厚木市の小児対応なしの看護師/准看護師(正職員・正社員)の求人・転職・就職・復職・仕事情報

該当件数: 8件

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ABCリビング厚木田村町

注目求人

PR【2026年2月新築オープン】本厚木駅から徒歩で9分＆車通勤ok/年間休日115日/月給40万円～/賞与年2回/手厚い人員配置/オンコール無し/web説明会も実施中♪

給与: 正職員月給 400,000円〜 445,500円
住所: 厚木市田村町1337

ABCリビング厚木田村町

注目求人

PR【2026年2月新築オープン】本厚木駅から徒歩で9分＆車通勤ok/週1回～ok/日給36,800円～/夜勤3名以上配置/オンコール無し/web説明会も実施中♪

給与: パート・バイト時給 1,800円〜 1,900円
住所: 厚木市田村町1337

ABCリビング厚木田村町【2026年02月オープン予定】の看護管理者求人

NEW

【新規オープン(新築)】厚木田村町：看護管理者/年収600万円以上可/年間休日数115日/研修充実/web説明会も実施中

給与: 正職員月給 470,000円〜
仕事内容: 【看護管理者の仕事内容】看護師業務全般収益・加算管理施設のオペレーションマネジメント職員マネジメントトレーナー（看護・介護）職員面接本社やマネージャーとの連携施設研修実施行政対応看護業務 ※本社機能として、申請・請求・労務・採用の部署があるので、施設運営に集中しやすい環境です。 ※別で営業社員がいるため、看護管理者が営業業務に手を取られることはなく、施設運営に集中しやすい環境です。 ※施設運営については、マネージャーからのサポートがあります。従事すべき業務の変更：なし就業場所の変更：なし
応募要件: 【資格】正看護師【経験】臨床経験5年以上（精神・整形以外）病棟主任以上、もしくは訪問看護管理者経験基本的なPC操作（Word・Excel） ※Excelで勤怠表作成、マニュアル作成ができる方学歴不問【求める人物像】・豊富な経験を活かし、技量でチームを引っ張っていける方・明るく、ご利用者様を第一に考えられる方・ご利用者様、ご家族様、職員など、周囲と気持ちの良いコミュニケーションが取れる方・仕事を楽しみ、人生を楽しみたい方(当社経営理念) ・管理者にチャレンジしたい方
住所: 神奈川県厚木市田村町1337 小田急線本厚木駅から徒歩で9分

特徴: 小児対応なし
訪問看護ステーション
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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ABCリビング厚木田村町【2026年02月オープン予定】の看護師/准看護師求人（正職員）

NEW

【2026年2月新築オープン】本厚木駅から徒歩で9分＆車通勤ok/年間休日115日/月給40万円～/賞与年2回/手厚い人員配置/オンコール無し/web説明会も実施中♪

給与: 正職員月給 400,000円〜 445,500円
仕事内容: 施設内の入居者様の個室に訪問し、看護を提供します。事前に決められた訪問スケジュールに従い訪問します。 ※ユニットには看護師が常時2-3名勤務しているため、業務中にお互いに相談することが可能です。 ※看護師に加えて、介護士も常時1~3名配置の手厚い体制でケアできます。訪問がない時間帯は、入居者様の生活・医療的処置に担う看護・介護ケアをお任せします。【訪問件数】 1件30分、日勤5件・夜勤10件の訪問 ※満床（10床）のモデル【看護記録】 iPadでの入力（訪問時間内での記録を推奨しています） 🌟iBowを使用【スケジュールの例】（日勤） 8:30　勤務開始、申し送り 🌟顔認証を登録しているのでカードなどの持ち物不要♪ 9:30　訪問開始（交代でお昼休憩）午後の訪問 16:30　申し送り（夜勤者との申し送り） 17:30　勤務終了 ※訪問以外の時間は巡視・環境整備・生活援助など（夜勤） 16:30　勤務開始、申し送り 17:00　訪問開始 0:30　休憩　（交代で仮眠休憩） 4:00　訪問 8:30　申し送り、記録整理（日勤者との申し送り） 9:30　勤務終了 ※訪問以外のお時間は巡視・環境整備・生活援助など ※訪問時のナースコール対応は原則ありません ※詳しくは一日の流れをご参照ください 🌟訪問は複数名訪問となりますので一人で行うことはございません。 ※施設内訪問看護なので、管理者への相談もしやすい環境です。 ※医療型施設なので、看護スキルが落ちることはありません。 ※1日のスケジュールなどが事前に決められているので、急なリスケ・予定の変更などはありません。従事すべき業務の変更：なし就業場所の変更：なし
応募要件: 【資格】正看護師をお持ちの方【経験】臨床経験３年以上
住所: 神奈川県厚木市田村町1337 小田急線本厚木駅から徒歩で9分

特徴: 1日の流れ
小児対応なし
訪問看護ステーション
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
年収500万円以上可能

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訪問看護ステーションABCリビング厚木【2026年02月01日オープン予定】の看護師/准看護師求人

