《上越市西城町》訪問看護未経験から大歓迎！今までの臨床経験・看護への想いや チャレンジ精神があればOK。入社後の教育・サポート機能も充実のステーション。
| 給与 |
正職員 月給 273,000円 〜 338,000円 |
|---|---|
| 仕事内容 |
【仕事内容】 医師の指示の下、訪問看護とは、自宅で療養するお客様のもとに看護師などが訪問しケアを行います。お客様の日々の... |
| 応募要件 |
正看護師 臨床経験2年以上 普通自動車免許（AT限定可） ※64歳以下の応募（定年年齢65歳のため） |
| 住所 |
新潟県上越市西城町3丁目5-24 上越大同生命ビル602号室 高田駅徒歩１０分 |
日勤、オンコール無しで訪問看護をしてみませんか?
| 給与 |
正職員 月給 210,000円 〜 300,000円 |
|---|---|
| 仕事内容 |
利用者様宅へ訪問し、バイタルチェック、健康管理、看護サービス、カルテ管理、書類作成等。 企業内グループホームでの看護業務... |
| 応募要件 |
正看護師の資格をお持ちであれば、経験不問です。 |
| 住所 |
新潟県上越市清里区岡野町761番地 有限会社 藤田企画 妙高はねうまライン 上越妙高駅から車で12分 |
2025年7月オープン！⭐️病院と施設のいいとこどり♪◎年収470万円以上確約/◎賞与3.5か月/◎残業少なめ/◎オンコールなし/◎車通勤可/オンライン説明会実施中♪
| 給与 |
正職員 月給 340,000円 〜 |
|---|---|
| 仕事内容 |
入居者様の生活・医療処置に併う看護ケア全般をお任せいたします。 ～１日の業務の流れ～ 8：30 / 申し送り 8：50 ... |
| 応募要件 |
■ 看護師（准看護師不可） ■ 看護師としての実務経験3年以上 ※中途入職者に対する現場研修も充実しておりますので、施設... |
| 住所 |
新潟県上越市上源入 春日山駅より車で約6分 |
⭐️『オンライン説明会』実施中！病院と施設のいいとこどり♪◎年収470万円以上確約/◎賞与3.5か月/◎残業少なめ/◎オンコールなし/◎車通勤可/上越市下門前
| 給与 |
正職員 月給 340,000円 〜 373,400円 |
|---|---|
| 仕事内容 |
入居者様の生活、医療処置に併う看護ケア全般をお任せいたします！ ☆配置人数(満床時 50名想定)☆ 日勤：看護師5～6名... |
| 応募要件 |
■ 看護師（准看護師不可） ■ 看護師としての実務経験3年以上 ※中途入職者に対する現場研修も充実しておりますので、施設... |
| 住所 |
新潟県上越市下門前1698番 妙高はねうまライン 直江津駅から車で7分 JR信越本線(直江津～新潟) 直江津駅から車で7... |
【上越市春日野】年間休日124日☆日勤のみ！ワークライフバランス重視の方にオススメ♪
| 給与 |
正職員 月給 417,000円 〜 441,000円 |
|---|---|
| 仕事内容 |
■訪問看護業務 ・病状の観察 病気の症状や血圧、体温、脈拍などの確認 ・医師の診断による医療処置 かかりつけ... |
| 応募要件 |
正看護師資格をお持ちの方 |
| 住所 |
新潟県上越市春日野1-4-39 妙高はねうまライン 春日山駅から徒歩で6分 |
【上越市春日野】年間休日124日！福利厚生も充実☆訪問看護未経験でも研修＋サービス同行で安心して働けます☆
| 給与 |
正職員 月給 377,000円 〜 401,000円 |
|---|---|
| 仕事内容 |
■訪問看護での看護師業務全般 ・病状の観察 病気の症状や血圧、体温、脈拍などの確認 ・医師の診断による医療処置 かか... |
| 応募要件 |
正看護師 自動車運転免許必須 |
| 住所 |
新潟県上越市春日野1-4-39 妙高はねうまライン 春日山駅から徒歩で6分 |
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新潟県の看護師/准看護師の平均給与
| 正職員 |
平均
月給
27.2
万
円 |
最高額
31.5万円
最低額
23.0万円
掲載中の求人情報390件をもとに算出
|
|---|---|---|
| パート・ バイト |
平均
時給
1,527
円
|
最高額
1,649円
最低額
1,405円
掲載中の求人情報133件をもとに算出
|
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看護師の仕事は、病院や診療所における医師の補佐と患者のケアです。体温や血圧の測定、注射や点滴から、食事の配膳や入浴補助、ベッドメーキング、そして記録記入など、仕事内容は多岐に渡ります。病院内で患者と接することも多く、日勤・夜勤などの勤務体制に準じて働きます。准看護師の仕事は、病院や診療所における医師や看護師の補佐です。看護師免許が厚生労働省に認定された資格であるのに対し、准看護師免許は都道府県知事に認定されたものであることが大きな違いです。業務内容は看護師と変わらないことが多いものの、待遇や権限には違いがあることが多いようです。近年、准看護師を廃止する提案もありますが、小さな病院や診療所では多くの求人があります。
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