上越市のオンコールなし・免除可の看護師/准看護師求人・転職・就職・アルバイト情報
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医療施設型ホスピス『医心館上越Ⅱ』【2025年07月01日オープン】の医療施設型ホスピスの正看護師求人
夏入職解禁🌻前残業ほぼなし/育休復帰率99%/病棟で培った経験をもっと活かせる場所へ✨想いに寄り添う医療施設型ホスピス【無料Pあり】

- 給与
- 正職員 月給 340,400円 〜 388,100円
- 仕事内容
- 💉退院後の医療依存度の高いご入居者様の生活・医療処置に併う看護ケア全般をお任せいたします。 📢 1日の業務の流れ  ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 8 : 30 |朝礼 9 : 00 |訪問看護のラウンド開始 11 : 30 |訪問の合間に記録の記入 15 : 00 |必要に応じて外部の医師に報告 16 : 30 |夜勤者への申し送り、見守り 17 : 00 |内服薬の手配、食事介助、口腔ケア 17 : 30 |業務終了 📢 医心館の訪問看護とは?  ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 病棟のラウンドに近い形で、30分ごとを目安に ご入居者様のお部屋をお一人ずつ回り、ケアを行っていただきます。 訪問診療にお越しいただく主治医の先生の診療をもとに、 日々のケア詳細を決定しています。 日勤帯は10名ほどのご入居者様を担当いただくイメージです。(満床時) ※急な検査や手術がないので決められたスケジュールが崩れにくく、 月あたりの残業時間は平均5~7時間です! 🏥医心館にドクターは常駐しておりませんが、 24時間365日お電話が繋がる環境があるので安心です。 また、緊急時には往診へ駆けつけていただける環境がございます。 「土日の病棟」に近い雰囲気です。 📢 業務内容  ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・バイタルサイン測定 ・フィジカルアセスメント ・感染予防、保清、介助等 ・医師の指示による医療処置 ・訪問診療時の医師への対応 ・個別的なケア ・看護記録の記載 ■配置人数(満床時 52名想定)■ ------------------------------------------ 日勤:看護師6~7名、介護職6~7名 夜勤:看護師3名、介護職2~3名
- 応募要件
- ●正看護師資格をお持ちの方(看護師免許必須) ※准看護師不可 ●臨床経験3年以上 ※中途入職者に対する現場研修も充実しておりますので、施設未経験でも問題ありません。病院のみのご経験の方も多くご活躍されています。
- 住所
- 新潟県上越市上源入646番2えちごトキめき鉄道妙高はねうまライン「春日山駅」から車で9分 【周辺エリアはこんなところ】 ・「上越総合病院」より北へ車で4分 ・「新潟労災病院」より南東へ車で7分 ・「新潟県立中央病院」より北へ車で12分 ・「柏崎総合医療センター」より南西へ車で37分 ・「糸魚川総合病院」より東へ車で40分
- 特徴
- 職員の声1日の流れ採用担当メッセージオンコールなし・免除可訪問看護ステーション社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給

- 給与
- 正職員 月給 340,400円 〜 388,100円
- 仕事内容
- 💉退院後の医療依存度の高いご入居者様の生活・医療処置に併う看護ケア全般をお任せいたします。 📢 1日の業務の流れ  ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 8 : 30 |朝礼 9 : 00 |訪問看護のラウンド開始 11 : 30 |訪問の合間に記録の記入 15 : 00 |必要に応じて外部の医師に報告 16 : 30 |夜勤者への申し送り、見守り 17 : 00 |内服薬の手配、食事介助、口腔ケア 17 : 30 |業務終了 📢 医心館の訪問看護とは?  ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 病棟のラウンドに近い形で、30分ごとを目安に ご入居者様のお部屋をお一人ずつ回り、ケアを行っていただきます。 訪問診療にお越しいただく主治医の先生の診療をもとに、 日々のケア詳細を決定しています。 日勤帯は10名ほどのご入居者様を担当いただくイメージです。(満床時) ※急な検査や手術がないので決められたスケジュールが崩れにくく、 月あたりの残業時間は平均5~7時間です! 🏥医心館にドクターは常駐しておりませんが、 24時間365日お電話が繋がる環境があるので安心です。 また、緊急時には往診へ駆けつけていただける環境がございます。 「土日の病棟」に近い雰囲気です。 📢 業務内容  ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・バイタルサイン測定 ・フィジカルアセスメント ・感染予防、保清、介助等 ・医師の指示による医療処置 ・訪問診療時の医師への対応 ・個別的なケア ・看護記録の記載 ■配置人数(満床時 52名想定)■ ------------------------------------------ 日勤:看護師6~7名、介護職6~7名 夜勤:看護師3名、介護職2~3名
- 応募要件
- ●正看護師資格をお持ちの方(看護師免許必須) ※准看護師不可 ●臨床経験3年以上 ※中途入職者に対する現場研修も充実しておりますので、施設未経験でも問題ありません。病院のみのご経験の方も多くご活躍されています。
- 住所
- 新潟県上越市下門前1698番妙高はねうまライン「直江津駅」から車で7分 JR信越本線(直江津~新潟)「 直江津駅」から車で7分 日本海ひすいライン「直江津駅」から車で7分 【周辺エリアはこんなところ】 ・「上越総合病院」より南西へ徒歩約9分 ・「新潟労災病院」より北西へ車で約6分 ・「新潟県立中央病院」より南東へ車で約10分 ・「国立病院機構 さいがた医療センター」より北東へ車で約12分
- 特徴
- 職員の声1日の流れ採用担当メッセージオンコールなし・免除可訪問看護ステーション社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
医療施設型ホスピス『医心館上越Ⅱ』【2025年07月01日オープン】の正看護師求人
2025年7月オープン!!/週3日~OK/医療施設型ホスピス/

