秦野市の学歴不問の看護師/准看護師求人・転職・就職・アルバイト情報
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秦野南口クリニックの透析室看護師求人
昇給・賞与あり◎秦野駅徒歩3分のクリニックで正職員看護師/准看護師募集！残業ほぼなし・有給消化率ほぼ100％の働きやすい環境です
- 給与
- 正職員 月給 190,000円 〜 315,000円
- 仕事内容
- 透析室での看護業務全般 ・透析ベッド数:30床 業務の変更範囲:法人の定める業務 転勤の可能性：あり（近隣グループ施設）
- 応募要件
- 看護師または准看護師 経験不問 ～59歳※定年年齢（60歳）を上限とする 学歴不問
- 住所
- 神奈川県秦野市尾尻943-10小田急線 秦野駅から徒歩で3分
- 特徴
- スピード返信学歴不問未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
介護老人福祉施設 菖蒲荘の看護師/准看護師求人
自然豊かな場所です。夜勤、オンコールありません。
- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 介護老人福祉施設での看護業務 ・健康管理、服薬管理、嘱託医との連携等
- 応募要件
- 看護師資格
- 住所
- 神奈川県秦野市三廻部508番地2小田急線 渋沢駅から車で11分
- 特徴
- 学歴不問未経験可社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
デイサービス ポパイ 秦野【2026年06月オープン予定】の機能訓練指導員求人
☆6月開所☆【夜勤・オンコールなし】入社祝い金・インセンティブあり★大規模デイサービス（看護師・准看護師／秦野）
- 給与
- 正職員 月給 318,820円 〜
- 仕事内容
- 【食事・入浴介助なし】【夜勤なし】 病院退院後の脳梗塞や脳出血後遺症の回復に向けたリハビリがメインです。 〈主な業務内容〉 ・集団リハビリ実施（体操指導） ・個別リハビリ実施（口腔機能訓練等） ・書類作成 ・利用者様の送迎（運転免許必須） など ※病院退院後の脳梗塞や脳出血後遺症の回復に向けた機能訓練がメイン 施設長を兼務した場合は、上記内容に加え、職員のマネジメント・施設運営をお願いします。 〈未経験・ブランクありの方も歓迎〉 先輩スタッフのOJTはもちろんのこと、豊富な研修制度や、週1のミーティングにより、不安な点を改善できるようになっていますのでご安心ください！ もちろん、リハデイやデイサービス・病院等での実務経験がある方は大歓迎です！ 〈業務イメージ〉 08:45 出勤／連絡事項確認／送迎 09:05 手洗い・バイタル測定 09:30 準備体操 09:45 マシーン指導・個別機能訓練補助 11:30 ストレッチ指導 11:45 バイタル測定 12:00 送迎開始／午後の準備 ※午後の部の場合は明日の準備 ※午後も同じ流れ 〈施設の特徴〉 ★体の機能改善を図るマシンが充実★ レッグプレス・ローイング・バイク・トレッドミルなど導入中！油圧式マシンを使用、パワーリハビリテーションの実施、運動を取り入れ、一人ひとりに合わせたプログラムを作成することで、ご利用者さまの目標達成に徹底的にこだわっています。 ★『怪我や病気を未然に防ぐ』予防医療に携わる★ 個別プログラムの作成の権限はPT・OTの方にお任せしており、ご自身が考えたプログラムがそのままご利用者さまの夢を叶える手段となります。自分が行っているサービスの質によって施設への信頼性向上、利用者さまの満足度向上・利用増加に貢献できている実感が持てます。 ※従事すべき業務の変更の範囲→法人の定める業務 ※就業場所の変更の範囲→神奈川県内での転勤可能性あり
- 応募要件
- 正看護師または准看護師及び自動車運転免許 （AT限定可）
- 住所
- 神奈川県秦野市尾尻494-2小田急線 秦野駅から徒歩で11分
- 特徴
- 学歴不問未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり
生活介護事業所 いんくるはだのの看護師/准看護師求人
嘱託職員の看護師スタッフを募集中！研修や資格取得支援制度あり♪秦野市カルチャーパーク近くにある生活介護事業所で利用者のサポートをお願いします！
- 給与
- 契約職員 月給 240,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 看護師業務（健康管理、服薬管理、体調管理、ドクター相談、支援全般フォロー） ※オンコールはほとんどありません。 雇用期間の定めあり：1年（更新条件あり） 仕事の成果により正規職員へキャリアアップをした場合は雇用契約を変更します。
- 応募要件
- 看護師または准看護師 未経験・ブランク可 年齢・学歴不問
- 住所
- 神奈川県秦野市堀山下182-3小田急線 渋沢駅から徒歩で24分
- 特徴
- スピード返信学歴不問未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
あずみ苑グランデ鶴巻の看護師/准看護師求人（正職員）
【看護師/正社員】介護施設未経験・ブランク有OK！！【秦野市鶴巻北】
