上越市の育児支援ありの看護師/准看護師求人・転職・就職・アルバイト情報
- 該当件数
- 12件
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求人の一覧
- 給与
- 正職員 月給 384,000円 〜 430,000円
- 住所
- 新潟市東区臨港5-5
特別養護老人ホームあいれふ安塚の看護師/准看護師求人
NEW
【上越市安塚区】◎介護支援ロボットやコミュニケーションロボット、見守り介護ロボットを導入施設☆職員の負担軽減に努めています！正職員の看護師を募集中です！
- 給与
- 正職員 月給 222,000円 〜 342,000円
- 仕事内容
- 利用者様の健康管理および生活管理に関する看護業務全般 ・健康管理 ・投薬管理 ・喀痰吸引および経管栄養 ・医師の指示書を元にした医療的ケア など ※夜勤業務はありません。
- 応募要件
- 正看護師または准看護師 64歳以下 ※定年を上限 経験不問 学歴不問
- 住所
- 新潟県上越市安塚区安塚2209-3北越急行ほくほく線 虫川大杉駅から車で9分
- 特徴
- 育児支援あり未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
高田ケアセンターそよ風のショートステイ 看護スタッフ求人
NEW
《ボーナス以外の特別報酬、約34万円の支給実績！》～チームで支える看護を大切にしたい方へ ショートステイ 看護スタッフ・正規フルタイム社員募集中～【上越市大字中田原】
- 給与
- 契約職員 月給 210,000円 〜 240,000円
- 仕事内容
- ショートステイにて、お客様の健康状態を日々観察・管理しながら、安心して滞在いただけるようサポートしていただきます。 ［主な業務内容］ ・健康チェック（バイタル測定・体調確認など） ・服薬管理（内服確認・塗布・点眼など） ・インスリン注射・吸引などの医療処置（必要に応じて） ・急変時の応急対応、主治医や家族への連絡 ・記録業務（健康状態、処置内容の記録など） ・介護スタッフとの連携、申し送り ・感染症対策、衛生管理 -- 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業場所の変更の範囲：同法人が運営する他事業所への異動の可能性あり ※原則、本人の希望に沿わない転勤や異動はございません 雇用期間の定めなし（正規フルタイム社員） ※「正規フルタイム社員」とは正社員ではなく、フルタイムで勤務いただく契約社員を指します。 （雇用期間の定めなし ※定年65歳まで／施設形態によっては夜勤あり ※別途手当あり）
- 応募要件
- 【資格】 普通自動車免許[必須] ▼下記のうちいずれかの資格をお持ちの方 ・正看護師 ・准看護師 【経験】 看護業務経験(年数不問) 《備考》 ※送迎業務をお願いする場合があるため、運転免許は必須です。 ※高齢者施設でのご経験は問いません！
- 住所
- 新潟県上越市中田原105-71妙高はねうまライン 南高田駅から徒歩で8分
- 特徴
- 育児支援あり通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可交通費支給
高田ケアセンターそよ風のデイサービス 看護スタッフ求人
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《ボーナス以外の特別報酬、約34万円の支給実績！》～チームで支える看護を大切にしたい方へ デイサービス 看護スタッフ・正規フルタイム社員募集中～【上越市大字中田原】
- 給与
- 契約職員 月給 210,000円 〜 240,000円
- 仕事内容
- デイサービスにおける看護師業務です。日々の健康チェックや服薬管理を中心に、介護スタッフと連携しながらお客様が安心して1日を過ごせるようサポートしていただきます。 ［主な業務内容］ ・バイタル測定、健康状態の観察・記録 ・服薬管理、内服準備 ・応急処置・急変時の対応（主治医・ご家族への連絡など） ・介護職との連携（食事・入浴介助の見守りなど） ・送迎時の体調確認や移動時の見守り ・ご家族・ケアマネジャーへの健康報告 ・機能訓練補助、感染予防の実施・指導 -- 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業場所の変更の範囲：同法人が運営する他事業所への異動の可能性あり ※原則、本人の希望に沿わない転勤や異動はございません 雇用期間の定めなし（正規フルタイム社員） ※「正規フルタイム社員」とは正社員ではなく、フルタイムで勤務いただく契約社員を指します。 （雇用期間の定めなし ※定年65歳まで／施設形態によっては夜勤あり ※別途手当あり）
- 応募要件
- 【資格】 普通自動車免許[必須] ▼下記のうちいずれかの資格をお持ちの方 ・正看護師 ・准看護師 【経験】 看護業務経験(年数不問) 《備考》 ※送迎業務をお願いする場合があるため、運転免許は必須です。 ※高齢者施設でのご経験は問いません！
- 住所
- 新潟県上越市中田原105-71妙高はねうまライン 南高田駅から徒歩で8分
- 特徴
- 育児支援あり通所介護・デイサービス社会保険完備交通費支給
上越総合病院の正看護師求人