NEW

【2026年2月新築オープン】本厚木駅徒歩9分＆車通勤ok/年収550万円・月給42万円～/離職率5%未満/手厚い人員配置/オンコール無し/web説明会も実施中♪

給与: 正職員月給 425,000円〜 471,000円
仕事内容: ※ユニットに看護師が常時2-3名勤務しているため、業務中にお互いに相談することが可能です。 ※看護師に加えて、介護士も常時2~3名配置の手厚いチーム体制でケアできます。施設内の入居者様の個室に訪問し、看護を提供します。事前に決められた訪問スケジュールに従い訪問します。訪問がない時間帯は、入居者様の生活・医療的処置に担う看護・介護ケアをお任せします。【訪問件数】 1件30分、日勤5件・夜勤10件の訪問 ※満床（10床）のモデル【看護記録】 iPadでの入力（訪問時間内での記録を推奨しています） 🌟iBowを使用【スケジュールの例】（日勤） 8:30　勤務開始、申し送り 🌟顔認証を登録しているのでカードなどの持ち物不要♪ 9:30　訪問開始（交代でお昼休憩）午後の訪問 16:30　申し送り（夜勤者との申し送り） 17:30　勤務終了 ※訪問以外の時間は巡視・環境整備・生活援助など（夜勤） 16:30　勤務開始、申し送り 17:00　訪問開始 0:30　休憩　（交代で仮眠休憩） 4:00　訪問 8:30　申し送り、記録整理（日勤者との申し送り） 9:30　勤務終了 ※訪問以外のお時間は巡視・環境整備・生活援助など ※訪問時のナースコール対応は原則ありません 🌟訪問は複数名で行いますので、一人で行うことはございません。 ※施設内訪問看護なので、管理者への相談もしやすい環境です。 ※医療型施設なので、看護スキルが落ちることはありません。 ※1日のスケジュールなどが事前に決められているので、急なリスケ・予定の変更などはありません。従事すべき業務の変更：なし就業場所の変更：なし
応募要件: 【資格】正看護師をお持ちの方【経験】臨床経験３年以上
住所: 神奈川県厚木市田村町田村町1337 小田急線本厚木駅から徒歩で9分

特徴: スピード返信
小児対応なし
訪問看護ステーション
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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医療施設型ホスピス『医心館本厚木』の正看護師求人

✨来年4月までのご入職歓迎◎月給40万円以上＆年収553万円以上確約✨『寄り添う看護』が実現できる医療施設型ホスピス◆オンコールなし◆賞与3.5か月分◆＜厚木市＞

給与: 正職員月給 400,000円〜 436,800円
仕事内容: 入居者様の生活・医療処置に併う看護ケア全般をお任せいたします。～１日の業務の流れ～ 8時30分：朝礼 9時00分：訪問看護のラウンド開始 11時30分：訪問の合間に記録の記入 15時00分：必要に応じて外部の医師に報告 16時30分：夜勤者への申し送り、見守り 17時00分：内服薬の手配、食事介助、口腔ケア 17時30分：業務終了＜医心館の訪問看護とは？＞病棟のラウンドに近い形で、30分ごとを目安にご入居者様のお部屋をお一人ずつ回り、ケアを行っていただきます。訪問診療にお越しいただく主治医の先生の診療をもとに、日々のケア詳細を決定しています。日勤帯は10名ほどのご入居者様を担当いただくイメージです。（満床時） ※急な検査や手術がないので決められたスケジュールが崩れにくく、月あたりの残業時間は10時間未満です！ ▶医心館にドクターは常駐しておりませんが、24時間365日お電話が繋がる環境があるので安心です。また、緊急時には往診へ駆けつけていただける環境がございます。「土日の病棟」に近い雰囲気をイメージしていただければ幸いです。＜業務内容＞・バイタルサイン測定・フィジカルアセスメント・感染予防、保清、介助等・医師の指示による医療処置・訪問診療時の医師への対応・個別的なケア・看護記録の記載 ☆配置人数(満床時　56名想定)☆ 日勤：看護師5～6名、介護職6～7名夜勤：看護師3名、介護職2名
応募要件: ●正看護師資格をお持ちの方(看護師免許必須) ※准看護師不可 ●臨床経験３年以上 ※中途入職者に対する現場研修も充実しておりますので、施設未経験でも問題ありません。病院のみのご経験の方も多くご活躍されています。
住所: 神奈川県厚木市栄町1丁目8番13号本厚木駅から徒歩7分

特徴: 採用担当メッセージ
小児対応なし
訪問看護ステーション
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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ゆとり庵下荻野【2026年04月01日オープン予定】の看護師/准看護師求人（正職員）