- 給与
- 正職員 月給 275,000円 〜 344,730円
- 仕事内容
- レオパレス21グループが運営する「あずみ苑」で、バイタルチェック・服薬管理・主治医から求められている医療行為（インシュリン注射等）・施設内で認められた身体状況の異常等の対応や、日常生活介護をお願いいたします ■従事すべき業務の変更の範囲 当社業務全般（介護職、生活相談員、施設運営、管理部門など）への配置転換・昇格の可能性あり。 ■就業場所の変更の範囲 全国型：全国の高齢者介護施設 地域限定型：自宅通勤可能な高齢者介護施設 ※入社日は4月1日以降となります。
- 応募要件
- 【下記資格のいずれか取得されている方】 ■正看護師 ■准看護師 （※注意点※） 上記のいずれかの資格取得者は、学歴不問
- 住所
- 神奈川県秦野市鶴巻北3-10-25小田急線 鶴巻温泉駅から徒歩で6分 小田急線 東海大学前駅から徒歩で19分
- 特徴
- 学歴不問未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給
医療法人 丹沢病院の病棟看護師求人
働き方相談可能！日勤常勤／夜勤有常勤／夜勤専従／年間休日120日／7時間勤務♪
- 給与
- 正職員 月給 214,500円 〜 402,500円
- 仕事内容
- 精神科における看護師業務
- 応募要件
- 正看護師資格・准看護師資格 ※ブランク可 定年60歳、定年再雇用65歳 精神科経験は不問です 臨床経験があればご応募可能です（一般病院からの転職者多数在籍中）
- 住所
- 神奈川県秦野市堀山下５５７小田急小田原線「渋沢駅」北口ロータリーより、神奈川中央交通バス「大倉行」または「菩提経由秦野駅行」乗車、「大倉入口」より徒歩3分
- 特徴
- 職場の環境学歴不問社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
めぐみの里通所リハビリテーションのデイケア専属 看護師・准看護師求人
パート 看護師・准看護師募集！ 【デイケア・通所リハ】
- 給与
- パート・バイト 時給 1,700円 〜 1,900円
- 仕事内容
- ・デイケア（通所リハビリテーション）利用者様への看護業務 ・バイタルチェック、処置等 ・初回利用時、緊急時の診察の際の医師の補佐 雇用期間の定めあり 1年（原則更新） ※２フロアあり、各担当制にて勤務を頂きます。デイケアでの勤務になりますが、運転業務は一切ありません。
- 応募要件
- 正看護師または准看護師
- 住所
- 神奈川県秦野市渋沢1296-1かなちゅうバス 下船道バス停留所 徒歩11分
- 特徴
- 学歴不問社会保険完備車通勤可交通費支給年齢不問副業OK
デイサービス五幸桜町の看護師/准看護師求人
週1日から勤務OK◎昇給やキャリアアップ制度あり◎あなたらしく輝ける環境です！
- 給与
- パート・バイト 時給 1,700円
- 仕事内容
- デイサービスでの看護支援をお願いします。 ・バイタルチェック ・入浴後の処置 ・機能訓練（リハビリ）の提供（メニュー有） ・記録の記入 業務の変更範囲:変更なし 雇用期間の定めあり（1年／原則更新／更新回数の上限なし） 転勤の可能性なし
- 応募要件
- 看護師または、准看護師 経験不問 年齢不問 学歴不問
- 住所
- 神奈川県秦野市桜町2-1-45小田急線 秦野駅から徒歩で15分
- 特徴
- 職場の環境学歴不問未経験可通所介護・デイサービス車通勤可交通費支給年齢不問
医療法人 丹沢病院の看護師/准看護師求人（パート・バイト）
7時間勤務、残業少なめ！精神科未経験でも可！ 看護師募集♪
- 給与
- パート・バイト 時給 1,600円 〜 1,650円
- 仕事内容
- 看護業務 ・病棟（早番遅番あり） ※日勤帯のみ 雇用期間1年（更新あり）
- 応募要件
- 正看護師・准看護師資格お持ちの方 ※ブランク可 精神科経験は不問です 臨床経験があればご応募可能です（一般病院からの転職者多数在籍中）
- 住所
- 神奈川県秦野市堀山下５５７小田急小田原線「渋沢駅」北口ロータリーより、神奈川中央交通バス「大倉行」または「菩提経由秦野駅行」乗車、「大倉入口」より徒歩3分
- 特徴
- 職場の環境学歴不問社会保険完備車通勤可交通費支給
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看護師の仕事は、病院や診療所における医師の補佐と患者のケアです。体温や血圧の測定、注射や点滴から、食事の配膳や入浴補助、ベッドメーキング、そして記録記入など、仕事内容は多岐に渡ります。病院内で患者と接することも多く、日勤・夜勤などの勤務体制に準じて働きます。准看護師の仕事は、病院や診療所における医師や看護師の補佐です。看護師免許が厚生労働省に認定された資格であるのに対し、准看護師免許は都道府県知事に認定されたものであることが大きな違いです。業務内容は看護師と変わらないことが多いものの、待遇や権限には違いがあることが多いようです。近年、准看護師を廃止する提案もありますが、小さな病院や診療所では多くの求人があります。
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