厚木市の新規オープンの看護師/准看護師(パート・バイト)の求人・転職・就職・復職・仕事情報
- 該当件数
- 5件
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- 給与
- 正職員 月給 336,370円 〜
- 住所
- 町田市相原町796-36
- 給与
- 正職員 月給 335,100円 〜 430,600円
- 住所
- 相模原市中央区横山台2-5-1
看護小規模多機能型居宅介護 ゆとり庵下荻野【2026年04月01日オープン予定】の看護師/准看護師求人（パート・バイト）
【厚木×オープニング×看護】2026年4月オープン！地域密着型の介護施設で在宅ニーズを支えます♪☆時短勤務や曜日の相談も可能/無料駐車場あり☆
- 給与
- パート・バイト 時給 1,600円 〜 1,800円
- 仕事内容
- 2026年4月オープン予定の厚木市の看護小規模多機能型居宅介護での看護業務です。 地域密着型の在宅医療的ケアサービスを提供します。 在宅看護の必要なお客様が地域で快適に過ごせる様に、日々の体調管理や投薬・薬の管理で在宅生活を支えます。 新規オープン施設で、時短・曜日固定などあなたの理想の働き方についてもご相談いただけます！ 一緒に地域に根ざした訪問看護ステーションを作りませんか？ 業務範囲の変更あり：職種変更の可能性あり（業務の系統と同一の範囲） 転勤の可能性あり：就業規則における異動の範囲
- 応募要件
- ●准看護師 ●正看護師 普通自動車免許（AT限定可能）
- 住所
- 神奈川県厚木市下荻野476‐6 小田急線「本厚木駅」よりバス15分 神奈中バス 厚07系統「子中」バス停より徒歩1分
- 特徴
- 新規オープン未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可年間休日120日以上
マカロン訪問看護リハビリステーション 本厚木【2025年冬オープン予定】の訪問看護師求人
【入社祝い金・歩合給あり】高水準！ 訪問時給4,000円！／訪問未経験者の在籍率55％！未経験も歓迎／オンコールなしでOK／土日祝に勤務できる方歓迎！／本厚木
- 給与
- パート・バイト 時給 4,000円 〜
- 仕事内容
- ・ご利用者様宅を訪問し、ご利用者様の病状や経過の観察 ・療養のお世話 ・ご家族に対する療養生活における不安解消のアドバイス など 「入社後すぐに１人で仕事を任されるのは正直不安かも…」と感じている方もご安心ください。まずは先輩との訪問同行からのスタートです！ １人で訪問をお任せ出来るまでサポートし、その後も充実した研修制度をご用意！グループ内の医師とも連携しています。 ※社用スマホを1人1台貸与（条件あり） ※電子カルテ・LINEワークス導入 〈業務イメージ〉 09:00～09:30 出社・ミーティング 09:30～12:30 お客様宅へ訪問 12:30～13:30 休憩・昼食 13:30～17:00 午後の訪問 17:00～18:00 ステーションへ戻り記録・報告など事務処理 ※ご希望の勤務時間・勤務日数に合わせて業務を調整します 〈マカロン訪問看護リハビリステーションとは〉 介護認定を受けている方を対象とした訪問型の看護・リハビリサービスです。病院に行くことができない方、本当は慣れ親しんだ自宅で過ごしたい方に対して、利用者様が「その人らしい生活」を送れるよう尽力しています。 〈特徴〉 グループ内の在宅クリニックや訪問マッサージ等と連携して、利用者様を多面的に支えることができます。 ※従事すべき業務の変更の範囲→変更なし ※就業場所の変更の範囲→なし ※雇用期間の定めなし
- 応募要件
- 正看護師 （看護師ブランク可）
- 住所
- 神奈川県厚木市田村町9-33 ACCオフィス 小田急線 本厚木駅から徒歩で10分
- 特徴
- 職場の環境新規オープン訪問看護ステーション社会保険完備車通勤可交通費支給副業OK
ABCリビング厚木田村町【2026年02月オープン予定】の正看護師（夜勤専従スタッフ）求人
【2026年2月新規オープン！】本厚木から徒歩で9分＆車通勤ok/週1回～ok/日給３８,４００円～/残業ほぼ無し/手厚い人員配置/オンコール無し/web説明会も実施中♪
- 給与
- パート・バイト 時給 1,900円 〜 2,000円
- 仕事内容
- 施設の入居者様の個室に介護士と2名で訪問して看護を提供します。 事前に決められた訪問スケジュールに従い訪問します。 ※ユニットには看護師が常時2名以上勤務しているため、業務中にお互いに相談することが可能です。 訪問がない時間帯は、入居者様の生活・医療的処置に担う看護・介護ケアをお任せいたします。 その他、正看護師の業務として、訪問看護の書類作成（計画書、記録書、報告書）があります。 【訪問件数】 1件30分、夜勤10件の訪問 ※満床（10床）のモデル 🌟オンコール無 【看護記録】 iPadでの入力（訪問時間内での記録を推奨しています） 🌟iBowを使用 【スケジュールの例】 （夜勤） 16:30 勤務開始、申し送り 17:00 訪問開始 0:30 休憩 （交代で仮眠休憩） 4:00 訪問 8:30 申し送り、記録整理（日勤者との申し送り） 9:30 勤務終了 ※訪問以外のお時間は環境整備・生活援助など ※訪問時のナースコール対応は原則ありません ※残業はほとんどありません ※詳しくは一日の流れをご参照ください ※訪問は複数名訪問となりますので一人で行うことはございません。 ※医療型施設なので、看護スキルが落ちることはありません。 ※1日のスケジュールなどが事前に決められているので、急なリスケ・予定の変更などはありません。 ※施設内訪問看護なので、管理者への相談もしやすい環境です◎ 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：なし 雇用期間：6ヶ月間、原則更新、更新上限なし
