新潟市秋葉区の未経験可の看護師/准看護師(正職員・正社員)の求人・転職・就職・復職・仕事情報
- 該当件数
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- 給与
- 正職員 月給 163,700円 〜 344,900円
- 仕事内容
- 介護医療院すこやかまたは介護老人保健施設健進館における看護業務一般を行っていただきます。 <主な業務内容> ・診療介助業務(処置)、指示受け業務(注射・内服) ・血圧・体温・脈拍などバイタルチェック ・食事介助 ・排泄介助 ・その他、療養生活支援一般 ※業務上車を使用する機会:無 ※介護老人保健施設健進館 も兼務頂く場合があります。 業務変更範囲:変更なし 転勤の可能性あり:転勤範囲 法人の定める事業所
- 応募要件
- 看護師または准看護師 いずれかの資格を所持で可 経験不問 年齢制限あり ~59歳(定年が60歳) 学歴不問
- 住所
- 新潟県新潟市秋葉区古田608番地 JR羽越本線 新津駅から車で9分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給

- 給与
- 正職員 月給 188,700円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 病棟(174床)および外来の看護業務 ・診療介助(処置)、指示受け業務(注射・内服) ・患者観察業務(バイタル測定・病状観察など) ・入院、退院指導業務
- 応募要件
- 看護師 経験不問 59歳以下(定年を上限) 高校卒業以上
- 住所
- 新潟県新潟市秋葉区古田610番地 JR羽越本線 新津駅から車で9分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給

- 給与
- 正職員 月給 163,700円 〜 344,900円
- 仕事内容
- 介護老人保健施設健進館または介護医療院すこやかにおける看護業務一般を行っていただきます。 <主な業務内容> ・診療介助業務(処置)、指示受け業務(注射・内服) ・血圧・体温・脈拍などバイタルチェック ・食事介助 ・排泄介助 ・その他、療養生活支援一般 ※業務上車を使用する機会:無 ※介護医療院 すこやかも兼務頂く場合があります。 業務変更範囲:変更なし 転勤の可能性あり:転勤範囲 法人の定める事業所
- 応募要件
- 看護師または准看護師 いずれかの資格を所持で可 経験不問 年齢制限あり ~59歳(定年が60歳) 学歴不問
- 住所
- 新潟県新潟市秋葉区古田608番地 JR羽越本線 新津駅から車で10分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給

- 給与
- 正職員 月給 190,300円 〜 251,400円
- 仕事内容
- 利用者の看護業務全般 健康管理、バイタルチェック、服薬管理、その他看護業務を行っていただきます。 ※未経験の方、ブランクのある方もお気軽にお問い合わせ下さい。 ※定員:生活介護 18名、就労継続支援B型 35名
- 応募要件
- 看護師または准看護師 普通自動車運転免許(AT限定可) ※経験、年齢、学歴不問
- 住所
- 新潟県新潟市秋葉区矢代田3092-12 JR信越本線(直江津~新潟) 矢代田駅から徒歩で3分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
下越病院の看護師/准看護師求人
完全週休2日・年間休日125日♪学歴不問・未経験可◎地域の医療の中心となる病院で活躍しませんか?

- 給与
- 正職員 月給 179,500円 〜 329,900円
- 仕事内容
- 外来、病棟、透析室における看護業務 ・診療補助 ・医師の指示による医療処置(注射、採血、点滴等) ・検査介助(内視鏡、レントゲンなど) ・バイタル測定、病状観察 ・入院、退院指導、保健指導 など 正看護師:転勤の可能性あり 准看護師:転勤の可能性なし
- 応募要件
- 正看護師または准看護師 夜勤のできる方 59歳以下(定年年齢を上限とするため) 未経験可 学歴不問
- 住所
- 新潟県新潟市秋葉区東金沢1459番地1 JR新津駅よりバスで10分 磐越自動車道 新津ICより車で1分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
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新潟県の看護師/准看護師の平均給与
正社員
平均月給(新潟県)27.3万円新潟県最低額 23.0万円〜最高額31.7万円
掲載中の求人327件から算出パート・バイト
平均時給(新潟県)1,640円新潟県最低額 1,513円〜最高額1,767円
掲載中の求人107件から算出
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看護師の仕事は、病院や診療所における医師の補佐と患者のケアです。体温や血圧の測定、注射や点滴から、食事の配膳や入浴補助、ベッドメーキング、そして記録記入など、仕事内容は多岐に渡ります。病院内で患者と接することも多く、日勤・夜勤などの勤務体制に準じて働きます。准看護師の仕事は、病院や診療所における医師や看護師の補佐です。看護師免許が厚生労働省に認定された資格であるのに対し、准看護師免許は都道府県知事に認定されたものであることが大きな違いです。業務内容は看護師と変わらないことが多いものの、待遇や権限には違いがあることが多いようです。近年、准看護師を廃止する提案もありますが、小さな病院や診療所では多くの求人があります。
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