年間休日120日◎賞与計3.6ヶ月分・手当充実☆上越市大道福田にある上越総合病院でのびのび働きませんか？
- 給与
- 正職員 月給 206,000円 〜 328,380円
- 仕事内容
- 看護師業務全般 ・看護体制7対1 ・固定チームナーシング ・FISH哲学導入で組織活性化中 ※勤務部署は希望を考慮します 転勤の可能性あり：転勤範囲は県内
- 応募要件
- 正看護師（准看護師不可） 学歴、経験不問 18歳～45歳（年少者の深夜就業制限/長期勤続によるキャリア形成）
- 住所
- 新潟県上越市大道福田616番地妙高はねうまライン 春日山駅から徒歩で21分
- 特徴
- 育児支援あり未経験可社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
介護老人保健施設国府の里の看護師/准看護師求人
【上越市五智】眼下に日本海を望む国府の里(老健）で一緒に働きませんか？
- 給与
- 正職員 月給 223,400円 〜 274,300円
- 仕事内容
- 高齢者の看護、介護業務 ※法人内での異動あり
- 応募要件
- 看護師または准看護師資格をお持ちの方。 国府の里では多くの看護師が活躍しています。未経験の方もブランクのある方も歓迎です。
- 住所
- 新潟県上越市五智4丁目7-21日本海ひすいライン 直江津駅から徒歩で21分 妙高はねうまライン 直江津駅から徒歩で21分 JR信越本線(直江津〜新潟) 直江津駅から徒歩で21分
- 特徴
- 育児支援あり未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
知命堂病院の正看護師求人
年間休日123日◎未経験の方も全力でサポート！亜急性期患者の受け入れに注力する病院で活躍しませんか？
- 給与
- 正職員 月給 191,100円 〜 325,000円
- 仕事内容
- 正看護師業務全般 ※病棟勤務（交替制） 業務の変更なし 転勤なし
- 応募要件
- 正看護師 学歴・経験不問 18～64歳（労働基準法による年齢制限）
- 住所
- 新潟県上越市西城町3-6-31妙高はねうまライン 高田駅から徒歩で9分
- 特徴
- スピード返信育児支援あり未経験可社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
訪問看護ステーション 癒しの家の訪問看護員求人
日勤、オンコール無しで訪問看護をしてみませんか?
- 給与
- 正職員 月給 210,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 利用者様宅へ訪問し、バイタルチェック、健康管理、看護サービス、カルテ管理、書類作成等。 企業内グループホームでの看護業務も担当していただくことがあります。
- 応募要件
- 正看護師の資格をお持ちであれば、経験不問です。
- 住所
- 新潟県上越市清里区岡野町761番地妙高はねうまライン 上越妙高駅から車で12分
- 特徴
- 職場の環境育児支援あり訪問看護ステーション未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり
ショートステイだいにちの看護師/准看護師求人（正職員）
【上越市大字大日】経験不問！育児休業取得実績あり◎ショートステイでの看護業務♪総合的なサービスの提供を目指している事業所で一緒に働いてみませんか？
- 給与
- 正職員 月給 244,150円 〜 254,150円
- 仕事内容
- ショートスティでの看護師業務 ＊バイタルチェック ＊医師の指導の下インスリン注射等の医療行為 ＊配薬（服薬管理等） ＊機能訓練も行います ※夜間コール対応あり（携帯電話に連絡）。 施設間への連絡や緊急時の対応等あります。 ※利用者定員41名 業務変更範囲:会社の定める職種 転勤の可能性あり 転勤範囲 ＊上越エリア内 ※転勤については業務に精通したのち、本人の意向を確認の上、通勤距離などに考慮して配置換えを行う場合があります。
- 応募要件
- 看護師または准看護師 普通自動車運転免許（AT限定可） 経験不問 年齢制限あり ～64歳 ※定年年齢を上限としての募集（省令1号） 学歴 必須 専修学校以上
- 住所
- 新潟県上越市大字大日34番地5妙高はねうまライン 高田駅から車で12分
- 特徴
- 育児支援あり未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- パート・バイト 時給 1,200円 〜 1,500円
- 仕事内容
- デイサービスにおける看護師業務です。日々の健康チェックや服薬管理を中心に、介護スタッフと連携しながらお客様が安心して1日を過ごせるようサポートしていただきます。医療処置は少なめで、バイタルチェックや急変時の初期対応が主となります。 ［主な業務内容］ ・バイタル測定、健康状態の観察・記録 ・服薬管理、内服準備 ・応急処置・急変時の対応（主治医・ご家族への連絡など） ・介護職との連携（食事・入浴介助の見守りなど） ・送迎時の体調確認や移動時の見守り ・ご家族・ケアマネジャーへの健康報告 ・機能訓練補助、感染予防の実施・指導 -- 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業場所の変更の範囲：同法人が運営する他事業所への異動の可能性あり ※原則、本人の希望に沿わない転勤や異動はございません 雇用期間の定めなし