- 給与
- パート・バイト 時給 1,580円 〜 1,700円
- 仕事内容
- 入居者様の生活・医療処置に併う看護ケア全般をお任せいたします。 ~1日の業務の流れ~ 8時30分 :朝礼 8時50分:介護士と連携した排泄介助 11時30分:介護士と連携しホールへの移動介助 15時00分:必要に応じて外部の医師に報告 16時30分:夜勤者への申し送り、見守り 17時00分:内服薬の手配、食事介助、口腔ケア 17時30分:業務終了 ※急な検査や手術がないので上記のスケジュールが崩れにくい環境です。 <業務内容> ・バイタルサイン測定 ・フィジカルアセスメント ・感染予防、保清、介助等 ・医師の指示による医療処置 ・訪問診療時の医師への対応 ・個別的なケア ・看護記録の記載 ☆配置人数(満床時 50名想定)☆ 日勤:看護師5~6名、介護職5~6名 夜勤:看護師3名、介護職2名
- 応募要件
- 正看護師の方(看護師免許必須) ※准看護師不可 臨床経験3年以上
- 住所
- 新潟県上越市上源入646番2えちごトキめき鉄道妙高はねうまライン「春日山駅」から車で9分 【周辺エリアはこんなところ】 ・「上越総合病院」より北へ車で4分 ・「新潟労災病院」より南東へ車で7分 ・「新潟県立中央病院」より北へ車で12分 ・「柏崎総合医療センター」より南西へ車で37分 ・「糸魚川総合病院」より東へ車で40分
- 特徴
- 職員の声1日の流れ採用担当メッセージオンコールなし・免除可訪問看護ステーション社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
やさしい手 訪問看護ステーション かえりえ上越の看護師/准看護師求人(パート・バイト)
【上越】一日3時間~勤務OK🌸訪問看護未経験でも研修+サービス同行で安心して働けます✨

- 給与
- パート・バイト 時給 2,000円 〜
- 仕事内容
- ご自宅で医療的管理やリハビリが必要な方のご自宅にお伺いして看護を提供するお仕事です。 ご利用者の中心は要介護のご高齢者です。 具体的な看護内容の一例としては、健康状態の観察、日常生活の看護(食事・排泄・清拭等)、そして主治医の指示による医療処置(床ずれの処置・経管栄養、バルーン交換)、医師や関連機関との連絡・調整などがあります。 訪問時の移動手段は、社有車(軽自動車)です。 病気や介護が必要で在宅生活に不安をお持ちの方が、住み慣れたご自宅でその人らしく療養生活を送れるように、看護師がご家庭に訪問し、かかりつけ医の指示により専門家の視点で見守り、適切な判断に基づいたケアとアドバイスを提供します。 【雇用条件明示項目】 ・雇用期間の定め 非常勤:初回契約は2ヵ月、2回目以降は4ヵ月毎(契約により異なる場合有) ・従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務。 ・就業の場所の変更の範囲:会社の定める事業所。 ・更新上限の有無、条件:勤怠、業務態度、会社業績により判断する。更新の上限なし。
- 応募要件
- 正看護師資格をお持ちの方
- 住所
- 新潟県上越市春日野1-4-39妙高はねうまライン 春日山駅から徒歩で6分
- 特徴
- オンコールなし・免除可訪問看護ステーション未経験可社会保険完備交通費支給
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看護師の仕事は、病院や診療所における医師の補佐と患者のケアです。体温や血圧の測定、注射や点滴から、食事の配膳や入浴補助、ベッドメーキング、そして記録記入など、仕事内容は多岐に渡ります。病院内で患者と接することも多く、日勤・夜勤などの勤務体制に準じて働きます。准看護師の仕事は、病院や診療所における医師や看護師の補佐です。看護師免許が厚生労働省に認定された資格であるのに対し、准看護師免許は都道府県知事に認定されたものであることが大きな違いです。業務内容は看護師と変わらないことが多いものの、待遇や権限には違いがあることが多いようです。近年、准看護師を廃止する提案もありますが、小さな病院や診療所では多くの求人があります。
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