伊勢原市の研修制度ありの看護師/准看護師(正職員・正社員)の求人・転職・就職・復職・仕事情報
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ABCリビング伊勢原下落合【2026年06月01日オープン予定】のエリアマネージャー（正看護師）求人
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【2026年6月新築オープン】厚木南IC 車で7分＆車通勤ok/年収650万円・月給50万円～/充実の本社サポート/研修充実/離職率5%未満/手厚い人員配置/オンコール無し/web説明会も実施中♪
- 給与
- 正職員 月給 502,000円 〜 545,000円
- 仕事内容
- ・看護管理者の受け入れ・育成・研修（OJT・OFFJT） ・本社の各専門部署との連携 ・担当施設（2～3施設目途）のマネジメント全般 ・担当施設の収益・加算管理 ・担当施設の記録等の書類管理全般 ・開所時の現場オペレーション作り 既存施設の現場オペレーション改善 ・アセスメント、一部営業同行 ・入居対応（施設の看護管理者と一緒に） ・職員採用 ・マニュアル・手順書等のツールの作成 ・行政対応サポート ※ABCリビング仙台長町２号館に所属し、2～3施設を担当いただきます ※従事すべき業務の変更：なし ※就業場所の変更：なし
- 応募要件
- 【資格】 正看護師 【経験】 臨床経験5年以上（精神科・整形科・皮膚科以外） 訪問看護や在宅医療での現場経験 管理者、主任などの役職経験(病院、訪看いずれでもOK) 基礎的なPC作業（Word・Excel）
- 住所
- 神奈川県伊勢原市下落合610-1 小田急線 愛甲石田駅から車で6分
- 特徴
- 研修制度あり訪問看護ステーション社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 249,000円 〜
- 仕事内容
- ＳＯＭＰＯケア ラヴィーレ伊勢原は50室（定員50名）の介護付有料老人ホームです。 ～主なお仕事～ ・ご利用者さまの健康管理 ・急変時の対応 ・往診医や薬剤師との連携 ・服薬管理 ・医療行為 インスリン注射、血糖測定、経管栄養、ＣＶポート、気管内吸引、在宅酸素の管理、ストマ管理、導尿・バルーンカテーテル管理(※カテーテル交換は女性のみ) ドレーン管理(PTCD、腎瘻、膀胱瘻等)、麻薬の管理 など ・食事介助や排泄介助、入浴介助などの療養上の対応 ・サービス記録 治療が目的ではなく、ご利用者さまが望む生活を送れることを目指し、暮らしに寄り添う看護を提供します。 ご利用者さまの情報（生活歴・家族歴・疾病・ADL・生活習慣など）をアセスメントやケアに生かし、他職種と協働することで健康に生活できるようサポートしていただくお仕事です。 ■就業場所の変更範囲：会社の定める事業所 ■仕事内容の変更範囲：会社の定める業務全般
- 応募要件
- ■正看護師または准看護師の資格をお持ちの方 ◎ブランクありOK！ ※定年65歳
- 住所
- 神奈川県伊勢原市東大竹1-9-1 小田急小田原線「伊勢原」駅より徒歩9分
- 特徴
- 研修制度あり社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 349,500円 〜 384,000円
- 仕事内容
- 好きなものを食べたい・家族と過ごしたい、ご入居者さまの生きる喜びに最期まで寄り添います。大好物のお寿司やお酒を召し上がっていただいたり、お花見に行ったりもします。 具体的には…ホスピス型住宅内の訪問看護。 ★居宅への訪問看護とは違い、施設内に他のスタッフがいるため、困ったときには相談することができ安心です。 ホスピス型住宅内にお住まいになっているご入居者さまのお部屋を訪問し、看護を提供します。 決められた訪問ルートに沿って訪問します。 居宅へ一人で伺う訪問看護とは違い、施設内に他のスタッフがいるため、困ったときには相談することができ安心です。 病院や他の介護施設では制限があってできなかったことも、1対1の訪問看護の時間をしっかりと使って、ご入居者さまの希望を叶える寄り添ったケアができます。 ★医療依存度の高い方のケアに日常的に当たっていただきますので、スキルアップができる職場です。 緩和ケア・人工呼吸器管理・意思決定支援・グリーフケアなど、研修と実践の中で知識・技術を深めていけます。 ※施設状況によっては、介護業務に当たっていただくこともございます。 【訪問件数】 1件30分、日勤帯は11-13件・夜勤帯は20-25件 【看護記録】 iPadでの入力（訪問時間内での記録を推奨しています） カナミックまたはiBowを使用 【スケジュールの例】 （日勤） 9:00 勤務開始、申し送り 9:30 訪問開始 （交代でお昼休憩11:30～、12:30～） 午後の訪問 17:00 申し送り、記録の整理 18:00 勤務終了 （夜勤） 17:00 勤務開始、申し送り 17:30 訪問開始 0:30 休憩（90分） 2:00 訪問 9:00 申し送り、記録整理 9:30 勤務終了 ※残業が少ない職場です。全社平均月8時間程度（前年度実績） ※訪問診療医と24時間連携 ※1人ではなくチームで「看取り」を行いますので初めての方もご安心ください。 業務内容の変更範囲：変更なし 就業場所の変更範囲：同一県内または転居を伴わず通勤可能な近隣施設