【2026年春OPEN予定！】オープニングスタッフ募集!!厚木市下荻野の高齢者の生活を支える看護師

給与: 正職員月給 248,700円〜 338,700円
仕事内容: 2026年春オープン予定の厚木市の看護小規模多機能型居宅介護での看護業務です。基本的に、職員の送迎のもと事業所へお越しになった利用者様に対し施設内でケアを行うことになります。また場合によっては訪問し、健康状態の確認や服薬管理、必要な医療的ケアの実施等も行っていただきます。【具体的な業務内容】体温・脈拍・血圧などのバイタルサインの測定、病状や全身状態の観察、主治医との連携、医療的ケア、在宅酸素など医療機器・服薬などの管理、血糖測定、リハビリテーション（療法士と連携）、訪問・送迎業務、ご家族への介護指導、終末期のターミナルケアなど。業務範囲の変更あり：職種変更の可能性あり（業務の系統と同一の範囲）転勤の可能性あり：就業規則における異動の範囲
応募要件: 正看護師准看護師
住所: 神奈川県厚木市下荻野476‐1 JR相模線相武台下駅から車で14分

特徴: スピード返信
小児対応なし
社会保険完備
車通勤可
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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ゆとり庵下荻野【2026年04月01日オープン予定】の管理者候補求人

2026年4月オープニングスタッフ・【厚木市下荻野】年休120日・賞与、昇給あり！管理者候補募集

給与: 正職員月給 318,700円〜 393,300円
仕事内容: 看護小規模多機能型居宅介護事業所の管理者候補です事業所運営に関わる全般業務を担っていただきます・お客様獲得のための広報・営業活動や地域交流への参加・収益管理など業務範囲の変更あり：職種変更の可能性あり（業務の系統と同一の範囲）転勤の可能性あり：就業規則における異動の範囲
応募要件: ・正看護師/介護福祉士・普通自動車運転免許（AT限定可）・介護施設や病院などでの管理職経験管理者としてキャリアスタートしたい方もご応募いただけます！詳細についてはお問い合わせくださいませ！
住所: 神奈川県厚木市下荻野476‐1 JR相模線相武台下駅から車で14分

特徴: スピード返信
小児対応なし
社会保険完備
車通勤可
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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ふるさとホーム本厚木の看護師/准看護師求人（正職員）

【厚木市恩名】准看護師も歓迎♪日勤のみ★無理なく仕事ができる環境が整っています

給与: 正職員月給 285,000円〜 310,000円
仕事内容: サービス付き高齢者向け住宅特定施設（特定施設入居者生活介護）での看護業務全般　○ご利用者様の体調維持・管理・医療的なケアを行っていただきます。　○医療機関・他職種職員と連携をとり、全員で利用者様の生活をサポートしていただきます。 ※従事すべき業務の変更範囲なし ※就業場所の変更の可能性あり（通勤範囲内）
応募要件: ■年齢　・64歳以下　　※定年年齢が65歳の為 ■資格　・下記いずれかの資格必須　　　①正看護師　　　②准看護師 ■経験　・現場経験必須　・ブランク可
住所: 神奈川県厚木市恩名5-3-30 小田急線本厚木駅から車で11分

特徴: 小児対応なし
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
交通費支給
介護施設

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ふるさとホーム厚木三田の看護師/准看護師求人（正職員）

【厚木市三田】准看護師も歓迎♪日勤のみ★無理なく仕事ができる環境が整っています

給与: 正職員月給 300,000円〜 325,000円
仕事内容: サービス付き高齢者向け住宅特定施設（特定施設入居者生活介護）での看護業務全般　○ご利用者様の体調維持・管理・医療的なケアを行っていただきます。　○医療機関・他職種職員と連携をとり、全員で利用者様の生活をサポートしていただきます。 ※従事すべき業務の変更範囲なし ※就業場所の変更の可能性あり（通勤範囲内）
応募要件: ■年齢　・64歳以下　　※定年年齢が65歳の為 ■資格　・下記いずれかの資格必須　　　①正看護師　　　②准看護師 ■経験　・現場経験必須　・ブランク可
住所: 神奈川県厚木市三田2丁目25-1 ・小田急小田原線　本厚木駅　から　車16分・小田急小田原線　本厚木駅　から　神奈川中央交通バス　　「宿原入口」行乗車15分　「宿原入口」降車後後徒歩9分

特徴: 小児対応なし
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
交通費支給
介護施設

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神奈川県の看護師/准看護師の平均給与

正社員
平均月給（神奈川県）32.0万円
神奈川県最低額 28.9万円〜最高額35.1万円
掲載中の求人1890件から算出
パート・バイト
平均時給（神奈川県）1,950円
神奈川県最低額 1,841円〜最高額2,059円
掲載中の求人1398件から算出

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看護師の仕事は、病院や診療所における医師の補佐と患者のケアです。体温や血圧の測定、注射や点滴から、食事の配膳や入浴補助、ベッドメーキング、そして記録記入など、仕事内容は多岐に渡ります。病院内で患者と接することも多く、日勤・夜勤などの勤務体制に準じて働きます。准看護師の仕事は、病院や診療所における医師や看護師の補佐です。看護師免許が厚生労働省に認定された資格であるのに対し、准看護師免許は都道府県知事に認定されたものであることが大きな違いです。業務内容は看護師と変わらないことが多いものの、待遇や権限には違いがあることが多いようです。近年、准看護師を廃止する提案もありますが、小さな病院や診療所では多くの求人があります。

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