- 応募要件
- 正看護師・准看護師 いずれか必須 普通自動車免許［必須］
- 住所
- 新潟県上越市中田原105-71妙高はねうまライン 南高田駅から徒歩で8分
- 特徴
- 育児支援あり通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可交通費支給年齢不問
- 給与
- パート・バイト 時給 1,200円 〜 1,500円
- 仕事内容
- デイサービスにおける看護師業務です。日々の健康チェックや服薬管理を中心に、介護スタッフと連携しながらお客様が安心して1日を過ごせるようサポートしていただきます。医療処置は少なめで、バイタルチェックや急変時の初期対応が主となります。 ［主な業務内容］ ・バイタル測定、健康状態の観察・記録 ・服薬管理、内服準備 ・応急処置・急変時の対応（主治医・ご家族への連絡など） ・介護職との連携（食事・入浴介助の見守りなど） ・送迎時の体調確認や移動時の見守り ・ご家族・ケアマネジャーへの健康報告 ・機能訓練補助、感染予防の実施・指導 -- 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業場所の変更の範囲：同法人が運営する他事業所への異動の可能性あり ※原則、本人の希望に沿わない転勤や異動はございません 雇用期間の定めなし
- 応募要件
- 正看護師、准看護師 いずれか必須 普通自動車免許 [必須] ※業務上、車の運転をする可能性があるため運転免許が必須です。
- 住所
- 新潟県上越市安江1-3-40JR信越本線(直江津～新潟) 黒井駅から徒歩で21分
- 特徴
- スピード返信育児支援あり通所介護・デイサービス社会保険完備交通費支給介護施設
ツクイ上越栄町（訪問入浴）の看護師/准看護師求人（パート・バイト）
髪型・髪色自由！ネイル・ひげもOK！！【上越市栄町】ツクイ上越栄町(訪問入浴)での看護師/准看護師(パート)のお仕事です♪
- 給与
- パート・バイト 時給 1,527円 〜 2,029円
- 仕事内容
- 訪問入浴での看護業務 ＜業務概要＞ 利用されるお客様のご自宅にオペレーター・ヘルパー・看護師の3人1組で訪問をします。ご利用者の部屋などに専用の浴槽を持参し、身体の負担が少ない入浴のサービスを提供します。 入浴前後に血圧、脈拍、体温など健康状態の確認、医療処置・対応を行います。 ＜お仕事詳細＞ ・お客様の情報整理、申し送り ・入浴前後の体調確認 ・脱衣、移動、洗身補助 ・入浴中のコミュニケーション ・必要に応じた医療処置介助(薬の塗布など) ・ドライヤーかけ ・その他 記録、備品管理 ※1件あたり60分(1日/5～6件訪問) ※従事すべき業務の変更の範囲:変更なし ※就業場所の変更の範囲:変更なし ※雇用期間6ヶ月(契約更新条件あり/更新回数の上限なし) ※有期労働契約を更新する場合の基準:就業規則に定める禁止行為・懲戒事由等に該当しない場合
- 応募要件
- ＜資格＞ 看護師・准看護師 いずれか必須 ＜経験＞ 不問
- 住所
- 新潟県上越市栄町1-7-26・JR信越本線/えちごトキめき鉄道｢直江津駅｣から徒歩約10分
- 特徴
- 職員の声1日の流れ育児支援あり未経験可社会保険完備車通勤可交通費支給年齢不問
あたごデイサービス高田の看護師/准看護師求人
【上越市大字大貫】日勤のみ！週3日～週4日◎看護師/准看護師募集＊未経験でも安心して働けるあたごデイサービス高田で働きませんか？自分のライフスタイルに合った働き方を選択できます！
- 給与
- パート・バイト 時給 1,500円
- 仕事内容
- あたごデイサービス高田（定員55名）にて下記業務を担当していただきます。 ＊デイサービスご利用者の健康管理（体温・血圧・体重測定等） ＊処置・配薬投薬管理 ＊他看護業務・介護業務（食事介助・排せつ介助等）全般 ※業務で社用車を運転する場合があります 雇用期間の定めあり ～2026年3月31日（原則更新※更新回数上限なし） 業務内容の変更:なし 転勤の可能性:なし
- 応募要件
- 看護師・准看護師いずれかの資格必須 普通自動車運転免許必須（AT限定可） 経験不問 年齢不問 学歴不問
- 住所
- 新潟県上越市大字大貫3丁目3-12妙高はねうまライン 高田駅から徒歩で14分
- 特徴
- 育児支援あり未経験可通所介護・デイサービス車通勤可交通費支給年齢不問
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会員登録する３つのメリット
事業所から
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会員限定機能が
利用できる 気になる機能や履歴書・職務経歴書作成機能、職場の環境の閲覧など会員限定機能が利用できます。
育児支援制度がある看護師/准看護師の求人です。産休、育児休暇だけでなく、独自の育児支援金を用意している医院や法人もあります。このような制度をもっている職場では育児に理解があるスタッフも多いです。仕事と家庭を両立して長く働きたい方にオススメです。
…
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