- 応募要件
- 正看護師 臨床経験3年以上
- 住所
- 神奈川県伊勢原市桜台1-2-13 伊勢原駅前クリニック内 小田急線 伊勢原駅から徒歩で2分
- 特徴
- 職員の声1日の流れ研修制度あり訪問看護ステーション社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
ABCリビング伊勢原下落合【2026年06月01日オープン予定】の准看護師求人
【2026年6月新規オープン！】厚木南ICから 車で7分車通勤ok/年収500万円～/離職率５％/手厚い人員配置/オンコール無し/web説明会も実施中♪
- 給与
- 正職員 月給 384,000円 〜 395,500円
- 仕事内容
- 施設内の入居者様の個室に看護師と2名で訪問してケアを行います。 事前に決められた訪問スケジュールに従い訪問します。 ※ユニットには看護師が常時2-3名勤務しているため、業務中にお互いに相談することが可能です。 訪問がない時間帯は、入居者様の生活・医療的処置に担う看護・介護ケアをお任せします。 【訪問件数】 1件30分、日勤5件・夜勤10件の訪問 ※満床（10床）のモデル 【看護記録】 iPadでの入力（訪問時間内での記録を推奨しています） 🌟iBowを使用 【スケジュールの例】 （日勤） 8:30 勤務開始、申し送り 🌟顔認証を登録しているのでカードなどの持ち物不要♪ 9:30 訪問開始 （交代でお昼休憩） 午後の訪問 16:30 申し送り（夜勤者との申し送り） 17:30 勤務終了 ※訪問以外の時間は巡視・環境整備・生活援助など （夜勤） 16:30 勤務開始、申し送り 17:00 訪問開始 0:30 休憩 （交代で仮眠休憩） 4:00 訪問 8:30 申し送り、記録整理（日勤者との申し送り） 9:30 勤務終了 ※訪問以外のお時間は巡視・環境整備・生活援助など ※訪問時のナースコール対応は原則ありません ※詳しくは一日の流れをご参照ください 🌟訪問は複数名訪問となりますので一人で行うことはございません。 ✨施設内訪問看護なので、管理者への相談もしやすい環境です。 ✨医療型施設なので、看護スキルが落ちることはありません。 ✨1日のスケジュールなどが事前に決められているので、急なリスケ・予定の変更などはありません。 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：なし
- 応募要件
- 【資格】 准看護師をお持ちの方 【経験】 施設または病棟での経験で3年以上
- 住所
- 神奈川県伊勢原市下落合610-1 小田急線 愛甲石田駅から車で6分
- 特徴
- 研修制度あり訪問看護ステーション社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
特別養護老人ホーム伊勢原ホームの看護師/准看護師求人（正職員）
賞与4ヶ月実績＆年間休日126日♪残業ほぼなしで家庭と両立しやすい正職員看護師募集！
- 給与
- 正職員 月給 211,700円 〜 285,000円
- 仕事内容
- ご入居者さまの看護業務をお任せします。 健康管理や衛生管理、服薬管理などをお願いします。 ◆嘱託医・外部薬剤師との連携、施設ケアマネジャー・生活相談員・介護職員・管理栄養士などと連携を図り、ご利用者の体調管理全般を多方面からサポートしています。 ◆施設内で可能な処置・看護に関しては看護師が主体となって行い、施設内で難しい場合は嘱託医と連携を取りながら、医療機関への通院や救急搬送を検討していく役割もあります。 ご利用者が、できる限り施設の中で、毎日健康に安らかに最期の時まで過ごせるよう、サポートしていく仕事です。 従事すべき業務の変更：法人の定める範囲内 就業場所の変更：なし
- 応募要件
- 正看護師または准看護師
- 住所
- 神奈川県伊勢原市子易1254-4 ・小田急・伊勢原駅(急行停車駅)下車→駅北口より神奈中バス・大山ケーブル行乗車20分→子易バス停下車徒歩2分(※バスは毎時20分おきに駅前を発車します。) ・東名高速厚木I.Cより車で約20分 ・東名高速バス伊勢原下車、大山行バスで約10分
- 特徴
- 研修制度あり社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
タツミ訪問看護ステーション伊勢原の正看護師求人
【伊勢原】◎想定年収470万円～◎年間休日124日、土日祝休み！訪問看護未経験の看護師さんが活躍中♪
- 給与
- 正職員 月給 300,460円 〜 346,700円
- 仕事内容
- ご自宅で療養されている利用者さまへ看護業務をおこなう ・健康状態の観察や疾病予防 ・日常生活活動のケア ・医師の指示による処置・管理 ・リハビリ補助や指導 ・各種在宅サービスの相談 ※訪問看護未経験者70％でチャレンジしやすい職場です
- 応募要件
