小田原市の訪問看護ステーションの看護師/准看護師(パート・バイト)の求人・転職・就職・復職・仕事情報
- 該当件数
- 2件
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- 給与
- 正職員 月給 237,100円 〜 309,000円
- 住所
- 足柄下郡湯河原町吉浜1906
ロイヤルレジデンス小田原の看護師/准看護師求人（パート・バイト）
即日~4月転職ご希望の方も歓迎☆住宅型有料老人ホーム（40室）にて各居室への訪問看護パート募集中☆自立の方から要介護5の方、医療依存度の高い方もいらっしゃるため病棟でのご経験を活かしてご活躍いただけます。（外部への移動はありませんので運転免許は必要ありません。）
- 給与
- パート・バイト 時給 1,810円 〜
- 仕事内容
- 住宅型有料老人ホーム（40室）における看護業務全般 施設居室内への訪問看護となります。１日7～9名を担当していただくイメージです。 ＊居室内への訪問となりますので外部への移動はありません。 ・入居者様の健康管理 ・医療依存度の高い方の処置（胃ろう、たん吸引、緩和ケア、ドレーン管理、褥瘡措置など） ・服薬管理 ・緊急時の対応 ・関係医療機関への対応 ・施設看取り ・記録資料の作成 看護体制は、日勤5～6名体制となります。 幅広い介護度のご入居者様がいらっしゃいます。 （要支援1～要介護5）
- 応募要件
- 看護師免許必須（准看護師不可） 病棟経験必須 施設経験や訪問看護のご経験は問いません。 土日も勤務可能な方⇒週３日以上のご勤務よりエントリーOK 平日のみの勤務希望の方⇒週４～５日のご勤務にて相談となります。
- 住所
- 神奈川県小田原市久野128-1 小田急線 足柄駅から徒歩で18分 伊豆箱根鉄道大雄山線 井細田駅から徒歩で18分 伊豆箱根鉄道大雄山線 五百羅漢駅から徒歩で26分 JR東海道線・小田急小田原線 小田原駅からバス「市立病院前」下車徒歩5分 小田原市立病院より徒歩５分 おだわら総合医療福祉会館より徒歩すぐの立地です。
- 特徴
- 訪問看護ステーション社会保険完備車通勤可交通費支給副業OK
マカロン訪問看護リハビリステーション 小田原【2025年冬オープン予定】の訪問看護師求人
【入社祝い金・歩合給あり】高水準！ 訪問時給4,000円！／訪問未経験者の在籍率55％！未経験も歓迎／オンコールなしでOK／土日祝に勤務できる方歓迎！／小田原
- 給与
- パート・バイト 時給 4,000円 〜
- 仕事内容
- ・ご利用者様宅を訪問し、ご利用者様の病状や経過の観察 ・療養のお世話 ・ご家族に対する療養生活における不安解消のアドバイス など 「入社後すぐに１人で仕事を任されるのは正直不安かも…」と感じている方もご安心ください。まずは先輩との訪問同行からのスタートです！ １人で訪問をお任せ出来るまでサポートし、その後も充実した研修制度をご用意！グループ内の医師とも連携しています。 ※社用スマホを1人1台貸与（条件あり） ※電子カルテ・LINEワークス導入 〈業務イメージ〉 09:00～09:30 出社・ミーティング 09:30～12:30 お客様宅へ訪問 12:30～13:30 休憩・昼食 13:30～17:00 午後の訪問 17:00～18:00 ステーションへ戻り記録・報告など事務処理 ※ご希望の勤務時間・勤務日数に合わせて業務を調整します 〈マカロン訪問看護リハビリステーションとは〉 介護認定を受けている方を対象とした訪問型の看護・リハビリサービスです。病院に行くことができない方、本当は慣れ親しんだ自宅で過ごしたい方に対して、利用者様が「その人らしい生活」を送れるよう尽力しています。 〈特徴〉 グループ内の在宅クリニックや訪問マッサージ等と連携して、利用者様を多面的に支えることができます。 ※従事すべき業務の変更の範囲→変更なし ※就業場所の変更の範囲→なし ※雇用期間の定めなし
- 応募要件
- 正看護師 （看護師ブランク可） 普通自動車運転免許証（AT限定可）
- 住所
- 神奈川県小田原市本町3-11-22 Comfort Stage本町 JR東海道本線(東京～熱海) 小田原駅から徒歩で15分 小田急線 小田原駅から徒歩で18分 箱根登山鉄道鉄道線 小田原駅から徒歩で18分
- 特徴
- 職場の環境訪問看護ステーション社会保険完備車通勤可交通費支給新規オープン副業OK
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看護師の仕事は、病院や診療所における医師の補佐と患者のケアです。体温や血圧の測定、注射や点滴から、食事の配膳や入浴補助、ベッドメーキング、そして記録記入など、仕事内容は多岐に渡ります。病院内で患者と接することも多く、日勤・夜勤などの勤務体制に準じて働きます。准看護師の仕事は、病院や診療所における医師や看護師の補佐です。看護師免許が厚生労働省に認定された資格であるのに対し、准看護師免許は都道府県知事に認定されたものであることが大きな違いです。業務内容は看護師と変わらないことが多いものの、待遇や権限には違いがあることが多いようです。近年、准看護師を廃止する提案もありますが、小さな病院や診療所では多くの求人があります。
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