- 応募要件
- 【資格】 正看護師 【経験】 臨床経験３年以上
- 住所
- 神奈川県厚木市田村町1337 小田急線 本厚木駅から徒歩で9分
- 特徴
- 1日の流れ新規オープン訪問看護ステーション社会保険完備車通勤可交通費支給年齢不問
ABCリビング厚木田村町【2026年02月オープン予定】の准看護師（夜勤専従スタッフ）求人
【2026年2月新規オープン！】本厚木駅 徒歩 ９分 車通勤ok/週1回～ok/日給３１,６００円～/残業ほぼ無し/手厚い人員配置/オンコール無し/web説明会も実施中♪
- 給与
- パート・バイト 時給 1,600円 〜
- 仕事内容
- 施設内の入居者様の個室に看護師と2名で訪問してケアを行います。 事前に決められた訪問スケジュールに従い訪問します。 ※ユニットには看護師が常時2-3名勤務しているため、業務中にお互いに相談することが可能です。 訪問がない時間帯は、入居者様の生活・医療的処置に担う看護・介護ケアをお任せします。 【訪問件数】 1件30分 夜勤10件の訪問 ※満床（10床）のモデル 【看護記録】 iPadでの入力（訪問時間内での記録を推奨しています） 🌟iBowを使用 【スケジュールの例】 （夜勤） 16:30 勤務開始、申し送り 17:00 訪問開始 0:30 休憩 （交代で仮眠休憩） 4:00 訪問 8:30 申し送り、記録整理（日勤者との申し送り） 9:30 勤務終了 ※訪問以外のお時間は巡視・環境整備・生活援助など ※訪問時のナースコール対応は原則ありません ※詳しくは一日の流れをご参照ください 🌟訪問は複数名訪問となりますので一人で行うことはございません。 ✨施設内訪問看護なので、管理者への相談もしやすい環境です。 ✨医療型施設なので、看護スキルが落ちることはありません。 ✨1日のスケジュールなどが事前に決められているので、急なリスケ・予定の変更などはありません。 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：なし
- 応募要件
- 【資格】 准看護師 【経験】 施設または病棟での経験で3年以上
- 住所
- 神奈川県厚木市田村町1337 小田急線 本厚木駅から徒歩で9分
- 特徴
- 新規オープン訪問看護ステーション社会保険完備車通勤可交通費支給年齢不問
訪問看護ステーションクラエ厚木【2025年02月01日オープン】の看護師/准看護師求人（パート・バイト）
週1日～勤務可能♪スマホ・タブレット貸与◎プライベートを充実させながら地域医療貢献可能！！
- 給与
- パート・バイト 時給 1,800円 〜 2,000円
- 仕事内容
- 訪問看護業務全般、書類作成業務、社外連携業務、担当者会議参加、オンコール対応、緊急訪問対応 ・訪問件数:5～6件程度/日 <30分未満の訪問>状態観察、リハビリ実施内容の評価が中心 <60分・90分未満>入浴支援やカテーテル交換、褥瘡処置、爪切り、栄養・療養相談、服薬管理などが中心 ・移動手段:車 ・カルテ:電子カルテ（1人1台ずつスマホ・タブレットを貸与） 従事すべき業務の変更の範囲なし 就業場所の変更の範囲なし
- 応募要件
- 正看護師、准看護師 普通自動車運転免許
- 住所
- 神奈川県厚木市愛甲２丁目２３−９ メゾン・ショージ 弐番館101室 小田急線 愛甲石田駅から徒歩で10分
- 特徴
- 限定求人新規オープン訪問看護ステーション社会保険完備車通勤可交通費支給
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看護師の仕事は、病院や診療所における医師の補佐と患者のケアです。体温や血圧の測定、注射や点滴から、食事の配膳や入浴補助、ベッドメーキング、そして記録記入など、仕事内容は多岐に渡ります。病院内で患者と接することも多く、日勤・夜勤などの勤務体制に準じて働きます。准看護師の仕事は、病院や診療所における医師や看護師の補佐です。看護師免許が厚生労働省に認定された資格であるのに対し、准看護師免許は都道府県知事に認定されたものであることが大きな違いです。業務内容は看護師と変わらないことが多いものの、待遇や権限には違いがあることが多いようです。近年、准看護師を廃止する提案もありますが、小さな病院や診療所では多くの求人があります。
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