- 正看護師資格 普通自動車運転免許（AT限定可） 訪問未経験可
- 住所
- 神奈川県伊勢原市伊勢原1-13-5 綾部ビル3F A 小田急線 伊勢原駅から徒歩で2分
- 特徴
- 研修制度あり訪問看護ステーション未経験可社会保険完備車通勤可年間休日120日以上
おとなとこどもの訪問看護の訪問看護師（正看護師）求人
小児ケアへの経験または意欲のある方｜在宅未経験者歓迎｜訪問インセンティブありで年収500万円以上可能｜急成長の事業拡大期を一緒につくる正看護師募集
- 給与
- 正職員 月給 309,000円 〜 548,000円
- 仕事内容
- ＜おとなとこどもの訪問看護＞ 伊勢原市内で小児依頼を積極的に受け入れている 新生児・0歳から終末期の方たちにまで携われる環境です。 ＜主な事業＞ ・訪問看護リハビリ事業 ・伊勢原市医療的ケア支援事業 （30～120分を目処に保育園などに看護を訪問しにいく事業です） ・厚木市重度障害者訪問看護支援事業 ・医ケア児保育支援事業＝2024年から開始 （保育園などで8時間など長時間にわたり医ケア児童サポートを行う事業です） ＜医ケア児童訪問での主な処置内容＞ ・インスリン注射／血糖値／導尿／浣腸／吸引／経管栄養／人工呼吸器／酸素 ※保育士さんの医療的ケアのサポートで本当の保育をするわけではありません ＜あくまで大人の訪問看護がメイン＞ いずれの事業も訪問看護という選択肢で解決できない 親御さんや医ケア児童のサポートをおこなうためのものです 通常の訪問看護業務をおこないながら経験におうじてかかわっていただくものとなります
- 応募要件
- ＜必須資格＞ 正看護師、自動車運転免許（AT限定OK） ＜必須条件＞ 小児看護への意欲または経験のある方
- 住所
- 神奈川県伊勢原市高森7-835-1 ヴィラファミーユ ＜自家用車通勤OK＞ マイカー通勤可能 バイク、自転車通勤も可能 ※訪問もマイカー利用で手当あり （60％ほどの職員はマイカー訪問です） ＜公共交通機関の場合＞ 小田急線 愛甲石田駅から徒歩で17分
- 特徴
- 職場の環境研修制度あり訪問看護ステーション未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり
ソフィアメディ訪問看護ステーション伊勢原の看護師/准看護師求人（正職員）
【想定年収440万円～】年間休日120日以上◎訪問経験不問◎訪問看護ステーションの訪問看護師_伊勢原
- 給与
- 正職員 月給 343,700円 〜 377,100円
- 仕事内容
- 訪問看護ステーション近隣のご家庭や集合住宅へ訪問看護サービスの提供をお願いします。 エリアにより、移動方法は高性能の電動自転車あるいは社用車になります。 ・1日5～7件の訪問 ・オンコール対応 ・担当者会議、退院時カンファレンスへの出席 【訪問時の業務内容】 ・健康状態の観察（バイタルチェックなど） ・医療処置（点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防） ・医療機器の管理（呼吸器管理など） ・その他、各種介助（清拭、手足浴など） 【記録方式】 電子カルテ（iPadを1人1台支給） ※使用方法は丁寧にレクチャーしますので不慣れという方もご安心ください。 【スタッフ構成】 看護師／4～10名 PT・OT・ST／若干名 医療事務／若干名 ※ステーションにより異なる。 【入社後の流れ】 入社後4日間：オンライン研修 ↓ 入社2ヶ月程度：フォローアップ研修① ↓ 入社4～7ヶ月程度：フォローアップ研修② ※従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務（職業安定法に基づく記載） ※就業場所の変更の範囲：会社の定める勤務地（職業安定法に基づく記載）
- 応募要件
- ・正看護師 ・臨床経験3年以上 ※訪問看護の経験は問いません。当社に入社したスタッフの9割以上が未経験からのスタートです！
- 住所
- 神奈川県伊勢原市桜台1丁目2-21 ライフワークビル3F 小田急線 伊勢原駅から徒歩で2分
- 特徴
- 研修制度あり訪問看護ステーション社会保険完備年間休日120日以上交通費支給年収500万円以上可能
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看護師の仕事は、病院や診療所における医師の補佐と患者のケアです。体温や血圧の測定、注射や点滴から、食事の配膳や入浴補助、ベッドメーキング、そして記録記入など、仕事内容は多岐に渡ります。病院内で患者と接することも多く、日勤・夜勤などの勤務体制に準じて働きます。准看護師の仕事は、病院や診療所における医師や看護師の補佐です。看護師免許が厚生労働省に認定された資格であるのに対し、准看護師免許は都道府県知事に認定されたものであることが大きな違いです。業務内容は看護師と変わらないことが多いものの、待遇や権限には違いがあることが多いようです。近年、准看護師を廃止する提案もありますが、小さな病院や診療所では多くの求人があります。
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