の記載 ☆配置人数(満床時 61名想定)☆ 日勤：看護師5～6名、介護職6～7名 夜勤：看護師3名、介護職2名
- 応募要件
- ●正看護師資格をお持ちの方(看護師免許必須) ※准看護師不可 ●臨床経験３年以上 ※中途入職者に対する現場研修も充実しておりますので、施設未経験でも問題ありません。病院のみのご経験の方も多くご活躍されています。
- 住所
- 神奈川県藤沢市湘南台5丁目5-8小田急線、相鉄線、横浜市営地下鉄ブルーライン 湘南台駅から徒歩5分 ＜周辺エリアはこんなところ！＞ ・『藤沢湘南台病院』より南へ車で7分 ・『戸塚共立リハビリテーション病院』より南西へ車で16分 ・『国際親善総合病院』より南西へ車で17分 ・『藤沢市民病院』より北へ車で21分 ・『湘南泉病院』より南西へ車で23分 ・『湘南藤沢徳洲会病院』より北へ車で26分 ・『海老名総合病院』より南東へ車で30分
- 特徴
- 職員の声1日の流れ企業訪問看護ステーション社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
医療施設型ホスピス『医心館 藤沢』の正看護師求人
「入社お祝い金」最大20万円支給✨年収553万円～612万円✨／施設内訪問看護／訪看未経験歓迎／住宅型有料老人ホーム／残業月5～10時間以内／有給消化率90％以上／オンライン説明会開催中💻＜藤沢駅より徒歩8分＞
- 給与
- 正職員 月給 400,000円 〜 447,600円
- 仕事内容
- 入居者様の生活・医療処置に併う看護ケア全般をお任せいたします。 💫 日勤：業務スケジュール 💫 * 8:30：朝礼 * 9:00：訪問看護のラウンド開始 * 11:30：訪問の合間に記録の記入 * 15:00：必要に応じて外部医師に報告 * 16:30：夜勤者への申し送り、見守り * 17:00：内服薬手配、食事介助、口腔ケア * 17:45：業務終了 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 💉 医心館看護の特徴 * 【訪問形式】病棟のラウンドに近い訪問スタイル（1訪問あたり30分を目安） * 【担当】日勤帯は10名ほどのご入居者様を担当 🚀 魅力ポイント * 残業少なめ：月あたり10時間未満です！ * 安定したスケジュール：急な検査・手術がなく、予定が崩れにくい環境です！ 🚨 医療連携体制（24時間安心） * ドクターは常駐していませんが、24時間365日電話対応が可能です！ * 緊急時には往診体制あり、「土日の病棟」のような雰囲気です！ 📌 詳細業務内容 ・バイタルサイン測定 ・フィジカルアセスメント ・感染予防、保清、介助等 ・医師の指示による医療処置 ・訪問診療時の医師対応 ・個別的なケア ・看護記録の記載 ☆配置人数(満床時 54名想定)☆ 日勤：看護師6～7名、介護職6～7名 夜勤：看護師3名、介護職2名
- 応募要件
- ●正看護師資格をお持ちの方(看護師免許必須) ※准看護師不可 ●臨床経験３年以上 ※中途入職者に対する現場研修も充実しておりますので、施設未経験でも問題ありません。病院のみのご経験の方も多くご活躍されています。
- 住所
- 神奈川県藤沢市藤沢1044-2小田急江ノ島線「藤沢駅」から徒歩で11分 JR東海道本線(東京～熱海)「藤沢駅」から徒歩で8分 江ノ島電鉄線「藤沢駅」から徒歩で12分 【こんな場所にあります】 ・「藤沢市民病院」より南へ車で9分 ・「湘南藤沢徳洲会病院」より東へ車で14分 ・「南鎌倉総合病院」より西へ車で18分 ・「茅ケ崎市立病院」より東へ車で23分 ・「湘南東部総合病院」より東へ車で25分 ・「藤沢湘南台病院」より南へ車で28分 ・「大船中央病院」より南西へ車で28分
- 特徴
- 職員の声1日の流れ採用担当メッセージ企業訪問看護ステーション社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
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看護師の仕事は、病院や診療所における医師の補佐と患者のケアです。体温や血圧の測定、注射や点滴から、食事の配膳や入浴補助、ベッドメーキング、そして記録記入など、仕事内容は多岐に渡ります。病院内で患者と接することも多く、日勤・夜勤などの勤務体制に準じて働きます。准看護師の仕事は、病院や診療所における医師や看護師の補佐です。看護師免許が厚生労働省に認定された資格であるのに対し、准看護師免許は都道府県知事に認定されたものであることが大きな違いです。業務内容は看護師と変わらないことが多いものの、待遇や権限には違いがあることが多いようです。近年、准看護師を廃止する提案もありますが、小さな病院や診療所では多くの求人があります。
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